版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、教師技能培訓的心得體會4 篇作為一個好的班主任,要想在班級管理中少操心但又要管好,就要充分調動學生干部工作積極性。 而且作為班主任為提高學生自我管理意識, 除了要經常與學生做好溝通外, 還要在班級明確各個學生干部的職責, 讓學生干部和班級其他學生做到心中有數, 這樣學生干部在開展工作時,就非常方便有效了。班干部是班主任工作的左右手,在對待班干部的時候,應該有正確的認識和態(tài)度,應該熱情愛護他們,關心他們,幫助他們,培養(yǎng)教育他們,又要嚴格要求他們。不能持只管使用,也不能脫離小學生的實際,一味苛求,過分的責備,更不能聽之任之,不聞不問。這樣的話, 有的學生會有這樣的思想: 1. 當干部吃虧; 2.
2、“干了許多事,辛苦一大把,吃力不討好”; 3. 當干部是為大家,學習才為自己,認為還是不當干部好等等。 針對這些情況, 應該幫助他們認識到當干部是為了學習為群眾服務, 當人民公仆的精神, 認識到班集體的好壞與班干部工作的關系, 在努力學習的同時也要擠時間把工作做好。 但畢竟是學生,工作能力有限,年級越低越是這樣。因此,在班級活動中既要靠他們,又要具體指導。班主任要鼓勵、支持學生干部大膽工作。工作過程中既要細心體察他們的心理和困難,注意指導,又要防止過多干涉。對于能獨立地、 創(chuàng)造性的開展工作并取得一定成績的要給予肯定; 對于雖受挫折,甚至遭受失敗而積極工作的要給予鼓勵, 主動承擔責任, 不斷幫助
3、他們總結成功的經驗和失敗的教訓。還有就是采用激勵藝術,包括:1 信任式激勵。對班干部表現出充分的信任情感,激起他們的工作熱情。2 表揚式激勵。表揚是情感激勵的手段,由表揚所產生的動力是它的目的。3 愉悅式激勵。使班干部感到為同學們服務的歡悅,使之對所負責任樂意完成。4 信心式激勵。引導班干部樹立信心,鍛煉他們的獨立能力。5 放權式激勵。讓班干部充分使個人所擔角色的權力,班主任只作檢查,協調指導,增強他們半獨立工作的能力。6 競爭式激勵。鼓勵各班干部爭做優(yōu)秀小干部。7 物質和精神激勵。在期末評價時給予物質獎勵,如發(fā)放獎狀等; 或者進行精神鼓勵, 讓其余的班干部都積極向他學習對自己的職責負責的精神
4、。這樣的話,班干部愿意干,并且會認真、負責的干,有利于減輕班主任的工作負擔,充分發(fā)揮學生的管理能力,使班主任能把精力 集中在主要工作上。學生向教師反映問題也會實事求是,既不因個人 有所求,而不尊重事實取悅班主任,也不怕同學談自己討好班主任, 置集體利益于不顧,不敢向老師反映真實情況作為班主任,不光教他們怎樣做人,努力培養(yǎng)他們的獨立工作 能力,還應對班級工作負全部責任,領導學生建設文明班集體。八天的小學教師技能培訓即將結束,在這短暫的學習中,我獲 得了一筆精神財富!從劉局長的講話中,我認識到了本次教學技能培 訓的重要性及必要性。特別是聆聽了林景教研員關于 “有效教學的思 考”專題講座和各位優(yōu)秀教
5、師對于新課程及新的教學理念的品評,使我的教育教學觀念和業(yè)務素質得到進一步提高,可謂收益頗豐。下面 我就來談談幾點體會。劉局長提出,在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新 知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優(yōu)勢。形勢迫切需要 我們教師更新專業(yè)知識,更新知識結構,拓寬知識視野,提高專業(yè)素 養(yǎng)和技能。有句話說得好,要想給人一杯水,自己必須有一桶水,而 且這一桶水還要在不斷地增加。因此我們要不斷地充電,學習和研究 先進的教育教學理論,并自覺地運用理論反思自己的教學實踐、 指導 自己的教學活動,在學習中深刻反思、認真消化、并付諸于實踐。我 們要養(yǎng)成終身學習的習慣,不要放過任何一個學習的機會。
6、還要敞開 心胸,虛心向他人學習、借鑒教學經驗,取長補短,為我所用。要以 這次學習為新的起點,不斷探索學習提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能, 把 教育事業(yè)不斷推向前進。教師是人類靈魂的工程師,他擔負著教書育人,傳播人類文明, 培養(yǎng)合格人才,提高民族素質的重任。教師的知識水平、業(yè)務能力、 思想道德、心理素質如何,將直接影響到人才的質量與教育的效果。 教師只有具備了良好的道德品質,才能更好地教育和影響學生。一位 好的教師對孩子的影響將是一生的,我們要以身邊的優(yōu)秀教師為榜樣 加強自身修養(yǎng),不斷學習提高思想認識和道德覺悟, 平時嚴格要求自 己,以良好的師德形象為學生樹立一個表率,以自己的人格力量去影響學生,達到
7、教書育人的最高境界。因此,要想成為一名優(yōu)秀的教師, 除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè),對待學生以外,還必須自覺地,高 標準地去塑造自身的人格,才能培養(yǎng)出學生健康的人格。在培訓學習期間,全體學員合作學習,共同成長,成為一個親 密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結 下了深厚的友誼。這次培訓學習都是在這樣輕松、積極、合作、愉快 的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效。培訓結束后,就是我們新的合作開始,我們將相互學習、切磋、交流教學經驗,共同成長。通過這次學習培訓,我從各位優(yōu)秀教師的身上學到了不少豐富多彩的課堂教學藝術。 參加教師培訓的機會是難得的, 我覺得自
8、己身上的壓力更大了, 但我一定要把壓力變成動力, 今后在學校的教育教學中, 我要更加努力學習各種教育教學理論和業(yè)務知識, 與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學, 為新時代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識、 創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才做出貢獻!20* 年 12 月 21 日,趙雪芬、湯凌云、陳麗和我,一起參加了XX市的“有效落實德育目標,提高班主任工作技能研修班”。通過這次培訓,我獲得了很多寶貴經驗,受益匪淺。一天的培訓中,中關村一小的全藝老師讓我眼前一亮的感覺。剛開始全藝老師播放了她們學校的一部宣傳片, 讓我們感受到了她們的學校課內外活動如此的豐富多彩, 讓我內
9、心感到學校之間差距這么大, 我們能學到什么呢?但是視頻放完后, 當全藝老師介紹完了她在學校工作的背景時, 使我感受到其實雖然我們一個處在大都市, 一個處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校, 但是我們面對的學生和家長各有各的特點, 各有各的 難處。她們面對家長是高學歷,對教師的要求更高,甚至“看不起” 老師。面對各種各樣的家長要跟他們真誠的溝通, 其實家長對待教師 的態(tài)度是從學生的表現上來確定的。如果,學生在校表現優(yōu)秀,試問 哪個家長還會對教師挑三揀四呢?其實回歸到自己, 還是要管理好學 生,讓學生變得優(yōu)秀,這樣才能讓家長滿意。這是本次培訓中給我最 大的感受。在這次的家訪活動中,讓我深深地體會到了父母對孩子教育的 關心
10、和重視。在多年的風風雨雨中,讓我感受到了班主任工作的辛苦 與甘甜,也讓我懂得了家訪工作是老師協調家庭教育的重要方式之一。我到訪學生的家里,真誠地與學生和家長溝通,了解情況,針 對問題進行細致的分析,并適時地對家長提出要求,協助學校做好孩 子的教育工作?,F談談幾點在家訪過程中的感受:大多數的孩子都內地不同的地方,父母在深做生意或打工,平 時忙于生計,較少時間管教孩子,有些家長雖然將其子女交于父母管 束,可是爺爺奶奶不是寵愛有加,便是有心無力,管束不下,徒勞無 益。這更助長了孩子的驕縱心理,他們變得越來越野,有一些家長干 脆以金錢去彌補教育的缺陷,這部分家長只履行了生理父母的職責, 沒有盡到教育父
11、母的責任。還有些家長認為孩子在學校上學,就是讓 老師教育孩子,父母管不了這些,所以總是說:“老師,拜托你嚴加管教孩子。他就是聽老師的話。”我為這些孩子感到不平!耐心地跟家長解釋, 教育孩子是要家校結合的, 一個孩子如果缺失家長的關愛,是難以健康成長的。好多家長聽后都表示一定會配合老師教育孩子。有一小部分家長他們本身受過良好的教育,有較高的素質。因此他們能認識到教育的重要性, 普遍重視對兒童的教育工作, 并講究教育的方法,經常幫助子女解決一些在學習上的困難,還為孩子提供廣闊的學習渠道和媒體, 這對學校教育起到了很好的補充作用。 但也有個別家長,太注重孩子的成績,忽略了孩子的思想教育。我針對這種情
12、況, 也要求家長要重視孩子的思想教育, 在學會知識之前要先學會做人。家訪對孩子對家長來說都是很有意義的,我在學生的中看到,他們對老師的家訪是“期待已久”的,是“非常歡迎老師來家訪”。在“看到老師的身影在茫茫的夜色中漸漸遠去時。”心中有一份感動涌現“老師,您是我永遠崇拜的人!”家訪給我上了一節(jié)很好的課,在與家長的交談中,讓我深深感到身上的責任重大, 今后會更傾心于自己的工作, 家訪真是讓我收獲不少。7 天以來,我們大家一起度過了一個緊張、忙碌、擔心而又愉 快的學習生活。每天從早到晚著上課,夠緊張的,種種的作業(yè),真夠忙,最讓人擔心的是學習成績的好壞。不過學習之余,唱唱歌,打打球,又那么其樂無窮,真
13、是苦中偷樂。這樣的培訓是我們有生以來的第一次。不過,苦雖苦,收獲還是很大的,相信大家肯定企盼今年有更多這樣的培訓,以提高自己的教學能力,提高教學效果。下面是我參加這次培訓的一學習體會:在開班儀式上,劉局長以精辟的語言闡明了這次培訓的目的,以生動具體的例子說明自身修養(yǎng)的重要性和緊迫性, 指出了一些與教師身份不和諧的因素, 對教師的師德師風提出了進一步的要求。 著名教育家蘇霍姆林斯基說過: “教師的人格是進行教育的基石。”由此可見, 教師的職業(yè)道德關系到青少年一代的確健康成長, 關系到祖國的未來。所以,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,錘煉自己的道德修養(yǎng),敬崗敬業(yè),做一個名副其實的人類靈魂的工
14、程師。劉局長在報告中指出: “這次培訓, 為大家提供一個相互了解,集中學習的機會。 ” 確實如此, 原來一副副陌生的面孔變得那么熟悉,那么親切。在培訓中,老師們踴躍參與的各種交流活動,不僅鍛煉了自己的膽識, 在不同程度上提高了自己的表達能力和表演技巧, 更重要的是相互汲取了不少的 _ 和知識,豐富了見識。沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向我們老師提出了更高的要求,不斷提高自身的素質,不斷完善自己。這次培訓,培訓班為我們提供了很多優(yōu)秀的教學案例, 讓我們從中學到了不少課堂教學的方法、藝術、技巧,豐富了我們的教學知識,在不同程度上提高了自己的教學能力。何子山教員的有效一教學的永恒追求的學術報告,更使我們受益匪淺。追求課堂教學的效果,把學生教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 舉辦競走比賽行業(yè)營銷策略方案
- 太陽能收集器產業(yè)運行及前景預測報告
- 單比基尼式泳裝市場發(fā)展預測和趨勢分析
- 寶石市場發(fā)展預測和趨勢分析
- 影碟播放機產業(yè)深度調研及未來發(fā)展現狀趨勢
- 通信網絡套管預埋施工方案
- 彈簧用皮套產業(yè)運行及前景預測報告
- 伺服電機用電子控制器市場需求與消費特點分析
- 伽倻琴朝鮮弦琴產業(yè)深度調研及未來發(fā)展現狀趨勢
- 健身房及游泳池清潔服務方案
- 高品質變壓器外觀品質檢驗基礎
- 革命烈士楊靖宇主要事跡分析
- 《網絡設備安裝與調試(華為eNSP模擬器)》項目1認識eNSP模擬器及VRP基礎操作
- 《簡單的周期問題》教學設計和說課稿
- 實驗室生物安全管理體系結構框架圖
- 簡約國風知行合一王陽明心學教學模板課件
- 學校文化與教師專業(yè)發(fā)展
- 洗車流程電子教案課件
- 留守兒童心理健康輔導課件
- 人民幣的發(fā)展史課件
- 醫(yī)療檢驗委托協議書(2篇)
評論
0/150
提交評論