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文檔簡介
1、謹(jǐn)慎性原那么在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用探討 謹(jǐn)慎性原那么在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用探討 摘要:本文著手于企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的謹(jǐn)慎性原那么,結(jié)合我國企業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況進(jìn)行分析,總結(jié)出謹(jǐn)慎性原那么在我國企業(yè)會(huì)計(jì)工作中實(shí)際應(yīng)用的具體措施,為我國企業(yè)今后的會(huì)計(jì)工作提供合理化參考。 關(guān)鍵詞:謹(jǐn)慎性原那么;企業(yè)會(huì)計(jì)工作;應(yīng)用探究 隨著我國企業(yè)數(shù)量的不斷增加,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在實(shí)踐環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題逐漸成為阻礙企業(yè)開展的重要因素,我國企業(yè)在運(yùn)營與開展的過程中應(yīng)更加注重會(huì)計(jì)工作的管理與控制,利用優(yōu)質(zhì)化的企業(yè)會(huì)計(jì)工作,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信息的預(yù)先估計(jì),提高企業(yè)躲避風(fēng)險(xiǎn)的能力。本文主要圍繞著謹(jǐn)慎性原那么在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的實(shí)際
2、應(yīng)用情況進(jìn)行探究,為我國企業(yè)今后的會(huì)計(jì)工作提供可行性參考。 一、企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的謹(jǐn)慎性原那么探究 企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的謹(jǐn)慎性原那么具體指的是企業(yè)充分利用自身的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),在企業(yè)自身可能估量費(fèi)用得到確定的情況下所進(jìn)行的一系列會(huì)計(jì)核算與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)價(jià)值估算。在我國企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營與開展過程中,受市場綜合環(huán)境與企業(yè)自身資產(chǎn)的影響,所有企業(yè)自身的負(fù)債與收入工程資金都可能出現(xiàn)出入與遺漏的情況,致使企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益遭受嚴(yán)重打擊,對(duì)企業(yè)的開展和運(yùn)營產(chǎn)生諸多不利影響。在我國局部企業(yè)的會(huì)計(jì)工作當(dāng)中,會(huì)計(jì)人員往往會(huì)在不具備十足把握的前提下及西寧確定與入賬記錄,致使企業(yè)管理人員在實(shí)際運(yùn)營過程中按照會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)與施工,
3、在竣工與工程工程結(jié)束后出現(xiàn)嚴(yán)重的出入,導(dǎo)致企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益造成巨大損失,因此,會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算工作中能夠準(zhǔn)確的進(jìn)行確定與入賬工作,成為我國企業(yè)會(huì)計(jì)工作開展與完善的重點(diǎn)內(nèi)容【1】。 企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的謹(jǐn)慎性原那么從本質(zhì)上確保了會(huì)計(jì)人員的工作質(zhì)量與工作平安性,通過標(biāo)準(zhǔn)化的操作標(biāo)準(zhǔn)與詳盡的中心性原那么,企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員在實(shí)踐工作中會(huì)受到良好的約束與管理,以此將企業(yè)資產(chǎn)以及虧損的效益進(jìn)行很好的凈化,有效幫助企業(yè)在會(huì)計(jì)核算工作中將內(nèi)部財(cái)務(wù)問題進(jìn)行完善與優(yōu)化,對(duì)企業(yè)內(nèi)部所存在的不良核算行為進(jìn)行控制與管理,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營模式,最終提升企業(yè)自身的綜合競爭能力【2】。 二、謹(jǐn)慎性原那么在我國
4、企業(yè)中的應(yīng)用情況 加速折舊應(yīng)用法 隨著我國社會(huì)日益月異的開展情況,任何現(xiàn)代化設(shè)備在實(shí)踐使用過程中都可能面臨著遭遇淘汰的風(fēng)險(xiǎn),為了能夠在現(xiàn)有設(shè)備被淘汰之前,幫助企業(yè)保持原有的生產(chǎn)能力,這就需要會(huì)計(jì)人員在設(shè)備使用前對(duì)設(shè)備進(jìn)行前期計(jì)提大局部折舊,通過折舊的方法,幫助企業(yè)在今后的開展過程中穩(wěn)步保持生產(chǎn)能力。傳統(tǒng)折舊方法以圖紙、文字等形式對(duì)投資計(jì)價(jià)方式以及工程保險(xiǎn)責(zé)任界面等情況進(jìn)行描述和規(guī)定,為投標(biāo)人提供明確的參考。一旦中標(biāo)人確立后簽訂了合同,監(jiān)理、承包商、業(yè)主之間的義務(wù)和權(quán)力都相應(yīng)明確,防止了之后存在問題糾紛的情況。 存貨跌價(jià)準(zhǔn)備以及資產(chǎn)減值準(zhǔn)備 存貨跌價(jià)準(zhǔn)備具體指的是企業(yè)在期末對(duì)存貨進(jìn)行清查的過程中
5、,發(fā)現(xiàn)存貨損毀或者局部出現(xiàn)陳舊問題時(shí),通過銷售低于本錢的存貨,使存貨轉(zhuǎn)變?yōu)楦哂诳勺儸F(xiàn)凈值的商品,以此實(shí)現(xiàn)正常生產(chǎn)經(jīng)營過程中促使存貨陳本降低,幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的方法。資產(chǎn)減值準(zhǔn)備具體指的是企業(yè)對(duì)于資產(chǎn)的可回收金額低于賬面價(jià)值的一種核算方式。施行資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的過程中,除了特別規(guī)定的單項(xiàng)資產(chǎn)以及資產(chǎn)組以外,其它的資產(chǎn)組的可回收金額都應(yīng)該低于賬面價(jià)值,以此保證企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的有效性。資產(chǎn)組具體指的是企業(yè)所認(rèn)可的最小資產(chǎn)組合產(chǎn)生的現(xiàn)金流入,這種現(xiàn)金流入根本上獨(dú)立于其它獨(dú)立資產(chǎn)或者資產(chǎn)組。 壞賬準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)科目 壞賬準(zhǔn)備具體指的是企業(yè)在進(jìn)行核算與賬務(wù)處理的過程中,專門用來對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行全面檢查的準(zhǔn)備工
6、作,對(duì)于企業(yè)沒有把握收回的應(yīng)收款項(xiàng),壞賬準(zhǔn)備能夠有效降低企業(yè)所遭受到經(jīng)濟(jì)損失,使企業(yè)在實(shí)踐運(yùn)營過程中做好了一定的準(zhǔn)備。企業(yè)在進(jìn)行壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提工作時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)以往的經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)狀況、債務(wù)情況等因素進(jìn)行相應(yīng)的信息估計(jì),確保該想應(yīng)收款項(xiàng)能夠順利收回。對(duì)于回收可能性不大的款項(xiàng),在處理過程中應(yīng)根據(jù)企業(yè)現(xiàn)金流量的實(shí)際情況,結(jié)合債務(wù)單位可能出現(xiàn)的破產(chǎn)、資不抵債、現(xiàn)金流量缺乏、單位撤銷以及自然災(zāi)害情況進(jìn)行具體分析,短時(shí)間無法歸還債務(wù)的單位應(yīng)沒收款項(xiàng)逾期三年以上執(zhí)行。企業(yè)對(duì)于不能收回的應(yīng)收款項(xiàng),更應(yīng)該查明原因,追究責(zé)任,對(duì)于有確鑿證據(jù)而無法收回的應(yīng)收款項(xiàng),應(yīng)該盡量通過法律途徑進(jìn)行解決。 三、謹(jǐn)慎性
7、原那么在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的問題情況 謹(jǐn)慎性原那么在企業(yè)工作中濫用 在企業(yè)的實(shí)踐工作中,會(huì)計(jì)人員需要對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚?,秉承客觀性原那么,通過專業(yè)化的角度幫助企業(yè)正確選擇決策線路,防止企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。然而,在我國局部企業(yè)的會(huì)計(jì)工作中,謹(jǐn)慎性原那么的使用沒有明確的約束與標(biāo)準(zhǔn),致使會(huì)計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的過程中帶有主觀隨意性,將謹(jǐn)慎性原那么隨意使用,致企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益于不顧,導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益受到損害。采用類似于過度計(jì)提減值準(zhǔn)備或者補(bǔ)提減值準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)計(jì)算方法,能夠幫助企業(yè)到達(dá)粉飾經(jīng)營成果提高業(yè)績的作用,但是這種濫用謹(jǐn)慎性原那么的行為,卻存在隱瞞利潤,逃避稅收的目的,將會(huì)給企業(yè)帶來極大的
8、負(fù)面影響,嚴(yán)重影響企業(yè)今后的開展。 謹(jǐn)慎性原那么與其他會(huì)計(jì)原那么沖突 謹(jǐn)慎性原那么在使用過程中與可比性原那么、可靠性原那么、權(quán)責(zé)發(fā)生制與配比性原那么等其他會(huì)計(jì)原那么相沖突,往往會(huì)導(dǎo)致不同會(huì)計(jì)人員所核算出的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果存在較大的差異,更會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性收到極大的影響。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)使用原那么例如權(quán)責(zé)發(fā)生制,其要求會(huì)計(jì)人員在實(shí)踐工作中應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)收應(yīng)付制進(jìn)行計(jì)算,要求會(huì)計(jì)人員對(duì)收入費(fèi)用發(fā)生的時(shí)間進(jìn)行確認(rèn),并且詳細(xì)數(shù)據(jù)進(jìn)確立其歸屬。而謹(jǐn)慎性原那么在使用過程中那么允許對(duì)尚未發(fā)生的損失與費(fèi)用提前進(jìn)行計(jì)算,這一點(diǎn)與權(quán)責(zé)發(fā)生制相違背。因此,會(huì)計(jì)人員在使用謹(jǐn)慎性原那么的過程中應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)工程的實(shí)際需要,確
9、定會(huì)計(jì)核算的使用原那么,防止出現(xiàn)會(huì)計(jì)原那么相互沖突的情況。 謹(jǐn)慎性原那么中的某些條款缺乏可操作性 企業(yè)在使用謹(jǐn)慎性原那么進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的要求與標(biāo)準(zhǔn),合理預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)可能發(fā)生的損失與盈余,對(duì)未來可能發(fā)生的損失計(jì)提資產(chǎn)進(jìn)行充分的減值準(zhǔn)備,以此幫助企業(yè)有效防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所引發(fā)的資金問題。但是,在我國局部企業(yè)的運(yùn)營過程中,對(duì)于謹(jǐn)慎性原那么當(dāng)中某些條款的使用,仍存在較大的誤區(qū)與不確定性,這些問題情況導(dǎo)致企業(yè)對(duì)于減值準(zhǔn)備的計(jì)提比例沒有清晰的界定,在操作過程中存在較大的隨意性,嚴(yán)重影響謹(jǐn)慎性原那么的合理性與科學(xué)性,更會(huì)給企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作帶來極大的難度,加大會(huì)計(jì)人員的工作量。
10、四、謹(jǐn)慎性原那么在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的優(yōu)化應(yīng)用措施 針對(duì)我國局部企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營過程中存在的謹(jǐn)慎性原那么應(yīng)用問題,有關(guān)部門與政府單位應(yīng)予以關(guān)注和重視,通過政府部門的監(jiān)督與管理,公布與維護(hù)相應(yīng)的法律法規(guī),為企業(yè)今后正確使用謹(jǐn)慎性原那么提供有效指引,加大對(duì)違法犯罪事件的懲辦與追究,為我國企業(yè)營造良好的運(yùn)營與開展環(huán)境。同時(shí),國內(nèi)局部企業(yè)更應(yīng)該在實(shí)踐運(yùn)營中積極完善自身的會(huì)計(jì)核算體質(zhì),加強(qiáng)對(duì)謹(jǐn)慎性原那么的認(rèn)知,防止謹(jǐn)慎性原那么的使用問題。 建立信息化的會(huì)計(jì)工作管理體系 針對(duì)我國企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的問題,在相應(yīng)完善與創(chuàng)新的過程中,相關(guān)部門應(yīng)積極構(gòu)建立信息化的會(huì)計(jì)工作管理體系,充分利用謹(jǐn)慎性原那么,實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)工
11、作的完善化管理,通過構(gòu)建完善化的會(huì)計(jì)工作管理體系,實(shí)現(xiàn)謹(jǐn)慎性原那么下的優(yōu)質(zhì)化企業(yè)會(huì)計(jì)工作管理模式。 當(dāng)前一些企業(yè)所采用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,對(duì)于會(huì)計(jì)工作管理體系的主體還不太明確,沒有特定的控制主體,造成會(huì)計(jì)工作管理體系無法有效的落實(shí)到實(shí)處【3】。結(jié)合我國信息化技術(shù)的實(shí)際開展情況,在我國企業(yè)今后的會(huì)計(jì)工作當(dāng)中,管理人員應(yīng)對(duì)企業(yè)信息化控制體系進(jìn)行完善和優(yōu)化,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)該要注意標(biāo)準(zhǔn)流程和按照規(guī)章制度來嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)于信息化管理應(yīng)該做好審核工作,成立監(jiān)督小組。確定控制體系主體,采用分級(jí)負(fù)責(zé)的方式,明確各個(gè)企業(yè)部門之間的職責(zé),將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。秉承謹(jǐn)慎性原那么,是會(huì)計(jì)工作在實(shí)踐工作中聯(lián)通財(cái)務(wù)部門與其他部
12、門共同配合,保障信息化管理能夠有效的落實(shí)和實(shí)行。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)員工的管理,制定相關(guān)的制度,使會(huì)計(jì)人員在落實(shí)謹(jǐn)慎性原那么的同時(shí),能夠遵循相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)措施,依次提升企業(yè)員工的積極性,提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作的信息化管理效果。 完善企業(yè)的內(nèi)部管理體系 完善企業(yè)內(nèi)部控制體系,能夠保證各個(gè)部門之間能夠協(xié)調(diào)合作、責(zé)任合理的分配,促進(jìn)企業(yè)信息化管理工作良好的運(yùn)作。在企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作開展過程中,對(duì)不相容職務(wù)和授權(quán)批準(zhǔn)控制應(yīng)該區(qū)分開,會(huì)計(jì)工作中對(duì)于大型設(shè)備的審批,應(yīng)該采用管理人員集體審批和決策,同時(shí)構(gòu)建責(zé)任追究制度。相關(guān)部門更需要積極建立與完善企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)。相關(guān)負(fù)責(zé)人員對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)移要注意辦理相應(yīng)的交接手續(xù)
13、。企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員在遵循謹(jǐn)慎性原那么進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作時(shí),應(yīng)依靠內(nèi)部控制體系靈活的對(duì)企業(yè)設(shè)備開銷進(jìn)行合理的調(diào)整,以此來控制企業(yè)預(yù)算本錢,進(jìn)而提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際運(yùn)行效率,幫助企業(yè)在內(nèi)部管理過程中實(shí)現(xiàn)更好的運(yùn)轉(zhuǎn)。 加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的控制與執(zhí)行 在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營過程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是企業(yè)經(jīng)營與開展的根本條件,根據(jù)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的不標(biāo)準(zhǔn)狀況,在相應(yīng)完善與優(yōu)化的過程中,企業(yè)管理人員應(yīng)積極加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行和控制,遵循謹(jǐn)慎性的會(huì)計(jì)核算原那么,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加優(yōu)質(zhì)化的會(huì)計(jì)核算工作。在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中,管理人員需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的管理力度,積極做好企業(yè)會(huì)計(jì)中的編制工作,對(duì)編制預(yù)算有方案的組織,進(jìn)行重點(diǎn)管理與控制,充分發(fā)揮出企業(yè)會(huì)計(jì)制度控制與執(zhí)行的力度與水平,切實(shí)保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算按規(guī)定程序批準(zhǔn)并且能夠嚴(yán)格執(zhí)行。 五、結(jié)語 綜上所述,加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理與建設(shè)是很有必要的,在企業(yè)開展與運(yùn)營的過程中,管理人員應(yīng)
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