生管職位說明書

1、膆隸屬部門賺PMC部蝕職稱肇生管員薅職 等羂螁岡位膇生管羄直接上級(jí)主螞課長(zhǎng)薈直接下級(jí)部蕿4無空八、蒄第一代理人蒃生管員蝕第二弋理蚇管膇可輪換崗位膃生管員屬 蟻可晉升崗螆課長(zhǎng)薆版本羃A人葿膈位 羆職位概述：薀工芆作 蒞職 莄責(zé) 薁與 蠆任務(wù)工作職責(zé)執(zhí)行實(shí)施細(xì)節(jié)說明參照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文生 產(chǎn) 計(jì) 劃 安 排 與 管 理1.執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃管理制度；件生產(chǎn)計(jì)劃管理辦 法； 訂單處理流程； 訂單評(píng)審流程；2.參與生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)產(chǎn)能的策劃和制定 ；3.參與客戶訂單的評(píng)審工作，及時(shí)編制生産計(jì)劃或調(diào)整牛產(chǎn)計(jì)劃；4.參與生產(chǎn)能力核算，統(tǒng)計(jì)月、日成品庫(kù)存量，收集 與制定生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)的文件和資料；5.負(fù)責(zé)制疋日生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)

2、生管（副）課長(zhǎng)審查；6.對(duì)緊急生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行安排，編制緊急生產(chǎn)計(jì)劃 并對(duì)原生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和修改；7.負(fù)責(zé)每月生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、總結(jié)，編 制生產(chǎn)計(jì)劃完成情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)生管（副）課長(zhǎng)審查；8.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施偏差進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施意見；9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)報(bào)表等數(shù)據(jù)的管理 ；10.參加產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)生產(chǎn)異常作出協(xié)調(diào)處理；11.生產(chǎn)實(shí)施過程的監(jiān)控與管理、跟進(jìn)、檢討、分析、 改善；12.生產(chǎn)樣品的管理及跟進(jìn)；13.跟蹤處理外協(xié)件的生產(chǎn)與外發(fā)及協(xié)助物控員日常 工作；其它日常管理:1. 及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中影響生產(chǎn)計(jì)劃的人、 機(jī)、料、模等問題，正確評(píng)估并回覆訂單及樣品 交期達(dá)成狀

3、況，依據(jù)交期提前24H發(fā)出交期異 動(dòng)申請(qǐng)并針對(duì)性的追蹤直到結(jié)案；2. 做好本課5S執(zhí)行工作及上級(jí)臨時(shí)交待事項(xiàng)；3. 協(xié)助課長(zhǎng)做好生產(chǎn)計(jì)劃安排和資料統(tǒng)計(jì)工作；4. 對(duì)客戶訂單變更進(jìn)行可行性評(píng)估并提出意見，確認(rèn)的訂單變更，完成生產(chǎn)指令變更信息的傳 達(dá)與正式文本的下發(fā)：績(jī)效達(dá)成標(biāo)準(zhǔn):1,月交貨批次達(dá)成率不低於 86%2,月末倉(cāng)庫(kù)成品庫(kù)存金額不超過富月銷售額的15% 3生産計(jì)劃達(dá)成率不低於 90%.績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):1,月交貨批次達(dá)成率不低於 86%2,月末倉(cāng)庫(kù)成品庫(kù)存金額不超過富月銷售額的15% 3生産計(jì)劃達(dá)成率不低於 90%.崗位工作關(guān)系:1. 訂單交期達(dá)不成時(shí)，需及時(shí)提報(bào)并與營(yíng)銷部門溝通協(xié)調(diào)；2.

4、制造部門進(jìn)度出現(xiàn)異常時(shí),需與制造等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)；3. 物料未正常供應(yīng)時(shí)，需及時(shí)提報(bào)并與物控協(xié)調(diào)溝通；4. 所受監(jiān)督:生管（副）課長(zhǎng)；2.實(shí)施監(jiān)督:對(duì)制造部生產(chǎn)進(jìn)度實(shí)施監(jiān)督；岡位職務(wù)權(quán)責(zé):生產(chǎn)計(jì)劃控制崗位應(yīng)負(fù)直接責(zé)任:1. 生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)產(chǎn)能安排的執(zhí)行權(quán)和解釋權(quán)；5.對(duì)負(fù)責(zé)的生產(chǎn)計(jì)劃的日常管理工作的執(zhí)行權(quán)；2. 生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)產(chǎn)能的調(diào)整和修改執(zhí)行權(quán)；6.對(duì)本職工作中存在冋題的反映權(quán)和改進(jìn)的建議權(quán)；3. 生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)產(chǎn)能實(shí)施的檢查和監(jiān)督權(quán)；7.有權(quán)要求各部門配合進(jìn)行與本崗位工作職責(zé)有關(guān)的工作；4. 生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)產(chǎn)能實(shí)施違規(guī)的糾正權(quán)和處罰建議權(quán)；崗位工作環(huán)境及工作時(shí)間:1. 主要在辦公室和車

5、間，必要時(shí)參加相關(guān)會(huì)議；2. 工作時(shí)間實(shí)行責(zé)任制，上班時(shí)26*8小時(shí)工作制，因工作需要，需作相應(yīng)加班之知識(shí)/經(jīng)驗(yàn)及教育水平:1. 高中（含）以上文化；2. 熟練操作辦公軟件及熟練使用ERP系統(tǒng)3. 有2年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上塑膠行業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)；崗位技能要求:1. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；3.具有承受壓力的能力；2. 具有較強(qiáng)的分析協(xié)調(diào)能力；其他相關(guān)要求:崗位所需教育訓(xùn)練類另培訓(xùn)時(shí) 間培訓(xùn)部門教材名稱講師職稱受訓(xùn) 時(shí)數(shù)考核部門鑒定部 門入職教育入職時(shí)相關(guān)部門新進(jìn)人員培訓(xùn) 教材相關(guān)講師10H管理部作業(yè)流程崗前PMC部門即人IV1程序文件生管課長(zhǎng)2HPMC部編碼原則崗前工程部編碼原則工程

6、師2H工程部生產(chǎn)計(jì)劃 管理在職中相關(guān)部門相關(guān)教材相關(guān)講師8H相關(guān)部門生產(chǎn)流程 管理在職中工程部生產(chǎn)流程工程師8H工程部?jī)H供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken vewendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales.to員b