林州市第二實驗小學(xué)高效課堂達標考評辦法 (2)

1、高效課堂達標考評辦法林州市第二實驗小學(xué)（擬 稿）一、指導(dǎo)思想以市教體局關(guān)于進一步深化課堂教學(xué)改革，全面推進素質(zhì)教育的實施方案為指導(dǎo)，以實現(xiàn)“教師為中心向以學(xué)生為中心，以教為中心向以學(xué)為中心，以知識為中心向以能力為中心”三個根本轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?，真正落實學(xué)生的主體地位，促進學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展，提升教師教學(xué)水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實際，特制定此辦法。二、參評對象學(xué)校全體任課教師。根據(jù)各年級各學(xué)科實際情況，分別制定評課考評標準，分一、二年級語、數(shù)教師，三、四、五年級語、數(shù)、英教師，六年級語、數(shù)、英教師，音、體、美、科、品學(xué)科教師四類。三、考評組織（1）學(xué)校成立高效課堂達標評課領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：郭愛德

2、副組長：郭長生 秦曉玲組 員：安永林 牛艷平 劉艷紅 楊志強成立各學(xué)科教師評委：語文學(xué)科評委組長：秦曉玲；數(shù)學(xué)學(xué)科評委組長：郭長生；英語、音、體、美、科、品學(xué)科評委組長：安永林。各學(xué)科教師評委均由57人組成。（2）考評小組辦公室負責(zé)人：安永林 楊志強（3）評委培訓(xùn)。 為公正、公平當(dāng)好評委，在考評前，對各學(xué)科評委組織專題培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)各學(xué)科評課標準，熟練掌握評分標準及打分要求，提高評委的評價水平。堅決杜絕打人情分、打關(guān)系分，站在學(xué)校工作大局，為教師負責(zé)，為大家負責(zé)，為學(xué)校負責(zé)，評出優(yōu)秀的課改教師。四、考評辦法1、考評時間：分二輪舉行高效課堂達標聽課評課活動，第一輪時間為4月19日4月30日，第二

3、輪時間為5月21日5月30日。2、考評分值：各類高效課堂達標評課標準不一樣，其分值一樣，滿分均為100分。3、考評標準：一、二年級語、數(shù)教師評課標準；三、四、五年級語、數(shù)、英教師評課標準；六年級語、數(shù)、英教師評課標準；英語、音、體、美、科、品學(xué)科教師評課標準，分別見后附表1、附表2、附表3、附表4。（內(nèi)含得分表）4、評課要求：（1）各學(xué)科教師按抽號形式?jīng)Q定講課時間。提前半天抽取序號（按先三、四年級各學(xué)科教師，再一二年級，后五六年級順序）。例：第二天上午講課教師，在第一天的下午抽取序號（語文三個，數(shù)學(xué)三個，其它學(xué)科三個）。下午講課的教師在當(dāng)天的上午抽取序號（語文二個，數(shù)學(xué)二個，其它學(xué)科二個）。（

4、2）每位教師要提前設(shè)計準備好導(dǎo)學(xué)案（教案）。（3）可上新授課、展示課（復(fù)習(xí)課），嚴禁上重復(fù)課、二次課、要上原生成課，否則計分為零分。（4）嚴禁班與班之間相互借用學(xué)生上課，一旦發(fā)現(xiàn)按零分計算。5、考評實施：由各學(xué)科評委組長帶隊，教師評委57人組成，通過聽課的形式按照高效課堂達標標準給每位教師評分。每個評委現(xiàn)場打分，聽后將得分表交組長，再由組長交考評小組辦公室。6、考評結(jié)果：分二輪進行考評，任課教師每次評課得分由每個評委的分數(shù)累計再除以評委數(shù)即得該次教師講課分數(shù)。五、業(yè)績考核學(xué)校決定將本次評課活動的得分結(jié)果作為本人的期中的考試成績計入教學(xué)業(yè)績考核。任課教師第一輪高效課堂達標評課得分占業(yè)績考核的30

5、，第二輪評課得分占業(yè)績考核的70，兩次考評得分結(jié)果累計即得本次評課活動的最后得分。再把每位教師的考評分數(shù)按照由高到低排序，分別得出業(yè)績考核中排序前20教師，后10教師。六、加分條件1、在學(xué)校課改活動中，承擔(dān)由學(xué)校組織的公開課（研討課），參加縣、市、省或國家各種觀摩課、公開課、優(yōu)質(zhì)課評比等，在此次聽課評課活動中業(yè)績考核分別加1、3、5、7、10分。2、50周歲以上教師（不含50周歲）在此次活動中，每增加1周歲加1分，2周歲加2分，3周歲加3分。所加分數(shù)加入業(yè)績考核。無故不參加達標評課，計分為0分。3、參加由學(xué)校、市教體局組織的課改送教活動中為市直兄弟學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，全市或去外地學(xué)校承擔(dān)的觀摩課、公開課，分別在業(yè)績考核中加1、2分。4、學(xué)校統(tǒng)一組織的設(shè)計導(dǎo)學(xué)案測試（滿分10分）。把參加測試導(dǎo)學(xué)案的教師的成績，按照3：4：3的比例分成A、B、C三類（A：2分，B：1.5分，C：1分）。七、獎罰辦法1、業(yè)績考核中排序前20的教師，獎勵業(yè)績考核滿分的10，績效工資獎勵200元。同時，當(dāng)年各類評模、評先（含優(yōu)質(zhì)課評選）、職稱晉升、干部選拔任用作為優(yōu)先考慮條件。2、業(yè)績考核中的排序后10的教師，扣除業(yè)績考核滿分的10，績效工資扣除