影視文化傳播公司組織結(jié)構(gòu)及薪酬方案_第1頁
影視文化傳播公司組織結(jié)構(gòu)及薪酬方案_第2頁
影視文化傳播公司組織結(jié)構(gòu)及薪酬方案_第3頁
影視文化傳播公司組織結(jié)構(gòu)及薪酬方案_第4頁
影視文化傳播公司組織結(jié)構(gòu)及薪酬方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、影視文化傳播公司組織結(jié)構(gòu)及薪酬方案一、公司背景隨著信息時代的到來和中國經(jīng)濟的騰飛,人們對于信息的索取和傳播都達到了空前的水 平。個人形象包裝訴求增強、中小企業(yè)雨后春筍般建立、網(wǎng)絡(luò)視頻的瘋狂傳播、手機微電影 的萌發(fā)、電影市場的快速成長等等,都預(yù)示著影視產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展即將來臨。影視產(chǎn)業(yè)是個 極為特殊的行業(yè),它是一個集藝術(shù)與技術(shù)為一體、個性與商業(yè)并重的復(fù)合型服務(wù)產(chǎn)業(yè)。它不 同于普通廣告公司和單純攝影行業(yè),門檻高、涉及面廣、投資大、風險高。這也決定影視業(yè) 的投資會有驚人的回報率,讓投資者能享受在其他普通傳統(tǒng)行業(yè)投資不可能有的巨額回報。目前普遍存在的影視工作室顯然已經(jīng)滿足不了市場的需求,由工作室轉(zhuǎn)化為公

2、司運營迫 在眉睫,一方面通過軟硬件上加強提升影視作品質(zhì)量,另一方面可以與較大訂單進行業(yè)務(wù)洽 談,讓客戶對公司資質(zhì)產(chǎn)生信任,通過影視創(chuàng)作來提升企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化。二、公司概要公司宗旨:立足影視,創(chuàng)造美好生活。公司目標:立足上海,輻射全國,最終成為專業(yè)商業(yè)電影制作公司。公司使命:幫助中國企業(yè)傳播企業(yè)文化,塑造企業(yè)形象。公司發(fā)展階段及理念依據(jù)現(xiàn)在及未來市場的發(fā)展需要,我們將公司發(fā)展分成三個階段:發(fā)展初期(2年):拓展市場,建立穩(wěn)定的客戶群,打造最具競爭力的組織架構(gòu)和核心團隊。初期以搶占 大影視公司無力顧及的中小型客戶群,制作高水平的企業(yè)宣傳片、廣告片、網(wǎng)絡(luò)視頻 和微電影,創(chuàng)立品牌,提高知名度。發(fā)

3、展中期(3年):更加突出質(zhì)量,逐漸服務(wù)高端客戶,爭取高額利潤,逐步拍攝具一定影響力的企業(yè)電影及各種記錄片,為建立影視、文化、社會活動結(jié)合的規(guī)模發(fā)展道路打好基礎(chǔ)織結(jié)構(gòu)圖成熟期(5年后):成為國內(nèi)專業(yè)商業(yè)電影制作公司,致力于企業(yè)電影和電視劇的制三、公司主要業(yè)務(wù)初期:各種企業(yè)宣傳片、廣告片、專題片、網(wǎng)絡(luò)視頻、微電影、攝影攝像服務(wù) 中期:高質(zhì)量宣傳片、廣告片、微電影、記錄片、初步涉足電影、電視劇制作 成熟期:專業(yè)電影、電視劇的制作。四、公司組織結(jié)構(gòu)及人員配備董事長總經(jīng)理財務(wù)部行政部策劃創(chuàng)意部影視制作部市場營銷部編導組 前期拍攝組后期制作組I1:財務(wù)部(會計1名、出納2:市場營銷部(營銷總監(jiān)或五、公司影

4、視制作業(yè)務(wù)流程制作周期視作準程影制標流中期7JH0SE,tfar- 1 町,后期3XB9E電話商遹簽訂合同mm初稿完成雙方面談了解要求支付金國預(yù)付款提供策劃方案及報價提供并確定拍底腳本后期尾輯制作(含特效、3D、配氏有效等合成)朝腐尸的疊求會有不同的廖酷化客戶審片妹提出意見修改并完整出片光盤內(nèi)容拷貝六、公司薪資評定方案(草案)1、廣告合同金額折算業(yè)績獎勵系數(shù)計算對照表:業(yè)績獎勵系數(shù)(M)單位廣告合同金額(R)1000 元w R< 3000 元3000 元W R< 4000 元4000 元W R< 5000 元5000 元W R< 7000 元7000 元W R<

5、10000 元10000 元W R< 15000 元15000 元w R< 20000 元2+ (R+ 20000)RA 20000 元注明:單位合同業(yè)績獎勵系數(shù)用M表示;單位廣告合同金額用R表示;合同金額在1000元以下的算零碎業(yè)績,當月零碎業(yè)績總金額達到上述業(yè) 績檔次則按該檔次規(guī)定執(zhí)行。(說名:M R值以當月實際到帳為準,分期支付廣告款項的合同單,M R值按當月支付款項的比例計算。當月總MK 1者,不享受業(yè)績獎勵。部門領(lǐng)導不完成崗位任務(wù),不發(fā)崗位津貼。)2、薪資計算辦法:工資=基本工資+ 業(yè)績M系數(shù)X標準值+業(yè)務(wù)提成+其他;(1)總經(jīng)理工資=基本工資5000元+業(yè)績MX 200

6、元+業(yè)務(wù)提成15%其他;(2)副總經(jīng)理工資=基本工資4500元+業(yè)績MX 200元+業(yè)務(wù)提成15%其他;(3)總經(jīng)理助理工資=基本工資2500元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX 200元+業(yè)務(wù)提成15%(4)企劃部經(jīng)理(R10000元,M> 3)工資=基本工資4000元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX 200元+業(yè)務(wù)提成15涉崗位津貼500元;(5)采編部經(jīng)理(R10000元,M> 3)工資=基本工資4000元+考勤獎+業(yè)績MX 200元+業(yè)務(wù)提成15涉崗位津貼500元(6)辦公室主任工資=基本工資4000元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX 200元+業(yè)務(wù)提成15%(7)影視編輯(R1200元)工資=基本工資2

7、800元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX 200元+業(yè)務(wù)提成15%編輯費;(8)設(shè)計師、攝影師、燈光師工資=基本工資2800元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX 200元+業(yè)務(wù)提成15%(9)文秘工資=基本工資2000元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX 200元+業(yè)務(wù)提成15%(10) 一級銷售員 (R10000元,M> 3)工資=生活補貼1200元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX 200元+業(yè)務(wù)提成15%(11)二級銷售員(7000元&R< 10000元,M>2)工資=生活補貼800元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX 200元+業(yè)務(wù)提成10%(12)三級銷售員(5000元&R< 7000元,M>)

8、工資=生活補貼600元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX 200元+業(yè)務(wù)提成8%(13)初級銷售員(1200元&R< 5000元)工資=生活補貼400元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX 200元+業(yè)務(wù)提成3%(14)見習員工工資=生活補貼800元+考勤獎+業(yè)務(wù)提成5% ;(15)兼職采編工資實行業(yè)績考核辦法,業(yè)績達到上述某級別者,工資按該級別執(zhí)行(不享受生活補貼)七、公司各崗位職責及要求職 務(wù)職 務(wù) 標 簽崗位職責岡位要求創(chuàng) 意 總 監(jiān)1、全面負責,組織開 展影視部的各項工作; 2、負責影視部項目的 組織實施,執(zhí)行項目設(shè) 計的規(guī)劃、分配工作及 規(guī)則制定;3、負責對本部門下屬 培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工 作上

9、的問題,充分調(diào)動 下屬專業(yè)方面的最大 創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率; 4、全面制定工作計 戈L人員安排與績效考 核工作;5、全面負責項目的推1、具有創(chuàng)意獨特、 思路新穎,對文案 有自己的不同見 解;2、能準確把握客 戶的需求,對客戶 和項目的理解展 開廣告創(chuàng)意;3、對作品精益求 精,有較強的說服 能力;4、思想開闊,邏 輯思維強,文筆流 暢;5、良好的團隊合廣定位和主題創(chuàng)意;6、全面組織宣傳推廣計劃,掌控實施過程;7、全面負責整個團隊業(yè)績考核工作。導演藝術(shù)類本科學歷,三年編以上影視廣告公司相廣導關(guān)工作經(jīng)驗。具備良好告的導演藝術(shù)基礎(chǔ),極強(廣的創(chuàng)意能力、文字駕馭專告能力和美學基礎(chǔ),擅長題片影片腳本創(chuàng)作,熟

10、悉影)導視廣告制作流程,有較片演強的組織能力和現(xiàn)場導拍攝調(diào)度能力,能帶領(lǐng)演專團隊出色完成各種題題材的影視廣告(專題)片片攝制工作。導演作精神和敬業(yè)精神;6、善于溝通、協(xié) 調(diào)。制 作 負 責 人制 片 人聯(lián) 合 制 片1、具有較好的視 覺藝術(shù)鑒賞能力 和品味,有電視制 片、剪輯、編導、 策劃、制作、運營 等工作經(jīng)驗或項 目管理經(jīng)驗;2、 具備良好的語言 溝通表達能力、組 織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變 能力、執(zhí)行力及親 和力;3、熟悉廣 告運作的流程,敏 銳的藝術(shù)洞察力 以及、良好的公共 關(guān)系資源;4、認 真、嚴謹、務(wù)實的 工作態(tài)度和責任 心;1有廣告公司外聯(lián)及跟片工作經(jīng)驗,負責公 司項目的跟片工作,制 定拍

11、攝計劃,外拍管 理,外拍工作安排,模 特管理,供應(yīng)商管理, 所有拍片資料的管理, 控制工作進度。2熟 悉影片制作全過程,熟 悉了解拍攝、剪輯、制 片等專業(yè)技術(shù);3有 較強的項目執(zhí)行能力, 為人穩(wěn)重自信,溝通協(xié) 調(diào)能力強,能協(xié)助進行 部門內(nèi)部工作的整體 安排、分配、監(jiān)督,對 工作進度監(jiān)管;4、能 提出制作總預(yù)算,監(jiān)督 經(jīng)費支出;5、了解電 視廣告拍攝的整體流程,具備拍攝制作的組 織經(jīng)驗,熟悉后期制作 的基礎(chǔ)知識和原理;邏輯思維好,工作條理性 強;影 視 制 作 總 監(jiān)影 視 策 劃 / 制 作 人 員1、有廣告公司外聯(lián)及 跟片工作經(jīng)驗,負責公 司項目的跟片工作,制 定拍攝計劃,外拍管 理,外拍工

12、作安排,模 特管理,供應(yīng)商管理, 所有拍片資料的管理, 控制工作進度。2熟 悉影片制作全過程,熟 悉了解拍攝、剪輯、制 片等專業(yè)技術(shù);3有 較強的項目執(zhí)行能力, 為人穩(wěn)重自信,溝通協(xié) 調(diào)能力強,能協(xié)助進行 部門內(nèi)部工作的整體 安排、分配、監(jiān)督,對 工作進度監(jiān)管;4、能 提出制作總預(yù)算,監(jiān)督 經(jīng)費支出;5、了解電1、具有較好的視 覺藝術(shù)鑒賞能力 和品味,有電視制 片、剪輯、編導、 策劃、制作、運營 等工作經(jīng)驗或項 目管理經(jīng)驗;2、 具備良好的語言 溝通表達能力、組 織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變 能力、執(zhí)行力及親 和力;3、熟悉廣 告運作的流程,敏 銳的藝術(shù)洞察力 以及、良好的公共 關(guān)系資源;4、認 真、嚴謹

13、、務(wù)實的 工作態(tài)度和責任 心視廣告拍攝的整體流程,具備拍攝制作的組 織經(jīng)驗,熟悉后期制作 的基礎(chǔ)知識和原理;創(chuàng)意主管視 策 劃 / 制 作 人 員廣 告 創(chuàng) 意 /設(shè) 計 主4、廣告、美術(shù)設(shè) 計或相關(guān)專業(yè)大 專以上學歷,良好 的審美意識和藝 術(shù)修養(yǎng),思維開 闊。5、2年以上 廣告設(shè)計與管理 經(jīng)驗,熟悉廣告 制作與媒體發(fā)布 流程;6、具有 提案能力,提供設(shè) 計創(chuàng)意提案;并使 用設(shè)計語言有效 表達該創(chuàng)意;7、 能主導整個創(chuàng)意 工作,領(lǐng)導并帶領(lǐng) 設(shè)計團隊根據(jù)創(chuàng) 意設(shè)計出可行的 作品,并負責全案1、擅長影視廣告、企 業(yè)宣傳片項目的整體 創(chuàng)意、策劃和組織實 施,具有較強的個案策 劃、執(zhí)行督導及效果把 控

14、能力;2、負責創(chuàng) 意內(nèi)部工作的整體安 排、分配、監(jiān)督;3、 組織創(chuàng)意人員進行創(chuàng) 意工作,根據(jù)要求進行 主題、形式及內(nèi)容策 劃,主導創(chuàng)意方向和內(nèi) 容,對創(chuàng)意方案的質(zhì)量 負責,進行創(chuàng)意提案; 帶領(lǐng)后期團隊全面負 責各類設(shè)計與制作/專 員最終的監(jiān)督和執(zhí)行。8、 具有團 隊精神,愿意接受 挑戰(zhàn)和承受工作 壓力。后 期音1、主要負責視頻資料 的剪輯與處理、片頭與 菜單的設(shè)小N作、作卡 拉OK字幕、音頻處理 制作 DH DVD VCD CD后 期 制 作像制 作平等光碟成品2、至 求熟悉DVD制作 件、非編edius 制作、videopack 1.對影視行業(yè)有濃 的興趣;2、精;il欠件要:軟、vcd厚I

15、 AE、三年以上工 作經(jīng)驗工作認真 責任心強,有團隊 合作精神面視 頻、戶 男輯PR PS vegas、MAYAMA1、特效Ji 3、影視創(chuàng)意能力空 思維活躍、容易溝: 4、具有強烈的工子 任感,責任心強,. 態(tài)度積極主動;!Max 后件; 或 通; E責 工作 5、能攝 像 / 后 期后 期音 像制 作平 面視 頻、戶 男獨立完成影視創(chuàng)意、特 效、剪輯、DV曲式的 制作等工作;6、良好 的團隊意識及服務(wù)理 念,良好的職業(yè)道德及 文化素養(yǎng)。負責新聞類、訪談類、 專題類電視節(jié)目拍攝 后期剪輯。1、精通 premiere 和 AE軟件, 對動畫制作與制作軟 件有一定的了解(例1、攝影,攝像專 業(yè),

16、1年以上工作 經(jīng)驗;具備獨立的 剪輯意識及判斷 能力;2、精通 Premiere、Sony如:FLASH 3DMAXMAY/AVegas、Edius 等等);2、較色:動畫全片較 色,對不同畫面氣氛有 一定的色彩方案把控 能力;3、剪輯:熟悉鏡頭組 接規(guī)律能夠指導動畫 師進行相機設(shè)計,良好 的音樂感覺,能夠根據(jù) 不同項目類型進行音編輯軟件。3、熟 練掌握一款特效 合成軟件,包括但 不限于AfterEffects、 Combustion 等??墒炀毑僮?DsMaxf口 Maya更佳;4、有創(chuàng)意, 具有良好的審美輯樂選材與鏡頭節(jié)奏搭 配4、片頭:良好的創(chuàng) 意思維和視覺效果表 達能力。能夠熟悉使用

17、相關(guān)軟件對創(chuàng)意進行 實現(xiàn),把控畫面風格與 節(jié)奏;5、責任感強,能承受 較大工作壓力;感、鏡頭節(jié)奏感和 音樂感;熟悉完整 的影視制作流程, 懂得拍攝光線運 用;5、思維敏捷, 能靈活領(lǐng)會編導 的意思進行創(chuàng)作 拍攝,能熟練使用 攝像機;6、工作 效率高,具有高度 的責任心、上進 心,能承受一定工 作壓力,良好的團 隊合作精神;7、 具有強烈的投入 到網(wǎng)絡(luò)新媒體網(wǎng) 絡(luò)電視領(lǐng)域的激 情和興趣。后 期 合 成 特后 期音1.對影視行業(yè)有濃厚 的興趣;2、精通慶鼻PR PS vegas、MaxMAY敞件、特效插件; 3、影視創(chuàng)意能力強、像制 作平 面視 頻思維活躍、容易溝通; 4、具有強烈的工作責 任感,

18、責任心強,工作 態(tài)度積極主動;5、能 獨立完成影視創(chuàng)意、特 效、剪輯、DVDf#式的 制作等工作;6、良好 的團隊意識及服務(wù)理 念,良好的職業(yè)道德及 文化素養(yǎng)。男輯文1、對創(chuàng)意概念,創(chuàng)意1.本科學歷,廣影案想法和創(chuàng)意執(zhí)行擁有告、媒體相關(guān)專業(yè)視/把控力,思維敏捷,極2. 一年以上媒體策策富創(chuàng)意;2、參與過大策劃工作經(jīng)驗3.劃劃型活動的執(zhí)行、招商、熟練運用辦公軟(現(xiàn)場把控;3、謙虛好件4.有清晰的策文活學,理解能力強,高度劃思考能力、創(chuàng)新案動的責任心和團隊合作意識;較強的溝)策精神;4、有廣告公司、通、協(xié)調(diào)能力;工劃策劃公司及文化傳播作認真負責,耐心公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 1 、對 品牌策劃、活動策劃、 演藝策劃、項目招商等 均有豐富經(jīng)驗;2、對 策劃文案有獨立的撰 寫作能力;3、必須有 過大型活動及產(chǎn)品品 牌策劃案例;細致,為人熱情開 朗,具有團隊精神 和強烈的競爭意 識廣 告 部 媒 介 經(jīng) 理1、大專以上學歷, 男女不限;2、廣 告行業(yè)同等崗位 三年以上工作經(jīng) 驗;3、熟悉電視 媒體廣告;4、有 4A

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論