產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院章程

1、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院章程Company Document number： WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998請?zhí)顚懝久Q*產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院章程第一章總則第一條本院定名為*產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。第二條本院是適應(yīng)我省產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的要求，產(chǎn)學(xué)研多方共投共建，集產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)和 關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)交流于一體，以產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用為目 的，自主經(jīng)營、自負盈虧的獨立法人組織。第三條本院以科技支撐引領(lǐng)為動力，以提高企業(yè)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力為核心，以市場為導(dǎo) 向，以體制機制創(chuàng)新為突破口，快速形成帶動我省數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)，為推動我 省實施“企業(yè)創(chuàng)新主體培育、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新牽引升

2、級、區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展示范、產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新” 等四大創(chuàng)新工程，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實施多點多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略提供強有力的支撐。本產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設(shè)堅持政府引導(dǎo)、市場導(dǎo)向、企業(yè)化運作、專業(yè)化管理，遵循所有 權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離的原則，通過建立完善治理結(jié)構(gòu)充分調(diào)動各方積極性，釋放各創(chuàng)新主體和 要素間人才、資本、信息、技術(shù)等活力，運用利益驅(qū)動機制，進行深度合作。探索建立健全 的管理體制和長效運行機制，以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的規(guī)范管理與可持續(xù)發(fā)展。第二章業(yè)務(wù)范圍第四條研究院的業(yè)務(wù)范圍是：前沿及共性*技術(shù)與設(shè)備的研究開發(fā)；*領(lǐng)域咨詢服 務(wù)、對外交流合作與技術(shù)培訓(xùn)；*技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、市場推廣及科技孵化；承擔各級政府部

3、 門、企業(yè)及其它機構(gòu)和社會團體的專項課題與科研項目等。第三章理事會第五條理事會（-）理事會是制訂研究院發(fā)展方向的決策機構(gòu)。（二）理事會設(shè)理事長一名，理事兩名。每屆任期為兩年，可以連任。（三）理事長由研究院長擔任。理事由積極推動科技管理及研究院發(fā)展的在科技管理領(lǐng) 域有很高學(xué)術(shù)造詣的學(xué)者擔任。（四）理事會會議原則上每半年召開一次。院長或理事長認為必要時，可提議召開臨時 理事會會議。理事會休會期間，由理事長會議代行職權(quán)。（五）理事會會議須有2/3以上的理事出席方能召開，其決議經(jīng)與會代表2/3以上表決 通過后生效。因故不能出席會議的理事可以委派代表或委托其他理事代行權(quán)力。（六）理事會的權(quán)利及義務(wù)：1

4、.擬定學(xué)科發(fā)展方向、科研規(guī)劃、重點研究領(lǐng)域和實施計劃；2 .吸納優(yōu)秀研究人才，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和青年學(xué)者；3 .組織相關(guān)學(xué)術(shù)論壇、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)研討等活動；4 .聽取研究院的工作報告，并提出意見或建議；（七）理事會設(shè)立秘書長一名。負責理事會的日常工作，組織實施理事會的工作計劃。 理事會秘書處辦公室設(shè)在研究院辦公室。第四章監(jiān)事會第六條監(jiān)事會（-）研究院設(shè)立監(jiān)事會對研究院的運營進行監(jiān)督。（二）監(jiān)事會設(shè)置主席一名，監(jiān)事兩名。（三）監(jiān)事會的權(quán)利及義務(wù)：1 .檢查公司的業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權(quán)要求獲得公司的業(yè)務(wù) 情況；2 .對違反法律、法規(guī)或本章程的行為進行監(jiān)督；3 .公司

5、章程規(guī)定的其他職權(quán)；4 .監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席理事會會議；5 .監(jiān)事不得兼任理事或其他高級管理職務(wù)；6 .負責對研究院重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。第五章院長團隊第七條院長負責制（-）研究院實行院長負責制，設(shè)院長和副院長各一名。（二）院長人選經(jīng)征求研究院理事會各方意見后批準任命。副院長由院長提名，報研究 院理事會批準任命。（三）主要職責：1 .組建學(xué)術(shù)團隊，凝聚學(xué)術(shù)資源，負責學(xué)科建設(shè)，提升學(xué)術(shù)水平和國際知名度；2 .負責組織制定并實施研究院的工作職責、相關(guān)政策、管理制度，中長期發(fā)展規(guī)劃和年 度工作計劃;3 .負責引進或聘任講席教授、講座教授、兼職教授、顧問教授等，搭建科研和管理人才 梯隊，負

6、責全院科研和管理人員的人事任免和業(yè)績考核，以及獎勵或處分；4 .負責研究院科研、教育、培訓(xùn)、咨詢等項目的管理，協(xié)調(diào)和監(jiān)管院內(nèi)各研究所的各項 活動，落實年度工作計戈5 .協(xié)調(diào)與政府、企業(yè)及校內(nèi)外研究機構(gòu)的交流、合作和聯(lián)系，推動國際交流與合作，拓 展科研合作平臺；6 .副院長協(xié)助院長完成工作，落實院長布置的任務(wù)。7 .負責完成科技廳、市科委交辦的其他事宜。第六章職能部門第八條 研究院下設(shè)產(chǎn)權(quán)管理部、項目管理部、財務(wù)部、公共服務(wù)部、行政事業(yè)部等職能 部門。其主要職責為：1 .協(xié)助院長團隊實施研究院的工作職責、相關(guān)政策、管理制度，中長期發(fā)展規(guī)劃和年度 工作計劃；2 .組織申報并承擔科研項目，負責研究項

7、目的管理；3 .及時總結(jié)和匯報科研進展，會同研究院辦公室做好科研項目統(tǒng)計、歸檔等管理工作；4 .負責研究院各項科研、教育培訓(xùn)、咨詢、外事等工作的組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)服務(wù)、過程監(jiān)管和項目管理;5 .負責撰寫具體年度工作計劃、工作簡報、會議紀要、年度工作總結(jié)等；6 .負責研究院的信息平臺建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)管理；7 .負責研究院各類會議和學(xué)術(shù)活動的安排和組織工作；8 .負責研究院的日常行政、對外聯(lián)絡(luò)、檔案、設(shè)備管理、文秘等事務(wù)；9 .負責落實院長團隊布置的各項任務(wù)；第七章終止和清算第九條有下列情況之一時，應(yīng)當終止并進行清算：（-）主管部門依法決定解散；（二）因違反國家法律、法規(guī)被依法撤消；（三）其他原因。第十條因前條原因終止的，應(yīng)依法成立清算組織進行清算。清算組織應(yīng)制定清算方案, 清理債