心得體會：對“細節(jié)”理論的幾點基本認識(最新)

1、心得體會：對“細節(jié)”理論的幾點基本認識（最新）汪中求先生在對細節(jié)理論的新思考一文中言明：在細節(jié)決定成敗一書中著重強調(diào)了細節(jié)的重要性，并對細節(jié)理論進行了初步的探討。我在此姑且認 同他的所謂理論觀點和體系。通過閱讀細節(jié)決定成敗一書，我感覺合訂本的 兩本書，在內(nèi)容上，從第一本到第二本是由感性到理性、由思想到方法遞進和深 入，從管理學角度也算是自成體系。結(jié)合閱讀，談幾點個人對“細節(jié)”理論的基 本認識和體會。認識一：細節(jié)具有時代性這是一個細節(jié)取勝的年代，有人甚至把當下的時代稱為“細節(jié)時代”。的確， 隨著社會文明程度和科技高度發(fā)達、生產(chǎn)生活精細化水平的提高，個人與集體要 想有所成就，都離不開細節(jié)， 細節(jié)之

2、中往往潛藏著巨大的機會。 汪中求先生在細 節(jié)決定成敗一書中提出了“精細化管理時代，細節(jié)決定成敗”的理念，強調(diào)細 節(jié)對企業(yè)管理的重要性，對于提高企業(yè)的管理水平，對于改變重大輕小、重概念 輕數(shù)據(jù)的傳統(tǒng)觀念以及改造社會的浮躁風氣起了很大的作用。重視和追求細節(jié)已 成為社會的需求。對于作為社會的細胞 - 人而言，細節(jié)可以體現(xiàn)出一個人的工作、 學習態(tài)度，行為方式，做人理念，注重細節(jié)是一個優(yōu)秀人才所必備的素質(zhì)，具備這樣的素質(zhì)的人才能創(chuàng)造出出色的業(yè)績，由此，能否把握細節(jié)并予以關(guān)注就成了一個人的素質(zhì)體現(xiàn)與能力體現(xiàn)。對于細節(jié)給予必要重視的人，必定是有著敬業(yè)精神與較強責任心的人；反之，對細節(jié)馬馬虎虎，不以為然的人，

3、是不可能在競爭 中具有優(yōu)勢的。在這樣的時代，我們要做重視細節(jié)特別是生活細節(jié)的人，處理好 這方面問題， 并注重最大限度地利用好能利用的身邊資源， 在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)新思路， 開辟新的領(lǐng)域， 充分表現(xiàn)出個人的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力， 推動社會的文明和進步。認識二：細節(jié)是一種品格追求托爾斯泰所說：“一個人的價值不是以數(shù)量而是以他的深度來衡量的，成功 者的共同特點就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節(jié)?！币痪湓?，做好小 事，才能成就大事！“見微知著”也是這個道理。反過來，不是人人都能夠注重細節(jié)。我們生活的周邊，不乏“差不多”先生， 好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概等等，成了差不多先生的常 用詞。

4、由于細節(jié)的忽略，在我們身邊發(fā)生過多少次事故，嘗試過多少次失敗。然 而，到現(xiàn)在為止又有多少人醒悟過來，真正開始重視細節(jié)呢？古人說“不積涓流， 無以成江河，不積跬步，無以致千里”，我認為要讓注重細節(jié)成為一種習慣和品 格，離不開細節(jié)的積累，重視細節(jié)就是對生活負責，對工作負責，對事業(yè)負責， 這自然是一種可貴的品格。聯(lián)系工作實際，在我們具體工作就是一連串的細節(jié)。 這些細節(jié)包括寫好一份材料、做好一個方案、接好一次電話、開好一個會議等等， 它時效強、標準高、要求嚴。做好這些細微、瑣碎的工作，就能保證全局工作規(guī) 范、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)， 做不好就會造成差錯， 貽誤工作。 正像作者在書中寫的那樣： “大 量的工作都是瑣碎

5、的、繁雜的、細小的事務，這些事務做好了，做成了，并不是 什么成就，一旦做不好，做壞了，就使其他工作和其他人的工作受連累，甚至把 一件大事弄垮了?！?這就提醒我們注重細節(jié)，執(zhí)著地把手頭的小事做到完美的境 界，理應成為我們的一種崇高追求。認識三：細節(jié)塑造形象生活細節(jié)向來與個人發(fā)展息息相關(guān)。俗話有曰：“細微之處見端倪?！闭f的 就是很多事情都可以從生活細節(jié)中看出個究竟，找出個所以然。生活細節(jié)往往在 一定程度上反映出一個人的思想性格和處世為人原則， 基本上相當于個人的 “名 片”，是一種標志和形象，是認識、了解一個人的一個重要的途徑。所以，注重 個人生活細節(jié)，保持好的細節(jié)習慣，是讓自己表現(xiàn)得更出色，更能

6、得到別人認可 的一大關(guān)鍵，將對個人日后的發(fā)展有著不可忽視的幫助，甚至是必不可少的。作 為政法戰(zhàn)線一員， 面對日益激烈的競爭趨勢， 我們要注重培養(yǎng)好的生活細節(jié)習慣， 以飽滿的熱情去迎接各方面的競爭與挑戰(zhàn)，展示自我、完善自我。工作中，一是 要解決認識問題。作者在書中也講到，對細節(jié)的重要性認識不足，了解不夠，是 不可能做好細節(jié)的。要注意克服主觀上不愿意、不屑于的思想。不論是不愿意做 還是不屑于做細節(jié)工作的人都是做不好本職工作的。所以，強調(diào)細節(jié)工作的重要 性，就必須端正工作態(tài)度，提倡愛崗敬業(yè)，善做過細的工作。正如海爾集團老總 張瑞敏說的一句名言，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的事做好 就是

7、不平凡。二是要解決工作作風問題。做好細節(jié)，需要嚴謹?shù)淖黠L，需要務實 的作風。有的人先天具備細心、細致的素質(zhì)，這對工作很有利，有的人先天不足。 這就要求我們加強學習和磨練， 細致扎實做好每件事。 三是要解決工作質(zhì)量問題。 要把工作的質(zhì)量和效果作為永遠的目標追求，以讓群眾滿意為根本，工作上要細 上加細，嚴上加嚴，做好每一個環(huán)節(jié)，還要有適度的超前意識和創(chuàng)新意識，不斷提高工作層次認識四：細節(jié)重在體驗“百分之一的疏忽，就可能導致百分之百的失敗”。我在學習細節(jié)決定成 敗一書中有這樣的感想：無論什么樣的職業(yè)，做什么樣的工作，都要重視小事， 關(guān)注細節(jié)，把小事做細、做透，細中見精，小中見大的道理。把讀書的心得體會 聯(lián)系到自己的學習工作和生活中去，對那些平時工作中被忽略的小節(jié)，見怪不怪 的小事，引起了高度的重視?！安唤?jīng)一事不長一智”，因此，細節(jié)是在實踐中感 知、是在體驗中領(lǐng)悟，是在每一個思維和行動中所體現(xiàn)的，是成就每一件事和每 一個人成長必須的過程。正如汪中求先生在細節(jié)決定成敗一書中所說：“蕓 蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事，瑣碎 的事，單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成 就大事的不可或缺的基礎(chǔ)?！痹诠ぷ鲗?/p>