內(nèi)部選拔中層招聘方案2021整理

1、本文為網(wǎng)上收集整理,如需要該文檔得朋友,歡送下載使用關(guān)于公開選拔中層治理人員的通 知各部門：根據(jù)公司開展規(guī)劃,為加速人才梯隊(duì)建設(shè),經(jīng)公司研究,決定在公司內(nèi)部公開選拔營銷部部長助理等 4名治理人員.為表達(dá)公平、公 正的選拔原那么,公司將和社會(huì)上擁有豐富獵頭經(jīng)驗(yàn)的知名人力資源 中介機(jī)構(gòu)一一南京佑佐治理咨詢聯(lián)合組成選拔工作組,選拔范圍為公 司全體從業(yè)員工包括*及公司派遣、勞務(wù)員工,具體選拔事宜如下:一、選拔原那么1、全員開放性：為公司內(nèi)所有具有開展?jié)摿Φ膯T工提供良好的職 業(yè)生涯開展平臺(tái)；2、公平公正性：第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助籌劃,保證選拔標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性； 內(nèi)部競聘采取自愿報(bào)名、科學(xué)測評、民主評議、結(jié)果公示的手

2、段,確 保選拔結(jié)果的有效性；3、結(jié)果有效性：競聘上崗成功的員工將在公示之后調(diào)整到新的崗 位工作,并為選拔上來的治理干部提供培訓(xùn)和培養(yǎng)方案.二、競聘申報(bào)條件1、熱愛公司,執(zhí)行力強(qiáng),身體健康,精力充分；2、溝通水平強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新理念和治理潛質(zhì)；3、無專業(yè)背景限制,具有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；三、選拔的崗位素質(zhì)要求序選拔 職位職 數(shù)年齡學(xué)歷職位要求1營銷部 部長助理140周歲以下大專及 以上 了解行業(yè)及開展前景 了解公司產(chǎn)品制造流程 掌握一定的營銷及經(jīng)濟(jì)合同知識 較強(qiáng)的表達(dá)、交際、應(yīng)義水平 有f的外語閱讀與交流水平精品文檔,word文檔本文為網(wǎng)上收集整理,如需要該文檔得朋友,歡送下載使用2*廠長助

3、理140周歲以下大專及 以上 了解公司及開展前景 熟悉公司產(chǎn)品冷加工制造流程 熟悉制定生產(chǎn)方案、工藝的知識 較強(qiáng)的治理、組織、溝通水平 有一定的限制物流水平3*廠長助 理140周歲以下中專及 以上 了解公司及開展前景 熟悉公司產(chǎn)品熱加工制造流程 熟悉熱加工設(shè)備的維護(hù)與治理 較強(qiáng)的治理、組織、溝通水平 掌握設(shè)備電氣自動(dòng)化技術(shù)公司28周人本及 以上是黨員或共青團(tuán)員,熟悉團(tuán)的工作,有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)水平4團(tuán)總支 書記1歲 以下具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織水平活動(dòng)水平強(qiáng),有f的創(chuàng)新水平有一定的黨建、工會(huì)工作知識注：1、除團(tuán)總支書記以外,其它崗位競聘者的學(xué)歷可非全日制;2、除團(tuán)總支書記可兼職中報(bào),其他

4、三個(gè)崗位,競聘者不能同時(shí)申報(bào)；3、團(tuán)總支書記隸屬黨建工作部治理部,其他三個(gè)治理剛為關(guān)系隸屬相應(yīng) 部門如*的員工競聘上崗后,也相應(yīng)到公司本部就職.四、選拔的整體流程啟動(dòng)階段：確定本次競聘工作的工作方案,并做好競聘的組織報(bào) 名、初步篩選以及后續(xù)進(jìn)度公布工作.測評階段：本次測評為全方位的測評,分為筆試、心理測試、面 試、民主測評四個(gè)環(huán)節(jié),保證了對優(yōu)秀人才的有效評估.公示階段：競聘結(jié)果將于七月初進(jìn)行公示,所有員工可以在有效時(shí)間內(nèi)對選拔結(jié)果提出意見與建議.五、選拔工作組人員構(gòu)成1、內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)組：XXX、XXX及有關(guān)部門職能人員.2、外部專家組：六、其他1、本通知同時(shí)在公司 OA上公布,詳情可致電治理部咨詢

5、.聯(lián) 系 ：XXX, Email : XXX.精品文檔,word文檔本文為網(wǎng)上收集整理,如需要該文檔得朋友,歡送下載使用2、有意者請于本通知發(fā)布日后10日內(nèi)填寫報(bào)名表,報(bào)名表送交 治理部副部長XXX,具體考核時(shí)間另行通知.3、本次競聘筆試有相應(yīng)參考資料,報(bào)名者請到治理部領(lǐng)取.附件1、？員工競聘報(bào)名表？治理部2021年6月5日精品文檔,word文檔本文為網(wǎng)上收集整理,如需要該文檔得朋友,歡送下載使用員工競聘報(bào)名表競聘職位：一、根本信息一寸免冠照片姓名性別出生日期文化程度政治面貌畢業(yè)院校專業(yè)參加工作時(shí)間職稱技能等級擅長外語種類及等級部門及職務(wù)移動(dòng)二、工作經(jīng)歷自參加工作之日填起,包括本企業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)間工作單位所在部門職務(wù)三、培訓(xùn)經(jīng)歷注明取得的其他專業(yè)職業(yè)證書,可另付頁四、自我評價(jià)對應(yīng)聘崗位的勝任水