績效工資實施中存在的問題和建議

1、渠縣天星鎮(zhèn)第一中心學校績效工資實施中存在的問題和建議為深化教育人事制度改革，強化教師隊伍管理，充分調(diào)動 教師教書育人的工作積極性，激發(fā)教師內(nèi)在動力，促進教育教學 質(zhì)量的提高，根據(jù)國辦發(fā)（2008） 133號文件、教人（2008） 15 號文件、川教（2009）155號文件、達市教人（2009）81號和渠 教人（2009）416號文件精神，結(jié)合學校實際，制定了我校教 職工績效工資考核發(fā)放方案，于2009年12月7日第四屆教代 會第八次教代表大會全體會議通過，并試行實施。從實施來看， 總的效果是好的，但任何制度、方案均不可能盡善盡美，不可能 達到人人滿意的效果，就我校實施中存在的問題大致有：一、學

2、校行政管理人員，班主任是學校教育教學中的重要崗 位，其津貼從總額中提取15%進行發(fā)放，而學校行政管理人員作 為學校的管理者，不僅要加強教師的思想政治工作，而且對全校學生也擔負著管理的責任， 常常是以校為家，比班主任還要付出 更多的時間和精力，班主任每月有200多元的班主任津貼，而行 政人員只能是望洋興嘆。建議教育局以文件形式明確規(guī)定各行政 崗位的管理津貼（至少與班主任大致相當）。二、天星鎮(zhèn)第一中心學校地處天星鎮(zhèn)中心路一段四號，與 渠北二小、城南中學等學校到渠城的距離大致相當（車費均為1元）,我校轄區(qū)內(nèi)的村小也相當?shù)钠D苦，從渠城到學校上班，每 月均要付出100元左右的車費，渠北二小、城南中學均有

3、邊遠補 助可以補貼。而我們卻劃為城鎮(zhèn)，難道天星鎮(zhèn)真的就如同渠江鎮(zhèn) 了？天星鎮(zhèn)與城郊區(qū)的區(qū)別就如此之大，望領(lǐng)導從實際出發(fā)，將天星鎮(zhèn)與城效區(qū)要一同視待。三、學校一線教師與工勤人員、教輔人員之間，孰重孰輕，比例如何劃分較為恰當，值得探究。四、學校中層干部職數(shù)偏多，在績效分配時，中層干部與 教師之間的比例難以平衡。五、教師工作難量化，根據(jù)指導意見，獎勵性績效工資主要體現(xiàn)工作量和實際貢獻等因素，在考核的基礎(chǔ)上，由學校確定分配，可教師的工作不像工廠生產(chǎn)產(chǎn)品，無法計件，不好量化，難以做到完全公平。教學過程中“六認真”教學活動，不同學科， 不同年級和班級，跨學科和年級，工作內(nèi)容和工作量，教師職業(yè) 道德，育人效

4、果等難以尋到一個科學的量化標準，學校作為制定考核績效分配實施細則的最后一個環(huán)節(jié)，壓力大。六、我校教師嚴重超編，借調(diào)人員偏多，學校只給借調(diào)到局 機關(guān)和教育組且在上班的教師發(fā)放了獎勵性績效工資，外系統(tǒng)均未發(fā)放。不發(fā)就沒協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，影響學校發(fā)展（因借調(diào)的都 是有關(guān)系的人），發(fā)了教師有很大的意見（因指導綱要明確規(guī)定 必須要完成教育教學任務才能享受績效工資），學校領(lǐng)導很難處 理好這些問題。請教育局制定統(tǒng)一的規(guī)定， 以減輕學校的操作難度，將矛盾化解到最小化。關(guān)于教師教學效果的績效考核仍存在許多難題，績效具體化，無法協(xié)調(diào)短期成績與長期成效之間的關(guān)系，無法確定德、智、體、美、勞之間的比例，對教師的工作量難

5、以精確化，這些問題 有待進一步分析和解決，從而建立一套較為科學的完善的評價體 系，真正實現(xiàn)績效工資的最終目的。二OO年三月二十九日5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001

6、803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 1010270416057027091708810