鄉(xiāng)鎮(zhèn)：X鎮(zhèn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)情況總結(jié)報(bào)告

1、X鎮(zhèn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)情況總結(jié)報(bào)告2020年，X鎮(zhèn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市司法局等上級(jí)有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心重點(diǎn)工作，全力增強(qiáng)X鎮(zhèn)依法行政能力，提升干部群眾法治意識(shí)、法治觀念，法治鄉(xiāng)村建設(shè)工作取得明顯成效?，F(xiàn)將X鎮(zhèn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)工作情況總結(jié)如下：一、工作成效X鎮(zhèn)高度重視法治鄉(xiāng)村建設(shè)工作，堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、各部門聯(lián)動(dòng)、全社會(huì)參與的體制機(jī)制，強(qiáng)化法治鄉(xiāng)村建設(shè)主體責(zé)任。一是全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由鎮(zhèn)黨委書(shū)記X任組長(zhǎng)、黨委副書(shū)記和黨委委員、政法委員任副組長(zhǎng)的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步健全法治建設(shè)工作制度，形成綜合辦、平安辦、司法所、綜合

2、行政執(zhí)法隊(duì)及其他業(yè)務(wù)辦公室多方聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。二是推進(jìn)法治能力建設(shè)。每年初鎮(zhèn)村兩級(jí)制定全年學(xué)法計(jì)劃，明確將憲法行政訴訟法監(jiān)察法等法律法規(guī)納入學(xué)習(xí)范圍，定期開(kāi)展法治講座，組織干部進(jìn)行法律測(cè)試，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，從而真正的把依法行政的觀念樹(shù)立起來(lái)。先后組織鎮(zhèn)村兩級(jí)干部參加學(xué)法用法培訓(xùn)X次，訂購(gòu)相關(guān)普法書(shū)籍X余冊(cè)。三是健全督察考評(píng)機(jī)制。完善法治建設(shè)工作自查機(jī)制，將法治鄉(xiāng)村建設(shè)工作納入黨委會(huì)議議程，每季度聽(tīng)取各線關(guān)于法治鄉(xiāng)村建設(shè)工作的情況匯報(bào)，嚴(yán)格依法依規(guī)決策，深入推進(jìn)依法執(zhí)行。二、特設(shè)亮點(diǎn)一是學(xué)用結(jié)合，主動(dòng)用法。鎮(zhèn)村兩級(jí)對(duì)法治建設(shè)，從思想認(rèn)識(shí)、具體行動(dòng)上都比原來(lái)有較大程度提高，鎮(zhèn)村兩級(jí)干部

3、處理農(nóng)村日常事務(wù)，已從單純的擺平就是水平，憑人情、經(jīng)驗(yàn)辦事，轉(zhuǎn)向不僅擺平還要避免成為歷史遺留問(wèn)題。二是關(guān)口前移，全程守法。明確法律顧問(wèn)制度，鎮(zhèn)村兩級(jí)全部聘有法律顧問(wèn)，遇到平時(shí)工作中特別是執(zhí)法過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)多邀請(qǐng)律師出具法律意見(jiàn)，從源頭上避免法律風(fēng)險(xiǎn)。班子成員與各辦公室負(fù)責(zé)人針對(duì)本轄區(qū)涉及的特別是土地安置、流轉(zhuǎn)、重點(diǎn)信訪等問(wèn)題，以及對(duì)外簽訂合同、重要事項(xiàng)決策，均請(qǐng)法律顧問(wèn)出具法律意見(jiàn)或者邀請(qǐng)律師直接參與。三是轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范執(zhí)法。成立X鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊(duì)，部門下沉人員X名，建成融行政執(zhí)法、綜治中心、信訪維穩(wěn)、行政審批等功能為一體的X鎮(zhèn)社會(huì)治理綜合服務(wù)中心，明確了“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”的綜合行政執(zhí)法模式，

4、努力鑄造一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的執(zhí)法隊(duì)伍。三、存在的問(wèn)題困難我鎮(zhèn)的法治鄉(xiāng)村建設(shè)工作，雖然取得了一定成效，但也存在著一些短板和不足，主要體現(xiàn)在：一是法治建設(shè)主體責(zé)任還需進(jìn)一步加強(qiáng)。法治建設(shè)還缺乏系統(tǒng)、整體的謀劃,落實(shí)年度法治重點(diǎn)工作的抓手和舉措不多。二是行政執(zhí)法人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提升。三是法制機(jī)構(gòu)力量還需進(jìn)一步加強(qiáng)。法制機(jī)構(gòu)人員不足,知識(shí)結(jié)構(gòu)與法治建設(shè)要求不匹配,司法所承擔(dān)鎮(zhèn)合法性審查的責(zé)任,目前能力還存在較大的差距。鎮(zhèn)村執(zhí)法人員系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)還不夠深入，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力需要進(jìn)一步提高。四、下一步工作措施一是進(jìn)一步壓實(shí)法治建設(shè)第一責(zé)任。在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按要求履行向本級(jí)

5、人民代表大會(huì)作法治建設(shè)專題報(bào)告，重視社會(huì)監(jiān)督，自覺(jué)接受司法監(jiān)督。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)和法治能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。二是進(jìn)一步提高決策科學(xué)民主化水平。通過(guò)完善“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制、黨政議事規(guī)則等制度，推行決策留痕管理，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)代法、以言代法，強(qiáng)化政府重大事項(xiàng)決策合法性審查。不斷深化學(xué)法制度、法律顧問(wèn)制度建設(shè)，促進(jìn)政府依法決策，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)。以民主法治村建設(shè)為載體，推進(jìn)鎮(zhèn)村法治建設(shè)，加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)治理。三是進(jìn)一步提升行政執(zhí)法能力。依法全面履行政府職能，推動(dòng)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。深入推進(jìn)“最多跑一次”改革，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度