農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社管理制度

1、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社管理制度成員大會(huì)制度一、為了保護(hù)合作社成員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民主管理的原則， 依據(jù)中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法，特制定本制度。二、成員大會(huì)由全體成員組成，是合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。三、成員大會(huì)職責(zé):1、審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度;15 / 112、3、選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會(huì)成員）；決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng);4、決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資;5、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;6、審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案;7、審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;8、審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會(huì)）提交的年度業(yè)務(wù)報(bào)告;決定

2、重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活 大事項(xiàng)；9、動(dòng)中的其他重0、對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等做出決議;1、決定聘用經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報(bào)酬和任期;2、聽(tīng)取理事長(zhǎng)或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告;3、決定其他重大事項(xiàng)一次。之二以上。四、成員大會(huì)由理事會(huì)（理事長(zhǎng)）負(fù)責(zé)召集，每年至少召開(kāi)五、合作社召開(kāi)成員大會(huì)，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到成員總數(shù)三分六、成員大會(huì)選舉或者做出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總 數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò); 做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng) 由本社成員表決權(quán)數(shù)的三分之 二以上通過(guò)。七、遇下列情況，可以臨時(shí)召開(kāi)成員（代表）大會(huì):1、百分之三十以上的成員提議

3、;2、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議;八、成員大會(huì)對(duì)有關(guān)議案進(jìn)行表決時(shí)，實(shí)行一人一票”制。成員因故不能參加時(shí)，可書面委托成員代理，一個(gè)成員最多只能代理兩個(gè)成員。理事會(huì)工作制度一、為了規(guī)范理事會(huì)的行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)中華 民專業(yè)合作社法，特制定本制度。二、理事會(huì)是合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)。人民共和國(guó)農(nóng)三、理事會(huì)由6名理事組成，理事會(huì)成員由成員（代表）大 中選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任。四、理事會(huì)職責(zé)：會(huì)從本社成員1、組織召開(kāi)成員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員大會(huì)決議;2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章 成員大會(huì)審議；制度等，提交3、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案

4、，提 大會(huì)審議；交成員（代表）4、組織開(kāi)展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng);5、管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全;6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;7、決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng);&決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員;9、履行成員大會(huì)授予的其他職權(quán)五、理事會(huì)的召開(kāi)次數(shù)，每年召開(kāi) 4次以上。六、理事會(huì)會(huì)議的表決，實(shí)行一人一票。重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分 之二以上理事同意方可形成決定。 理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議 有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn) 記入會(huì)議記錄并簽名。七、成員大會(huì)從本社成員中選舉產(chǎn)生 1名理事長(zhǎng)，依照章程 的規(guī)定行使職 權(quán)。八

5、、理事長(zhǎng)是本社的法定代表人。主要職責(zé)：（一）主持成員（代表）大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議；（二）簽署本社成員出資證明；（三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；（四）組織實(shí)施成員（代表）大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議 實(shí)施情況；（五）代表本社簽訂合 同等；（六）履行成員（代表）大會(huì)授予的其他職權(quán)。個(gè)工作日內(nèi)做出民共和國(guó)農(nóng)民的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)九、理事會(huì)接到監(jiān)事會(huì)質(zhì)詢或建議的書面通知后，應(yīng)在10答復(fù)。監(jiān)事會(huì)工作制度一、為了規(guī)范監(jiān)事會(huì)行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)中華人 專業(yè)合作社法，特制定本制度。二、監(jiān)事會(huì)是合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督合作社 執(zhí)行情況。（代表）大會(huì)三、監(jiān)事會(huì)由5人

6、組成，設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一人。監(jiān)事會(huì)成員由成員選舉產(chǎn)生，每屆任期 3年，可連選連任，合作社理 事、監(jiān)事不得互相兼任。四、監(jiān)事會(huì)職責(zé):1、監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況;2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作;3、監(jiān)督理事長(zhǎng)或者理事會(huì)成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況;4、向成員大會(huì)提出年度監(jiān)察報(bào)告;5、向理事長(zhǎng)或者理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議;6、提議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì);7、代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時(shí)的業(yè)務(wù)交易量（額）情況;五、監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長(zhǎng)召集，監(jiān)事長(zhǎng)因故不能召集會(huì)議時(shí)，可以委托其他監(jiān)事召集；監(jiān)事會(huì)每年召開(kāi) 2次以上。六、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行一人一票。監(jiān)事

7、會(huì)會(huì)議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開(kāi)。 重大事項(xiàng)的決議須經(jīng)三分之二以 上監(jiān)事同意方能生效。社員入社管理（一）入社手續(xù)1、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接 社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社 事會(huì)）提出申請(qǐng)，填寫專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書。理事長(zhǎng)受本（或理2、提出書面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過(guò)后，即成為 員。本社社3、自提出書面申請(qǐng)后，一周內(nèi)理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）應(yīng)做出答復(fù)。4、本社社員統(tǒng)一持農(nóng)民專業(yè)合作社社員證。（二）社員權(quán)利1、參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施;3、按照本社章程規(guī)定或

8、者社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余;4、查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議 監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；決議、5、對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議;6、提議召開(kāi)臨時(shí)社員（代表）大會(huì);7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社;&社員共同議決的其他權(quán)利。（三）社員義務(wù)1、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì) 議；的決2、按照章程規(guī)定向本社出資;3、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù) 合同,互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；社規(guī) 發(fā)揚(yáng)4、維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)

9、營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn);5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng);6、不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購(gòu)或 購(gòu)但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社 社員的債務(wù)；已認(rèn) 或者本社其他7、承擔(dān)本社的虧損;&社員共同議決的其他義務(wù)。社員退社管理1.社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書面聲明,填寫合作社退社申請(qǐng)表，方可辦理退社手續(xù)。2、團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出，并填寫XXXXXX專業(yè)合作社退社申請(qǐng)表。須分3、退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止，資格終止的社員 攤資格終止前本社的虧損及債務(wù)。社員 定返還其相應(yīng)4

10、、社員資格終止的，在該會(huì)計(jì)年度決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該 賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照本章程規(guī) 的盈余所得；如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。6、退社社員需要將農(nóng)民專業(yè)合作社社員證上繳收回，進(jìn)行社員資格注 銷。財(cái)務(wù)管理制度一、為了規(guī)范合作社財(cái)務(wù)行為，依據(jù)中華人民共和國(guó)農(nóng)民 專業(yè)合作社法和農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合合作社實(shí)際，制定本制度。二、理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作。三、合作社資金來(lái)源包括成員出資、每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國(guó)家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈(zèng)款和其他資金。產(chǎn)。各

11、項(xiàng)支出必須用四、任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資五、合作社財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持 增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則， 于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。六、合作社費(fèi)用支出由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批，一般經(jīng)費(fèi)開(kāi)支在 由理事長(zhǎng)直接審批； 100000元以上及重大項(xiàng)目建設(shè)、10000元以內(nèi)， 10000-100000元，經(jīng)理事會(huì) 集體審核后，由理事長(zhǎng)審批；投資，由成員（代表）大會(huì)討論通過(guò)后，由理 事長(zhǎng)例行審批手續(xù)。辦理各項(xiàng)支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審 批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過(guò)的，需有會(huì)議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。七、合作社年度收益分配順序依次是：（1）彌補(bǔ)上

12、年度虧 損：（2）計(jì)提 積累，包括提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金。提取 比例按章程規(guī)定；（3）向成員 進(jìn)行盈余返還；（4）向投資者分禾農(nóng)八、合作社設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一名，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合 作社資金收支、 賬款劃轉(zhuǎn)和支取。 支票 和印鑒不得由同一人保管。九、合作社銀行帳號(hào)、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。十、合作社實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督”，每季度將財(cái)務(wù)收 支情況張榜公布 于辦公地點(diǎn)。 每年1月底前向成員大會(huì)匯報(bào)上年 度財(cái)務(wù)決算情況、盈余

13、分配 方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。一、合作社購(gòu)銷產(chǎn)品的價(jià)格確定，做到公開(kāi)、公正、公平，實(shí)行透明化管理。購(gòu)銷價(jià)格的確定及變更要經(jīng)理事會(huì)通過(guò)。購(gòu)銷 價(jià)格確定后，要將購(gòu)銷價(jià)目 表（如果有變化，原因要注明）張貼 在辦公地點(diǎn)明顯位置，便于成員了解。享有的公積金份 成員與非成員要單業(yè)務(wù)主管部門的依據(jù)中華人民二、合作社要建立成員賬戶，詳細(xì)記載成員的出資額、應(yīng) 額、國(guó)家財(cái)政扶持資金和接受捐贈(zèng)份額、交易量 和交易額。 獨(dú)核算。三、合作社財(cái)務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會(huì)）的監(jiān)督指導(dǎo)和 審計(jì)監(jiān)督。盈余分配制度一、為了保護(hù)成員的合法權(quán)益，體現(xiàn)合作社的本質(zhì),共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法，特制定本制度。二、參加盈余分配的人員為持有本社

14、成員證的成員。三、合作社在進(jìn)行年終盈余分配工作以前， 要做好財(cái)產(chǎn)清查， 準(zhǔn)確核算 全年的收入、成本、費(fèi)用和盈余；清理財(cái)產(chǎn)和債權(quán)、債 務(wù)。合作社的盈余按照 下列順序進(jìn)行分配：于發(fā)展生產(chǎn),取。1、提取盈余公積。盈余公積按不低于12%的比例提取。用可轉(zhuǎn)增資本和彌補(bǔ)虧損。2、提取風(fēng)險(xiǎn)基金。按照章程或成員大會(huì)決議規(guī)定的比例提按照交易量3、向成員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過(guò)上述分配后的余額，（額）向成員返還，返還比例不低于 60% ;按照出資額、成員應(yīng)享有公積金份 額、國(guó)家財(cái)政扶持資金及接受捐贈(zèng)份 額向成員返還，返還比例不超過(guò) 40%。入社不滿一年的成員， 根據(jù)成員實(shí)際出資、入社時(shí)間，按比例按時(shí)間段進(jìn)行分

15、配。四、農(nóng)民專業(yè)合作社盈余分配方案要經(jīng)成員大會(huì)或成員代表 后執(zhí)行。五、按交易量（額）比例返還金額及平均量化到成員的資金 成員證中。學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度一、為了給合作社成員提供良好的服務(wù)，提高成員的生產(chǎn)經(jīng) 定本制度。二、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的為本社持有成員證的成員。三、定期組織成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提供技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)及相大會(huì)討論通過(guò)份額要記載到營(yíng)水平，特制關(guān)知識(shí)的傳播。四、每年的信息、技術(shù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等服務(wù)不少于5次；每 次培訓(xùn)成員人數(shù)60%以上。檔案管理制度一、本合作社檔案包括合作社文件、年度計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、會(huì)議紀(jì)錄、往來(lái)函件、購(gòu)銷合同及協(xié)議等各種文書檔案；包括會(huì) 計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào) 表等各種會(huì)計(jì)檔案。二、合

16、作社會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)各種文書檔案和會(huì)計(jì)檔案的統(tǒng)一管理。會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實(shí)行專柜存放。必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保 密制度，不得隨意堆放， 嚴(yán)防毀損、 散失和泄密。三、會(huì)計(jì)人員必須按季度對(duì)會(huì)計(jì)憑證整理、裝訂成冊(cè)；年度 終了，對(duì)會(huì)計(jì) 賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料和文書檔案進(jìn)行分 類整理裝訂、立卷歸檔，按 年度分類編制檔案目錄。四、查閱或調(diào)用檔案資料，必須經(jīng)合作社負(fù)責(zé)人同意，并建立檔案查閱或記載。調(diào)用登記簿，對(duì)查閱時(shí)間、內(nèi)容、歸還時(shí)間等作好五、銷毀檔案資料要嚴(yán)格按程序進(jìn)行，屬銷毀范圍的會(huì)計(jì)檔案資料必須登記造冊(cè)并報(bào)縣有關(guān)部門批準(zhǔn)后才能銷毀。民主管理制度一、組建民主監(jiān)督小組，其小組成員必須

17、符合以下條件:1、非理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及本社管理人員;2、政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)3、具有較好的種植技術(shù)，在合作社有較好的群眾基礎(chǔ)。4、關(guān)心合作社發(fā)展，有一定經(jīng)濟(jì)頭腦。二、本社民主監(jiān)督小組由3人組建，由成員大會(huì)選舉產(chǎn)生, 事會(huì)任期一致。的本社成員;與理事會(huì)、監(jiān)1、對(duì)本社分配方案及重大事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;2、對(duì)社務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、資金審批等制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;3、審核，對(duì)本社的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)收支票據(jù)，每 并蓋上本合作社專用章， 會(huì)計(jì)人員據(jù)此入賬。季度進(jìn)行一次4、如實(shí)反映成員的意愿和要求。三、民主監(jiān)督小組的職責(zé)是:理事會(huì)提出召四、民主監(jiān)督小組至少每季度召開(kāi)

18、一次會(huì)議，因工作需要, 開(kāi)的應(yīng)隨時(shí)召開(kāi)。辦公室工作職責(zé)、負(fù)責(zé)辦公室文件管理、物資管理工作;二、負(fù)責(zé)公司電話、電腦維修工作;三、負(fù)責(zé)文具采購(gòu)及發(fā)放工作；四、負(fù)責(zé)訂購(gòu)出差人員火車票、飛機(jī)票;五、負(fù)責(zé)飯?zhí)?、宿舍管理工?六、負(fù)責(zé)人事勞資管理工作；七、負(fù)責(zé)與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)信息收集、上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表及資料工作。營(yíng)業(yè)部工作職責(zé)營(yíng)業(yè)部按照章程規(guī)定和理事長(zhǎng)或者理事會(huì)授權(quán)，其主要工作職責(zé)為:一、負(fù)責(zé)按理事會(huì)制定的年度生產(chǎn)計(jì)劃制定具體的實(shí)施方案，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，謀劃營(yíng)銷策略，實(shí)施營(yíng)銷宣傳，拓展銷售渠道；二、制定本社產(chǎn)品收購(gòu)價(jià)格和銷售價(jià)格，并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)；三、對(duì)內(nèi)與合作社成員簽訂本社產(chǎn)品收購(gòu)合同，對(duì)外與銷售商簽訂本社產(chǎn)品銷售合同；四、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn);五、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同糾紛的訴訟工作；六、負(fù)責(zé)本社產(chǎn)品的加工，創(chuàng)優(yōu)本社產(chǎn)品品牌