局機關(guān)四查四治四增強努力實現(xiàn)一個目標(biāo)專題活動工作方案

1、局機關(guān)四查四治四增強努力實現(xiàn)一個目標(biāo)專題活動工作方案各黨支部、各科室：為進一步推進教育實踐活動扎實開展，教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定在局機關(guān)開展以“四查四治四增強、實現(xiàn)一個總目標(biāo)”為主要內(nèi)容的專題活動，現(xiàn)結(jié)合實際，提出如下工作方案。一、總體要求各支部、各科室要結(jié)合落實XX市財政局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，結(jié)合機關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)示范村活動，結(jié)合各科室及本職崗位的職責(zé)和任務(wù)，圍繞“查宗旨意識牢不牢，治脫離實際、脫離群眾之病，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；查工作作風(fēng)實不實，治工作拖拉、辦事效率不高之病，增強求真務(wù)實的責(zé)任意識；查精神狀態(tài)振不振，治貪圖安逸、慵懶

2、散漫之病，增強銳意進取、昂揚向上、勇創(chuàng)一流的擔(dān)當(dāng)意識；查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，治攀比享受、鋪張浪費之病，增強艱苦樸素、清廉自守、勤儉辦一切事情的廉潔意識”，努力實現(xiàn)“確保民生資金到位，保障群眾切身利益”的總目標(biāo)，以嶄新的狀態(tài)投入工作，以優(yōu)良的作風(fēng)求實創(chuàng)新，以扎實的工作提升效率，以更高的標(biāo)準(zhǔn)樹立形象，集中整治“工作抓實不夠、工作效率不高，服務(wù)意識不強、作風(fēng)基礎(chǔ)不牢，廉潔自律不嚴(yán)、精神狀態(tài)不佳”的問題，不斷推進財政局工作服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，為推進“三大歷史任務(wù)”，實現(xiàn)“八個方面走在全省前列”目標(biāo)做出更大的貢獻。二、主要內(nèi)容查宗旨意識牢不牢，治脫離實際、脫離群眾之病，增強全心全意為人民服務(wù)

3、的宗旨意識。主要是對照黨章查找黨員干部在思想認(rèn)識上的問題。是否存在高高在上、不接地氣、脫離基層、脫離群眾的現(xiàn)象，是否存在不善于深入基層開展工作，調(diào)研的針對性不強，帶著問題調(diào)研不夠，調(diào)研成果用來指導(dǎo)工作做的不好、不力的現(xiàn)象，是否存在首問責(zé)任制落實不到位，對上面政策掌握不清、信息不靈，對基層相關(guān)工作推進督導(dǎo)不力、情況不明，要求提供相關(guān)情況時敷衍了事的現(xiàn)象，是否能夠在服務(wù)對象、基層群眾當(dāng)中注意形象、掌握分寸。針對存在的問題，采取以下措施：1 、開展理想信念教育，強化宗旨意識教育，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課，局班子成員帶頭談心得體會。2、聘請市委黨校講師作黨的群眾路線教育專題輔導(dǎo)報告。3、組織黨總支中心組學(xué)

4、習(xí)，學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動精神。4、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，推動黨員干部加強主觀世界改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使中國特色社會主義的共同理想更加堅定、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識更加牢固。5. 切實落實領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點幫扶村和干部駐村幫扶制度，解決一些實際困難和問題。查工作作風(fēng)實不實，治工作拖拉、辦事效率不高之病，增強求真務(wù)實的責(zé)任意識。主要是結(jié)合財政工作實際，查找工作中群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、弄虛作假的問題。是否存在狠抓落實、跟蹤問效的力度不夠，有些制度重制定輕落實，資金管理中擠占挪用、效益低下甚至違規(guī)違紀(jì)的問題， 是否存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作打不開局

5、面、難落實、不落實，執(zhí)行難、執(zhí)行力弱的問題，是否存在工作不積極主動、推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，是否存在以會議落實會議、以文件落實文件，不下功夫解決矛盾和問題，是否存在“冷、硬、橫、推”以及“四難”現(xiàn)象。針對存在的問題，采取以下措施：1 、開展作風(fēng)整治專項活動，在作風(fēng)上突出強調(diào)“慢不得”、“粗不得”、“浮不得”的工作意識，弘揚樸實、務(wù)實、扎實的作風(fēng)。2、加強干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作，以重點幫扶村和 基層單位，了解群眾愿望，解決實際問題。3、健全完善調(diào)查研究和內(nèi)部管理制度，強化制度執(zhí)行力。4、加強督促指導(dǎo)，建立通報制度，促進各項工作落實。查精神狀態(tài)振不振，治貪圖安逸、慵懶散漫之病，增強銳

6、意進取、昂揚向上、勇創(chuàng)一流的擔(dān)當(dāng)意識。主要是從黨員干部思想道德建設(shè)的角度查找黨員干部在工作和生活中存在的問題。是否樹立了正確世界觀、人生觀、價值觀，是否存在自滿懈怠、貪圖享樂的情緒有所滋長的現(xiàn)象，是否存在自我感覺良好，自滿自大，觀念停滯不前，工作因循守舊，缺乏開拓進取的激情和動力的問題。針對存在的問題，采取以下措施：1 、嚴(yán)格執(zhí)行約談制度。督促黨員干部加強自學(xué)，從小節(jié)、 小事上開始嚴(yán)格要求自己，時刻保持清醒頭腦，常打 “預(yù)防針”，常吃“消炎藥”，自覺筑牢思想防線。2、健全完善干部管理制度。3、強化干部履職盡責(zé)績效考核。查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，治攀比享受、鋪張浪費之病，增強艱苦樸素、清廉自守、勤儉辦一

7、切事情的廉潔意識。主要是對照廉政準(zhǔn)則的要求，查找黨員干部在廉潔從政方面存在的問題。是否存在違反廉政準(zhǔn)則、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干意見的問題， 是否做到了克己奉公，勤政廉政，是否主動接受干部群眾監(jiān)督，是否嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，是否自覺加強廉政學(xué)習(xí)，是否帶頭約束自己的行為，是否堅持批評與自我批評，是否存在貪圖安逸享受，滿足現(xiàn)狀、不思進取，是否存在工作責(zé)任感、事業(yè)心不強，得過且過的消極思想，是否存在對工作的定位不準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的現(xiàn)象。針對存在的問題，采取以下措施：1、集中組織收看廉政警示教育片。2、開展警示教育專題講座。3、健全和完善工作制度，建立內(nèi)部管控和教育監(jiān)督制度，規(guī)范行政行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提升工作效率。4、結(jié)合科室崗位責(zé)任制的落實情況，及時開展行政效能檢查。三、工作要求高度重視。各科室負(fù)責(zé)人要帶頭講政治，認(rèn)真抓落實，盡到第一責(zé)任人的責(zé)任。通過學(xué)習(xí)教育把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省市委和局黨總支的要求上來，確保教育實踐活動在思想上到位、組織上到位、措施上到位、落實上到位。狠抓落實。充分運用局機關(guān)現(xiàn)有的會議制度、督查督辦、首問責(zé)任制、效能考評、行政過錯責(zé)任追究等制度載體，推 動機關(guān)教育實踐活動的有序開展。通過局領(lǐng)導(dǎo)參與支部活動、 教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)、定期通報等措施，有計劃、