如何打造精品培訓(xùn)課程

1、如何打造精品培訓(xùn)課程鉆采工程部 崔樹(shù)清精品培訓(xùn)課程的建設(shè)引領(lǐng)了企業(yè)培訓(xùn)方向。 打造精品培訓(xùn)課程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容改革、教學(xué)手段和教學(xué)方法的改進(jìn)以及培訓(xùn)教材建設(shè)、培訓(xùn)管理機(jī)制建設(shè)等多方面。油田公司涉及的專(zhuān)業(yè)面廣、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)， 特別是近年來(lái)，隨著煤層氣、致密油氣以及儲(chǔ)氣庫(kù)等新能源、新領(lǐng)域的不斷拓展，一些新的學(xué)科、 新的領(lǐng)域不斷出現(xiàn)， 我們?nèi)A北油田公司作為某些新興業(yè)務(wù)的領(lǐng)跑者（例如，煤層氣業(yè)務(wù)我們一直走在了中石油前列、華北油田儲(chǔ)氣庫(kù)建設(shè)被國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家稱(chēng)為世界級(jí)建庫(kù)難題） ，我們必須要有一支自己的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍， 打造自己的精品培訓(xùn)課程， 推動(dòng)油田公司穩(wěn)健發(fā)展。打造精品培訓(xùn)課程應(yīng)

2、該從以下幾方面入手：一、打造一流的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍1 、經(jīng)過(guò)幾十年的文化沉淀，油田公司擁有一批專(zhuān)業(yè)造詣?shì)^高、業(yè)務(wù)技能精湛的技術(shù)專(zhuān)家和操作能手， 他們具備一流培訓(xùn)師潛質(zhì)。 但是， 一流的工程師不一定是一流的培訓(xùn)師， 一流的培訓(xùn)師不僅是一流的工程師，還必須具備一流講師的素質(zhì)，能夠清晰地把自己知識(shí)、技能傳授給受訓(xùn)人員。2、鼓勵(lì)那些專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家、技能操作能手，梳理自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，整理成培訓(xùn)課程，有計(jì)劃的傳授給更多的人，其價(jià)值會(huì)成倍遞增。 “你有一個(gè)蘋(píng)果，我有一個(gè)蘋(píng)果，彼此交換，你我還是各有一個(gè)蘋(píng)果；你有一個(gè)思想，我有一個(gè)思想，彼此交換，你我將各有兩個(gè)思想”二、打造一流的培訓(xùn)內(nèi)容一流培訓(xùn)內(nèi)容必須適應(yīng)

3、公司發(fā)展戰(zhàn)略需要。培訓(xùn)是一種系統(tǒng)化的智力投資， 企業(yè)投入人力、 物力對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的目的，就是要通過(guò)員工素質(zhì)的提高、人力資本的升值，來(lái)達(dá)到公司業(yè)績(jī)的改善，獲得投資收益。因此， 打造一流的培訓(xùn)內(nèi)容， 必須根據(jù)油田公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行優(yōu)選課程。例如，根據(jù)公司目前常規(guī)油氣、煤層氣、儲(chǔ)氣庫(kù)三大主營(yíng)業(yè)務(wù)對(duì)人才的技術(shù)、技能需求，選擇三次采油技術(shù)、煤層氣開(kāi)采技術(shù)、儲(chǔ)氣庫(kù)選址技術(shù)等，集中人力、物力，打造一流培訓(xùn)內(nèi)容。此外，一流培訓(xùn)內(nèi)容必須具有超前性、廣泛性。三、打造一流培訓(xùn)教材和培訓(xùn)方法成年人培訓(xùn)班的特點(diǎn)是： 注意力持續(xù)時(shí)間短、遺忘速度快、學(xué)習(xí)目的性強(qiáng)、自我意識(shí)強(qiáng)。因此，針對(duì)成年人的培訓(xùn)必須適應(yīng)成年人的特點(diǎn)， 充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅猛發(fā)展， 特別是CA(E Computer AidedEngineering )計(jì)算機(jī)輔助工程技術(shù)和虛擬樣機(jī)技術(shù)( VPT,VirtualPrototyping Technology ) ，建立紙質(zhì)