安全生產(chǎn)考核獎懲制度(共8頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全生產(chǎn)考核獎懲制度根據(jù)安全生產(chǎn)法、建筑法和建筑施工安全檢查標準(JGJ5999)的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責任制，制定本制度。 考核內(nèi)容 (一)各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責任制落實情況。 (二)職工因工傷亡控制指標。 （三)現(xiàn)場安全達標率目標。 (四)創(chuàng)建文明工地目標。 管理目標 (一)建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。 (二)公司要制定年度安全管理目標，并制定具體措施，確保目標實現(xiàn)。 (三)項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標(傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標)，并將安全責任目標分解到人，責任

2、落實，各項目標有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。 (四)施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。 (五)做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。 安全責任 (一)企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責。 (二)各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領導責任。 (三)各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。 (四)項目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產(chǎn)負總責，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領導，群防群治，確保安全生產(chǎn)。 考核辦法 (一)實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核;項目部接受公司考核;項目部要對所屬管理

3、人員進行考核。 (二)各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領導及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內(nèi)容。 (三)考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進，實行獎罰的主要依據(jù)之一。 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性資金，授予榮譽稱號等獎勵。 (一)認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。 (二)在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。 (三)防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省、市級文明工地稱號的，公司予以獎勵，實際補

4、貼標準，在年度經(jīng)營目標責任書中訂立。 （四）其他獎勵制度見其他制度最后一項。對于有下列行為之一的人員，給予處分。 (一)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的; (二)玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的; (三)發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的; (四)存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。 (五)發(fā)生事故后，不積極組織搶救;不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。 經(jīng)濟處罰的規(guī)定 (一)施工現(xiàn)場缺少防護設施及存在事故隱患。 1.生產(chǎn)、施工設備、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者

5、和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者，罰款200500元。 2.已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對工程項目負責人罰款500元;雖編制施工設計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負責人罰款300元。 3.安全措施不到位導致存在重大事故隱患，逾期不解決的，對項目負責人罰款3001000元。 4.存有事故隱患，雖然在接到事故隱患通知書后對事故進行了整改，但整改不徹底或事故隱患反饋報告逾期不反饋的，對項目負責人罰款100200元。 5.對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護措施的單位，并未提供技術(shù)指導和協(xié)助解決防護措施的項目負責人處以20

6、01000元罰款。 6.被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰。 (二)現(xiàn)場管理及檢查 1.職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款50元;項目經(jīng)理及管理人員罰款100元;一次發(fā)現(xiàn)項目有10個違紀人員，對項目負責人處罰200元，分包隊伍等同。 2.特種作業(yè)人員無證上崗者罰款100元。 3.塔吊、施工電梯、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設沒有安全技術(shù)交底，上述設施，設備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關(guān)人員處以每人100400元罰款。 4.對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款1001000元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款505

7、00元。 5.對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款100500元。 6.對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負責人100500元罰款。 7.公司內(nèi)部檢查中對達不到安全要求并被通報批評的項目，處以項目負責人200500元罰款。 8.區(qū)級以上部門檢查，對達不到檢查要求的項目并令公司受到通報批評的項目，處以項目負責人5002000元罰款。受到通報表揚項目對項目負責人予以5002000元獎勵。 9.在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的項目負責人，罰款100400元。 10.違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。 (四) 工

8、傷事故 1.項目發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰事故班組3001000元，項目負責人罰款200500元。 2. 項目發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰事故班組10005000元，項目負責人罰款5002000元。 3. 項目發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰事故班組500010000元，項目負責人罰款20005000元。 4. 項目發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。 5.發(fā)生事故拖延報告，隱瞞、謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的相關(guān)責任人， 罰款5003000元，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)依法追究法律責任。 (四)設備事故和隱患 1.對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以300600元罰款。 2.對于發(fā)生

9、機械設備事故的責任者處以直接經(jīng)濟損失1030%罰款(不少于100元)。 (五)火災事故及隱患 1.火災隱患 (1)火災隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按50元處罰責任人員。 (2)重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以5001000元罰款。 (3)違反消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當罰款。 2.火警 (1)對火災損失折款1005000元的責任者處以直接經(jīng)濟損失費10%的罰款。 (2)對于經(jīng)濟損失5000元以上萬元以下的火災事故的責任者，處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。 (3)對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災事故的責任者，報公安機關(guān)依法懲處。 (4)對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災的責任者，要加倍處罰。 (5)消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。 (6)對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。 對有下列情節(jié)之一的單位，項目負責人及有關(guān)責任者加倍罰款。 (一)對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。 (二)對于違章指揮造成事故者。 (三)發(fā)生事故后，