2016年8月第一書記述職報告范文

1、2016年8月第一書記述職報告范文選派為第一書記2016半年已經(jīng)鼓起了，XX為大家整理了關于第一 書記201 6半年述職報告范文， 望給大家?guī)韼椭?016年第一季度， 我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，時刻保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)， 首先應注重自身學習，勤于思考，把學習當成一種修養(yǎng)，當作一種責 任，從工作實際和自身知識結構出發(fā)，缺什么，補什么，需要什么， 學什么，做到用最新的知識武裝頭腦，從而提高分析問題的能力，解 決問題的能力，統(tǒng)籌協(xié)調能力。只有學好學懂各方面的知識，才能更好地為人民服務，其次是嚴 于律己，不斷加強個人修養(yǎng)，樹立正確的人生觀，以端正的品行，高 尚的人格來贏得別人的尊重和支持。

2、一、計劃生育工作 計劃生育是當前農(nóng)村工作的重點，也是難點， 針對新形勢下的計生工作，我們及時轉變了觀念，調整了工作思路， 認真落實黨委、 政府的計生政策， 充分發(fā)揮好 四位一體 的工作機制， 做好日常監(jiān)測工作，著力提高計生工作被動局面。第一季度以來， 我村結扎1例，下欠7例還在做工作， 準備結扎， 上環(huán)已上9例，下欠2例暫不能上。計生各項指標正常，但計生工作是動態(tài)的，我們還要時刻保持清 醒的頭腦，繼續(xù)搞好計生工作。二、新農(nóng)保工作 在新農(nóng)保工作中，由于我村外出人員較多，新農(nóng) 保續(xù)保任務難度大，我村兩委班子齊心協(xié)力，首先進行任務落實，各 片早、晚催繳，在3月底完成了90%的續(xù)保任務。并獲全鎮(zhèn)第二名

3、進度獎。三、植樹造林及興修水利工作 我村沒有造林任務，但我村在兩委 共同努力下，一個綠化村莊任務已圓滿完成（廿五石自然村莊）。水利興修工作，我村興修了井沖大塘一口，土方6千多方。 水利興修與鎮(zhèn)里布置的任務還有些欠缺，力爭今年下半年多興幾 口當家塘。四、其它工作 環(huán)境整治工作。 現(xiàn)以進行常態(tài)管理，但我村始終把環(huán)境整治工作很抓不放。 做到分段村干周督促，月查看，使管理路段無白色垃圾存在。 并且開展了9個自然村莊環(huán)境保潔工作。其次社會治安工作。在 中央兩會 期間，我村在鎮(zhèn)綜治委的領導下，認真貫徹落實社 會治安及工作，由于我村毗鄰集鎮(zhèn)，宅基地問題矛盾突出，大多上訪 都是宅基地糾紛引起的，因此我們要時刻

4、保持清醒的頭腦，做好信訪 預案，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。但與上級要求還相差甚遠， 今后我們將更加努力做好信訪及工作。五、在理財方面。實行村帳鎮(zhèn)管，民主理財制度，為了進一步推進民主理財工作， 堅持每次報賬都要經(jīng)過村兩委審核，召開監(jiān)督委員會議對當季度發(fā)票 進行每筆復核，做到準確無誤。六、在廉潔自律方面。我要自覺接受鎮(zhèn)紀委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律 意識和拒腐防變能力，同時自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾意 見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查，要嚴格按 照財紀紀律、執(zhí)行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發(fā)揮好模范 帶頭作用。此上述職，不當之處，敬請各位領導，同志們批準指正

5、。第一書記2016半年述職報告范文二 自被選派為羊莊鎮(zhèn)xx村第一 書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記，工作 環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重?，F(xiàn)就這半年來工作情況匯報如下： 一、工作開展情況（一）村情民 情方面：駐村后， 在村兩委干部的幫助下， 通過入戶走訪、 開座談會、 實地考察等多種形式進行了村情調研。XX村位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側， 地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地0畝，有276戶1061人，其中819人參加 新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394人繳費參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險，142位60歲以 上老人享受

6、每人每月55元的基礎養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。（二）基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下 半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪 玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們 多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合 作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權制度改革試點單 位，通過采取 合作社+黨支部 的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前 提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協(xié)調、服務好合作社，發(fā)揮好 黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生

7、態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作 社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠實現(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實惠多，形成促進農(nóng)民增收致富 和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。（三）社會管理方面：通過走訪農(nóng)戶， 群眾反映最多的就是村內(nèi)道路 問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘 不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積 極和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取 消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。（四）村級發(fā)展方面：XX村土地流轉面積318畝,用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜土地租金550元/畝，租金于每年6月1

8、日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。 蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共 計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設， 主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產(chǎn) 品遠銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取市場+合作社+基地+農(nóng)戶 的發(fā)展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周 邊農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富。村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產(chǎn)值20 xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內(nèi)170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司， 生產(chǎn)編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)xx編

9、織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。 村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經(jīng)濟主要依靠經(jīng)商或者 外出打工，一些年紀較大的人員利用農(nóng)忙閑余時間在本村蔬菜大棚和 兩家企業(yè)內(nèi)打工。20 xx年該村人均年收入為8365元。（五）民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找 準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在 家的黨員和村民代表一同出謀劃策。雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成 戶戶通的村內(nèi)道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取 一事一議 項 目上級補貼可利用資金

10、11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村 內(nèi)道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。二、存在的問題（一）村干部年齡老化，后備干部不足。 基層組織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對 較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程 度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。（二）村集體經(jīng)濟薄弱。xx村除了土地之外， 沒有其他資源優(yōu)勢， 村集體收入也只有土地 租賃收入，村集體經(jīng)濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本 沒有什么結余。沒有經(jīng)濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。 開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村民捐款，因此想為 村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修， 辦公條件簡陋， 配套設施不完善。 目前由于村級沒有建設用地指標，發(fā)展經(jīng)濟也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng) 營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟難上加難。三、下一步工作打算（一）待 一事一議 補貼資金到位后，準備在 村內(nèi)主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞（二）村內(nèi)自來水已鋪設20余年，目前只能夠保證村內(nèi)276戶每天 供一次水，準備對水塔和自來水管網(wǎng)進行升級改造，增加變頻泵等設 備，讓村民可以隨時用上自