畜牧獸醫(yī)專業(yè)實(shí)習(xí)手冊

1、編號：（學(xué)號）黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)手冊（畜牧獸醫(yī)專業(yè)用）專 業(yè)班 級姓 名實(shí)習(xí)小組指導(dǎo)教師 生物與環(huán)境工程系制2010年3月修訂ii學(xué)生實(shí)習(xí)登記表實(shí) 習(xí) 學(xué) 生 基 本 情 況姓名性別民族近期照片籍貫?zāi)挲g班級專業(yè)學(xué)制學(xué)歷聯(lián)系方式實(shí)習(xí)時(shí)間家庭地址身份證實(shí)習(xí)單位系推薦意見尊敬的（單位）負(fù)責(zé)人，現(xiàn)有我系專業(yè)學(xué)生到貴單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，請根據(jù)其所學(xué)專業(yè)安排具體崗位和工作。感謝您對我們工作的支持與幫助！生物與環(huán)境工程系（蓋章） 年月日實(shí) 習(xí) 單 位 變 更 登 記指 導(dǎo) 教 師意 見指導(dǎo)教師簽字：年月日目錄一、組織領(lǐng)導(dǎo)二、學(xué)生實(shí)習(xí)期間相關(guān)管理規(guī)定擇要三、實(shí)習(xí)目標(biāo)及要求四、實(shí)習(xí)時(shí)間安排五、安全制度與紀(jì)

2、律六、實(shí)施過程七、考核辦法八、頂崗實(shí)習(xí)階段性工作報(bào)告九、實(shí)習(xí)周記 十、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)（綜合）鑒定表7、實(shí)習(xí)組織、領(lǐng)導(dǎo)（一 ） 在分管院長（系主任）的領(lǐng)導(dǎo)下，由分管實(shí)習(xí)系部副主任與教研組、實(shí)習(xí)單位共同擬 定實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)實(shí)施方案并組織實(shí)施。（二）學(xué)生在實(shí)習(xí)期間接受學(xué)院 （系） 和實(shí)習(xí)單位的雙重領(lǐng)導(dǎo)， 實(shí)習(xí)單位受學(xué)院 （系）委托， 對畢業(yè)實(shí)習(xí)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一安排。（三）對實(shí)習(xí)學(xué)生分組并設(shè)置組長、 副組長， 在實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)下， 配合實(shí)習(xí)單位做好實(shí)習(xí)期 間實(shí)習(xí)生的工作、生活等管理。（四）系部各科室和教學(xué)管理部門對學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 由系部各科、 教研組負(fù)責(zé)畢業(yè)實(shí)習(xí) 計(jì)劃的實(shí)施。 根據(jù)教學(xué)任務(wù)和實(shí)習(xí)計(jì)劃安排，

3、 選派有經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和班主任負(fù)責(zé)畢業(yè) 實(shí)習(xí)的具體指導(dǎo)工作。（五）學(xué)院教務(wù)處、 系部教學(xué)管理部門， 定期檢查實(shí)習(xí)計(jì)劃完成情況， 做好學(xué)生的思想政治 工作，及時(shí)解決實(shí)習(xí)工作中存在的問題。二、學(xué)生實(shí)習(xí)期間學(xué)校管理相關(guān)規(guī)定摘要（一）、遵守憲法、法律、法規(guī)；遵守學(xué)校管理制度；努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定學(xué)業(yè)；遵守學(xué) 生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。 （摘自黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)生管理規(guī)定第六條）（二）、紀(jì)律處分的種類分為：警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開出學(xué)籍。 （摘自黔東 南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生紀(jì)律處分辦法第二條）（三）、一學(xué)期內(nèi)連續(xù)曠課達(dá) 60學(xué)時(shí)（含工時(shí)，一工時(shí)按一學(xué)時(shí)計(jì)）

4、、50學(xué)時(shí)、 30學(xué)時(shí)、 20 學(xué)時(shí)，且無正當(dāng)理由的。學(xué)校分別給予留校察看、記過、嚴(yán)重警告、警告處分（摘自黔 東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)學(xué)生紀(jì)律處分辦法第四、五、六條）（四）、學(xué)校實(shí)行學(xué)生紀(jì)律處分解除制度，紀(jì)律處分期滿，須由本人提出書面申請，經(jīng)批 準(zhǔn)，予以解除。 留校察看的期限為半年至一年；記過的期限為半年；警告和嚴(yán)重警告期限為 三個(gè)月。（摘自黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)學(xué)生紀(jì)律處分辦法第七條）（五）、 學(xué)生對處分決定有異議的， 在接到學(xué)校處分決定書之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)， 可以向 學(xué)校學(xué)生申訴處理委員會提出書面申訴； 從處分決定送交之日起， 學(xué)生在申訴期內(nèi)未提出申 訴的，學(xué)校不再受理提出的申訴。 （

5、摘自黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定第六十九條、 第七十二條）（六）實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)職業(yè)化、職業(yè)人管理。 （摘自黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生上崗實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)工作的管理辦法第九條）（七）上崗實(shí)習(xí)時(shí)間為 612 個(gè)月，在校學(xué)習(xí)時(shí)間不少于四個(gè)學(xué)期 （中職學(xué)生根據(jù)實(shí)際確 定）。（摘自黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生上崗實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)工作的管理辦法 第 十條）（八）實(shí)習(xí)單位確定后， 原則上不能變更，確需變更的， 須由學(xué)生所在系商實(shí)習(xí)單位后研 究決定；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更的，按曠課處理。（摘自黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生上崗實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)工作的管理辦法 第十一 條）（九）參加上崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，須具備

6、以下條件：1、已交清學(xué)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。 2、身體健康狀況符合國家規(guī)定的企業(yè)行業(yè)等單位用人標(biāo)準(zhǔn)。3、簽訂上崗實(shí)習(xí)協(xié)議。 （摘自黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生上崗實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)工 作的管理辦法第十二條）（十） 學(xué)生上崗實(shí)習(xí)成績由校企共同考核， 考核成績分兩部分： 實(shí)習(xí)單位對學(xué)生進(jìn)行的業(yè) 務(wù)考核占總成績的 50 70%（學(xué)生上崗實(shí)習(xí)在不同崗位進(jìn)行的，依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生各實(shí)習(xí)崗位 考核結(jié)果確定考核成績） ；學(xué)院指導(dǎo)教師對學(xué)生的上崗實(shí)習(xí)評價(jià)成績占總成績的3050%（其中實(shí)習(xí)手冊占 70%，上崗實(shí)習(xí)報(bào)告占 30% ）。（摘自黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué) 生上崗實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)工作的管理辦法第十九條）（十一）

7、1、參加上崗實(shí)習(xí)時(shí)間不足學(xué)院規(guī)定時(shí)間三分之一的；2、學(xué)生未經(jīng)允許擅自變更實(shí)習(xí)單位的； 3、無理取鬧，與實(shí)習(xí)單位發(fā)生沖突， 給實(shí)習(xí)單位和學(xué)院聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響的； 4、未經(jīng)代教教師、指導(dǎo)教師同意，擅自操作，造成重大事故的；定為實(shí)習(xí)成績不合格。實(shí) 習(xí)成績不合格的不準(zhǔn)予畢業(yè)。 （摘自黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生上崗實(shí)習(xí)實(shí)踐 教學(xué)工作的管理辦法第二十、二十一條）三、實(shí)習(xí)目標(biāo)及要求（一）德育目標(biāo)1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱心為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè) 服務(wù)。2、具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)習(xí)慣和社會公德意識。3、遵紀(jì)守法、愛廠如家、尊敬師傅、團(tuán)結(jié)同事。（二）理念目標(biāo)1、樹立正確的人

8、身觀和價(jià)值觀，具備良好的人文素養(yǎng)與身心素養(yǎng)。2、積極進(jìn)取，不斷追求新知識新技能，緊跟科學(xué)技術(shù)的發(fā)展步伐。3、敢于變革，勇于創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)造。（三）精神目標(biāo)1、吃苦耐勞，不畏困難，努力并認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。2、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、社會責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（四）職業(yè)知識、能力目標(biāo)掌握畜禽解剖生理，具有畜禽繁殖技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)、疾病防治技術(shù)、閹割技術(shù)以及畜牧 業(yè)經(jīng)營管理技術(shù)和獸藥、飼料營銷及售后服務(wù)能力。四、實(shí)習(xí)時(shí)間安排時(shí)間安排：依據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間為612個(gè)月， 年_月至 年月。五、安全制度與紀(jì)律1 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間應(yīng)該遵紀(jì)守法，注意自身安全；經(jīng)常和學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)系（每月 一次），匯報(bào)實(shí)習(xí)情況

9、。2在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，要遵守企業(yè)的規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。尊重公司員工，虛心學(xué) 習(xí)，服從安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3在外實(shí)習(xí)期間不允許外出自行去游玩，如爬山、游泳等，以免發(fā)生任何意外。禁止 在外酗酒、賭博及從事傳銷活動。4離開原的實(shí)習(xí)單位，另去其他單位必須經(jīng)原單位同意并告知系和指導(dǎo)教師。5學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，非特殊情況不得請假。如有請假，必須經(jīng)企業(yè)主管人員（時(shí)間一 個(gè)星期以上經(jīng)校內(nèi)指導(dǎo)教師）批準(zhǔn)，否則按曠課處理。學(xué)生實(shí)習(xí)期間，集體住宿的學(xué)生，不 得外宿。6堅(jiān)持寫崗位實(shí)習(xí)周記，每兩周可通過多種方式向指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。六、實(shí)施過程1 實(shí)習(xí)開始前填報(bào)頂崗實(shí)習(xí)登記表的個(gè)人基本信息，向企業(yè)開具自己相關(guān)證明，

10、按上崗實(shí)習(xí)單位確定接收人員整理出頂崗實(shí)習(xí)匯總表。2 至憫后一周內(nèi)，通過網(wǎng)絡(luò)或信函向指導(dǎo)教師發(fā)回崗位落實(shí)情況、具體工作內(nèi)容、企 業(yè)指導(dǎo)教師等相關(guān)信息。3頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束，必須在企業(yè)填報(bào)好實(shí)習(xí)手冊。4 實(shí)習(xí)結(jié)束回校后，向校內(nèi)指導(dǎo)教師交回的實(shí)習(xí)手冊和“頂崗實(shí)習(xí)工作成果”，頂崗實(shí)習(xí)工作成果要反映學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的專業(yè)工作業(yè)績，應(yīng)結(jié)合指導(dǎo)教師意見，根據(jù)崗位不同或內(nèi)容可以不同，可以是論文、報(bào)告或設(shè)計(jì)作品（建議工科專業(yè)交畢業(yè)設(shè)計(jì)）等。5校內(nèi)指導(dǎo)教師評審考核學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作成果，填報(bào)實(shí)習(xí)成績。6校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)整理歸檔的資料有頂崗實(shí)習(xí)手冊和部分學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作成果。七、考核辦法1學(xué)生由企業(yè)和學(xué)校對學(xué)生共同考核，主

11、要針對學(xué)生整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)的過程、頂崗實(shí)習(xí) 鑒定和學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作成果情況。2成績依據(jù)以下兩個(gè)方面評定 （1）頂崗實(shí)習(xí)的整個(gè)過程中是否按要求和指導(dǎo)教師及時(shí)聯(lián)系溝通，應(yīng)提交的相關(guān)資料 是否齊全。由校內(nèi)指導(dǎo)教師（結(jié)合企業(yè)指導(dǎo)教師的意見）給定，占總分的30-50%（實(shí)習(xí)手冊占 70%，上崗實(shí)習(xí)報(bào)告占 30%）。（ 2）企業(yè)對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定，占50-70%（根據(jù)學(xué)生在不同崗位考核結(jié)果評定成績）。3. 頂崗實(shí)習(xí)成績考核，成績設(shè)優(yōu)秀（90分）、良（80W良v 90）、中（70 w良v 80）、及格（60 w良v 70）和不及格（v 60）五個(gè)等級。對頂崗實(shí)習(xí)成績合格的學(xué)生，由學(xué)校、企 業(yè)共同發(fā)給工作經(jīng)歷證書

12、。八、頂崗實(shí)習(xí)階段性工作報(bào)告姓名實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)時(shí)間年 月至年 月止本 階 段 主 要 工 作年 月曰自我評疋企業(yè) 指 導(dǎo) 教 師 意 見個(gè)人能力 優(yōu)良中差; 工作認(rèn)真 優(yōu)良中差; 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 優(yōu)良中差; 崗位技能 優(yōu)良中差; 吃苦耐勞 優(yōu)良中差; 是否滿意 優(yōu)良中差; 綜合評定優(yōu)良中差口。評語：企業(yè)指導(dǎo)教師簽字：年 月曰姓名實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)時(shí)間年 月至年 月止本 階 段 主 要 工 作年 月曰自我評疋企業(yè) 指 導(dǎo) 教 師 意 見個(gè)人能力 優(yōu)良中差; 工作認(rèn)真 優(yōu)良中差; 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 優(yōu)良中差; 崗位技能 優(yōu)良中差; 吃苦耐勞 優(yōu)良中差; 是否滿意 優(yōu)良中差; 綜合評定優(yōu)良中差口。評語：企

13、業(yè)指導(dǎo)教師簽字：年 月曰姓名實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)時(shí)間年 月至年 月止本 階 段 主 要 工 作年 月曰自我評疋企業(yè) 指 導(dǎo) 教 師 意 見個(gè)人能力 優(yōu)良中差; 工作認(rèn)真 優(yōu)良中差; 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 優(yōu)良中差; 崗位技能 優(yōu)良中差; 吃苦耐勞 優(yōu)良中差; 是否滿意 優(yōu)良中差; 綜合評定優(yōu)良中差口。評語：企業(yè)指導(dǎo)教師簽字：年 月曰姓名實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)時(shí)間年 月至年 月止本 階 段 主 要 工 作年 月曰自我評疋企業(yè) 指 導(dǎo) 教 師 意 見個(gè)人能力 優(yōu)良中差; 工作認(rèn)真 優(yōu)良中差; 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 優(yōu)良中差; 崗位技能 優(yōu)良中差; 吃苦耐勞 優(yōu)良中差; 是否滿意 優(yōu)良中差; 綜合評定優(yōu)良中差口。評語：企業(yè)指

14、導(dǎo)教師簽字：年 月曰姓名實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)時(shí)間年 月至年 月止本 階 段 主 要 工 作年 月曰自我評疋企業(yè) 指 導(dǎo) 教 師 意 見個(gè)人能力 優(yōu)良中差; 工作認(rèn)真 優(yōu)良中差; 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 優(yōu)良中差; 崗位技能 優(yōu)良中差; 吃苦耐勞 優(yōu)良中差; 是否滿意 優(yōu)良中差; 綜合評定優(yōu)良中差口。評語：企業(yè)指導(dǎo)教師簽字：年 月曰注：根據(jù)實(shí)習(xí)單位崗位安排情況填寫，一個(gè)崗位一份表頂崗實(shí)習(xí)階段性工作報(bào)告13姓名實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)時(shí)間年 月至年 月止本 階 段 主 要 工 作年 月曰自我評疋企業(yè) 指 導(dǎo) 教 師 意 見個(gè)人能力 優(yōu)良中差; 工作認(rèn)真 優(yōu)良中差; 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 優(yōu)良中差; 崗位技能 優(yōu)良中差; 吃苦耐

15、勞 優(yōu)良中差; 是否滿意 優(yōu)良中差; 綜合評定優(yōu)良中差口。評語：企業(yè)指導(dǎo)教師簽字：年 月曰注：根據(jù)實(shí)習(xí)單位崗位安排情況填寫，一個(gè)崗位一份表九、實(shí)習(xí)周記主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任

16、務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日主要實(shí)習(xí)任務(wù)、完成效果、存在問題等年月日十、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)（綜合）鑒定表學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定表姓名性別出生 年月民族班級專業(yè)學(xué)歷技能證書實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日止實(shí)習(xí)單位名稱負(fù)責(zé)人電話傳真單位地址郵編學(xué)生 自我 評定學(xué)生簽名：年月日崗位鑒定意見敬業(yè)精神優(yōu)良中差口工作表現(xiàn)優(yōu)良中差口團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)良中差口人際關(guān)系優(yōu)良中差口創(chuàng)新