離職人員談話記錄

1、離職人員談話記錄(共3篇)回目錄離職人員談話記錄離職人：面談時間：年月 日工作部門：崗位：入廠時間：離廠時間：面談人 ：離開發(fā)達面粉集團的原因：對發(fā)達面粉集團的看法：離職后的求職規(guī)劃：管理：壓力：溝通：人際關(guān)系：最自豪的工作成就：最沮喪的時候：對公司的建議： 1、2、離職人員胡孔和談話記錄2016-12-05 05:02:27 | #2樓回目錄離職人員談話記錄時間：2012年6月16日下午14：00 地點：治安辦公室 詢問人：王天平 談話對象：胡孔和 參加人員：朱長旺、王天平 、阮紅風記錄人：王天平 談話內(nèi)容： 問：今天找你來談話主要是問你有什么想法，對治安辦或公司有沒有什么建議或意見。答：我

2、就是覺得在治安辦上班受氣，感覺難受，上不下來 問：受什么氣？ 答：是受某些人的氣，感覺在治安辦上班大家在一起也是緣分，就是覺的為些小事沒必要斤斤計較，比如衛(wèi)生沒搞好，沒必要老是那些小事來說你，在治安辦大部分人都還好,如果說是看工資的話我早就走了。問：主要受那些人氣？受什么氣？答：我覺得受正常的氣我沒話說，要是不正常的我就受不了，還是覺得在搞衛(wèi)生這件事,老是有人在背后說我衛(wèi)生沒搞好。問：你對公司或治安辦有沒有什么意見或好的建議？ 答：憑良心說我對公司和治安辦都沒有什么意見，就是覺得有人老是針對我，我上不下來。 王天平：工作與生活要分開，是不一樣的，大家都是為了更好的把工作干好，工作就要對事不對人

3、，我們每個人也都是因為工作才走到了一起，如果說我們在一起是種緣分的話，那么我們只有把本職工作做好才能將這個緣分保持長久，同樣只要我們每個人都把事請百分百的做好了，那么也就不需要去在乎別人怎么說你，你覺得呢？ 答：我也是把該做的事都做了，但是就是有人老是說你做不好，所以在治安辦上班我有氣。 給離職人員提出的建議：你性格比較急躁，遇事易激動，凡事都有雙面的原因，希望你遇到問題要多考慮全面，不能一根經(jīng)的站在自己的立場去理解，這樣容易和別人產(chǎn)生分歧，這兩天你剛好休假回去好考慮一下，如果想通了就按時來公司上班，等考慮好了再辦離職手續(xù)。員工離職部門談話記錄表2016-12-05 05:00:23 | #3樓回目錄員工離職部門談話記錄表姓名：部門： 談話日期：1、為什么會申請辭職？2、薪資問題是否是您此次辭職的主要原因？3、你喜歡你的工作嗎？4、你現(xiàn)在所從事的工作是否是你所希望的，如果不是，二者區(qū)別在哪里？5、你認為你現(xiàn)在得到的職位與你的能力相當嗎？如果不是，請給出具體原因。6、你認為怎樣可以改善你現(xiàn)在的工作，如果不能改善，困難在哪里？7、你認為應該被給予更多的培訓嗎？8、對于這個工作你面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？9、你的工作中，你最喜歡的工作職能是什么？為什么喜歡？10、你的工作中，你最不喜歡的工作職能是什么？為什么不喜歡？11