離職人員談話記錄

1、離職人員談話記錄(共3篇)回目錄離職人員談話記錄離職人：面談時(shí)間：年月 日工作部門：崗位：入廠時(shí)間：離廠時(shí)間：面談人 ：離開(kāi)發(fā)達(dá)面粉集團(tuán)的原因：對(duì)發(fā)達(dá)面粉集團(tuán)的看法：離職后的求職規(guī)劃：管理：壓力：溝通：人際關(guān)系：最自豪的工作成就：最沮喪的時(shí)候：對(duì)公司的建議： 1、2、離職人員胡孔和談話記錄2016-12-05 05:02:27 | #2樓回目錄離職人員談話記錄時(shí)間：2012年6月16日下午14：00 地點(diǎn)：治安辦公室 詢問(wèn)人：王天平 談話對(duì)象：胡孔和 參加人員：朱長(zhǎng)旺、王天平 、阮紅風(fēng)記錄人：王天平 談話內(nèi)容： 問(wèn)：今天找你來(lái)談話主要是問(wèn)你有什么想法，對(duì)治安辦或公司有沒(méi)有什么建議或意見(jiàn)。答：我

2、就是覺(jué)得在治安辦上班受氣，感覺(jué)難受，上不下來(lái) 問(wèn)：受什么氣？ 答：是受某些人的氣，感覺(jué)在治安辦上班大家在一起也是緣分，就是覺(jué)的為些小事沒(méi)必要斤斤計(jì)較，比如衛(wèi)生沒(méi)搞好，沒(méi)必要老是那些小事來(lái)說(shuō)你，在治安辦大部分人都還好,如果說(shuō)是看工資的話我早就走了。問(wèn)：主要受那些人氣？受什么氣？答：我覺(jué)得受正常的氣我沒(méi)話說(shuō)，要是不正常的我就受不了，還是覺(jué)得在搞衛(wèi)生這件事,老是有人在背后說(shuō)我衛(wèi)生沒(méi)搞好。問(wèn)：你對(duì)公司或治安辦有沒(méi)有什么意見(jiàn)或好的建議？ 答：憑良心說(shuō)我對(duì)公司和治安辦都沒(méi)有什么意見(jiàn)，就是覺(jué)得有人老是針對(duì)我，我上不下來(lái)。 王天平：工作與生活要分開(kāi)，是不一樣的，大家都是為了更好的把工作干好，工作就要對(duì)事不對(duì)人

3、，我們每個(gè)人也都是因?yàn)楣ぷ鞑抛叩搅艘黄?，如果說(shuō)我們?cè)谝黄鹗欠N緣分的話，那么我們只有把本職工作做好才能將這個(gè)緣分保持長(zhǎng)久，同樣只要我們每個(gè)人都把事請(qǐng)百分百的做好了，那么也就不需要去在乎別人怎么說(shuō)你，你覺(jué)得呢？ 答：我也是把該做的事都做了，但是就是有人老是說(shuō)你做不好，所以在治安辦上班我有氣。 給離職人員提出的建議：你性格比較急躁，遇事易激動(dòng)，凡事都有雙面的原因，希望你遇到問(wèn)題要多考慮全面，不能一根經(jīng)的站在自己的立場(chǎng)去理解，這樣容易和別人產(chǎn)生分歧，這兩天你剛好休假回去好考慮一下，如果想通了就按時(shí)來(lái)公司上班，等考慮好了再辦離職手續(xù)。員工離職部門談話記錄表2016-12-05 05:00:23 | #3樓回目錄員工離職部門談話記錄表姓名：部門： 談話日期：1、為什么會(huì)申請(qǐng)辭職？2、薪資問(wèn)題是否是您此次辭職的主要原因？3、你喜歡你的工作嗎？4、你現(xiàn)在所從事的工作是否是你所希望的，如果不是，二者區(qū)別在哪里？5、你認(rèn)為你現(xiàn)在得到的職位與你的能力相當(dāng)嗎？如果不是，請(qǐng)給出具體原因。6、你認(rèn)為怎樣可以改善你現(xiàn)在的工作，如果不能改善，困難在哪里？7、你認(rèn)為應(yīng)該被給予更多的培訓(xùn)嗎？8、對(duì)于這個(gè)工作你面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？9、你的工作中，你最喜歡的工作職能是什么？為什么喜歡？10、你的工作中，你最不喜歡的工作職能是什么？為什么不喜歡？11