離崗管理管理規(guī)定20180510

1、科 鋒 電 機 有 限 公 司 生 產(chǎn) 部 文 件 科鋒字2018 ZL-SCB-TZ-201805xxxxx號員 工 離 崗 管 理 制 度1、目的：為了加強對員工勞動紀律的管理，強化班組建設(shè)，有效管理員工在工作時間頻繁走動的現(xiàn)象，防止員工在上班時間串崗、脫崗現(xiàn)象，同時規(guī)范工作秩序，營造良好的工作環(huán)境，提高工作效率，現(xiàn)制訂離崗的管理制度。2、適用范圍：本制度適用于科鋒電機生產(chǎn)部所有生產(chǎn)一線人員臨時離崗的管理，員工離崗必須佩戴離崗證后方可離崗。3、制度內(nèi)容：3.1離崗：指員工在工作時間內(nèi)私人喝水、方便等與工作無關(guān)原因而需要離開工作崗位。脫崗：指未經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)允許在工作時間離開相對固定的工作崗位，

2、做與工作無關(guān)或影響本職工作的事情。在工作時間內(nèi)，無離崗證在生產(chǎn)線區(qū)域以外走動者視為無證離崗（即脫崗），扣罰責(zé)任人10元/次。3.2離崗證的配置：離崗證按工序班組配置（生產(chǎn)部編號登記備案），班組人數(shù)在20人以內(nèi)時配置1個，20-40人時可再配置1個。離崗證發(fā)放到各班組，由班組長自行管理、保管。3.3離崗管理：生產(chǎn)一線人員離崗必須征得班組長的同意、用自己的工作牌同時換取離崗證佩戴在身上左前胸或者左臂位置后方可離崗，班組長則需要在離崗登記表上填寫員工離崗理由與離崗時間,同時立即安排多能工或者其他人員進行頂崗，保證生產(chǎn)的正常順暢生產(chǎn)。3.4，返崗:員工離崗佩戴離崗證，返崗后用離崗證換回自己的工作牌，班

3、組長在離崗登記表上填寫員工回崗時間。3.5為保證他人離崗的正常需要，每次員工離崗控制在最長10分鐘內(nèi)，嚴禁將離崗證長時間滯留在個人手中，違者處罰 10元/次。3.6 離崗證佩戴要求：離崗證佩戴在身上左前胸或者左臂位置，以便管理進行例行檢查。 3.7不按本制度要求擅自離崗的，按照扣罰10元/次處理，一個月內(nèi)同一班組發(fā)生有3次違紀行為或者離崗證丟失或損壞的，班組長承擔(dān)連帶責(zé)任。3.8離崗證丟失由班組長寫出補牌申請，經(jīng)上級主管簽字后交生產(chǎn)部辦公室處補辦，離崗證丟失或者損壞扣罰當(dāng)事人20元/次。3.9 本制度由班組長組織本組組員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)后實施，本通知解釋權(quán)歸科鋒電機公司生產(chǎn)部。4附錄與附件： 4.1附錄1：員工離崗登記表編制： 批準：附錄1員 工 離 崗