休產(chǎn)假協(xié)議書_第1頁
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1、-可編輯修改 - 女員工休產(chǎn)假協(xié)議書 甲方：武漢培育童趣幼教文化發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：姓名： 身份證號碼： （以下簡稱乙方） 根據(jù)國家有關企業(yè)勞動管理的法律、 法規(guī)，現(xiàn)甲、乙雙方在平等 自愿、協(xié)商一致的原則下，鑒定本產(chǎn)假協(xié)議，并共同嚴格遵照執(zhí)行。 一、 符合休產(chǎn)假員工范圍： 乙方必須是甲方公司的員工，經(jīng)總經(jīng)理 審核批準的育齡女員工。 二、 產(chǎn)假期限： 1、乙方應提前一個星期提供準確的時間計劃上交甲方總經(jīng)理核 批，以便公司統(tǒng)籌安排相關工作事宜。 2、甲方給予乙方連續(xù)三個月的產(chǎn)假 （符合國家相關晚婚晚育政 策的女員工再獎勵一個月， 共計四個月的產(chǎn)假時間） ，在乙方休 假期間公司保留其

2、原有職位。員工若無特殊原因，應于產(chǎn)假結 束后準時返回工作崗位。 三、產(chǎn)假工資及社保相關規(guī)定： 1、乙方在休產(chǎn)假期間，公司保留其原職位，但是不發(fā)放工資， 且暫停發(fā)放用餐補貼、全勤獎及相關福利性補貼、物資。 2 、乙方在休產(chǎn)假期間，公司可繼續(xù)為其繳納三個月社保，個人 部分由自己負責。此外，若是晚婚晚育的女員工，另加的一個 -可編輯修改 - 月的社保由個人全額繳清。 3 、社保個人繳納的部分可以自己單獨繳納， 也可以事先將款項 交予公司，由公司代為繳納。 4 、社保批復下來的生育保險扣除個人應繳個稅和應繳五金后的 剩余部分將在一個月內(nèi)發(fā)放給個人。 四、其它相關約定： 1 、乙方休假前需與部門負責人協(xié)商， 并提前一周安排妥工作交 接事宜。 2 、乙方休產(chǎn)假完無故未返回公司報到， 超過兩天以上未能到崗 按自動離職處理，并且公司不承擔任何賠償責任。 3 、享受產(chǎn)假之員工必須保證返回原職后一年的崗位穩(wěn)定期， 產(chǎn) 假期滿上班試崗一個月，經(jīng)部門考核合格后，享受在崗工作的 各種福利待遇。 甲方： 乙方： 簽訂時間（蓋章） ： 簽訂時間（蓋章）：-可編輯修改- Welcome_To Download! 歡迎您的下載，資料僅供參考! -可編輯修改- THANKS ! 致力為企業(yè)和個人提供

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