OHSMS18000內(nèi)審員考題1答案

1、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考試答案姓名:單位:分?jǐn)?shù):一、判斷正誤題(共25題，每題1分)1. 對(duì)于事故、事件、不符合、采取多少個(gè)糾正措施就必定采取多少個(gè)預(yù)防措施。(X )2. 無(wú)論實(shí)施糾正措施還是預(yù)防措施，均需與問(wèn)題的嚴(yán)重性和針對(duì)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)相適 應(yīng)。3. 如果用人單位對(duì)所有與職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)活動(dòng)的控制均已滿足適用法律、 他要求，則在建立與保持職業(yè)健康安全管理體系時(shí)可不建立與保持目標(biāo)。4. 審核與管理評(píng)審的結(jié)果均應(yīng)按記錄一樣進(jìn)行標(biāo)識(shí)。保存和處置。5. 主動(dòng)測(cè)量即定量測(cè)量，被動(dòng)測(cè)量即定性測(cè)量。6. 績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)的目的是監(jiān)督職業(yè)健康安全管理體系的有效性。7. 審核的目的是驗(yàn)證所策劃具體

2、風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性。8. 職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范的目的是明確體系的基本要求，(V ) 法規(guī)及其 (XVXVX)為用人單位和認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù)。(V )9. 制定培訓(xùn)計(jì)劃的目的是明確具體培訓(xùn)的職責(zé)、 方法和時(shí)間表等，以滿足培訓(xùn)需求的要求。(V ) 則不必定期更新危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與)10. 如果用人單位的內(nèi)外部環(huán)境與條件不發(fā)生變化，控制措施的信息。(X11. 用人單位獲取的法律、法規(guī)及其他要求無(wú)需向供貨方和承包方等其他相關(guān)方進(jìn)行傳達(dá)。(12. 參與建立與保持職業(yè)健康安全管理體系是員工的權(quán)利和義務(wù)。(13. 建立職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是使用人單位能夠控制其職業(yè)

3、健康安全風(fēng)險(xiǎn)，續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。(14. 文件化的職業(yè)健康安全方針應(yīng)由用人單位任命的分管安全健康的管理者批準(zhǔn)和頒布。(15. 用人單位具有根據(jù)自身特點(diǎn)確定其職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范的適用程度與實(shí)施范圍)持)的自由及靈活性。(V16. 制定培訓(xùn)程序時(shí)不必考慮不同層次員工的需求。(X17. 用人單位必須應(yīng)定期檢驗(yàn)應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的計(jì)劃和程序。(V18. 用人單位應(yīng)當(dāng)保持勞動(dòng)者每周至少休息兩日。(X19. 我國(guó)職業(yè)病防治工作的基本方針和基本原則是預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理。(20. 對(duì)于疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由病人自己承擔(dān)。(21. 在用起重機(jī)械和廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的定檢

4、周期分別為一年和兩年。(22. 對(duì)于絕緣手套和絕緣鞋，除定期更換外，還應(yīng)每一年做一次絕緣性能復(fù)測(cè)。(VXXV)第1頁(yè)共6頁(yè)23. 安全生產(chǎn)法規(guī)定，對(duì)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，均應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。(V24. 安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故時(shí)， 對(duì)逃逸 的處以十五日以下拘留。(V )25. 安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)自身的條件決定是否參與工傷社會(huì)保險(xiǎn)。(X )二、單項(xiàng)選擇題(共 25題，每題 1 分)制定職業(yè)健康安全方針的目的是： ( c )a. 指導(dǎo)用人單位建立預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)的管理模式b. 確保并促進(jìn)員工對(duì)職業(yè)健康安全管理工作

5、的參與 C.闡明整體職業(yè)健康安全目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效的承諾 d.便于用人單位宣傳職業(yè)健康安全管理體系 用人單位所設(shè)立職業(yè)健康安全委員會(huì)的主要作用是： ( aa. 監(jiān)督用人單位的職業(yè)健康安全管理工作b. 協(xié)助管理者代表建立與保持職業(yè)健康安全管理體系 C.確保員工遵守職業(yè)健康安全管理體系的各項(xiàng)要求 d.確保并促進(jìn)管理者與員工的正式協(xié)商 員工應(yīng)完成其作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)與職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)任務(wù)的能力：a. 因?yàn)樗麄冇写髮W(xué)的學(xué)歷b. 因?yàn)樗麄冇姓降陌踩】蒂Y格C.以適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ) d.按照管理者的指揮和安排 用人單位在確定員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)需求時(shí)應(yīng)考慮： a. b. C. d. 5. 實(shí)

6、施危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃的目的是： 識(shí)別與評(píng)價(jià)作業(yè)活動(dòng)中實(shí)際和潛在的職業(yè)健康安全危害與風(fēng)險(xiǎn) 策劃各類職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的控制措施 為持續(xù)改進(jìn)用人單位的職業(yè)健康安全管理績(jī)效提供衡量基準(zhǔn) 為用人單位建立和保持職業(yè)健康安全管理體系提供各項(xiàng)決策的基礎(chǔ)a. b. C. 6. 在運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系過(guò)程中， 效果 1.2.3.4.員工的能力和文化程度 員工的職責(zé) 員工所承受的風(fēng)險(xiǎn) 員工的年齡b. b )職業(yè)健康安全監(jiān)測(cè)計(jì)劃職業(yè)健康安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)計(jì)劃 員工及其代表參與協(xié)商計(jì)劃a. b. C. 7. 用人單位應(yīng)如何確定管理評(píng)審的時(shí)間：最高管理者選擇自己的空余時(shí)間 最高管理者依據(jù)自已預(yù)

7、定的時(shí)間間隔 選擇每次內(nèi)部審核結(jié)束之后 至少每年進(jìn)行一次a. b. c. 8. 對(duì)職業(yè)健康安全記錄的管理應(yīng)做到： ( 定期進(jìn)行評(píng)審 對(duì)過(guò)期作廢的記錄予以適當(dāng)標(biāo)識(shí) 規(guī)定保存期限d. 所有上述答案下列哪些職業(yè)健康安全計(jì)劃應(yīng)定期演練或評(píng)審其d. 所有上述答案 d )d. d )第3頁(yè)共6 頁(yè) 便于查詢a. b. c. d. 所有上述答案9. 事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施要素的作用是： （ d ） 處理和調(diào)查事故、事件、不符合產(chǎn)生的影響 采取措施減少由事故、事件、不符合產(chǎn)生的影響 采取糾正和預(yù)防措施并予以完成并確認(rèn)其有效性 對(duì)所有糾正和預(yù)防措施在實(shí)施前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)a. b. c. d. 所有上述

8、答案10. 當(dāng)糾正和預(yù)防措施引起文件化程序的更改時(shí)，用人單位應(yīng)： （ 取消該項(xiàng)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施 遵循更改的文件化程序進(jìn)行實(shí)施 記錄所更改的文件化程序 按文件與資料控制程序?qū)Ω牡奈募绦蜻M(jìn)行控制a. b. c. d. 所有上述答案11. 事故、事件、不符合的信息主要來(lái)源于下列哪些要素的活動(dòng)： 危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃 績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè) 記錄和記錄管理 審核a. b. c. d. 工傷、疾病和事故的調(diào)查結(jié)果 績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)結(jié)果 審核活動(dòng)的結(jié)果 用人單位內(nèi)外部影響其體系的變化b. c. 12. 為確保管理評(píng)審目的的實(shí)現(xiàn)，管理評(píng)審應(yīng)至少收集下列哪些信息：a. b. c. d. 所有上述

9、答案形成文件 有助于保護(hù)員工的安全與健康 與體系其他要素的風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)協(xié)調(diào)一致 為控制活動(dòng)的監(jiān)測(cè)提供信息a. b. c. d. 所有上述答案13. 用人單位所策劃的風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃應(yīng)： （ d ）14. 定期進(jìn)行管理評(píng)審的期限應(yīng)是： （ c ）a. 每月一次b. 每季度一次c. 每年至少一次d. 有最高管理者確定15. 需要建立并保持程序的要素是 ：（ d ）a. 目標(biāo)b. 培訓(xùn)、意識(shí)和能力c. 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)d. b 和 c16. 職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核程序應(yīng)包括a. 審核的范圍與頻次b. 審核的方法和能力C.實(shí)施審核與報(bào)告結(jié)果的職責(zé)和要求d.所有上述答案17. 組織在確定危險(xiǎn)的可承受性時(shí)

10、，應(yīng)考慮 ：（a. 所辨識(shí)出的危險(xiǎn)因素的數(shù)量b. 員工的職業(yè)健康安全素質(zhì)C.相關(guān)法律義務(wù)與職業(yè)健康安全方針要求d.是否能夠通過(guò)認(rèn)證取得特種作業(yè)人員操作證者每年:（b ）18. 特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作，進(jìn)行一次復(fù)審，未按期復(fù)審、不合格的其操作證自行失效1234a.b.c.d.19. 二級(jí)高處作業(yè)的作業(yè)高度是指：（a. 2 5 米b. 5- 15 米C. 15-20 米d. 30米以上20. 女職工禁忌的勞動(dòng)范圍包括：（da. 礦山井下勞動(dòng)b. 第四級(jí)體力勞動(dòng)程度C.森林采伐業(yè)d.所有上述答案班組長(zhǎng)和安全員以及員工上崗前最少安全教育21. 用人單位的廠長(zhǎng)，安全健康管理人員、 的學(xué)時(shí)

11、數(shù)分別是：（b ）a. 24、40、40、120b. 40、120、40、24c. 40、120、24、40d. 以上說(shuō)法均不正確22. 對(duì)于在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)，有毒、有害氣體可能泄漏的作業(yè)場(chǎng)所a. 配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品b. 現(xiàn)場(chǎng)醒目處放置必需的防毒護(hù)具C.設(shè)專人和專門措施，確保防毒護(hù)具處于良好待用狀態(tài)d.所有上述答案23. 運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的單位應(yīng)：（d ）a. 具有認(rèn)定資質(zhì)b. 對(duì)運(yùn)輸與裝卸相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)C.運(yùn)輸時(shí)配備必要的應(yīng)急處理器材和防護(hù)用品d.所有上述答案24. 制造特種設(shè)備的單位及其產(chǎn)品必須滿足下列條件 ：（ d ）a. 生產(chǎn)許可證b. 安全認(rèn)可證c. 產(chǎn)品合格證：（ d ）d. 所有上述答案25. 按照安全生產(chǎn)法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是指a. 礦山b. 危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位c. 建筑施工單位d. 所有上述答案三、簡(jiǎn)答題（共 9題，每題 5 分）1簡(jiǎn)述勞動(dòng)法中有關(guān)安全健康的規(guī)定？2何謂“三同時(shí)”制度？3簡(jiǎn)述我國(guó)職業(yè)健康安全法律法規(guī)體系？4簡(jiǎn)述初始職業(yè)健康