2012年護(hù)士績效分配方案_第1頁
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文檔簡介

1、2012年護(hù)理人員績效分配方案根據(jù)2012年經(jīng)濟(jì)管理和績效工資分配實(shí)施方案的原則要求,結(jié)合各科工作特點(diǎn)和實(shí)際情況,制定二級分配方案:一、科室績效;1、科室總績效工資(A) = (科室總收入一科室總成本)x分配權(quán)重系數(shù) ( 100 科室綜合目標(biāo)考核得分)x 1002、醫(yī)生風(fēng)險(xiǎn)績效(B) =A X20%3、科室活動經(jīng)費(fèi)(C) =A X2%4、門診津貼(D ) = 200元二、臨床醫(yī)生績效:醫(yī)生總績效工資(E) = (A -B-C-D )乂醫(yī)師人數(shù)/全科人數(shù)三、病房護(hù)士績效工資1、病房護(hù)士績效工資總額=科室績效工資總額-醫(yī)生績效工資總額。護(hù)士長享受護(hù)士平均績效的1.8倍,副護(hù)士長享受護(hù)士平均績效的1

2、.6倍。2、臨床一線有床護(hù)士績效工資的發(fā)放:(1) 、綜合護(hù)士能級管理規(guī)定和聘用人員管理辦法。(無證 護(hù)士不享受績效工資,科室愿意分配的制定具體分配方案報(bào) 經(jīng)管科備案。)(2) 、有床位的科室,根據(jù)護(hù)士能級管理方案,護(hù)士績 效分配系數(shù)(能級系數(shù)):輔助護(hù)士 0.4倍、責(zé)任一級護(hù)士 0.8倍、責(zé)任二級護(hù)士 1倍、責(zé)任三級護(hù)士 1.2倍.其他無床 位的科室按原方案執(zhí)行。(3 )、科室護(hù)士總績效工資(F) = (A -B-C-D )護(hù)士人數(shù)/全科總?cè)藬?shù),能級管理(G)占45%,聘用人員管理辦法(H )占45%,出勤占10%。(4 )、每月科室向科上報(bào)護(hù)士工作量:(I)=(每月護(hù)士總工作量x 60%

3、+當(dāng)月護(hù)士綜合質(zhì)量考核結(jié)果x 40% ) x能級 系數(shù)(5)、每位護(hù)士績效(J) =G X X45% + H x聘用人員年限X45% +當(dāng)月出勤x 10%3、為使科室內(nèi)部的分配達(dá)到激勵有效和自主靈活的目的, 各科室可根據(jù)本科室的具體情況,自行制定本科室人員績效 工資的分配辦法??剖夜ぷ髁勘碛勺o(hù)士長根據(jù)不同崗位人員 承擔(dān)的不同工作內(nèi)容的責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)含量、工作量等方 面制定具體的、可操作的量化打分表。4、護(hù)士綜合量化考核參考護(hù)理部統(tǒng)一下發(fā)的量化表。5、無證人員根據(jù)本人表現(xiàn), 科室可以按30%-35%的比例發(fā) 放績效工資。6、科室自行制定的科室人員績效考核辦法由科室民主討論 通過,上報(bào)醫(yī)院審核批

4、準(zhǔn)后確定,科室可針對執(zhí)行過程中存 在的問題,在原辦法的基礎(chǔ)上經(jīng)民主討論調(diào)整完善??剖胰?員每月的考核得分須經(jīng)本人簽字認(rèn)可后,由護(hù)士長在每月的 10日前報(bào)經(jīng)管辦,由經(jīng)管辦負(fù)責(zé)核算到個(gè)人。2012 年 01序號姓名工作量護(hù)士綜合質(zhì)量前兩項(xiàng)合計(jì)能級系數(shù)最后得分護(hù)士簽名得分60%得分40%5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001

5、803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238

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