幼兒園第二學期教學計劃樣本

1、幼兒園第二學期教學計劃樣本一、指導思想以 法規(guī) 、 綱要 、 指南 為指針， 按照區(qū)教育局的工作要求，進一步加強制度化、規(guī)范化管理，進一步樹立“服務(wù)、規(guī)范、質(zhì)量、發(fā)展”四個意識，圍繞“規(guī)范管理、文化立園、特色亮園”的思路，抓規(guī)范、求創(chuàng)新、促發(fā)展，堅持以人為本，將幼兒園發(fā)展建立在教師、幼兒發(fā)展基礎(chǔ)上，努力建設(shè)高素質(zhì)管理隊伍、教師隊伍、后勤隊伍，建設(shè)高品位校園文化，實施優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)保教、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)課程、優(yōu)質(zhì)品牌形象。二、重點工作：1 課程游戲化項目共建園工作。2“十三五”主課題方案制定論證工作。3教育信息化建設(shè)，網(wǎng)站建設(shè)和教學活動的創(chuàng)新應(yīng)用工作。4績效考核內(nèi)容的局部調(diào)整工作。5. “十三五”

2、幼兒園發(fā)展規(guī)劃制定和落實工作。三、工作要點：（一）園務(wù)管理園務(wù)管理的目的是促進人的發(fā)展，包括幼兒、教師、家長的發(fā)展和幼兒園的持續(xù)發(fā)展，因此要堅持教育的正確價值導向，在不斷審時度勢的過程中，站在學前教育現(xiàn)代化的高點，致力于學前教育公平和普惠，始終以專業(yè)的視角帶領(lǐng)團隊向示范優(yōu)質(zhì)邁進。1. 進一步規(guī)范管理，落實、監(jiān)督有效的過程管理。追求自然、和諧的教育狀態(tài)，強調(diào)每一天的有效工作。對績效考核內(nèi)容作局部調(diào)整，加強對崗位工作的過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新舉措，加以推廣運用，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒記錄公示。2. 進一步關(guān)注一日生活細節(jié)，使日常生活的每一個環(huán)節(jié)都能對幼兒的發(fā)展具有支持作用。通過管理者的發(fā)現(xiàn)和引領(lǐng)，能讓我們的環(huán)

3、境充滿教育意義，使孩子在生動有趣、有序的環(huán)境下能夠調(diào)整自己的行為。3. 進一步強化師德師風建設(shè)，打造教師精神。立足師風正、師能強，組織學習各責任書條例，明責任，重過程，積極開展關(guān)愛幼兒、服務(wù)家長、和諧同事的活動，強化政治學習、業(yè)務(wù)學習，提高教師思想意識和業(yè)務(wù)水平。（二）教育教學1. 積極探索課程游戲化工作。通過組織學習相關(guān)理論知識，轉(zhuǎn)變教師的兒童發(fā)展觀、課程觀和教學觀念，通過開展戶外區(qū)域建設(shè)、專用室建設(shè)、 班級學習性區(qū)域角色游戲區(qū)域建設(shè)強化對環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，為孩子提供各種各樣的感性經(jīng)驗，強調(diào)游戲的組織，重視游戲情境的創(chuàng)設(shè)、重視自由游戲，讓孩子自由表達、表現(xiàn)，同時加強教師觀察記錄的實施和研討。強化課

4、堂教學的有效和生動，繼續(xù)探索優(yōu)質(zhì)資源庫的運用。形成課程游戲化建設(shè)的園本化資料。2. 細化園本研修工作。進一步認真思考、制定并落實師訓方案，注重針對不同層面教師的需求和專業(yè)標準開展研修。通過走出去、請進來、網(wǎng)絡(luò)學習等多元化開展培訓活動，強調(diào)學習反饋；開展拓展式教研，從監(jiān)測案例入手開展改進研究；通過對師徒結(jié)對要求、各級骨干教師考核要求等開展各類公開展示活動；通過制定“十三五”教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃， 梳理、 明確各層級教師“專業(yè)發(fā)展”方向， 教師制定個人“十三五”專業(yè)發(fā)展目標和舉措。3. 申報“十三五”主課題工作。以“做強課程、做靚特色”為目標，排查困惑確定主課題研究方向，制定主課題方案并申報，聘請專家

5、給予論證。繼續(xù)開展閱讀節(jié)活動，建設(shè)好班級、專用室閱讀環(huán)境，讓孩子都有坐下來看書的雅地，繼續(xù)開展各班表現(xiàn)童話劇活動。開展新一屆大班畢業(yè)典禮活動。繼續(xù)申報微型課題研究，營造嚴謹篤學、研究育人的氛圍。（三）后勤保障校園安全1. 繼續(xù)加強后勤崗位人員工作的日常監(jiān)測，強化工作規(guī)范，遵守規(guī)則，樹立工作標兵。樹立后勤人員“我也是教育者”的服務(wù)觀， 開展改進型反思例會制。2. 繼續(xù)抓好衛(wèi)生保健工作管理，確保師生身心健康發(fā)展。（ 1）保證幼兒膳食質(zhì)量，與各伙食材料配送單位有效溝通，通過召開伙委會會議、專題調(diào)查，聽取、了解意見，更加科學合理的安排膳食，做到既合理、又不浪費。做好問卷調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。（

6、2）繼續(xù)加強后勤對保育工作的日常管理，加大檢查力度，查到有問題及時糾正，后勤管理人員督促保健做好每月班級保育工作情況公示和分析，保健人員加強學習開展案例研究，結(jié)合實際組織保健培訓指導活動，總結(jié)經(jīng)驗，提高理論水平和實際操作技能。（3）繼續(xù)做好衛(wèi)生保健宣傳工作，櫥窗、網(wǎng)站專欄豐富有特色，各類臺帳檔案清晰。（4）繼續(xù)加強傳染病防護工作，消毒工作到位，確保園內(nèi)無傳染病互傳。3繼續(xù). 加強財產(chǎn)的使用保管管理，做好財產(chǎn)的報廢工作。4繼續(xù)抓好各園部安全工作，確保園內(nèi)平安無險。強化“安全責任重于泰山， 安全人人有責的意識”， 加強日常防護工作，繼續(xù)開展警示教育，高度重視傳染病預警信息渠道，重視與患病孩子家長溝

7、通以及班級的全日觀察記錄，未思綢繆思在先，努力為每個孩子提供健康、安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境。各項工作規(guī)范操作，有章有序；各班加強安全教育、養(yǎng)成教育，全園師生為人處事有禮有節(jié)；各園部加強檢查做到每月有記錄有分析。繼續(xù)開展安全演練活動。5. 繼續(xù)衛(wèi)生檢查的力度，明確責任區(qū)和責任人，明確細節(jié)要求，確保環(huán)境衛(wèi)生細節(jié)到位。（四）信息、人事、工會與團婦工作1. 制作新網(wǎng)站并建立“窗口”管理責任制，保證信息的提供和上傳。2. 繼續(xù)加強檔案規(guī)范管理。3. 教工圖書閱覽室（教工之家），規(guī)范圖書標貼，建立教工借閱規(guī)章制度。4. 工團組織教職工開展豐富多彩的師德建設(shè)活動。結(jié)合區(qū)局組織的活動，富有創(chuàng)意地組織開展、做到上通

8、下達，和諧向上。四、每月工作安排2 月份：1. 課程游戲化項目申報工作2. 開學衛(wèi)生整理工作3. 召開行政人員會議和全體教職工大會。4. 調(diào)整教職工配備。5. 制定好各類計劃。6. 安排好插班生，做好各類用品的配置工作。7. 正常教學秩序，迎接區(qū)局開學工作檢查。8. 安全排查，做好必要的維修工作。3 月份：1. 課程游戲化規(guī)劃落實工作。2. 制定“十三五”幼兒園發(fā)展規(guī)劃和教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3. 做好收費工作。4. 做好淘汰設(shè)備的報廢工作。5做好相關(guān)設(shè)備政府采購工作。6教師制定個人“十三五”專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7教師“專業(yè)發(fā)展”計劃制定8戶外區(qū)域建設(shè)和專用室建設(shè)工作。9制定“十三五”主課題方案10落實新網(wǎng)站制作工作。5. 月份：1. 認真做好各類公開觀摩活動。2. 開展師德主題活動。3. 按計劃開展教師的培訓活動。4. 開展第十屆城幼閱讀節(jié)活動。5. 繼續(xù)開展一日一故事和童話劇排練。各園大班年級組準備畢業(yè)典禮工作。6. 召開教代會，對績效考核作相關(guān)調(diào)整。7. . 聯(lián)盟園教師展示活動?？坡?lián)盟活動。5 月份：1. 家長開放活動。幼小銜接