KTV綜合提成方案

1、新閱山新伴影業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)勵(lì)方案經(jīng)過研究決定,現(xiàn)決定從 2021年06月01日起,對(duì)以下業(yè)績(jī)部門實(shí)行新的訂房任務(wù)及獎(jiǎng)罰提成方案,具體如下：？一、訂房提成規(guī)定：？1、凡9.0折以下、實(shí)際消費(fèi)、招待免單、無效預(yù)訂的訂房不算訂房任務(wù)特殊情況以總經(jīng)理核實(shí)后簽字為準(zhǔn).2、賓客如用“銀行卡結(jié)賬,誰訂房算誰業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)根據(jù)會(huì)員卡每次消費(fèi)實(shí)際結(jié)帳金額的100%計(jì)算.？3、財(cái)務(wù)審核以結(jié)賬單、前臺(tái)訂房記錄表統(tǒng)計(jì)為最終訂房提成統(tǒng)計(jì)依據(jù).？4、財(cái)務(wù)審核實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)后,每月1號(hào)根據(jù)訂房提成規(guī)定統(tǒng)計(jì),每月08日之前由總經(jīng)理核對(duì)無誤后,財(cái)務(wù)核算出每個(gè)人提成金額,每月10日由總經(jīng)理二次審核,經(jīng)財(cái)務(wù)相關(guān)人員和總經(jīng)理簽字同意后,每月12日

2、前報(bào)批總公司財(cái)務(wù)部審核,由總公司財(cái)務(wù)備款并于每月18號(hào)進(jìn)行現(xiàn)金發(fā)放.？二、具體任務(wù)如下：？一、營銷部：？1、營銷部是公司對(duì)內(nèi)接待客戶對(duì)外聯(lián)絡(luò)客戶,開拓市場(chǎng)和接待貴賓的一個(gè)重要部門,由名營銷總監(jiān)親自指導(dǎo)營銷部的運(yùn)作.？2、營銷部任務(wù)以個(gè)人任務(wù)為主,根據(jù)淡旺季及經(jīng)營情況,每個(gè)月的個(gè)人任務(wù)可能會(huì)有所調(diào)整,具體詳見每月的業(yè)績(jī)方案.？3、營銷部定編：營銷總監(jiān) 1人,營銷經(jīng)理5人以內(nèi).新入職營銷經(jīng)理第一個(gè)月無任務(wù)訂房按10%提成,第二個(gè)月任務(wù)減半.第三個(gè)月將正常任務(wù)正常.三者未完成任務(wù)無底薪？4、任務(wù)及獎(jiǎng)懲如下表：？二、公關(guān)部：？1、公關(guān)部是公司對(duì)內(nèi)接待,整合資源的重要部門,由經(jīng)理帶著助理,營銷總監(jiān)指導(dǎo)每

3、個(gè)經(jīng)理的工作,公關(guān)部直接對(duì)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)負(fù)責(zé).2公關(guān)部部任務(wù)以個(gè)人任務(wù)為主,根據(jù)淡旺季及經(jīng)營情況,每個(gè)月的個(gè)人任務(wù)可能會(huì)有所調(diào)整,具體詳見每月的業(yè)績(jī)方案.3、公關(guān)部定編：公關(guān)部經(jīng)理 4人,公關(guān)部助理 4人,新入職公關(guān)經(jīng)理第一個(gè)月無任務(wù)將無工資訂房按10%提成,第二個(gè)月任務(wù)減半完成任務(wù)將發(fā)放3000元工資.第三個(gè)月將正常任務(wù)正常,三者假設(shè)未完成任務(wù)將無工資.?4、任務(wù)及獎(jiǎng)懲如下表：三DJ包房公主部：1、DJ公主部是公司效勞和接待的重要部門,由現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理日常負(fù)責(zé)治理與培訓(xùn)每名員工的工作.2、DJ公主部任務(wù)僅為個(gè)人任務(wù),根據(jù)淡旺季及經(jīng)營情況,每個(gè)月的個(gè)人任務(wù)可能會(huì)有所調(diào)整,具體詳見每月的 業(yè)績(jī)方案.

4、3、DJ公主部定編：現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理 1名,主管1名,公主20人一25人.4、DJ公主是以效勞為主,銷售為輔的部門,所以任務(wù)比擬特殊,5、任務(wù)及獎(jiǎng)懲如下推廣副總基數(shù)訂房營業(yè)額 3萬/月底薪4000元基數(shù)未完成按所差金額反扣10%訂房超額局部10%營業(yè)總額38萬以上超額局部提成 3%行政經(jīng)理基數(shù)訂房營業(yè)額1.2萬/月底薪3000元基數(shù)未完成按所差金額反扣10%訂房超額局部10%營業(yè)總額38萬以上超額局部提成 2%推廣經(jīng)理基數(shù)打房營業(yè)額4萬/月,底薪4000?；鶖?shù)未完成按所差金額反扣10%4萬內(nèi)提成10%4.0001萬-5萬提成11%5.0001萬-7萬提成12%7.0001萬一9萬提成13%9.0001

5、萬以上提成14%營業(yè)經(jīng)理數(shù)訂房營業(yè)額2萬/月底薪1500元基數(shù)未完成按所差金額反扣10%2萬內(nèi)提成10%2.0001萬-3萬提成11%3.0001萬-4萬提成12%4.0001萬-5萬提成13%5.0001萬-6萬提成14%6.0001萬以上提成15%自來房低消后局部提成10%KTV公主數(shù)訂房營業(yè)額0.3萬/月或5間中房中房小費(fèi)100元/間,2間中房等于 ,間大房,2間小房等十-間中房入職一個(gè)月內(nèi)無訂房任務(wù),也不記提成基數(shù)未完成按每間50元處分,用作部門基金使用.到達(dá)0.3萬提成10%0.3001 萬-0.6 萬提成 11%0.6001萬-1萬提成12%1.0001萬以上提成13%酒店員工消費(fèi)額不記最低消費(fèi)提成 8%說明：？1 .部門行政經(jīng)理級(jí)以上給予贈(zèng)送不記超送范疇.?2 .所訂房提前半小時(shí)方為有效,否那么一律按自來房處理,所訂房在預(yù)定時(shí)間內(nèi)2小時(shí)未到未通知者一律取消本房,但可說明延遲時(shí)間,否那么按iT房制度處分金額作部門活動(dòng)基金.？3 .酒店接待房,公關(guān)接待房不記提成,公主效勞費(fèi)由公司支付.？4 .酒店自來房由推廣副總統(tǒng)一調(diào)度安排營業(yè)經(jīng)理接待,酒水提成8%