員工月度工作計劃及工作總結(jié)

1、山山西西科科泰泰微微技技術(shù)術(shù)有有限限公公司司山山西西科科泰泰微微技技術(shù)術(shù)有有限限公公司司20112011年年 月月員員工工月月度度工工作作計計劃劃表表20112011年年 月月員員工工月月度度工工作作總總結(jié)結(jié)表表姓姓名名： 部部門門： 職職位位： 填填表表日日期期： 年年 月月 日日 填填表表日日期期： 年年 月月 日日序序號號工工作作項項目目工工作作計計劃劃內(nèi)內(nèi)容容工工作作目目標(biāo)標(biāo)及及完完成成標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)工工作作分分析析行行動動方方案案預(yù)預(yù)計計完完成成時時間間配配合合人人資資源源要要求求檢檢查查人人實實際際完完成成時時間間1常常規(guī)規(guī)工工作作23重重點點工工作作456計計劃劃外外工工作作7序序號號

2、工工作作項項目目參參訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容容預(yù)預(yù)計計參參訓(xùn)訓(xùn)學(xué)學(xué)時時參參訓(xùn)訓(xùn)目目的的預(yù)預(yù)計計參參訓(xùn)訓(xùn)時時間間資資源源要要求求檢檢查查人人實實際際參參訓(xùn)訓(xùn)時時間間1個個人人成成長長計計劃劃2工工作作完完成成情情況況未未完完成成原原因因分分析析改改進進辦辦法法需需上上級級支支持持的的事事項項成成長長結(jié)結(jié)果果實實際際參參訓(xùn)訓(xùn)學(xué)學(xué)時時若若未未參參加加培培訓(xùn)訓(xùn)的的原原因因若若未未參參加加培培訓(xùn)訓(xùn)計計劃劃如如何何補補救救山山西西科科泰泰微微技技術(shù)術(shù)有有限限公公司司20112011年年 月月員員工工月月度度工工作作總總結(jié)結(jié)表表 填填表表日日期期： 年年 月月 日日一一、員員工工月月度度工工作作計計劃劃表表說說明明及及要

3、要求求：本本表表說說明明：1、工作項目分為四類：常規(guī)工作、重點工作、計劃外工作、個人成長計劃。常規(guī)工作：主要指已流程化、相對穩(wěn)定、每月的重復(fù)性工作；重點工作：是本月的關(guān)鍵性工作內(nèi)容；計劃外工作：是指在本月月初計劃時未預(yù)料到的工作內(nèi)容，在月末工作總結(jié)時進行補充；個人成長計劃：主要指本人本月的計劃參加外派培訓(xùn)、公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn)的內(nèi)容。2、工作計劃內(nèi)容：是指本月具體要做哪些事情，要完成哪些指標(biāo)。3、工作分析：是指制定工作計劃內(nèi)容的原因及現(xiàn)狀分析。4、工作目標(biāo)及完成標(biāo)準(zhǔn)：是指針對制定的工作內(nèi)容，預(yù)計完成的情況以及相應(yīng)的指標(biāo)任務(wù)數(shù)。5、行動方案：是指要達成工作目標(biāo)，需要做哪些工作，這些工作的時間節(jié)點、

4、工作成果及工作要求。6、預(yù)計完成時間：是指整項工作內(nèi)容需要在什么時間節(jié)點完成。7、配合人：是指要完成本項工作內(nèi)容，需要誰來配合工作。8、資源要求：是指要完成本項工作內(nèi)容，需哪些人、財、物的支持。9、檢查人：是指本項工作內(nèi)容是由誰來監(jiān)督、檢查、督促。由于各部門有職位層級，部門負(fù)責(zé)人是部門員工整體工作的檢查人，對應(yīng)具體工作內(nèi)容，可能會有由部門的某些主管來具體檢查。10、參訓(xùn)內(nèi)容：主要指本人本月的計劃參加外派培訓(xùn)、公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn)的內(nèi)容。11、預(yù)計參訓(xùn)學(xué)時：主要以小時為單位，預(yù)計參加培訓(xùn)的小時數(shù)。12、參訓(xùn)目的：主要指為什么要參加這個培訓(xùn)，參加這個培訓(xùn)對個人成長或工作改進有哪些幫助。填填表表要要求

5、求：1、本表主要電子檔形式保存，因此員工在在填寫本表時不要拘泥于本表的表格空間，文字?jǐn)?shù)量大的可進行相應(yīng)的橫行豎行的延伸。2、本表是不能出現(xiàn)空項，工作內(nèi)容、工作目標(biāo)及完成標(biāo)準(zhǔn)、行動方案、完成時間、檢查人項目不得有缺項。工作分析、配合人、資源要求無的可用“”進行填寫。工作分析填無的，僅限于已流程化的工作內(nèi)容，其它工作內(nèi)容必須有工作分析。3、工作目標(biāo)及完成標(biāo)準(zhǔn)：必須有相應(yīng)的時間節(jié)點，能量化的盡可能量化，完成標(biāo)準(zhǔn)盡可能詳細(xì)、具體。4、行動方案：可用1、2、3項目格式，對工作內(nèi)容進行步驟分解，分解事項要有時間節(jié)點、工作成果及工作要求。5、預(yù)計完成時間：要具體到日，不能一概以本月末為完成時間。6、部門內(nèi)一

6、個員工一個EXCEL表，每個EXCEL表以“員工姓名”命名，EXCEL表中的工作表名稱以“月份”命名。一個年度結(jié)束為本表的制作結(jié)束點，并將本表作為員工一個年度的工作檔案。7、本表中各項目提倡用1、2、3項目格式進行羅列填寫。8、本表適用于各部門正式員工及試用期員工。二二、員員工工月月度度工工作作總總結(jié)結(jié)表表說說明明及及要要求求：本本表表說說明明：1、實際完成時間：月初制定的工作內(nèi)容，實際完成的時間節(jié)點。2、工作完成情況：是指對應(yīng)月初的工作目標(biāo)及完成標(biāo)準(zhǔn)，本月實際完成的具體程度及結(jié)果輸出。3、未完成原因分析：是指該工作計劃目標(biāo)未完成的原因分析。4、改進辦法：針對未完成的原因分析，本人要如何改進，

7、提出改進的辦法。5、需上級支持事項：是指工作的過程，有哪些憑個人力量無法完成，需上級給予關(guān)注及幫助的事項。6、預(yù)計參訓(xùn)時間：主要指參加培訓(xùn)的日期。7、實際參訓(xùn)時間：主要指實際參加培訓(xùn)的日期。8、成長結(jié)果：主要指通過參加培訓(xùn)，給個人帶哪些知識的增進及對實際工作有哪些幫助。9、實際參訓(xùn)學(xué)時：主要指實際參加培訓(xùn)的小時數(shù)。10、若未參加培訓(xùn)的原因：由于個人或工作未能參加培訓(xùn)，需具體寫明原因。11、若未參加培訓(xùn)計劃如何補救：若未能及時參加培訓(xùn)，需寫明補救措施。填填表表要要求求：1、本表主要電子檔形式保存，因此員工在在填寫本表時不要拘泥于本表的表格空間，文字?jǐn)?shù)量大的可進行相應(yīng)的橫行豎行的延伸。2、本表是不

8、能出現(xiàn)空項，實際完成時間、完成情況不得有缺項。未完成原因分析、改進辦法、需上級支持的事項無的可用“”進行填寫。但應(yīng)有工作總結(jié)分析的工作內(nèi)容，以上事項不得有缺項。3、工作完成情況應(yīng)寫明完成的具體程度及輸出的結(jié)果，能量化的盡可能量化。不得以“完成”等文字，簡單填寫。4、本表適用于各部門正式員工及試用期員工。山山西西科科泰泰微微技技術(shù)術(shù)有有限限公公司司20112011年年 月月員員工工月月度度工工作作計計劃劃表表姓姓名名： 部部門門： 職職位位： 填填表表日日期期： 年年 月月 日日序序號號工工作作項項目目工工作作計計劃劃內(nèi)內(nèi)容容工工作作目目標(biāo)標(biāo)及及完完成成標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)工工作作分分析析行行動動方方案案預(yù)

9、預(yù)計計完完成成時時間間配配合合人人資資源源要要求求檢檢查查人人1常常規(guī)規(guī)工工作作23重重點點工工作作456計計劃劃外外工工作作7序序號號工工作作項項目目參參訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容容參參訓(xùn)訓(xùn)學(xué)學(xué)時時參參訓(xùn)訓(xùn)目目的的預(yù)預(yù)計計參參訓(xùn)訓(xùn)時時間間資資源源要要求求檢檢查查人人1個個人人成成長長計計劃劃2本本表表說說明明：1、工作項目分為四類：常規(guī)工作、重點工作、計劃外工作、個人成長計劃。常規(guī)工作：主要指已流程化、相對穩(wěn)定、每月的重復(fù)性工作；重點工作：是本月的關(guān)鍵性工作內(nèi)容；計劃外工作：是指在本月月初計劃時預(yù)料到的工作內(nèi)容，在月末工作總結(jié)時進行補充；個人成長計劃：主要指本人本月的計劃參加外派培訓(xùn)、公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn)的內(nèi)

10、容。2、工作計劃內(nèi)容：是指本月具體要做哪些事情，要完成哪些指標(biāo)。3、工作分析：是指制定工作計劃內(nèi)容的原因及現(xiàn)狀分析。4、工作目標(biāo)及完成標(biāo)準(zhǔn)：是指針對制定的工作內(nèi)容，預(yù)計完成的情況以及相應(yīng)的指標(biāo)任務(wù)數(shù)。5、行動方案：是指要達成工作目標(biāo)，需要做哪些工作，這些工作的時間節(jié)點、工作成果及工作要求。6、預(yù)計完成時間：是指整項工作內(nèi)容需要在什么時間節(jié)點完成。7、配合人：是指要完成本項工作內(nèi)容，需要誰來配合工作。8、資源要求：是指要完成本項工作內(nèi)容，需哪些人、財、物的支持。9、檢查人：是指本項工作內(nèi)容是由誰來監(jiān)督、檢查、督促。由于各部門有職位層級，部門負(fù)責(zé)人是部門員工整體工作的檢查人，對應(yīng)具體工作內(nèi)容，可能

11、會有由部門的某些主管來具體檢查。10、參訓(xùn)內(nèi)容：主要指本人本月的計劃參加外派培訓(xùn)、公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn)的內(nèi)容。11、預(yù)計參訓(xùn)學(xué)時：主要以小時為單位，預(yù)計參加培訓(xùn)的小時數(shù)。12、參訓(xùn)目的：主要指為什么要參加這個培訓(xùn)，參加這個培訓(xùn)對個人成長或工作改進有哪些幫助。填填表表要要求求：1、本表主要電子檔形式保存，因此員工在在填寫本表時不要拘泥于本表的表格空間，文字?jǐn)?shù)量大的可進行相應(yīng)的橫行豎行的延伸。2、本表是不能出現(xiàn)空項，工作內(nèi)容、工作目標(biāo)及完成標(biāo)準(zhǔn)、行動方案、完成時間、檢查人項目不得有缺項。工作分析、配合人、資源要求無的可用“”進行填寫。工作分析填無的，僅限于已流程化的工作內(nèi)容，其它工作內(nèi)容必須有工作分

12、析。3、工作目標(biāo)及完成標(biāo)準(zhǔn)：必須有相應(yīng)的時間節(jié)點，能量化的盡可能量化，完成標(biāo)準(zhǔn)盡可能詳細(xì)、具體。4、行動方案：可用1、2、3項目格式，對工作內(nèi)容進行步驟分解，分解事項要有時間節(jié)點、工作成果及工作要求。5、預(yù)計完成時間：要具體到日，不能一概以本月末為完成時間。6、部門內(nèi)一個員工一個EXCEL表，每個EXCEL表以“員工姓名”命名，EXCEL表中的工作表名稱以“月份”命名。一個年度結(jié)束為本表的制作結(jié)束點，并將本表作為員工一個年度的工作檔案。7、本表中各項目提倡用1、2、3項目格式進行羅列填寫。8、本表適用于各部門正式員工及試用期員工。山山西西科科泰泰微微技技術(shù)術(shù)有有限限公公司司20112011年年

13、 月月員員工工月月度度工工作作總總結(jié)結(jié)表表姓姓名名： 部部門門： 職職位位： 填填表表日日期期： 年年 月月 日日序序號號工工作作項項目目工工作作計計劃劃內(nèi)內(nèi)容容工工作作目目標(biāo)標(biāo)及及完完成成標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)實實際際完完成成時時間間工工作作完完成成情情況況未未完完成成原原因因分分析析改改進進辦辦法法需需上上級級支支持持的的事事項項1常常規(guī)規(guī)工工作作23重重點點工工作作456計計劃劃外外工工作作7序序號號工工作作項項目目參參訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容容預(yù)預(yù)計計參參訓(xùn)訓(xùn)學(xué)學(xué)時時實實際際參參訓(xùn)訓(xùn)時時間間成成長長結(jié)結(jié)果果實實際際參參訓(xùn)訓(xùn)學(xué)學(xué)時時若若未未參參加加培培訓(xùn)訓(xùn)的的原原因因若若未未參參加加培培訓(xùn)訓(xùn)計計劃劃如如何何補補救救

14、1個個人人成成長長計計劃劃2本本表表說說明明：1、實際完成時間：月初制定的工作內(nèi)容，實際完成的時間節(jié)點。2、工作完成情況：是指對應(yīng)月初的工作目標(biāo)及完成標(biāo)準(zhǔn)，本月實際完成的具體程度及結(jié)果輸出。3、未完成原因分析：是指該工作計劃目標(biāo)未完成的原因分析。4、改進辦法：針對未完成的原因分析，本人要如何改進，提出改進的辦法。5、需上級支持事項：是指工作的過程，有哪些憑個人力量無法完成，需上級給予關(guān)注及幫助的事項。6、預(yù)計參訓(xùn)時間：主要指參加培訓(xùn)的日期。7、實際參訓(xùn)時間：主要指實際參加培訓(xùn)的日期。8、成長結(jié)果：主要指通過參加培訓(xùn)，給個人帶哪些知識的增進及對實際工作有哪些幫助。9、實際參訓(xùn)學(xué)時：主要指實際參加

15、培訓(xùn)的小時數(shù)。10、若未參加培訓(xùn)的原因：由于個人或工作未能參加培訓(xùn)，需具體寫明原因。11、若未參加培訓(xùn)計劃如何補救：若未能及時參加培訓(xùn)，需寫明補救措施。填填表表要要求求：1、本表主要電子檔形式保存，因此員工在在填寫本表時不要拘泥于本表的表格空間，文字?jǐn)?shù)量大的可進行相應(yīng)的橫行豎行的延伸。2、本表是不能出現(xiàn)空項，實際完成時間、完成情況不得有缺項。未完成原因分析、改進辦法、需上級支持的事項無的可用“”進行填寫。但應(yīng)有工作總結(jié)分析的工作內(nèi)容，以上事項不得有缺項。3、工作完成情況應(yīng)寫明完成的具體程度及輸出的結(jié)果，能量化的盡可能量化。不得以“完成”等文字，簡單填寫。4、本表適用于各部門正式員工及試用期員工。山山西西科科泰泰微微技技術(shù)術(shù)有有限限公公司司20112011年年 月月員員工工月月度度工工作作總總結(jié)結(jié)表表姓姓名名： 部部門門： 職職位位： 填填表表日日期期： 年年 月月 日日序序號號工工作作項項目目本本