商業(yè)地產公司招商部門崗位職責及業(yè)務描述

1、商業(yè)地產公司招商部門崗位職責及業(yè)務描述招商部崗位職責一、負責商業(yè)部分的前期規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。二、負責公司市場調查與市場分析 ,建立公司業(yè)務信息庫。三、"負責后備品牌的儲備、引進。四、負責收集商戶信息，對其經營狀況進行分析預測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù)。五、負責公司租賃合同文本的制定。六、負責制定公司的招商政策、合作方式。七、負責制訂公司業(yè)務談判程序及組織實施。八、負責各項業(yè)務合同的保管、查詢、建立合同檔案。九、負責編制市場變化分析報告，為公司發(fā)展起到知彼之作用。十、負責各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。十一、 "負責品牌商和品牌的優(yōu)化管理。十二

2、、 "負責品牌的清退和撤柜工作。十三、 "負責品牌裝修形象設計圖紙的審批。十四、 "負責商戶裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調。十五、 "負責大型促銷活動方案和措施的策劃、落實和協(xié)調。職位名稱：招商部部長直接上級：總經理直接下級：招商專員、招商內勤崗位職責：1、負責招商部整體工作的把握和部署。2、負責本部門的制度、招商政策的制訂。3、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。4、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷 強化和提高員工的素質。5、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員 工的凝聚力。

3、6、負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營類別。7、負責制定、分解經營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。8、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需 要提出應對策略。9、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、 指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。10、"負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。11、"負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組 織安排相關招商人員參加各類商戶招商會。12、"負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。13、"負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。職位名稱

4、：招商專員直接上級：招商部部長崗位職責：1、根據(jù)部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展 各項工作。2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。3、負責商戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。4、負責商戶的業(yè)改、調整、優(yōu)化工作，完善商戶結構。5、負責對商戶的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，向招商部遞交分 析調查報告。6、負責按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商戶結構 分析、不斷提高本部門商戶品質。7、負責大型促銷活動的實施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品 牌商共同落實促銷措施。8、參加全國性的重要會議及公司業(yè)務活動分析會議。9、根據(jù)公

5、司經營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排，編制以下工作計劃：（ 1）按月編制品牌引進及品牌優(yōu)化計劃。（ 2）按月編制商戶結構分析。3）隨時監(jiān)控市場變化，編制市場分析報告10、"合理分解本部門的經營指標，落實到各專柜，并考核。11、"認真學習國家法律、法規(guī)，各項經濟活動要遵紀守法。 職位名稱：招商內勤直接上級：招商部部長崗位職責：（一）合同部分1、負責審查各類經濟合同的證照 xx。2、負責審查各類經濟合同的條款符合公司規(guī)定。4、負責部門合同信息輸入電腦的工作，實行信息化管理。5、負責匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同執(zhí)行情況報告。6、負責管理部門合同文本，建立合同臺帳及合同檔案。7、負責部門合同的查詢工作。（二）內勤部分1、負責招商部對外聯(lián)絡的工作。2、負責招商部辦公用品的登記、保管、發(fā)放工作。3、負責招商部各種合同、文獻資料的存檔保