中學校園廣播站組織結構與管理

1、校園廣播站組織結構與管理一、總則1、校園廣播站為學生社團，由學校團委直接領導，廣播站成員為在校學生。2、校園廣播站是學校重要宣傳陣地，廣播站工作的宗旨是營造校園文化氛圍，打造校園文化；謳歌學校的新人、新事、新風貌，同時豐富學生校園生活，發(fā)揮學生特長，鍛煉學生能力。二、組織結構和管理3、校園廣播站設新聞組、文學組、影音組、知心組、點播組、音樂編輯組、播音組，各組工作由各組長在指導教師指導下統(tǒng)籌安排。4、校園廣播站由站長、副站長、各組組長及工作人員組成，其中工作人員包括：播音員、各位編輯及各班通訊員。5、廣播站設立站務委員會，由站長、副站長、各組組長構成。廣 播站所有活動和節(jié)目由該委員會討論起草，

2、經(jīng)校團委負責教師審核通過方可實施。6、廣播站所有人員任期一年，實行優(yōu)者上、劣者下，保留主要工作骨干，初三退出校園廣播站。7、加入校園廣播站，先試用兩個星期，合格后轉為正式廣播站工作人員。8、校園廣播站對廣播站工作人員實行獎懲制度，獎勵分表揚和鼓勵兩種，懲罰分警告、嚴重警告、和撤銷廣播站工作人員資格三種。9、廣播站工作人員條件：（ 1）必須是品學兼優(yōu)，能遵守國家法規(guī)和學校各種規(guī)章制度；（ 2）能承認并遵守本制度；（ 3）學習成績好，普通話準確、流利、表達清楚；（ 4）能服從委員會委員及指導教師的指導。（ 5）廣播站站長除符合廣播站工作人員條件外，必須是具有較強組織管理能力、較強責任心和合作精神的

3、本站工作人員。10、廣播站工作人員配備（ 1）站長與副站長組成音樂編輯組，掌管播音室鑰匙，負責播音設備的操作，磁帶、CD等播音資料的準備，擔當導播，與播音員一起完成每天的播音工作，填寫站務日志。（ 2）每天的播音員擔任相應欄目組組長，和組員一起負責稿件篩選、確認，同時集思廣益，根據(jù)稿件內(nèi)容編輯好欄目的開場白、插花、結束語等。（ 3）每天由播音員、相應欄目編輯員、副站長組成三人臨時播報小組，負責播音工 作 。11、校園廣播站站長職責：（1）站長主管廣播站全面工作，協(xié)調(diào)各部門工作正常運行，積極帶領全體工作人員配合學校完成各項宣傳工作， 主持召開站內(nèi)工作會議，總結廣播站的經(jīng)驗和教訓。（ 2）及時向指

4、導教師匯報工作情況，保持聯(lián)系，自覺接受團委老師的指導和幫助。（ 3）積極物色和培養(yǎng)后備站長。12、校園廣播站副站長職責：（ 1）協(xié)助站長做好站內(nèi)各項日常工作；（ 2）根據(jù)分工直接指導和帶領各組工作人員開展工作，配合學校完成各項宣傳工作 ；（ 3）直接負責播音人員考勤與節(jié)目調(diào)整；負責播音稿件分類及保存；（ 4）協(xié)助站長組織工作人員制定實施校園廣播站的工作計劃，主持召開工作人員會議，總結廣播站的經(jīng)驗和教訓。13、校園廣播站播音員職責：（ 1）認真負責廣播站的播音工作，不得無故不到或遲到，凡累計三次以上者，責令離開廣播站。如果播音員當天有事需提前一天向副站長請假。（ 2）播音時使用準確流利的普通話，

5、各播音員要有自己的主持風格，內(nèi)容要求具有教育性、知識性和娛樂性。（ 3）播音時提前到崗，熟悉稿件，按時開播。（ 4）播音不準提前、超時，要以認真的態(tài)度做好節(jié)目。（ 5）播音期間，規(guī)范操作程序；做到走路輕、談話輕、翻閱稿件輕、移動話筒輕，保證播音質(zhì)量。（ 6）播音期間，不得擅自離開播音室。播音結束后，整理好播音稿件，交導播（副站長）統(tǒng)一分類存檔；同時協(xié)助關閉所有設備。（ 7）播音前核對稿件是否簽審，發(fā)現(xiàn)沒有簽審的稿件，及時問明原因，否則拒絕播 出 。（ 8）定期對自己的欄目做一總結評價，存在哪些問題，并對自己做適當調(diào)整，以求達到更好的效果。（ 9）播音員每天的播音情況都要記錄在工作本上，并做好播

6、音反思。14、校園廣播站編輯人員職責：（ 1）在站長統(tǒng)一領導下，積極開展宣傳報道工作；（ 2）每天按時收聽新聞聯(lián)播，記錄重大新聞事件；（ 3）及時、主動捕捉校園各種信息（包括學校規(guī)章制度、師生文體活動、總結表彰等），保證報道內(nèi)容的真實性、準確性和時效性；（ 4）不斷提高文字運用能力和寫作水平，保證提供高質(zhì)量的新聞稿件和其他文章；（ 5）負責接收稿件，及時填寫廣播站來稿登記，保存好稿件。（ 6）和組員一起負責稿件篩選、確認，同時集思廣益，根據(jù)稿件內(nèi)容編輯好欄目的開場白、插花、結束語等。（ 7）按時參加廣播站會議，積極開展業(yè)務交流，為廣播站發(fā)展獻計獻策。15、校園廣播站通訊員職責：（ 1）負責搜集

7、、整理本班上交的稿件，并進行初步審核與分類。（ 2）及時了解征稿信息，在班主任的指導下督促本班積極向廣播站投稿，每周至少三篇。（ 3）通訊員收到稿件后，應隨時、及時交給相關欄目編輯。（ 4）年終將根據(jù)每個班級提供稿件的數(shù)量和質(zhì)量進行綜合打分，作為評選優(yōu)秀通訊員和優(yōu)秀投稿班級的一個依據(jù)。三、校園廣播站工作人員職責：1、每天按時 06:30開始廣播，不能遲到早退。2、要充分備稿，堅持“寧可多備，不可少備，不能不備”的原則進行備稿。對待要播報的稿件要做到“多審多思多問多斟酌”。3、工作人員工作期間不準聊天，不準在廣播室嬉戲打鬧。如 果有任何事情需要商議，一定要做到“ 先關話筒，再說話”，互 換話筒要

8、關閉或遠離話筒，切勿從廣播中傳出與廣播內(nèi)容無關的話題。4、當播音員播報時，其他兩位同學應做好輔助工作，如：整理稿件、播放音樂、調(diào)整音量大小、求助等，協(xié)助播音員正常廣播。5、廣播節(jié)目一律使用普通話，內(nèi)容要健康，且符合當代中學生特點，所采用的音樂要有藝術性和教育性。6、工作態(tài)度端正，不得借工作之便做自己的私事（如傳達自己對某人的特別祝福等），要嚴格按照該職責要求和安排認真播報。7、每天播報力求“ 不念錯字，不拖沓時間，不斷檔，不犯原則性錯誤；盡量將每天準備的內(nèi)容按時保質(zhì)的傳達給每位學生?！?、當日播報小組應及時做好工作反思（包括備稿反思和播報反思），力求提高和完善廣播業(yè)務素質(zhì)，為成為一名優(yōu)秀的校園

9、廣播員而努力。9、廣播站工作人員請假必須向副站長匯報，以便安排交接工作，保證每天廣播站的正常運轉和工作。10、高年級和工作經(jīng)驗豐富的同學有責任和義務培養(yǎng)、幫助新入站成員盡快熟悉廣播業(yè)務，使校園廣播站一直保持先進力量和新鮮血液。11、每位播音員都要熟練掌握廣播系統(tǒng)的操作，如有技術問題處理不了，應及時上報老師，當時解決，不可拖沓。如因個人原因造成系統(tǒng)或機器出現(xiàn)故障，責任由當天播報小組承擔。12、每天播報小組工作完畢后，該小組成員檢查播報系統(tǒng)是否正常，如有問題，及時做好記錄，由副站長認真填寫“站務日志”。13、每天工作完畢后，副站長應嚴格按照要求負責整理當日稿件，并將稿件裝訂入 檔 。14、不得隨便

10、帶無關人員進入廣播室，擾亂校園廣播站的正常工作。15、要保持廣播室清潔，不得亂丟亂扔，離開時要收拾桌面物品，并關好門窗和電 源 。16、廣播站工作人員對自己負責的工作要切實做好，不得以任何借口消極對待工作，否則站長勸其退出校園廣播站。同時工作中發(fā)揮集體主義精神，團結協(xié)作，積極按時完成站長或上級交辦的各項任務。17、被選為廣播站工作人員的同學首先要有光榮感，平時在同學中要注意自身形象，不要為個人利益而損壞校園廣播站聲譽。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目

11、的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管

12、理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措