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文檔簡(jiǎn)介

1、2013 年度半年興安煤礦培訓(xùn)工作 總結(jié) 今年上半年來(lái),在礦領(lǐng)導(dǎo)的的大力支持下,在科室的緊密配合下,我礦圓滿(mǎn)的完成了上半年的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù), 促進(jìn)了興 安煤礦職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展, 取得了較好 的成績(jī)。 為了進(jìn)一步總結(jié)上半年安全培訓(xùn)工作, 查找存在的問(wèn)題 和不足,把 2013 年下半年的工作做得更好。現(xiàn)將我礦上半年煤 礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:、基本情況上半年我礦認(rèn)真貫徹落實(shí) 國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 、貴州省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng) 煤礦安全培訓(xùn)工作的通知 、貴州省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局轉(zhuǎn) 發(fā)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā) 煤礦探放水工安全技術(shù)培訓(xùn)大 綱及

2、考核要求 (試行)的通知等上級(jí)文件精神,深入學(xué)習(xí)貫 徹新版煤礦安全規(guī)程 、煤礦防治水規(guī)定等行業(yè)法律法規(guī), 堅(jiān)持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則,緊緊圍繞礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 化建設(shè),虛心借鑒兄弟礦安全培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn), 不斷完善培訓(xùn)措施, 創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化管理,真抓實(shí)干,注重實(shí)效,圓滿(mǎn)完成了全年各 項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù), 煤礦職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也隨之提高, 我礦煤礦安 全教育培訓(xùn)工作取得了較為顯著的成效。 2013 年上半年全員培 訓(xùn) 220 人;達(dá)到全員培訓(xùn)率 100%,培訓(xùn)合格率 100%,持證上崗 率 100%。二、主要做法一)狠抓各類(lèi)管理隊(duì)伍培訓(xùn),不斷提高監(jiān)管能力一是突出抓好新版 煤礦安全規(guī)程 培訓(xùn)。國(guó)家總局新

3、 規(guī)程頒布后,我們及時(shí)舉辦新版煤礦安全規(guī)程培訓(xùn)班,聘請(qǐng) 貴州省礦業(yè)學(xué)院的范老師對(duì) 煤與瓦斯突出 的規(guī)定修改后的條 款進(jìn)行詳細(xì)的講解, 提高各級(jí)管理人員的理論水平。 通過(guò)范老師 講解、學(xué)員交流等形式提高管理人員實(shí)際管理的能力, 進(jìn)一步夯 實(shí)安全管理責(zé)任。 以政策法規(guī)和隱患排查治理為重點(diǎn)內(nèi)容, 規(guī)范 監(jiān)督管理的工作程序。二)狠抓煤礦全員培訓(xùn),全面提升從業(yè)人員素質(zhì)一是落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),對(duì)培訓(xùn)任務(wù)逐項(xiàng)分解,細(xì)化量化,落實(shí)到各科、并納入安全 生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)行獎(jiǎng)罰。 為了進(jìn)一步落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任, 印發(fā)了煤礦培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn) ,把礦井復(fù)產(chǎn)復(fù)工前培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬 任務(wù),實(shí)行培訓(xùn)一票

4、否決制。把新工人培訓(xùn)作為重點(diǎn),對(duì)新工人 進(jìn)行為期不少于 10 天的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)以及不少于 5 天的 井下一對(duì)一的“手指口述”傳、幫、帶??h煤炭局統(tǒng)一考核、發(fā) 證,所有工人必須持證上崗,我礦進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。二是突出重點(diǎn)。 根據(jù)實(shí)際情況重點(diǎn)抓了班前和井下教育培訓(xùn)。各科充分利用安全活動(dòng)日、和班前班后會(huì)等時(shí)間,組織職工 進(jìn)行日常教育培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了每日一題、每周一課、每月一考。工人對(duì)班前會(huì)和每周一題活動(dòng)內(nèi)容在井口進(jìn)行口述, 答不上來(lái)的不 能入井作業(yè)。 各科室還加強(qiáng)對(duì)井下各崗位作業(yè)人員的現(xiàn)場(chǎng)教育培 訓(xùn),實(shí)行由帶班礦長(zhǎng)對(duì)井下作業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員井下走 動(dòng)式培訓(xùn), 工人對(duì)所從事的工作程序進(jìn)行手指口

5、述, 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技 術(shù)操作考核,達(dá)到熟練操作的目的。通過(guò)培訓(xùn),有力地提升了全 員安全意識(shí),減少了工人三違現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。制定了獎(jiǎng)懲辦法,對(duì)月抽查,季檢查,半年 考核,年終獎(jiǎng)評(píng),并從培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)里專(zhuān)門(mén)列支獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)培訓(xùn)工作不 認(rèn)真、應(yīng)付差事、走過(guò)場(chǎng)的單位予以罰款。對(duì)在培訓(xùn)工作中表現(xiàn) 優(yōu)異的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì) 100-300 元。通過(guò)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度, 確保了培訓(xùn) 效果,推動(dòng)了安全培訓(xùn)工作的落實(shí)。三)狠抓“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn),全面提升安全管理水平 同時(shí),我們堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的培訓(xùn)工作理念,多通過(guò)多種次組織煤礦管理人員參加公司組織的安全監(jiān)管、 安全技術(shù)培訓(xùn)班 和研討班, 學(xué)習(xí)先進(jìn)的煤礦監(jiān)管和教育培訓(xùn)工作

6、經(jīng)驗(yàn)。途徑的培訓(xùn)和教育,不斷提高煤礦管理層的安全意識(shí)。強(qiáng)化特種作業(yè)人員培訓(xùn)。嚴(yán)把學(xué)習(xí)管理關(guān),認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)學(xué)員日常考核制度,實(shí)行簽到點(diǎn)名、班中查崗、課堂抽檢制度, 對(duì)無(wú)故曠課一天或請(qǐng)假三天以上者, 視為培訓(xùn)無(wú)效; 煤礦特種作 業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)水平得到進(jìn)一步提高。三、存在問(wèn)題 一是部分專(zhuān)業(yè)人才資源匱乏, 制約了煤礦安全生產(chǎn)。 目前煤炭行業(yè)技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)不高,造成了企業(yè)安全基 礎(chǔ)弱化,制約了煤礦安全生產(chǎn)和企業(yè)的健康發(fā)展。二是煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大,出現(xiàn)人才斷層現(xiàn)象,影響了安全生產(chǎn)。三是工學(xué)矛盾比較突出。我礦特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)就不能工作,參加工作就影響培訓(xùn)

7、,矛盾比較突出??傊覀冋J(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院、貴州省政府關(guān)于煤礦安全工作的一系列方針政策,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理” 的安全生產(chǎn)方針,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以開(kāi)展“安全生產(chǎn) 年”活動(dòng)為中心,以煤礦安全質(zhì)*標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo),以煤礦安 全教育培訓(xùn)為抓手,以煤礦瓦斯和災(zāi)害治理為重點(diǎn),全面強(qiáng)化安全監(jiān)管職能,有序推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,我礦建設(shè)工程保持了平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。我們將以黨的十八大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步 深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新理念,強(qiáng)化措施,夯實(shí)責(zé)任,筑 牢煤礦安全管理基礎(chǔ),強(qiáng)力推進(jìn)我礦又好又快發(fā)展做出新的貢 獻(xiàn)。存在的問(wèn)題存在的主要差距在總結(jié)成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),與上級(jí)要求及與先進(jìn)單位相

8、比,我礦在職工安全培訓(xùn)方面還存在以下差距:一是由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低,提高教學(xué)質(zhì)量的難度越來(lái)越 大;二是安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱,對(duì)基層指導(dǎo)的力度還不夠到位, 還沒(méi)有完全達(dá)到培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)要求;三是安全培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)調(diào)崗、不過(guò)所以我調(diào)出職工把握不夠全面,故造成部分培訓(xùn)計(jì)劃有較大變動(dòng)。由于存在各種各樣的問(wèn)題, 才會(huì)導(dǎo)致各種大問(wèn)題的出現(xiàn), 們一點(diǎn)也不能忽視小問(wèn)題, 煤礦安全沒(méi)有小問(wèn)題,全是客觀存在 的大問(wèn)題,只是還沒(méi)有爆發(fā),所以我們將繼續(xù)不斷的努力,將煤礦安全工作永遠(yuǎn)放在第一位!雖然現(xiàn)在我們的工作成績(jī)十分出色,不過(guò)這些是不夠的,需要繼續(xù)堅(jiān)持才能做好我們的工作!2013 年下半年工作計(jì)劃為進(jìn)一步做好 2

9、013 年興安煤礦安全教育培訓(xùn)工作,制定如 下工作計(jì)劃。、總體思路 深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀, 牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念, 著力推進(jìn)“依 法治安、管理強(qiáng)安、科技興安、人才保安”戰(zhàn)略,嚴(yán)格按照安 全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法 、等法律法規(guī)的要求,緊 緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)中心任務(wù), 采取多種途徑, 針對(duì)不同層次不 同類(lèi)別人員開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn), 進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人 員的安全素質(zhì), 推動(dòng)煤礦安全管理, 有效預(yù)防和減少各類(lèi)事故的 發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)。二、工作任務(wù)一)扎實(shí)開(kāi)展煤礦企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作 開(kāi)展煤礦安全教育培訓(xùn)工作, 是煤礦安全監(jiān)管的重要責(zé)任, 是提 高煤礦安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員安全

10、素質(zhì)的主要途徑和手 段,是煤礦安全生產(chǎn)的重要保障,因此,做好煤礦企業(yè)全員安全 教育培訓(xùn)工作意義深遠(yuǎn),必須真抓實(shí)干。二)舉辦“班組長(zhǎng)”安全生產(chǎn)培訓(xùn)班班組長(zhǎng)是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)最基層的管理人員, 是煤礦井下 安全生產(chǎn)的直接組織者和落實(shí)者。 提高班組長(zhǎng)的安全素質(zhì)和安全 意識(shí),是確保煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度等落到實(shí)處的重要舉措,也是加強(qiáng)煤礦井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管 理,杜絕“三違” ,減少傷亡事故的有效途徑。三、工作安排 為全面完成任上述工作任務(wù), 確保各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn), 計(jì)劃分步實(shí)施,具體安排:1、宣傳發(fā)動(dòng),調(diào)查摸底,登記造冊(cè),發(fā)放培訓(xùn)教材。各科室工作,緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)的中心

11、工作任務(wù),樹(shù)立 大教育、大培訓(xùn)、大提高的觀念,大力宣傳安全教育培 訓(xùn)工作的責(zé)任性和重要性,在此基礎(chǔ)上摸清基本情況, 擬定教育培訓(xùn)計(jì)劃。 2 、全員培訓(xùn)、考試發(fā)證。各科室 要明確一名主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作的組織與協(xié)調(diào),確保培 訓(xùn)生產(chǎn)兩不誤。安全培訓(xùn)要充分結(jié)合本礦實(shí)際,采取靈 活多樣的培訓(xùn)方式 (授課式、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)講解式、 班前“每 日一題”式、安全討論式、安全專(zhuān)欄式、事故案例分析 式等),把握“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和各工種 “規(guī)范操作”兩個(gè) 重點(diǎn),要有強(qiáng)硬措施,確保受訓(xùn)率 100,確保培訓(xùn)取得明顯效果。培訓(xùn)的主要內(nèi)容:煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律 法規(guī)及煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);國(guó)家有 關(guān)部門(mén)印發(fā)的煤礦安全

12、基礎(chǔ)管理、瓦斯治理等方面的規(guī) 范性文件。 3、總結(jié)評(píng)先。在全面完成任務(wù)的基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié),樹(shù)立和培育企業(yè)在安全教育培訓(xùn)和班組建設(shè)方 面的先進(jìn)典型,整理材料,以點(diǎn)帶面,全面推廣,努力營(yíng)造煤礦企業(yè)大教育、 大培訓(xùn)、 大提高、重管理的氛圍, 推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn)。四、主要措施1、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感。開(kāi)展煤礦安全教育培訓(xùn)工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀, 堅(jiān)持以人為本的需要。 對(duì)于煤礦來(lái) 說(shuō),堅(jiān)持以人為本, 就是要把安全生產(chǎn)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和 落腳點(diǎn),就是要以安全教育培訓(xùn)來(lái)滿(mǎn)足煤礦工人安全生產(chǎn)的需 要;開(kāi)展煤礦安全教育培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的需要, 生產(chǎn)要 安全,教育是關(guān)鍵,培訓(xùn)不能

13、丟,這是煤礦企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展不爭(zhēng)的 事實(shí),安全始終是“生命線(xiàn)” ,始終是“大于天”的工程,始終 是永恒的主題。2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、 基礎(chǔ)性工作列入重要議事日程, 統(tǒng)籌安排, 整體推進(jìn), 確保生產(chǎn)培訓(xùn)兩不誤。 我礦企業(yè)負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化組織協(xié) 調(diào),要帶頭學(xué)、親自抓,要積極主動(dòng)選派相關(guān)人員參加培訓(xùn),堅(jiān) 持一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。3、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng),切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)工作中要堅(jiān)決杜絕形式主義,杜絕代訓(xùn)、代考、逃課等現(xiàn)象,建立健全培訓(xùn)臺(tái) 帳和檔案,培訓(xùn)中做到六有,即:有計(jì)劃、有組織、有教材、有 輔導(dǎo)、有記錄、有心得、有檔案。要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,把住培訓(xùn)考

14、 試關(guān),實(shí)行不及格不發(fā)證,保證培訓(xùn)質(zhì)量。2013年度半年興安煤礦六月物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作,使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿(mǎn)足工作需要的知識(shí)和技能,特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主,在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專(zhuān)業(yè)知識(shí),在工作中的操作與運(yùn)用,并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)2)職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容,使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范)法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一,要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),成為懂法、知法、守法的公民,運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門(mén)衛(wèi)守護(hù),定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容,在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1保安理論培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限,

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