勞動(dòng)合同聘用退休人員協(xié)議書(shū)

1、聘用退休人員協(xié)議書(shū)聘用退休人員協(xié)議書(shū)乙方系退休人員 ,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 (含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員 )，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、中華人民共和國(guó)合同法和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條本協(xié)議期限為_(kāi)年 _個(gè)月，自 _年_月 _日起 _至 _年 _月 _日止，試用期_個(gè)月，自 _月_日起至 _月_日止。第二條甲方聘用乙方在甲方公司_崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從 _甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，_ 實(shí)

2、行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按_計(jì)發(fā)加班。第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)元，每月_日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)元。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。第六條乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病 ;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自?(其所享受的待遇均按照保險(xiǎn)法和所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 )。第七條 甲、乙雙方若單方解

3、除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知另一方。第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止 ;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。第九條 受聘期間，本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金 ;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第十條 本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù) ;若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決 ;若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第十三條 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度 ，