司機崗位職責及工作內(nèi)容

1、司機崗位職責及工作內(nèi)容 司機崗位職責及工作內(nèi)容 所屬部門：辦公室 直接上級：辦公室主任 本職：提供出車服務，負責車輛的檢查、保養(yǎng)，注意行車 安全 主要職責與工作任務： 1、提供出車服務，負責車輛的檢查、保養(yǎng)：按照辦公室主 任的安排， 隨時提供出車服務； 出車前后對車輛進行檢查； 負責車輛日常保養(yǎng)工作，建立車輛保養(yǎng)日志 ; 注意行車安 全，努力減少油耗 ; 配合處理交通事故。 2、完成領導臨時安排的出車任務 權力和責任： 權力： 對車輛保養(yǎng)及維修的建議權 責任： 對行車安全負責 對車輛日常保養(yǎng)工作負責 考核指標： 出車服務滿意率 車況完好狀況 交通事故發(fā)生數(shù)量 延伸閱讀：公司司機崗位職責司機崗位

2、職責第一條 公司司機必須遵守 中華人民共和國道路交通管理 條例及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管 理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。第二條 司機應愛惜公司車輛， 平時要注意車輛的保養(yǎng)， 經(jīng) 常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開 車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。第三條 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛， 以保持 車輛的清潔 （包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔 ）。第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能 是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來， 要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得 出車時才臨時去加油。第五條 司機發(fā)現(xiàn)

3、所駕車輛有故障時要立即檢修司機崗位 職責及工作內(nèi)容。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提 出具體的維修意見 （包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等 ）。未 經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。第六條 出車在外或出車歸來停放車輛， 一定要注意選取停 放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。 司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及 行駛證交給管理人員司機崗位職責及工作內(nèi)容。不準私自 用車。第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常 檢查，出車時一定保證證件齊全。第八條 晚間司機要注意休息， 不準開疲勞車， 不準酒后駕 車。第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切

4、違章或交通 事故后果均由司機本人 承擔，并給予行政處罰。第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則， 文明開車， 不準危 險駕車 （包括高速、追尾、爭道、賽車等 ）。對于旁人包括公 司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請 求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理 的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立 即報警待處，不得逃離現(xiàn)場司機崗位職責及工作內(nèi)容。如 因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責 任。第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的， 當月罰款金額 超過 60 元的，超過部分不予報銷。 違章造成事故的由當事 司機承擔責任和后果。第十二條 車內(nèi)不準吸煙。

5、本公司員工在車內(nèi)吸煙時， 應當 即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉告 知本公司陪同人，但不能直接制止。第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內(nèi) 客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。第十四條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后， 按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、 乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認，次日將行車 記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當 月行車里程總數(shù)， 各部門合計數(shù)應與當月總行駛里程一致， 不一致則由駕駛員承擔多余里程。第十五條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的， 應隨時在司機室 等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室

6、。有要事確需離開司 機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可 離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。第十六條 司機對管理人員的工作安排， 應無條件服從， 不 準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向 上級領導反映。第十七條 司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回 的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。公司司機崗位職責第 xx 大條 公司每月給予司機手機補貼 50 元。任何時候， 司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫， 應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明 原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補 貼費。第十九條 司機未經(jīng)領導批準

7、， 不得將自己保管的車輛隨便 交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛 員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛 資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性） ；嚴禁將車輛 交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛 學開車司機崗位職責及工作內(nèi)容。第二十條 司機全年安全行車， 未出交通事故的， 給予獎勵 XX 元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險 部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過 XX 元的， 取消獎勵；損失 XX 元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部 分作為獎勵。第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核， 將考核 等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)

8、之一。 對于工作勤奮、 遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、 晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具 體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。第二十二條 工資待遇：試用期工資， 按雙方商定的工資標 準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年 實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在 1200-1500 元/ 月之間，初始崗位等級由公司管理人員確 定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班 以小時計，累計 8 小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當月 加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲 1 小時以內(nèi)的， 不計入加班。每月末統(tǒng)計當月加班情況并注明加班乘坐人

9、 司機崗位職責及工作內(nèi)容。第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路 費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證， 由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交 總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯 報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。第二十五條 違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車 保養(yǎng)不當 ,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三 次以上記過并扣罰當月獎金 40 元。因保養(yǎng)不當造成重大事 故的，另外承擔相應責任和后果。第二十六條 違反本管理規(guī)定第八、 九、十三、十四、十五、 十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面 警告處分，

10、三次以上記過并扣罰當月獎金 40 元。因保養(yǎng)不 當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。第二十七條 違反本管理規(guī)定第六、 xx 大條款，車輛管理 不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金 40 元，兩次 以上記過并扣罰當月獎金 100 元。因車輛管理不當造成重 大事故的，另外承擔相應責任和后果。第二 xx 大條 本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應在本 規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行， 未盡部分將會適時予以補 充，以前該方面規(guī)定同時廢止。司機崗位職責及工作內(nèi)容 end#閱讀拓展：行政司機崗位職責1. 嚴格執(zhí)行派車計劃，完成出車任務。2. 認真執(zhí)行安全責任制和操

11、作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明 行車，確保行車安全。3. 定期對車輛進行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行。4. 及時補充行車所需的材料、物品，及時保養(yǎng)和維修司機 崗位職責及工作內(nèi)容。5. 做好行車記錄，保管好車輛的各種技術資料。6. 完成領導交辦的其他工作。1、做好專家的安全接送工作2、嚴格遵守交通法規(guī)，保障人身和車輛安全。3、服從調(diào)度，服務及時到位。4、做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。5、做好車輛的相關證件的保密。6、（教師喜迎國慶 xx 周年征文 _教師喜迎國慶 xx 周年征稿） 做好車輛的驗車和維修工作。行政人事部司機1 職位名稱司機職位代碼rx3所屬部門行政人事部直屬下級職等職級直屬上級行政人事主任職位概要： 完成接送任務、車輛保養(yǎng)以及辦公外聯(lián)工作。工作內(nèi)容：保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔，按期進行車輛保養(yǎng)，保持車輛的 良好運行狀態(tài)；車輛定期定點的維護、維修； 車輛年檢、年審、保險辦理等工作； 按照公司制度要求出車； 安全行車，科學安排行車時間、行車路線，做好節(jié)油節(jié)能 并提供行車記錄；車輛費用的控制與報銷； 領導用車外出時，根據(jù)實際情況兼管照顧領導