安全安全培訓教育

1、*公司文件*發(fā)（2011 ）號關(guān)于發(fā)布安全安全培訓教育 管理制度的通知各部門、車間:為推動和引導公司全面開展安全生產(chǎn)標準化工作， 改善安全生產(chǎn) 條件，規(guī)范和改進安全管理工作，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，現(xiàn)發(fā) 安全安全培訓教育管理制度1目的為樹立終身教育的觀念和全員安全培訓目標， 對從業(yè)人員進行經(jīng) 常性的安全培訓教育，保證安全培訓教育工作正常、順利開展，并保 證培訓的針對性和有效性，特制定本制度。2范圍安全培訓教育涵蓋本企業(yè)所有從業(yè)人員。3職責3.1安全培訓教育由企業(yè)培訓部門組織實施及相關(guān)培訓教材的選用或 編制工作；3.2企業(yè)安全部門協(xié)助培訓部門做好培訓教育的教學工作。4安全培訓教育4.1從業(yè)人員

2、培訓教育管理企業(yè)安全部門每年年底根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定以及本公司實際情況向培訓部門提出培訓需求企業(yè)培訓部門每年年底根據(jù)安全部門提出的培訓需求，制定公 司“年度安全教育培訓計劃”，計劃中要有培訓目標和要求。企業(yè)培訓部門應對培訓教育效果進行評價，檢驗培訓內(nèi)容的適 宜性和培訓結(jié)果的有效性。企業(yè)培訓部門需根據(jù)“年度安全教育培訓計劃”中的培訓內(nèi)容 選用或編制相應的培訓教材。企業(yè)培訓部門應按培訓類別建立培訓檔案；公司總經(jīng)理必須保證應培訓人員所需的時間、資金和設施的投 入。4.2管理人員的培訓：主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓，必須由具有培訓資質(zhì) 的培訓機構(gòu)對其進行培訓和考核合格方可任職。主要負責人安

3、全培訓應當包括下列內(nèi)容：a國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章 及標準；b安全生產(chǎn)管理、基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識； c重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事 故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；d職業(yè)危害及其預防措施；e國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；f典型事故和應急救援案例分析；g其他需要培訓的內(nèi)容。安全生產(chǎn)管理人員培訓應當包括下列內(nèi)容：a國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章 及標準；b安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；c傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；d應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；e國內(nèi)外先進的安

4、全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；f典型事故和應急救援案例分析；g其他需要培訓的內(nèi)容。421.3主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得 少于48學時。每年再培訓時間不得少于16學時。422其他管理人員（包括部門主管等）的安全培訓，由企業(yè)培訓部 門組織實施，并經(jīng)考核合格取得企業(yè)內(nèi)部安全管理資格證書后方可任 職。其他管理人員的培訓教材由企業(yè)培訓部門選用或編制，安全部 門協(xié)助編錄。4.3新從業(yè)人員的培訓教育培訓教育內(nèi)容公司級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：a本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；b本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；c從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；d事故應急預案、事故應急預案演練及防范措施等內(nèi)容。e有

5、關(guān)事故案例等。車間（工段、區(qū)、隊）級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：a工作環(huán)境及危險因素；b所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；c所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；d自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；e安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；f本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；g預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；h有關(guān)事故案例；i其他需要培訓的內(nèi)容。431.3班組級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：a崗位安全操作規(guī)程；b崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；c有關(guān)事故案例；d其他需要培訓的內(nèi)容。培訓的組織公司級安全培訓教育由培訓部門組織，安全部門實施，培訓

6、 教材及考核表由企業(yè)培訓部門選用或編制。4.322車間級安全培訓教育：車間級安全培訓教育由車間主任或安 全管理人員實施，培訓教材及考核表由企業(yè)培訓部門選用或編制。班組級安全培訓教育：班組級安全培訓教育由班長（組長） 實施，培訓教材及考核表由企業(yè)培訓部門選用或編制，車間主任協(xié)助選用或編制培訓教材。培訓時間新從業(yè)人員必須經(jīng)過公司級、車間級、班組級三級安全培訓教育并經(jīng)考核合格方可上崗，培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于 20學時。4.4特種作業(yè)人員培訓教育441特種作業(yè)人員范圍國務院令第549號特種設備安全監(jiān)察條例確定的特種設備操 作人員；國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號特種作

7、業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定確定的崗位作業(yè)人員。特種作業(yè)人員培訓特種作業(yè)人員培訓其培訓內(nèi)容及學時按國家特種作業(yè)人員安全 技術(shù)培訓考核管理規(guī)定執(zhí)行，培訓率要達到 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須經(jīng)過具有培訓資質(zhì)的 培訓機構(gòu)對其進行培訓和考核合格取得特種作業(yè)操作證后方可上 崗作業(yè)。442.2安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、 事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。特種作業(yè)人員復審a按國家有關(guān)規(guī)定，特種作業(yè)操作證有效期為 6年;特種作業(yè)操 作證每3年復審1次。b特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)， 連續(xù)從事本工種10 年以上，嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的， 經(jīng)原考核

8、發(fā)證機關(guān)或者 從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長 至每6年1次。4.5其他人員培訓調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）人員的培訓教育調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）人員應當接受車間（工段、區(qū)、隊） 和班組級的安全培訓，培訓教育應包括以下內(nèi)容 a新工種崗位的作業(yè)特點，要害部位、危險狀況；b作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素及控制對策；c新工種崗位的安全操作規(guī)程；d正確使用防護用品及防護設施的要求；e事故案例等。培訓的組織a車間級安全培訓教育由車間主任或安全管理人員實施，培訓后填寫 培訓記錄，教育者和受教育者簽字；b班組級安全培訓教育：班組級安全培訓教育由班長（組長）實施，培訓后填寫培訓記錄，教

9、育者和受教育者簽字 。復工教育離崗一年以上重新上崗時人員的培訓教育：a應針對各自心理因素施教；b重新學習本工種操作規(guī)程.c進一步熟悉設備裝置結(jié)構(gòu)，性能，危險部位，防護技能并進行實際 操作練習。4.522 工傷復工教育a針對傷者案例進行剖析，找出直接與間接原因。b針對事故發(fā)生點進行教育，增加操作知識提高操作技能，預防事故 對策。4.5.3 “四新”有關(guān)人員教育企業(yè)應在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關(guān)人 員進行專門培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。培訓教育應包括以下內(nèi) 容：新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品的特點及操作方法;4.532“四新”投產(chǎn)過程中的危險危、害因素，危險部位，有毒有害物的特

10、性及預防方法，新的安全防護裝置的特點和使用方法； 4.533新制訂的安全管理制度及操作規(guī)程的內(nèi)容和要求； 4.534正確使用防護用品及防護設施的要求。危險化學品運輸駕駛員、押運員培訓教育從事危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員，必須經(jīng)市交通部門培 訓，并經(jīng)考核合格取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)，培訓內(nèi)容、課時及 有關(guān)要求按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外來人員培訓教育外來參觀學習人員培訓教育對來企業(yè)參觀、學習人員的培訓教育由企業(yè)接待部門組織實施， 對其進行安全告知，并提出進入企業(yè)的安全要求，做好安全教育記錄。 承包商作業(yè)人員安全教育 a企業(yè)應對承包商的作業(yè)人員進行入廠安全培訓教育，經(jīng)考核合格 發(fā)放入廠證，保存安

11、全培訓教育記錄。b進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應對施工單位的作業(yè)人 員進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育，保存安全培訓教育記錄。4.6日常安全教育班組安全活動461.1班組應每月二次開展安全活動，每次活動時間不少于1學時;班組安全活動應有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄；班組安全活動內(nèi)容a學習國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準；政府下達的安全 生產(chǎn)方面的有關(guān)政策和要求；b 學習企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程；c 開展班組內(nèi)安全經(jīng)驗交流、總結(jié)班組安全生產(chǎn)工作；d 分析組內(nèi)外事故案例、舉一反三防止類似事故發(fā)生；e開展事故隱患分析和預測，做好事故預防工作。4.6.1.4 車間負責

12、人及其管理人員應每月至少參加 2 次班組安全活 動，并簽字。4.6.1.5 班組開展的各種培訓教育的記錄、臺帳等資料應及時檔案。4.6.2 管理部門安全活動4.6.2.1 管理部門每月安全活動不少于一次，每次活動時間不少于 2 學時；4.6.2.2 管理部門安全活動內(nèi)容a 學習國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準；政府下達的安全 生產(chǎn)方面的有關(guān)政策和要求；b 學習企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度；c 事故案例分析、舉一反三防止類似事故發(fā)生；d 開展事故隱患分析和預測，做好事故預防工作。4.6.3 安全活動的管理4.6.3.1 公司安全部門或安全管理人員應每月至少 1 次對安全活動 記錄進行檢查

13、，并簽字。4.6.3.2 公司安全部門或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員應結(jié)合安全生產(chǎn)實 際，制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容 和要求。5 安全培訓教育其他要求5.1 根據(jù)培訓內(nèi)容進行設計，可靈活多樣，如課堂講授、演練、安全知識競賽、開座談會、觀看錄像及 VCD等等。5.2 各部門保證在培訓過程中的充分協(xié)調(diào)和配合，企業(yè)培訓部門保證 做好培訓前的充分準備工作（包括場地安排、教學設施配置、老師安 排等）。5.3 培訓效果保證為保證培訓的有效性和適宜性， 培訓負責人對每項培訓要做好以下工 作：5.3.1 進行培訓簽到。5.3.2 做好培訓效果的評價調(diào)查。5.3.3 對培訓進行效果驗證（考核

14、） 。安全法律法規(guī)宣傳、教育、培訓計劃1、培訓目的：增強員工的安全法律意識，適應安全生產(chǎn)需要，為公司的發(fā)展提供 有力法律保障。2、培訓對象：公司全體員工3、培訓內(nèi)容：序號培訓時間培訓內(nèi)容培訓方式培訓目的教師考核方式年度職業(yè)安全健康培訓計劃一覽表課程培訓內(nèi)容課時時間安排主辦單位教育形式應培訓人數(shù)調(diào)整情況備注全員教育職業(yè)安全、健康培訓教 育8第三季度人事部門安技部門 各車間（分廠）電化教育錄像、 參觀教育室1250新職工進廠三級教育安全生產(chǎn)知識和上崗教育72隨時進行安技部門 各車間（分廠） 班組授課實習預計20中層以上 干部培訓廠外職業(yè)安全健康管理由各主管部門安排專題培訓15廠內(nèi)12第三季度人事部

15、門 安技部門舉辦培訓班30班組長安全教育安全職責管理知識12第二季度人事部門 安技部門 培訓中心舉辦培訓班60復訓安全 教育普通由廠內(nèi)有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定，安排培訓60特殊安+技術(shù)知識由廠或外送有關(guān)部門，按規(guī)定復訓80復工安全教育培訓安全生產(chǎn)知識14根據(jù)實際確定人事部門 安技部門舉辦培訓班特種作業(yè)人員培訓安全技術(shù)知識按規(guī)定送有關(guān)部門培訓變換工種教育崗位安全生產(chǎn)知識16根據(jù)實際確定人事部門 安技部門舉辦培訓班職業(yè)健康教育職業(yè)危害因素控制技術(shù)8第一季度舉辦培訓班50安全專（兼）職人員安全管理和技術(shù)按規(guī)定送有關(guān)部門培訓15文檔編號：學員明細表培訓時間：培訓地點：培訓負責人:序號單位姓名出勤情況考核成績

16、日/時日/時日/時日/時日/時全員職業(yè)安全健康教育臺帳教育形式和內(nèi)容教育日期時間授課人序號姓名單位工種成績受教育人簽名新職工進廠三級教育臺帳序 號姓名性 別年 齡部門工種進廠 時間廠級車間級班組級備 注授課人/ 學時授課人/ 學時授課人/ 學時注：“備注”一欄中應注明其用工形式新職工進廠三級教育卡單位:姓名性別出身時間文化程度參加工作時間:工種備注教育形式廠級教育車間教育班組教育時間教育內(nèi)容a本單位安全牛 產(chǎn)情況及安全生 產(chǎn)基本知識； b本單位安全生 產(chǎn)規(guī)章制度和勞 動紀律；c從業(yè)人員安全 生產(chǎn)權(quán)利和義 務；d事故應急預案、 事故應急預案演 練及防范措施等 內(nèi)容。e有關(guān)事故案例 等。a工作環(huán)境

17、及危險因素； b所從事工種可能遭受的 職業(yè)傷害和傷亡事故； c所從事工種的安全職 責、操作技能及強制性標 準；d自救互救、急救方法、 疏散和現(xiàn)場緊急情況的 處理；e安全設備設施、個人防 護用品的使用和維護； f本車間（工段、區(qū)、隊） 安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制 度；g預防事故和職業(yè)危害的 措施及應注意的安全事 項；h有關(guān)事故案例；i其他需要培訓的內(nèi)容。a崗位安全操作 規(guī)程；b崗位之間工作 銜接配合的安全 與職業(yè)衛(wèi)生事項； c有關(guān)事故案例；d其他需要培訓 的內(nèi)容。授課人受教育人考試成績評語中層以上干部安全培訓臺帳序 號單位姓名性 別年 齡職務/職稱培訓情況備注時間主要內(nèi)容考核班組長安全教育臺帳序 號單

18、位姓名性 別年 齡班組性 質(zhì)安全教育情況備注時間主要內(nèi)容組織單位考核復工安全教育培訓臺帳序 號單位姓名性 別工種休假 類別休假日期復工日期教育日期/內(nèi)容考核成績備注復工安全教育培訓卡姓名休假類別原工種現(xiàn)工種休假時間復工時間單位教育內(nèi)谷：本崗位生產(chǎn)變化情況：本工種安全技術(shù)操作規(guī)程教育人：單位領(lǐng)導：年 月日受教育者認識：受教育人：年月日安技部門意見：安技員： 科長：年月日備注：變換工種安全教育培訓臺帳序 號單位姓名變動前 工種變動后 工種教育培訓情況考核成績備 注廠級（時間/教育人）車間級（時間/教育人）班組級（時間/教育人）變換工種安全教育培訓卡姓名性別年齡變換工種時間變換前變換后教育考核成績備

19、注單位工種/ 職務單位工種/ 職務M-I 1廠級教育內(nèi)容車間教育內(nèi)容班組教育內(nèi)容a新工種崗位的作業(yè)特 點，要害部位、危險狀 況；b作業(yè)場所和工作崗位 存在的危險、危害因素 及控制對策；c新工種崗位的安全操 作規(guī)程；d正確使用防護用品及 防護設施的要求；e事故案例等。a. 新工種（崗位）特點及 操作規(guī)程b. 本班組所發(fā)生的事故案 例c. 對新工種（崗位）有害因素和危險源的預防措 施，以及應急預案的基本 要點d. 正確使用個人防護用品教育人教育人教育人受教育 人受教育 人受教育 人教育時 間教育時 間教育時 間外來參觀、學習人員安全培訓教育記錄外來人員單位人數(shù)參觀、學習 內(nèi)容接待部門來廠時間離廠時

20、間教育者簽字外來人員教育內(nèi)容受教育者 簽字教育時間承包商作業(yè)人員安全培訓教育記錄承包商單位及負 責人承包工程項目發(fā)包部門作業(yè)現(xiàn)場所在單位進廠時間預計離廠 時間公司級培訓教育內(nèi)谷教育者簽子： 教育時間：作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位培訓教育內(nèi)容教育者簽子： 教育時間：受教育者 簽字（所 有人員均 需親筆簽字）安全專（兼）職人員安全教育培訓臺帳序 號單位姓名職務/職稱安全教育情況備注時間主要內(nèi)容組織單位考核四新” 安全教育培訓臺帳序 號單位姓名職務/職稱安全教育情況備注時間主要內(nèi)容組織單位考核四新”安全教育卡姓名出生性別文化入廠程度時間工種級別四新項目車間教育內(nèi)容a新材料、新技術(shù)、新工乙、新設備的特點及操作方法b新材料、新技術(shù)、新工乙、新設備帶來的新的危險因素；有毒有害物的特性及預防方法，新的安全防 護裝置的特點和使用方法。c新制訂的安全管理制度及操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。d正確使用防護用品及防護設施的要求。授課人年 月日受教育人年 月日考試成績評語注：“四新”是指新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的