調(diào)試施工研究所副經(jīng)理工作總結(jié)

1、調(diào)試施工研究所副經(jīng)理工作總結(jié)摘要簡明，內(nèi)容真實、清楚，金額準確無誤，做到當日事、當日清。4、協(xié)助帳務主管按時完成月份會計的核算工作，并完成帳務主管臨時安排的其它各項工作。任職條件1、具有會計核算和財務管理的根底知識，熟悉會計帳簿和會計核算處理程序。2、有中等會計專業(yè)以上學歷的會計員職稱，并持有財政局頒發(fā)的“會計證，具有三年以上的會計工作經(jīng)歷。3、廉潔奉公，堅持原那么，工作認真負責。十、財產(chǎn)及工資核算會計層次關(guān)系直屬上級：帳務主管聯(lián)絡部門：賓館各部門崗位職責負責賓館所有固定資產(chǎn)、工資的管理及帳務處理。工作內(nèi)容1、負責對財產(chǎn)使用部門進展就財產(chǎn)管理和核算的施行方法，進展宣傳和解釋工作。2、正確劃分固

2、定資產(chǎn)和低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄，對固定資產(chǎn)進展分類核算，按照財務制度的有關(guān)規(guī)定，負責固定資產(chǎn)的明細核算，催促有關(guān)部門或管理人員對購置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出的固定資產(chǎn)辦理睬計手續(xù)，如實反映固定資產(chǎn)的購置、調(diào)入、調(diào)出、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃等全面會計核算內(nèi)容，包括正確計算固定資產(chǎn)的記帳價值及折舊。3、負責編制財產(chǎn)的領(lǐng)用分配表，進展會計核算；參與固定資產(chǎn)的清查、盤點和物品的月末盤點工作；分析財產(chǎn)和物品的使用效果，進步固定資產(chǎn)的利用率。4、每月計提折舊，登記帳簿，月末結(jié)出資產(chǎn)凈值余額，編制固定資產(chǎn)折舊匯總表，做到帳表相符，帳帳相符。5、組織部門進展年末資產(chǎn)清查盤點，對報廢處理和出售不使

3、用的資產(chǎn)，按“財產(chǎn)管理責任制規(guī)定辦理手續(xù)，編制會計憑證，并按時錄入財務電腦系統(tǒng)，登記固定資產(chǎn)帳戶，減少固定資產(chǎn)的凈值和折舊額。6、根據(jù)批準的工資預算，會同人力資源部掌握工資和各種獎金的支付情況，對于違背工資政策，不按規(guī)定濫發(fā)津貼、獎金的現(xiàn)象要予以制止，同時向賓館指導和有關(guān)上級主管部門報告。7、根據(jù)年度預算審核發(fā)放工資、獎金金額。按實有員工數(shù)，工資等級和工資標準，審核工資計算表，辦理代扣代繳工作，計算實發(fā)工資，編制會計憑證進展工資、獎金的明細核算，并按時錄入財務電腦系統(tǒng)。8、對人力資源部核定的賓館員工工資標準建立工資檔案。根據(jù)人力資源部通知的考勤記錄，員工工資升降級別變動標準通知單和獎金分配表，

4、對工資和獎金分配進展認真仔細的審核，審核無誤后，按照各營業(yè)部門和管理部門的實有人數(shù)歸類，編制工資分配表和匯總表。9、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，每月按工資總額計提福利費、工會經(jīng)費和教育經(jīng)費。10、完成主管臨時安排的其它工作。任職條件1、具有中等會計專業(yè)以上學歷和會計員職稱，掌握旅游賓館會計的根本知識，具備三年以上的賓館會計工作經(jīng)歷。2、熟悉賓館財產(chǎn)分布情況和工作程序，擅長協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證賓館財產(chǎn)平安和帳務工作的正確性。3、掌握賓館工資標準和分配等級，計算工資分配表要求準確。4、掌握財政法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律和有關(guān)規(guī)定。5、掌握一定的英語知識。6、廉潔奉公，作風正派。十一、本錢及應付帳款核算

5、會計層次關(guān)系直屬上級：帳務主管聯(lián)絡部門：賓館各部門、采購部崗位職責負責賓館的食品、飲品和其他物品的本錢核算與控制，監(jiān)視各種食品、飲品、物品的入庫、領(lǐng)用、存放；并負責應付帳款的管理。工作內(nèi)容1、審核物品材料入庫單，出庫單和轉(zhuǎn)貨單記錄的金額是否正確，并編制會計憑證入帳，及時錄入財務電腦系統(tǒng)。將入庫單及發(fā)票送財務部經(jīng)理審批，辦理結(jié)算付款手續(xù)。2、及時、準確地編制餐飲部營業(yè)統(tǒng)計報表和每日飲食本錢報告表；每月參加廚房及倉庫盤點；編制部門本錢材料進、出、存月報表，編制會計憑證，并按時錄入財務電腦系統(tǒng)。3、負責低值易耗品和物料用品的出庫分配，對物料用品中的效勞用品，清潔用品，紙張用品，印刷和文具用品，棉織品

6、，玻璃器皿，瓷器，辦公用品等，分別按領(lǐng)用日期和工程分類；編制部門進、出、存月報表，以及編制會計憑證。4、對物品材料的領(lǐng)用，做到事先有控制，事后有監(jiān)視。月末對領(lǐng)用物品的消耗情況進展分析，分別與預算和去年同期進展比照分析，查找反映偏高或偏低的原因，協(xié)助有關(guān)營業(yè)部門解決存在的問題，防止浪費，向帳務主管報告物品材料分析內(nèi)容和解決問題的措施。5、積極提出改進工作的設想，協(xié)助主管做好本組工作。6、按時完成指派工作。任職條件1、具有會計核算和財務管理的根底知識，熟悉會計帳簿和會計核算處理程序。2、有中等會計專業(yè)以上學歷的會計員職稱，并持有財政局頒發(fā)的“會計證，具有三年以上的會計工作經(jīng)歷。3、廉潔奉公，堅持原

7、那么，工作認真負責。十二、票證管理員層次關(guān)系直屬上級：帳務主管聯(lián)絡部門：賓館各部門崗位職責嚴格執(zhí)行?票證管理規(guī)定?，負責對各種票證的方案、領(lǐng)用、發(fā)放、核銷和保管工作；負責會計檔案的管理工作。工作內(nèi)容1、負責領(lǐng)用、發(fā)放、核銷各種票證，并設帳進展明細登記。2、根據(jù)票證使用時間的長短及面額的大小，及時、定期或不定期地催促使用人員進展核銷。3、核銷的各種票證，要按其列表登記，妥善保管；同時按規(guī)定期限辦理銷毀手續(xù)。4、按照會計檔案管理規(guī)定，對移交的會計檔案進展分類登記，妥善保管；同時按規(guī)定期限辦理銷毀手續(xù)。任職條件1、具有高中以上學歷，并持有財政部頒發(fā)的“會計證“，擔任財務會計工作一年以上。2、掌握財政

8、法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律和有關(guān)規(guī)定。3、掌握一定的英語知識。4、廉潔奉公，作風正派。十三、收入及應收帳會計層次關(guān)系直屬上級：審計主管聯(lián)絡部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂部崗位職責負責處理各種應收款業(yè)務，做好各旅行社、公司、長住戶的應收帳款的帳項登記及各類憑證的審核及保管。工作內(nèi)容1、審核日審編制的稽核報告及應收款明細，正確編制營業(yè)收入會計憑證，并按時錄入財務電腦系統(tǒng)。2、準確無誤地編制應收款過帳憑證，分析每月各項應收款工程。3、協(xié)助審計主管監(jiān)視和處理應收款欠款工作，及時發(fā)送催款通知書；做好帳單及各種原始憑證的存檔工作。4、積極提出改進工作的設想，協(xié)助主管做好本組工作。5、按時完成指派的任務

9、。任職條件1、具有會計核算和財務管理的根底知識，熟悉會計帳簿和會計核算處理程序。2、有中等會計專業(yè)以上學歷的會計員職稱，并持有財政局頒發(fā)的“會計證，具有三年以上的會計工作經(jīng)歷。3、廉潔奉公，堅持原那么，工作認真負責。4、懂得根底英語十四、日審層次關(guān)系直屬上級：審計主管聯(lián)絡部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂部崗位職責進一步審核夜審所做的收入報告，負責與應收款核對帳目，保證每日營業(yè)收入數(shù)的真實性、準確性。工作內(nèi)容1、審核各種收入憑證，保證營業(yè)收入的真實性，按時發(fā)送營業(yè)收入統(tǒng)計報表，保證數(shù)字準確無誤；做好資料存檔工作。2、負責監(jiān)視賓館信貸債權(quán)的貨幣資金回收，加速資金周轉(zhuǎn)，減少被人占用；防止壞帳損失，

10、正確核算，及時反映債權(quán)的存在，落實清算工作；定期向指導反映每日應收帳款的余額和結(jié)算情況，提供有關(guān)資料。如出現(xiàn)違背結(jié)算規(guī)定的情況，及時向?qū)徲嬛鞴芗柏攧战?jīng)理報告，并提出解決措施。3、根據(jù)每天住店客人或團隊的訂房資料，檢查結(jié)算方式和結(jié)算憑證是否符合規(guī)定和要求，假設有差誤，及時與有關(guān)部門聯(lián)絡解決或作帳項調(diào)整。4、編制“應收帳報告，并定期向財務經(jīng)理反映債權(quán)情況。加速欠款追收，把應收帳款控制在定額范圍之內(nèi)，采取積極措施回收資金，防止壞帳損失。5、檢查自付費用客戶的結(jié)算內(nèi)容及金額，以及利用憑證結(jié)算方式的客戶或團隊的金額和內(nèi)容，保持與收銀主管信息往來，理解住店客人結(jié)算情況，協(xié)助前臺做好結(jié)算工作。6、清理應收帳

11、戶，調(diào)整錯帳和錯入帳戶現(xiàn)象，及時結(jié)出帳戶余額；編制“應收帳報告，并發(fā)信催款結(jié)算；如發(fā)現(xiàn)前廳入店資料和結(jié)算資料有誤差，應及時與有關(guān)負責人或部門獲得聯(lián)絡，并協(xié)助解決；對結(jié)算不及時或金額出現(xiàn)誤差的客戶，上門執(zhí)行信貸業(yè)務，登門催款回收資金，保證應收帳余額完成定額。7、裝訂全部應收帳款資料，保持原始檔案的完好性，并積極提出改進工作的設想，協(xié)助主管做好本組工作。8、按時完成指派的工作。任職條件1、具有高中以上學歷，具有財務會計的根底理論和專業(yè)知識，并持有“會計證。2、具有三年以上在賓館收款工作的經(jīng)歷，熟悉收款會計科目，理解賓館應收帳工作程序，可以獨立處理收款及信貸業(yè)務，工作細致，認真負責。3、具有較純熟的

12、英語會話才能。十五、夜審層次關(guān)系直屬上級：審計主管聯(lián)絡部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂部崗位職責審核賓館當日營業(yè)收入，過房帳，編制營業(yè)日報。工作內(nèi)容1、審核賓館當天各營業(yè)點的帳單聯(lián)號、原始單據(jù)與結(jié)帳單是否相符，原始單據(jù)填寫是否標準；審核各種簽單掛帳、折扣是否符合規(guī)定；核對當天客人登記入住客人房租是否正確，優(yōu)惠折扣是否符合賓館規(guī)定，應辦理的手續(xù)是否完好；審核當日手輸房費是否符合規(guī)定。2、通過電腦查詢當天客人入住輸入的房價是否正確，對不正確或遺漏輸入的房價，及時通知接待處當值人員更正或補上，對當日“客人消費帳單編號，與?票證核對表?進展核對劃銷；對當晚審計工作審核發(fā)現(xiàn)的問題進展整理，填寫“審計通

13、知書，轉(zhuǎn)交日間審計處理；在店賓客帳審核無誤后，核算平衡后自動過帳。3、當班審計完畢后，打印當天營業(yè)日報表，并對當天客人消費帳單及其附件資料進展整理，轉(zhuǎn)送日間審計員查核。任職條件1、具有高中以上學歷，具有財務會計的根底理論和專業(yè)知識，并持有“會計證。2、具有三年以上在賓館前廳收銀工作的經(jīng)歷，熟悉賓館應收銀工作程序，可以獨立處理收銀業(yè)務，工作細致，認真負責。3、具有較純熟的英語會話才能。十六、電腦維護員層次關(guān)系直屬上級：資產(chǎn)財務部經(jīng)理聯(lián)絡部門：賓館各部門崗位職責負責保障對電腦軟件與硬件進展有效維護保養(yǎng)，確保賓館的電腦系統(tǒng)保持良好運行狀態(tài)。工作內(nèi)容1、嚴格遵守操作規(guī)程，杜絕違章操作行為，維護電腦機房

14、機器設備，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時上報，保證其正常運行并處于良好的工作狀態(tài)，有效地處理睬計業(yè)務文字工作和信息存儲。2、負責編制賓館各種銷售營業(yè)報告和統(tǒng)計資料，保證計算機房信息資料完備。3、檢查計算機系統(tǒng)使用情況，防止計算機病毒，計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題，及時報告財務經(jīng)理。4、保持機房室內(nèi)清潔，定期去除污塵，做好資料存檔工作。5、負責與有關(guān)電腦公司的業(yè)務聯(lián)絡和技術(shù)洽談。6、完成資產(chǎn)財務部經(jīng)理安排的有關(guān)電腦操作的其它工作。任職條件1、具有大學本科計算機專業(yè)畢業(yè)或同等學歷，具有二年以上賓館計算機管理經(jīng)歷，中等程度英語知識。2、懂得財務管理的一般知識，熟悉計算機設備的管理知識。3、熟悉財務報表的一般格式，掌握計算機

15、工作程序，可以發(fā)現(xiàn)計算機操作人員工作中的問題，并及時給予指導。4、具有一定的組織管理才能，擅長處理計算機網(wǎng)絡的問題，保證設備的正常運轉(zhuǎn)。十七、前廳收銀領(lǐng)班含外幣兌換領(lǐng)班層次關(guān)系直屬上級：收銀主管直屬下級：前廳收銀員聯(lián)絡部門：銷售部、前廳部、餐飲部、康樂部崗位職責監(jiān)視指導收銀員工作，處理賓館的一切外幣兌換的業(yè)務。工作內(nèi)容1、檢查現(xiàn)金收付及試算平衡表是否正確，確保各種數(shù)字準確無誤。2、檢查收銀員的儀表、紀律、行為等是否達標，按照店規(guī)，嚴格要求下屬員工；協(xié)助主管培訓下屬員工，使員工的技術(shù)程度不斷進步。3、檢查賓館鑰匙箱控制手續(xù)是否齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4、協(xié)調(diào)好各有關(guān)部門的關(guān)系，妥善地處理問題。5

16、、編制外幣兌換員排班表，準確地記錄考勤；嚴格監(jiān)視和檢查兌換員的工作程序，杜絕違章操作；及時、準確地編制外幣兌換營業(yè)日報匯總表，正確反映當天兌換額。6、有效地管理和控制周轉(zhuǎn)金，做到每筆業(yè)務的出入庫簽字手續(xù)齊全。7、積極提出改進工作的設想，協(xié)助主管做好前廳收銀工作。8、按時完成指派的工作。任職條件1、理解賓館內(nèi)部控制及循環(huán)系統(tǒng)。2、掌握電腦操作程序和前廳收銀工作的程序。3、懂得英語，能與客人溝通，解決客人提出的問題。4、理解各國貨幣，掌握外幣兌換工作程序，并具有識別假鈔的才能，能妥善處理兌換工作中出現(xiàn)的特殊問題。十八、前廳收銀員含外幣兌換員層次關(guān)系直屬上級：前廳收銀領(lǐng)班聯(lián)絡部門：銷售部、前廳部、餐

17、飲部、康樂部崗位職責處理好每日的前廳收銀工作，負責為客人兌換各種外幣。工作內(nèi)容1、及時、準確登記客帳單，總金額要與掛帳明細表一致，迅速辦理客人結(jié)帳，現(xiàn)金收付準確無誤，編制各種報表時，數(shù)字準確，內(nèi)容完好，保證當天帳目試算平衡準確，發(fā)現(xiàn)問題及時查找。2、控制和掌握客人保險箱的使用，確保手續(xù)完備。3、及時更換當天的外幣兌換牌價表，嚴格按照工作程序，完成每筆兌換業(yè)務，認真判斷，識別真假貨幣，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報；準確地編制外幣兌換營業(yè)日報表，為當天匯總做好準備。4、辦理領(lǐng)用、退回備用金手續(xù)。5、儀表儀容符合店規(guī)要求，積極提出改進工作的設想，協(xié)助主管做好前廳收銀工作。6、按時完成指派的工作。任職條件1、理

18、解賓館內(nèi)部控制程序機循環(huán)系統(tǒng)，掌握電腦操作規(guī)程和前廳結(jié)帳工作程序。2、懂得英語，能與客人溝通。3、理解各國貨幣，并具有識別假鈔的才能，掌握外幣兌換工作程序。十九、廳面收銀領(lǐng)班層次關(guān)系直屬上級：收銀主管直屬下級：廳面收銀員聯(lián)絡部門：銷售部、前廳部、餐飲部、康樂部崗位職責監(jiān)視指導收銀員工作。工作內(nèi)容1、檢查餐廳、康樂收銀員的儀表儀容是否符合店規(guī)的要求；巡視各餐廳收銀臺，確保pos機操作正常；及時處理餐廳、康樂收銀員提出的疑難問題，保證收銀工作順利進展。2、監(jiān)視并檢查各餐廳帳單和收銀員報告是否正確、餐廳收銀員工作的程序是否正確，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，3、協(xié)助餐廳收銀主管，培訓下層員工，積極提出改進工作

19、的設想，協(xié)助主管做好餐廳、康樂收銀工作。4、按時完成指派的工作。任職條件1、掌握餐廳、康樂收銀工作程序和餐廳pos機的操作規(guī)程。2、熟悉并掌握各餐廳菜單的內(nèi)容及售價。二十、廳面收銀員層次關(guān)系直屬上級：廳面收銀領(lǐng)班聯(lián)絡部門：銷售部、前廳部、餐飲部、康樂部崗位職責處理好每日的餐廳、康樂營業(yè)收入。工作內(nèi)容1、正確操作pos機，準確無誤地記錄客人消費情況，真實地反映營業(yè)收入，確保賓客掛帳單及時送往前廳，做到交接手續(xù)齊全，保證現(xiàn)金收付正確，下班時按程序辦理現(xiàn)金交接手續(xù)和次日準備工作。2、正確編制收銀員報告表及銷售更正記錄表，做到試算平衡、準確并附上該班pos機的工作報告；核對長短款應如實反映，不得擅自處

20、理；備用金必須每天核對，多交少補，?？顚Ｓ茫坏盟阶耘灿?。3、儀表儀容符合店規(guī)的要求，積極提出改進工作的設想，協(xié)助領(lǐng)班做好餐廳、康樂收銀工作。4、按時完成指派的工作。任職條件1、掌握餐廳、康樂收銀工作程序和餐廳pos機的操作程序。2、熟悉并掌握菜單內(nèi)容及售價。3、懂得根底英語。二十一、倉庫領(lǐng)班層次關(guān)系直屬上級：采購部主管直屬下級：倉庫保管員、倉庫記帳員、收貨員聯(lián)絡部門：賓館各部門崗位職責負責賓館的各種物品、食品、飲品、工程用品等物資的申購、驗收、保管和發(fā)放業(yè)務的組織管理。工作內(nèi)容1、監(jiān)視和檢查驗貨程序是否正確，對于不符核質(zhì)量要求的物品提出退貨或拒收意見。2、監(jiān)視和檢查庫房保管員驗收及發(fā)放貨物的

21、程序是否正確。3、監(jiān)視和檢查庫房平安措施是否完善，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時上報。4、合理確定物品的標準庫存量，對于必備物品，應及時補充庫存。5、協(xié)助采購主管控制物品的進價金額，分析市場行情，積極提出改進工作的設想，協(xié)助采購主管做好庫房管理工作。6、按時完成指派的工作。任職條件1、掌握賓館內(nèi)部控制程序和循環(huán)系統(tǒng)。2、具有庫房管理知識，掌握驗貨、入庫、發(fā)貨各環(huán)節(jié)的工作程序。3、懂根底英語。二十二、收貨員層次關(guān)系直屬上級：倉庫領(lǐng)班聯(lián)絡部門：賓館各部門崗位職責堅持按照收貨程序工作，做好貨物驗收工作。工作內(nèi)容1、根據(jù)賓館的有關(guān)規(guī)定和要求，按照采購單內(nèi)容和數(shù)量，有效地檢驗到貨物品、材料的質(zhì)量和數(shù)量，辦理驗收手

22、續(xù)；驗貨時如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不準，質(zhì)量不符合要求，應回絕收貨并及時報告主管；在辦理驗收手續(xù)后，應及時通知有關(guān)部門取貨。2、做好采購單的存檔工作。3、服從分配，按時完成指導指派的工作，積極提出改進工作的設想，協(xié)助指導做好本部門的工作。任職條件1、掌握賓館內(nèi)部控制程序、循環(huán)系統(tǒng)和驗貨、收貨工作程序。2、對各種商品具有一定的鑒別才能和度、量、衡換算才能。3、懂根底英語。二十三、采購員層次關(guān)系直屬上級：采購部主管聯(lián)絡部門：各部門崗位職責詳細落實安排賓館的物品、食品、飲品、工程用品的采購工作。工作內(nèi)容1、按照采購單內(nèi)容和數(shù)量，以最合理的價格購進質(zhì)量達標的物品。2、與供應商建立良好的業(yè)務往來關(guān)系，不謀取私利，完本

23、錢職工作。3、經(jīng)常理解市場信息，并加以比較分析，使賓館的采購工作更加完善。在預算內(nèi)做到貨比三家，擇優(yōu)采購。4、遵守賓館的管理程序，并與本部各有關(guān)部門親密合作，積極提出改進工作的設想，協(xié)助采購部經(jīng)理做好采購工作。5、按時完成指導指派的工作。任職條件1、熟悉和掌握采購工作程序及掌握賓館內(nèi)部的控制程序。2、具有各種商品知識。3、懂根底英語。二十四、倉庫保管員層次關(guān)系直屬上級：倉庫領(lǐng)班聯(lián)絡部門：各部門崗位職責管理庫房物品日常的收、發(fā)、保管工作。工作內(nèi)容1、有效地管理庫房，保證賓館的物品、食品、酒水及時供應。2、按工作程序辦理驗貨手續(xù)，做到入庫單與實際收貨記錄一致。3、檢查出庫單簽字手續(xù)是否齊全，如發(fā)現(xiàn)

24、手續(xù)不完備時，應回絕發(fā)貨。4、保持倉庫清潔衛(wèi)生，堆放物品要合理。5、每月末進展實物盤點，做到帳實相符。6、積極提出改進工作的設想，協(xié)助本部門主管做好倉儲管理工作。7、完成指導指派的工作。任職條件1、理解賓館內(nèi)部的循環(huán)系統(tǒng)。2、具有物品、食品、酒水儲存和管理方面的知識。3、懂根底英語。二十五、倉庫記帳員層次關(guān)系直屬上級：倉庫領(lǐng)班聯(lián)絡部門：資產(chǎn)財務部崗位職責負責庫房日常出、入庫的帳務處理，每月核對庫存物品，保證帳實相符。每月與財產(chǎn)會計員核對存貨帳，保證帳帳相符。工作內(nèi)容1、根據(jù)記帳規(guī)那么，登記每筆業(yè)務內(nèi)容；積極與保管員互相配合，確保庫房帳與總帳相符，并及時準確地編制月末盤點表。2、為指導提供各種物

25、品的單價，有效地控制進貨價格。3、積極提出改進工作的設想，協(xié)助指導做好本部門工作。4、按時完成指導指派的工作。任職條件1、理解賓館內(nèi)部內(nèi)部循環(huán)系統(tǒng)及本部門工作的控制程序。2、具有會計學方面的專業(yè)知識。工程副經(jīng)理工作總結(jié)六個月的見習期即將完畢，現(xiàn)將我在星雨華府工程部的工作情況匯報如下。現(xiàn)場主要工作范圍：負責d區(qū)已交付使用樓盤的售后維修工作，涉及400多套房屋，其中已入住住戶300多戶；負責a區(qū)正在施工樓盤的現(xiàn)場管理，涉及8幢高層住宅，面積8萬多平方米；負責b區(qū)剛開工工程的樁機施工管理，涉及管樁6萬多米，支護樁2萬多米，鉆孔灌注樁800多米，負責e區(qū)工程的開工準備工作。現(xiàn)場主要工作內(nèi)容：1、現(xiàn)場施

26、工管理工程質(zhì)量方面：審查和審批施工單位各項施工方案，要求每一個分項都必須編寫施工方案，編寫技術(shù)交底，讓現(xiàn)場的操作工人知方案、懂方案，做到心中有數(shù)。對隱蔽工程與監(jiān)理進展平行認真檢查、抽查、驗收等工作，對于現(xiàn)場的質(zhì)量問題都能及時的拍攝照片，每月不少于20張反映現(xiàn)場問題的圖片，對發(fā)現(xiàn)的問題及時簽發(fā)工程聯(lián)絡單、整改通知單，在第一時間讓施工單位進展整改，同時催促施工單位及時整改，另外建議監(jiān)理單位改進工作，杜絕管理盲點。對工程關(guān)鍵節(jié)點的進度進展重點地分析控制，確保做到事前、事中控制，事后檢查落實，每周進展平安質(zhì)量專項大檢查。累計發(fā)現(xiàn)并及時整改的質(zhì)量問題約20多起。工程平安方面：采取定期檢查或不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，當場要求施工單位整改，不及時整改的采取強迫措施堅決要求其整改。沒有發(fā)生1起平安責任事故。工程進度方面：要求施工單位及時上報周進度方案、月進度方案，并催促監(jiān)理單位及時的審核，及時的對照現(xiàn)場實際情況與方案查找和發(fā)現(xiàn)滯后原因，及時簽發(fā)進度整改