就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員崗位職責(zé)

1、就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員崗位職責(zé)就業(yè)指導(dǎo)中心主任職責(zé)：1、宣傳和貫徹落實(shí)國家有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)的方針政策。2、全面負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作，明確任務(wù)，合理分工，妥善協(xié)調(diào)畢業(yè) 工作中的各種關(guān)系，及時(shí)處理畢業(yè)工作中的困難和矛盾。3、負(fù)責(zé)擬訂就業(yè)相關(guān)制度的制定，對(duì)就業(yè)工作人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、 檢查和考核。4、負(fù)責(zé)接待來校洽談、參觀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。5、負(fù)責(zé)國家各類項(xiàng)目就業(yè)的申報(bào)及組織管理實(shí)施工作。6、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。就業(yè)服務(wù)部主管職責(zé)：1、做好部門領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為本部門提供有效信息和建設(shè)性意見。2、協(xié)調(diào)就業(yè)相關(guān)用車及本部門與學(xué)院其他部門的各項(xiàng)工作。3、協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心主任建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督本部門各項(xiàng)管理

2、規(guī) 章制度，協(xié)助做好本部門工作人員的評(píng)估與考核。4、牽頭進(jìn)行新員工培訓(xùn)并負(fù)責(zé)組織本部門工作人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員整體業(yè)務(wù)水平。5、負(fù)責(zé)本部門的宣傳工作及網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作。6、協(xié)助主任實(shí)施對(duì)就業(yè)工作的考核及就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)樹模工作。7、起草本部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)，組織本部門工作人員召開工作 計(jì)劃及工作總結(jié)會(huì)。8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。就業(yè)服務(wù)部副主管職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處室各類文件資料的收集整理歸檔保管查閱和往屆畢業(yè)生證 檔保管領(lǐng)取工作。2、對(duì)學(xué)生的就業(yè)思路進(jìn)行引導(dǎo)，對(duì)目前的就業(yè)形勢(shì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行分析, 正確指導(dǎo)學(xué)生選擇正確的就業(yè)方向。3、負(fù)責(zé)就業(yè)工作計(jì)劃的組織實(shí)施和日常業(yè)務(wù)的管

3、理工作。4、統(tǒng)籌安排各院系的就業(yè)指導(dǎo)工作，努力帶領(lǐng)全體畢業(yè)班輔導(dǎo)員完 成分院就業(yè)率和簽約率的目標(biāo)任務(wù)。5、定期舉辦各種形式的就業(yè)指導(dǎo)講座。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。就業(yè)基地建設(shè)部主管職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)基地建設(shè)，并做好走訪和服務(wù)工作。2、了解搜集市場(chǎng)信息，努力推薦畢業(yè)生就業(yè)。3、參與邀請(qǐng)及安排社會(huì)各界與企業(yè)來校舉辦與就業(yè)有關(guān)的講座，走 訪重點(diǎn)用人單位，擴(kuò)大緊密型用人單位。4、負(fù)責(zé)聯(lián)系與我院畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口的社會(huì)用人單位并拓展就業(yè)基地， 積極聯(lián)系訂單教育與校企合作單位。5、審核企業(yè)資質(zhì)，完善畢業(yè)生上崗程序。4做好畢業(yè)生回訪工作，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查并定期填寫就業(yè)跟蹤調(diào)查表；5做好校園大型“

4、雙選會(huì)”的組織及宣傳工作。6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。市場(chǎng)開發(fā)部主管職責(zé)：1、協(xié)調(diào)就業(yè)基地建設(shè)部做好就業(yè)基地的構(gòu)建于完善工作。2、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)開發(fā)部人員相關(guān)工作。3、積極開拓就業(yè)市場(chǎng)，利用教學(xué)、 科研以及其他與用人單位聯(lián)系的 渠道，收集用人信息，推薦畢業(yè)生就業(yè) 。4、負(fù)責(zé)企事業(yè)用人單位的聯(lián)系接待和畢業(yè)生推薦等材料設(shè)計(jì)制作。5、負(fù)責(zé)組織開發(fā)部人員定期參加相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。市場(chǎng)開發(fā)部工作人員職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院和本處的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作。2、負(fù)責(zé)畢業(yè)生生源信息和就業(yè)意向的調(diào)查摸底、錄入核對(duì)、分析統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。3、負(fù)責(zé)畢業(yè)生宣傳推薦材料的發(fā)放審核和辦理工作。4、負(fù)責(zé)處室公務(wù)接待、會(huì)議籌備記錄及日常服務(wù)性事務(wù)工作。5、協(xié)助其他部門搞好就業(yè)網(wǎng)站維護(hù)和日常咨詢工作。6、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的就業(yè)