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文檔簡介
1、淺析高等教育管理方式的轉(zhuǎn)型摘要:隨著我國教育改革的不斷推進(jìn),高等教育管理方式轉(zhuǎn)型勢在必行,但綜觀我國高等教育的管理現(xiàn)狀,依然存在諸多問題亟待解決。以高等教育管理方式轉(zhuǎn)型必要性為出發(fā)點(diǎn),探討當(dāng)今高等教育管理所存在的問題具有重要的現(xiàn)實(shí)與理論意義。大學(xué)體系轉(zhuǎn)型、高等教育開展模式轉(zhuǎn)型、高校責(zé)任轉(zhuǎn)型、高等教育管理體制轉(zhuǎn)型等是推進(jìn)高等教育管理方式轉(zhuǎn)型的重要措施。關(guān)鍵詞:高等教育;管理方式;轉(zhuǎn)型隨著我國高等教育的不斷開展,自1999年高校擴(kuò)招至今,高等教育質(zhì)量管理問題不斷走進(jìn)人們的視線,廣受社會各界的關(guān)注。高等教育作為教育領(lǐng)域中的核心局部,高等教育質(zhì)量管理問題也不斷凸顯。雖然高校也采取了一系列措施給予回應(yīng),
2、但效果終究不盡如人意。20世紀(jì)末,高校紛紛借鑒企業(yè)管理模式,試圖在其中找到實(shí)現(xiàn)高等教育管理轉(zhuǎn)型的契機(jī),并取得了一定的成效。從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理念層面上分析,全方面質(zhì)量管理并不完全適用于高等教育管理,因此,我們必須要取其精華、去其糟粕,結(jié)合高校開展特點(diǎn)與理念,研究出一套符合高等教育管理開展規(guī)律的有效轉(zhuǎn)型措施。一、推動高等教育管理方式轉(zhuǎn)型的必要性自我國高校擴(kuò)招以來,人們步入大學(xué)的時(shí)機(jī)也隨之增多。當(dāng)今經(jīng)濟(jì)市場中人才競爭愈演愈烈,人才的增多、市場需求的提高給我國高等教育管理提出了新的要求。近年,通過不斷的改革與開展,我國高校在教育管理中也取得了一定成效。但從實(shí)質(zhì)上分析,當(dāng)今高等教育管理仍存在諸多問題。教育管
3、理逐漸成為高校開展的核心,創(chuàng)新教育管理方式也是高校開展的必須需求,更是人才培養(yǎng)的重要保障。總之,創(chuàng)新是推動高等教育管理的重要渠道之一,也是實(shí)現(xiàn)人才機(jī)制創(chuàng)新、完善管理機(jī)制的重要需求。二、高等教育管理方式轉(zhuǎn)型的表現(xiàn)現(xiàn)如今,西方興旺國家中的高等教育已經(jīng)向商業(yè)化、市場化開展。我國高校正經(jīng)歷著教育轉(zhuǎn)型的過渡時(shí)期,也是考驗(yàn)時(shí)期,原來運(yùn)用企業(yè)化管理模式與流程改變了當(dāng)今高校的教育結(jié)構(gòu)。在此背景下,我國高等教育管理中也不斷出現(xiàn)一些商業(yè)元素,很多高校出現(xiàn)了商業(yè)的管理模式。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷開展,我國高等教育也出現(xiàn)了明顯的變化。市場經(jīng)濟(jì)要求社會生產(chǎn)必須以市場環(huán)境為主,這也給高等教育提出了諸多挑戰(zhàn)。第一,高校教育
4、管理運(yùn)行環(huán)節(jié)多,致使管理效率低下,對經(jīng)濟(jì)市場變化反應(yīng)遲鈍;第二,國家對高等教育投資力度較低。市場經(jīng)濟(jì)確實(shí)立,預(yù)示著教育領(lǐng)域也進(jìn)入新開展階段,量化指標(biāo)、工程方案、績效管理等理念也不斷融入高等教育中,使得高等教育愈加注重績效與質(zhì)量。如今,企業(yè)、國家、高校的關(guān)系愈加密切,特別是校企結(jié)合更加深入,預(yù)示著高等教育管理更深一步地朝向企業(yè)化開展,該模式不僅著重要求高等教育的管理質(zhì)量,而且也能切實(shí)解決學(xué)生的實(shí)際需求。三、當(dāng)今高等教育管理方式轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)的問題雖然我國高等教育管理方式轉(zhuǎn)型正在如火如荼地進(jìn)行著,但其中依然存在著諸多問題,以效益為中心的管理模式缺乏應(yīng)有的高校價(jià)值。在高等教育管理模式中,最初高校是以效率
5、為教育管理核心的,這種管理模式更加注重程序化、工具化、數(shù)量化管理標(biāo)準(zhǔn)。用效率管理來替代傳統(tǒng)的道德標(biāo)準(zhǔn),雖然該模式在實(shí)踐過程中取得了一定的效益,但造成了高校在社會中的定位搖擺不定,甚至出現(xiàn)教育體系分化的問題。在效率管理模式中,高等教育管理逐漸成為一種技術(shù)型操作,原有的開展價(jià)值取向被取代、拋棄,高校更像企業(yè)。四、推動高等教育管理方式轉(zhuǎn)型的有效措施一大學(xué)體系轉(zhuǎn)型當(dāng)今的大學(xué)生大多是“95后,這局部學(xué)生缺乏實(shí)際生活經(jīng)驗(yàn),對事物的理解也相對較淺,該階段的學(xué)生內(nèi)心就像是一面鏡子,其反映的不是事物本質(zhì),而是周圍影響。高等教育的不合理性會嚴(yán)重影響學(xué)生的開展,使學(xué)生的眼光局限于校園本身或周邊事物。新時(shí)期下,科學(xué)、
6、合理的教育模式是要求學(xué)生能夠在校園中追求真理、放開眼界,使學(xué)生成為具有批判精神的理性之人。很多人批判當(dāng)今的“90后“95后“00后,批判“90后大學(xué)生沒能力,批判“00后學(xué)生沒素質(zhì),但通過多方面分析,高校也難辭其咎,局限的眼界導(dǎo)致高校教育資源愈加貧瘠,使大學(xué)生既沒有文化上的自信,也沒有對高雅文化的追求。想要改變這一現(xiàn)狀,高校要充分認(rèn)識到自身的缺乏,并分析當(dāng)今市場的變化形勢,通過先見性、預(yù)測性眼光來推動高等教育管理方式的轉(zhuǎn)型,保障高校開展能夠與時(shí)俱進(jìn)。高校要做到緊隨時(shí)代腳步,要保障人才培養(yǎng)的時(shí)效性,而不是后發(fā)制人。二高等教育開展模式轉(zhuǎn)型探究我國高等教育已逐漸從精英化教育轉(zhuǎn)向群眾化教育模式,即擴(kuò)展
7、式開展方式。高等教育開展方式雖然正確,但過于注重規(guī)?;?、效率化開展,這勢必會產(chǎn)生一定的問題,如果不采取相應(yīng)的措施來及時(shí)調(diào)整,勢必會對我國高等教育的開展產(chǎn)生阻礙。如果任由這種開展方式的延續(xù),其為我國帶來的最直接影響就是“人口紅利的問題。根據(jù)我國人口調(diào)查內(nèi)容顯示,我國未來幾年內(nèi),滿足高考適齡人口在逐年減少,在2021年前后到達(dá)最低谷,而出國留學(xué)人數(shù)逐年增多。近年,高考人數(shù)與國外留學(xué)人數(shù)呈現(xiàn)出反比趨勢,其中,國外讀高中、讀大學(xué)的人數(shù)上升速度驚人,低齡化留學(xué)現(xiàn)象非常明顯,這造成我國高考報(bào)名人數(shù)持續(xù)減少。因此,高等教育領(lǐng)域必須要實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一,深化對教育管理的理解,提高高等教育質(zhì)量。高等教育改革要
8、探究行之有效的開展方略,重視教育開展規(guī)律,貫徹平穩(wěn)開展理念,進(jìn)而推動高等教育內(nèi)涵式開展。三高校責(zé)任轉(zhuǎn)型教育機(jī)構(gòu)要以知識的傳承、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新為核心使命,對大學(xué)而言,知識的開展與發(fā)現(xiàn)是其主要責(zé)任。高校承擔(dān)著社會開展的諸多職責(zé),并通過理性知識來揭開真理的面紗,推動和諧社會的建設(shè)。高校是學(xué)生探究、發(fā)現(xiàn)和傳播真理的重要場所,這是高校自身的核心競爭力,也是高校存在的價(jià)值。高校的根本任務(wù)是將理論與實(shí)踐相結(jié)合,即將知識轉(zhuǎn)化為社會生產(chǎn)動力,促進(jìn)社會的開展。四高等教育管理體制轉(zhuǎn)型改革開放以來,我國為了提升國家的綜合國力,政府始終發(fā)揮著宏觀調(diào)控作用,為文化、經(jīng)濟(jì)、教育等各個(gè)領(lǐng)域開展提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。但對于教育領(lǐng)域來說,政府宏觀調(diào)控是一把雙刃劍:第一,在政府介入與支持下,我國高等教育逐漸出現(xiàn)了與西方教育模式不同的路,特別是在改革開放以來,我國高等教育開展復(fù)制了“經(jīng)濟(jì)奇跡,在各項(xiàng)指標(biāo)中上升速度尤為驚人;第二,政府對高等教育的宏觀調(diào)控,在很大程度上弱化了高校辦學(xué)的自主權(quán),阻礙了高校個(gè)性化的開展。長期以來,我國高校都是采用自上而下的管理模式,在該種模式下,高等教育雖然獲得了大量資
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