同心工作法簡(jiǎn)介

1、膂“同心工作法”簡(jiǎn)介蝕量“同心工作法”以“黨建與企業(yè)發(fā)展同向、同步、同抓”為契合點(diǎn)，將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，使服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展成為企業(yè)黨組織建設(shè)的鮮明主題，將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，將黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的榜樣力量，真正實(shí)現(xiàn)黨組織與企業(yè)思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同力。菱一是確立“三立三融”理念，黨建目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展愿景同向。袂一一立足增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)造力，推進(jìn)黨的建設(shè)與人才強(qiáng)企相融合。把培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要抓手，培養(yǎng)、引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，從黨政機(jī)關(guān)引進(jìn)黨務(wù)、行政管理實(shí)用人才。曹一一立足增強(qiáng)企業(yè)

2、凝聚力，推進(jìn)黨的建設(shè)與文化建設(shè)相融合。加強(qiáng)企業(yè)價(jià)值文化、行為文化和環(huán)境文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)文化，經(jīng)常性開展黨群聯(lián)誼活動(dòng)，形成“同舟共濟(jì)、海納百川”的核心價(jià)值觀。肇一一立足增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)黨的建設(shè)與企業(yè)管理相融合。實(shí)施“精品研發(fā)、精益生產(chǎn)、精細(xì)管理、精心營(yíng)銷”四大工程，開展“賽產(chǎn)量、奪第一，賽質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，賽消耗、降成本，賽銷售、比回款”競(jìng)賽，做強(qiáng)做大企業(yè)規(guī)模和品牌。（油畫園版：實(shí)施“精品創(chuàng)作、精細(xì)管理、精心營(yíng)銷”三大工程，開展“賽產(chǎn)量、奪第一，賽質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，賽銷售、比回款”競(jìng)賽，做強(qiáng)做大企業(yè)規(guī)模和品牌。)箍二是落實(shí)“三抓三促”舉措，組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展壯大同步。董一一抓組建，促組織覆蓋一體化

3、。采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，推進(jìn)黨的組織和工作覆蓋面，在有條件的企業(yè)生產(chǎn)線、營(yíng)銷線和研發(fā)線上成立黨小組，形成區(qū)域化、功能化、一體化的黨組織設(shè)置模式。唐一一抓隊(duì)伍，促黨員隊(duì)伍大發(fā)展。建立“三薦一審”黨員發(fā)展制度，通過(guò)黨員推薦、職工推薦、業(yè)主推薦、黨組織審定，及時(shí)把優(yōu)秀員工吸收進(jìn)黨組織。同時(shí)堅(jiān)持“招聘員工，黨員優(yōu)先；關(guān)鍵崗位，黨員優(yōu)先；提拔任用，優(yōu)秀黨員優(yōu)先”原則，積極把企業(yè)創(chuàng)新型、管理型人才優(yōu)先吸收進(jìn)黨組織，不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。滕一一抓陣地，促黨內(nèi)活動(dòng)規(guī)范化。在堅(jiān)持“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，建立“新三會(huì)一課”制度，即每季召開企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況通報(bào)會(huì)，每半年召開職工思想狀況分析會(huì)、

4、合理化建議座談會(huì)，每年舉辦兩期創(chuàng)新技術(shù)和現(xiàn)代管理輔導(dǎo)課。規(guī)范開展政治學(xué)習(xí)、崗位技能競(jìng)賽、關(guān)愛(ài)幫扶、黨員民主評(píng)議等活動(dòng)。第三是創(chuàng)新“三建三定”模式，黨員管理與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同抓。蒂一一建網(wǎng)絡(luò)、定點(diǎn)管理。依托企業(yè)網(wǎng)站、QQ群、微信群，承接在線學(xué)習(xí)、工作調(diào)度、公開承諾、思想?yún)R報(bào)、評(píng)議表彰等功能。建載體、定崗管理。開展黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作和“紅旗黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)設(shè)置黨建崗、生產(chǎn)崗、安全崗、研發(fā)崗、營(yíng)銷崗、維權(quán)崗等崗位和責(zé)任區(qū)，實(shí)現(xiàn)崗位化管理。>建機(jī)制、定格管理。制定并實(shí)施黨員量化考核評(píng)估機(jī)制，每季度結(jié)合崗位職責(zé)、踐諾情況等，對(duì)黨員的表現(xiàn)進(jìn)行打分定格：69分及以下的黨員，定為不合格黨員；7

5、089分的黨員，定為合格黨員；90分以上的黨員，定為優(yōu)秀黨員。同時(shí)建立“三培養(yǎng)兩推薦”制度，努力把員工培養(yǎng)為生產(chǎn)技術(shù)骨干、把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)為黨員、把黨員生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)為管理人員，把黨員骨干推薦為班組長(zhǎng)、把黨員中層推薦進(jìn)企業(yè)決策層。以下無(wú)正文僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途Nurfurdenpers?nlichenfurStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'etudeetlarechercheuniquementddesfinspersonnelles;pasddesfinscommerciales.僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途tojibkoAJiajiiOAeakpTOpwenojib3y肛2i(aHH6yqeHH豆c,neaobahhh6haoji>kheiHcn