廠長助理崗位說明書

1、山東榮信煤化有限責(zé)任公司崗位說明書崗位說明書崗位名稱崗位等級崗位編號崗位定員直接上級直接下級備煤分廠廠長助理（二）1備煤分廠廠長.副廠長煤場班長.焦場班長.車隊隊長.崗位目的及使命在廠長、副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好備煤分廠煤場管理、焦場管理、機運車隊等各項管理工作。崗位職責(zé)崗位關(guān)系備煤分廠廠長、副廠長本崗位 公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門焦場班長車隊隊長 運輸公司煤場班長工作內(nèi)容主要工作職責(zé)一、工作職責(zé)：煤場管理權(quán)重：35%工作基準(zhǔn)：1、煤場布局科學(xué)、合理、實用。2、各單種煤存放合理，堆煤時最大限度地使用場地、取煤時遵照先到先用、平鋪直取的原則。3、做好原料煤進廠卸車的組織工作，做到卸車有序、及時。4監(jiān)督做好取煤

2、工作，保證取煤無誤。二、工作職責(zé)：焦場管理權(quán)重：35%工作基準(zhǔn)：1、焦場布局科學(xué)、合理、實用。2、按照配煤方案堆放焦炭，盡最大可能的使用場地。3、及時完成發(fā)焦及焦粉任務(wù)。4、做好焦粉的篩分工作。三、工作職責(zé)：機運車隊管理權(quán)重：20%工作基準(zhǔn)：1、合理調(diào)配車輛，確保卸煤、發(fā)焦、拉脫硫廢液、清理機焦余煤及其它用車工作的順利完成。2、做好車輛的維護、維修、保養(yǎng)工作，確保車輛能夠滿足各項生產(chǎn)工作的需求。四、工作職責(zé)：煤場、焦場、車隊的現(xiàn)場管理、安全管理、勞動紀(jì)律及文明衛(wèi)生管理工作。權(quán)重：10%1 / 3工作基準(zhǔn)：1、現(xiàn)場精煤、焦炭堆放整齊，無雜物、無垃圾，場地地面整潔。2、車輛調(diào)動及時、出車迅速。3、

3、車輛按期保養(yǎng)、及時維修，經(jīng)常保持閑置時清潔。4、確保無安全事故發(fā)生。5、將違反勞動紀(jì)律的行為控制到最低。操作難度操作難度大，主要體現(xiàn)在工作量大，標(biāo)準(zhǔn)高，工作環(huán)境差。溝通難度溝通難度大，主要體現(xiàn)在與公司相關(guān)部門之間協(xié)調(diào)溝通、和分廠各級管理人員及員工溝通，以及與運輸公司溝通。工作壓力工作壓力大，因煤場管理、焦場管理、機運車隊工作的不確定性因素較多，精力、協(xié)調(diào)、時間、標(biāo)準(zhǔn)壓力都較大。工作責(zé)任工作責(zé)任重大，煤、焦與公司的經(jīng)營息息相關(guān)。工作特征工作主要體現(xiàn)在工作的高標(biāo)準(zhǔn)上。失誤影響失誤影響重大，直接影響公司的經(jīng)濟效益。工作權(quán)限有執(zhí)行權(quán)，對下有管理權(quán)，對上有建議權(quán)。工作環(huán)境工作環(huán)境差。工作時間8小時工作制

4、，在需要時加班。其 它崗 位 任 職 條 件資格條件學(xué) 歷?？萍耙陨?。知 識有相應(yīng)的管理能力，良好的溝通能力、言語表達能力。具備協(xié)調(diào)、解決、處理問題的能力。能力（技能）工程師（或相當(dāng)于工程師水平）。實踐經(jīng)驗有5年以上管理崗位工作經(jīng)驗。身體條件身體健康，能夠承受一定的工作和思想壓力。職業(yè)素養(yǎng)有較強的工作責(zé)任心，原則性強，愛崗敬業(yè)，有進取心，有全局觀念。個性特征要求不限年齡：30周歲以上。關(guān)鍵績效指標(biāo)1、煤場布局合理，卸煤及時，取煤無誤。2、焦炭堆放合理，發(fā)放及時、準(zhǔn)確3、機動車輛完好，完成任務(wù)及時。4、現(xiàn)場整潔，車輛進出安全、有序。勞動紀(jì)律良好。編寫人：江繼河 審核人： 編寫日期2010年9月2日2 / 3 注：合同范本