關(guān)于殘疾人就業(yè)新模式的前景探索

1、關(guān)于殘疾人就業(yè)新形式的前景探究【摘 要】殘疾人就業(yè)是指到達法定年齡，具有一定的勞動才能，有勞動要求的殘疾人獲得勞動崗位，并獲得勞動報酬或經(jīng)營收入。每個殘疾人都希望自己和健全人一樣，有平等的時機和待遇，以平等的姿態(tài)走入社會，參與社會，而他們走入社會、參與社會的重要標志之一就是勞動就業(yè)。我國的殘疾人數(shù)量龐大，其就業(yè)問題非常嚴峻。殘疾人作為一種重要的人力資源，國家假設(shè)可以合理的利用這些資源，最大化地使用這種資源，就能使雙方均受益。文章主要以北京市朝陽區(qū)三間房鄉(xiāng)殘疾人效勞社以及其具有特色居家就業(yè)的動漫產(chǎn)業(yè)園為研究對象，并參考前人研究，探究殘疾人就業(yè)新形式的前景，從而為殘疾人就業(yè)提供指導(dǎo)作用，并對政府如

2、何更好地協(xié)助殘疾人就業(yè)提供指導(dǎo)性的建議。【關(guān)鍵詞】殘疾人就業(yè)新形式；居家就業(yè)；支持性就業(yè)；三間房鄉(xiāng)政府就業(yè)是民生之本，也是殘疾人的生存的根底，殘疾人就業(yè)是指到達法定勞動年齡，且具有一定勞動才能、有勞動意愿的殘疾人獲得勞動崗位，并獲得勞動報酬或經(jīng)營收入。我國現(xiàn)有殘疾人口8200萬，已實現(xiàn)就業(yè)2266萬人。在現(xiàn)有制度和社會各界的支持下，我國的殘疾人就業(yè)問題得到了不斷的改善，我們首先就目前殘疾人就業(yè)三種主要形式現(xiàn)狀進展討論，并結(jié)合實地調(diào)研情況對殘疾人就業(yè)新形式的前景進展探究。一、殘疾人傳統(tǒng)三大就業(yè)形式我國目前殘疾人就業(yè)三大主要形式是：集中就業(yè)、按比例就業(yè)、自主就業(yè)。以下將就這三大形式進展的現(xiàn)狀和學界

3、觀點進展闡述。一集中就業(yè)。集中就業(yè)的主要形式是將殘疾人集體安排在福利企業(yè)中，集中進展就業(yè)。我國市場經(jīng)濟日益深化，實現(xiàn)就業(yè)形式的載體早已不局限于福利企業(yè)，而是由單一福利企業(yè)，開展到包括盲人按摩院、福利企業(yè)等在內(nèi)的多種載體。但同時，殘疾人集中就業(yè)也存在許多問題，例如就業(yè)數(shù)量逐年減少，其原因有：福利企業(yè)構(gòu)造在硬件和軟件方面缺乏競爭力，在現(xiàn)代劇烈的競爭中逐漸被淘汰；福利企業(yè)申辦政策不一，制約了福利企業(yè)開展步伐；嚴重滯后的福利企業(yè)消費政策束縛了企業(yè)的開展；稅收政策執(zhí)行的不到位造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難等。二按比例分散就業(yè)。按比例安排殘疾人就業(yè)是指國家和地方政府以法令的形式規(guī)定相關(guān)單位必須按一定比例安排殘疾人就

4、業(yè)，或者以交納殘疾人就業(yè)保障金的方式履行法律責任。按比例安排殘疾人就業(yè)在發(fā)揮殘疾人長處，進步殘疾人就業(yè)層次，減少就業(yè)風險等方面有著無可比擬的優(yōu)勢。然而，按比例就業(yè)在我國推行時間短、體制不完善，其開展仍存在許多問題。例如，一些企業(yè)為了應(yīng)付國家檢查，雖外表上雇傭殘疾人工作，但當國家檢查達標后，立即辭退，以防止交納殘疾人保障金。為此國家應(yīng)加大監(jiān)視力度，對投機者予以懲罰，這樣才能保障按比例就業(yè)順利施行。三自主就業(yè)。目前，自主就業(yè)形式是我國殘疾人就業(yè)形式中參與人數(shù)最多的一種就業(yè)形式，但這種形式存在許多弊端，如殘疾人競爭才能不強，就業(yè)穩(wěn)定性弱等。殘疾人應(yīng)對市場周期變化的才能較差，綜合素質(zhì)較差，技能程度不高

5、，再加上資金缺乏，自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人缺少啟動資金，大多殘疾人從事市場競爭力較低的傳統(tǒng)手工業(yè)或經(jīng)營工程。由此造成經(jīng)營收益普遍較低，導(dǎo)致殘疾人個體難以承擔社會保險基金，他們參加社會保障的才能差，參保率也極低，殘疾人維持生計的問題得不到保障。因此，政府須加大殘疾人自主就業(yè)的指導(dǎo)力度。二、殘疾人就業(yè)新形式隨著社會經(jīng)濟的開展和科學技術(shù)程度的進步，目前越來越多的地區(qū)開始探究符合時代開展、適宜本地區(qū)實際情況的殘疾人就業(yè)形式。下面將列舉出一些新形勢下的就業(yè)形式，并對其中頗具特色的就業(yè)形式進展現(xiàn)有研究的呈現(xiàn)。一庇護性就業(yè)。殘疾人庇護性就業(yè)機構(gòu)是針對精神、智力和重度殘疾人因勞動就業(yè)才能缺乏，無法進入競爭性就業(yè)市場等

6、實際狀況，通過組織殘疾人集中參加適當?shù)南M勞動，以進步勞動技能、改善身體功能和生活狀況為目的的一種新型就業(yè)形式。這一就業(yè)形式建立的福利性消費單位，包括工療機構(gòu)、農(nóng)療機構(gòu)、集中托養(yǎng)機構(gòu)中的勞動車間、庇護工場等。庇護性就業(yè)具備就業(yè)、培訓、康復(fù)、照料、文體活動等多種功能，具有保護性、間歇性、臨時性、過渡性等特征。如云南昆明的“世界蝴蝶生態(tài)園，公司專門在蝴蝶園建立培訓基地，聘請專業(yè)教師對他們進展分類集中培訓。培訓完畢后，再根據(jù)他們的實際才能統(tǒng)一安排到不同的崗位進展工作。二居家就業(yè)。居家就業(yè)形式可大體可分為網(wǎng)絡(luò)就業(yè)和社區(qū)就業(yè)。網(wǎng)絡(luò)就業(yè)形式是依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，讓殘疾人參與到電子商務(wù)工作中或幫助殘疾人利用互聯(lián)

7、網(wǎng)進展創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)代就業(yè)形式。北京市朝陽區(qū)三間房鄉(xiāng)政府結(jié)合三間房殘聯(lián)和部分動漫行業(yè)公司對殘疾人進展相關(guān)培訓，并簽訂?朝陽區(qū)促進殘疾人居家就業(yè)合作意向書?，由這些單位為轄區(qū)內(nèi)的殘疾人免費提供動漫培訓，培訓合格的100%接收就業(yè)，考慮到這些殘疾人的實際情況，公司也不要求殘疾人到公司坐班，而是允許他們居家就業(yè)，將任務(wù)帶回家做。殘疾人員工中有一些行動不便或者路途較遠的學員，相關(guān)動漫公司通過網(wǎng)絡(luò)把需要制作的文件發(fā)到他們手中，完成之后再通過網(wǎng)絡(luò)傳送回來，這種特殊的居家就業(yè)形式給殘疾人提供了極大便利。除網(wǎng)絡(luò)就業(yè)外，社區(qū)就業(yè)是依托當?shù)貧埪?lián)和社區(qū)的幫助，對社區(qū)內(nèi)殘疾人進展定向?qū)ｉT的培訓后，殘疾人可將工作任務(wù)帶回家完

8、成的一種居家就業(yè)形式。三各種多元化就業(yè)新形式。除了居家就業(yè)、庇護性就業(yè)這兩類就業(yè)新形式外，許多地區(qū)還探究試行了就業(yè)基地就業(yè)、“愛心亭就業(yè)等多元化就業(yè)新形式。在傳統(tǒng)集中就業(yè)的集中就業(yè)形式下，部分地區(qū)探究出建立集中就業(yè)園區(qū)，使殘疾人在就業(yè)基地工作的形式。在農(nóng)村地區(qū)，建立殘疾人幸福創(chuàng)業(yè)基地，通過對基地殘疾人種養(yǎng)業(yè)的貼息扶持，開展消費，引導(dǎo)當?shù)貧埣踩司蜆I(yè)，扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)者。愛心亭工程那么是以幫助殘疾人勞動就業(yè)為主旨，通過合理規(guī)劃，科學選址。在城市的主干道、城市廣場、學校、車站、醫(yī)院、社區(qū)等周圍人群密集的地方建立“愛心亭，通過經(jīng)營小商品、公用 、書報等形式幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。三、關(guān)于三間房鄉(xiāng)效勞社的

9、實地走訪經(jīng)過調(diào)查，北京市朝陽區(qū)三間房鄉(xiāng)政府與一家文化公司簽訂協(xié)議，為殘疾人提供免費動漫培訓，并承諾接收這些培訓合格的殘疾人實現(xiàn)100%居家就業(yè)，在促進殘疾人就業(yè)方面具有一定特色并在殘疾人就業(yè)方面具有典型性。為調(diào)查殘疾人就業(yè)的新形式，并對其前景進展探究和分析，最大程度使殘疾人實現(xiàn)個人價值并創(chuàng)造更多的社會價值，我們將調(diào)研地點定在居家就業(yè)形式典范的北京市三件房鄉(xiāng)政府。我們到北京市朝陽區(qū)三間房鄉(xiāng)殘疾人效勞社和北京市朝陽區(qū)三間房鄉(xiāng)動漫產(chǎn)業(yè)園兩個地點對殘疾人以及當?shù)毓芾砣藛T進展詢問和調(diào)研。由于調(diào)查目的群體較為特殊，我們的調(diào)查問卷由小組成員和社區(qū)殘疾人協(xié)管員協(xié)助發(fā)放，共計發(fā)放問卷100份，有效問卷91份。問

10、卷調(diào)查的數(shù)據(jù)反映了殘疾人對于就業(yè)的看法：第一，關(guān)于就業(yè)前景，數(shù)據(jù)顯示大部分殘疾人雖然有著強烈的就業(yè)欲望，但對于他們將來就業(yè)的前景卻并不看好，害怕用人單位會因為缺陷而無視掉殘疾人的才能。第二，對于殘聯(lián)對殘疾人在就業(yè)上的幫助，他們認為殘聯(lián)對于他們就業(yè)的幫助并不大，希望殘聯(lián)今后可以為他們提供就業(yè)信息和就業(yè)培訓而不是就業(yè)推薦。第三，對于將來就業(yè)的期許，他們更希望將來工作可以享受社保并且得到技能上的培訓。第四，對于期望從事的工作類型，他們更偏向于從事藝術(shù)，技術(shù)，制作方面的工作。第五，影響他們就業(yè)最大的因素是心理恢復(fù)問題，由于社會對于殘疾人的偏見使得他們難以在社會中立足。社區(qū)訪談的內(nèi)容反映了殘疾人的就業(yè)現(xiàn)

11、狀：目前該社區(qū)殘疾人的就業(yè)普及度并不高，社區(qū)已經(jīng)大力在幫助他們就業(yè)，但由于殘疾人自身條件不適宜，無法從事壓力較大的工作，因此很難將其推薦到單位從事一般崗位。目前，社區(qū)大多數(shù)殘疾人仍然從事繞魚線的手工活，而動漫產(chǎn)業(yè)園的殘疾人那么從事動漫設(shè)計等居家就業(yè)的工作，除此外社區(qū)還培訓他們制作手工串珠工藝品等簡易工作。社區(qū)給予殘疾人每月200元的補助并設(shè)有殘疾人活動中心，殘疾人工作之余可以在活動中心上網(wǎng)、下棋、打牌，除此外區(qū)里也會給予殘疾人補貼。通過對三間房鄉(xiāng)動漫產(chǎn)業(yè)園負責人的介紹，我們理解到殘疾人由于出行不便，加上殘疾人素質(zhì)的逐漸進步，殘疾人更愿意選擇依托互聯(lián)網(wǎng)的居家就業(yè)形式。三間房鄉(xiāng)動漫產(chǎn)業(yè)園為殘疾人提

12、供免費動漫培訓并使其實現(xiàn)居家就業(yè)，讓殘疾人將任務(wù)帶回家完成，再通過網(wǎng)絡(luò)傳送到公司，殘疾人無需到公司辦公。殘疾人由于重殘人數(shù)較多，而且不愿意出去工作，他們更愿意選擇在家里就業(yè)，因此居家就業(yè)是殘疾人就業(yè)的一個非常不錯的選擇。四、淺析殘疾人就業(yè)新形式的開展前景筆者認為，對于殘疾人就業(yè)，我們首先應(yīng)該將其不同的傷殘級別和個人才能進展分類，從而可以尋得殘疾人最適宜個人開展和需求的靈敏就業(yè)。以下我們將根據(jù)現(xiàn)有殘疾人就業(yè)形式中倍受歡迎的新形式和調(diào)研過程中出現(xiàn)的幾種開展前景較好的就業(yè)形式進展探究和研究。一庇護性就業(yè)。殘疾人庇護性就業(yè)機構(gòu)是針對精神、智力和重度殘疾人因勞動就業(yè)才能缺乏，無法進入競爭性就業(yè)市場的實際

13、狀況，通過集中組織殘疾人參加適當消費勞動，以進步勞動技能、改善功能和生活狀況為目的建立的福利型消費安置單位。作為較為傳統(tǒng)的就業(yè)形式，適宜競爭性較弱的重度殘疾人。對于重度殘疾者來說，庇護性就業(yè)將會是從最大程度上保護他們，并且可以使這些重度殘疾者實現(xiàn)自我價值的就業(yè)形式。庇護性就業(yè)將會是重度殘疾人最廣泛參與的就業(yè)形式，具有一定的開展前景。二居家就業(yè)。傳統(tǒng)的居家就業(yè)的形態(tài)以體力勞動為主，需要在物理空間開展工作。殘疾人可以參加一部分工作，但受制于物理條件，有些工作無法參加。如今，殘疾人居家就業(yè)是指殘疾人利用信息化工具在家中完成工作，勞動者之間沒有面對面的接觸，但能通過新技術(shù)實現(xiàn)遠程交流與團隊協(xié)作，利用信

14、息化完成工作。信息化為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造了全新的機遇，殘疾人真正擺脫了過去物理條件帶來的束縛，更有利于發(fā)揮殘疾人的特殊比擬優(yōu)勢。居家就業(yè)應(yīng)該成為殘疾人發(fā)揮自己的比擬優(yōu)勢和潛能，創(chuàng)造自身價值的新形式。隨著信息化的開展，殘疾人居家就業(yè)將成為我國殘疾人集中就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)之外的一種新形式。作為目前普及度最高的就業(yè)新形式，其適用人群為包括一般殘疾人在內(nèi)的大多數(shù)殘疾人，其開展前景廣闊，將會滿足大多數(shù)殘疾者的需要和開展。經(jīng)過到三間房鄉(xiāng)效勞社的調(diào)查，我們更加深化的理解了居家就業(yè)這種形式的操作流程以及它的重要性。因此，我們認為居家就業(yè)將成為將來最普遍的一種殘疾人就業(yè)形式。三自主創(chuàng)業(yè)。不同于殘疾人過去的自謀職業(yè)，如今更強調(diào)殘疾人創(chuàng)新型就業(yè)，促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)是殘疾人增收的根底和關(guān)鍵。部分地區(qū)廣泛開展免費的殘疾人職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓，針對殘疾人實名制調(diào)查反映的殘疾人培訓需求，有方案地安排實用技