2020年婦產(chǎn)科工作計(jì)劃ppt

1、2020年婦產(chǎn)科工作計(jì)劃ppt又到了年終歲末，xx醫(yī)院在過去的一年里，通過各項(xiàng)有力的舉措， 穩(wěn)定發(fā)展，取得了很好的業(yè)績，在這個(gè)基礎(chǔ)上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過綜合分 析、科學(xué)預(yù)算定出了明年的方針目標(biāo)：比 XX年月平均收入增加約30 萬元，產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù)125人的指標(biāo)。這不單純是幾組數(shù)字， 作為醫(yī)院的一個(gè)部門一一產(chǎn)房，要完成這個(gè)宏偉的目標(biāo)需要做出更大 的努力，擬定更加科學(xué)系統(tǒng)的工作計(jì)劃，才能確保工作目標(biāo)的順利實(shí) 現(xiàn)。一、增強(qiáng)產(chǎn)房隊(duì)伍建設(shè)，打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技 術(shù)隊(duì)伍。人才是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，確保各項(xiàng)工作順利實(shí)施的有力保證，xx醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院，產(chǎn)房作為一個(gè)非常重要的科室，肩負(fù)著 至

2、關(guān)重要的責(zé)任。但是，產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺、技術(shù)力量 薄弱、硬件設(shè)施不夠等等亟待解決的問題。要打造一支技術(shù)過硬、服 務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力，還需要醫(yī)院 領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。1、在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，增加助產(chǎn)人員 34名實(shí)行專業(yè)訓(xùn)練， 大約需要一年時(shí)間頂崗。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)，一人屬醫(yī) 療人員在產(chǎn)房進(jìn)修，月底離開產(chǎn)房；一人面臨生育，隨時(shí)可能休假。 人員嚴(yán)重短缺和不足。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見性、集中性、突發(fā) 性、緊急性等特點(diǎn)，要保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作和服務(wù)，人手不夠是萬 萬做不到的。2、產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能 培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)

3、間及學(xué)分與獎(jiǎng)金掛鉤，做好獎(jiǎng)懲考核工作。3、嚴(yán)格制定和落實(shí)學(xué)習(xí)、考核、考試計(jì)劃，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃實(shí)行 提問、考核和考試：每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座一次（輪流主講），每周提問 考核一次，每季度專業(yè)知識(shí)閉卷考試一次，每半年技術(shù)比武一次。考試成績與獎(jiǎng)金、工資掛鉤，考試成績不合格者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金（按規(guī)定 數(shù)目），成績優(yōu)異者年當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)（按規(guī)定數(shù)目），年度漲工資時(shí)作為 參考O4、積極展開比、學(xué)、趕、幫活動(dòng)，高年資的協(xié)助低年資的，技 術(shù)好的協(xié)助技術(shù)差的。要比誰的專業(yè)技術(shù)水平高，比誰的服務(wù)態(tài)度好； 要向積極進(jìn)、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí)，趕超先進(jìn)，爭做先進(jìn)。使專業(yè) 技術(shù)達(dá)到一流水平，使服務(wù)質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階。5、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助

4、產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組 合，實(shí)行科學(xué)合理的排班，嚴(yán)格各班崗位職責(zé)。二、積極展開新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1、無痛分娩展開三年以來，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 在新的一年，無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個(gè)工作重點(diǎn)，要積極宣 傳和推廣無痛分娩，認(rèn)真掌握無痛分娩的時(shí)機(jī)，尤其中期妊娠引產(chǎn)的 病人，在無禁忌癥的情況下，確保每人實(shí)行硬膜外鎮(zhèn)痛術(shù)。2、vip套餐是過去一年工作的重中之重，新的一年要把開發(fā)vip套餐服務(wù)作為產(chǎn)房工作的工作重點(diǎn)，對入院待產(chǎn)產(chǎn)婦及親朋好友大力 宣傳推廣，盡努力挖掘vip尊容客戶。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保醫(yī)療質(zhì)量和 醫(yī)療安全1、質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線，時(shí)刻把

5、醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一 位，每月學(xué)習(xí)和考核十三項(xiàng)核心制度、各項(xiàng)制度職責(zé)流程；嚴(yán)格執(zhí)行 無菌操作原則，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生；認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度及各項(xiàng) 操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。2、提升風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：隨時(shí)想到自己是一名產(chǎn)科 工作者，把產(chǎn)婦及新生兒的安危放在第一位，自覺提升自身素質(zhì)和操 作技能，做到產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后認(rèn)真觀察，積極處理，不留任何可疑 之處。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行縮宮素的臨床應(yīng)用原則，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，掌握 縮宮素應(yīng)用的禁忌癥、適合癥、禁止濫用縮宮素。4、嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)生負(fù)責(zé)制，遇到異常情況即時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào), 不可自行處理。5、嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，即時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)程進(jìn)展中的各種異常

6、情況，并即時(shí) 協(xié)助醫(yī)師實(shí)行積極處理。6、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施 到位，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng) 護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，即時(shí)總結(jié)講評，持續(xù)提升產(chǎn)房工 作質(zhì)量。7、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人 負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。8、對工作中存有的問題，即時(shí)發(fā)現(xiàn)即時(shí)解決，因技術(shù)原因?qū)е碌?醫(yī)療意外，即時(shí)查找原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，接受教訓(xùn)。9、做好病案記錄和病歷書寫，嚴(yán)格各項(xiàng)記錄的規(guī)范化，禁止涂改 和寫錯(cuò)，嚴(yán)防因粗心大意造成不應(yīng)有的醫(yī)療糾紛。四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量俗話說“金杯、銀杯，不如病人的口碑”，新的一年要把產(chǎn)房的 各項(xiàng)服務(wù)做好，把產(chǎn)婦的需求放在第一位，做到按需服務(wù)。1、vip套餐服務(wù)：專人陪伴提供生活照料，專家和高級(jí)助產(chǎn)師跟 蹤技術(shù)服務(wù)，確保vip客戶100嘀意度，把醫(yī)院的vip品牌做好。2、