![法院人員編制員額的現(xiàn)狀及建議_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/13/8e8bb9d1-2f5a-4097-8b4c-ed492c86bbaa/8e8bb9d1-2f5a-4097-8b4c-ed492c86bbaa1.gif)
![法院人員編制員額的現(xiàn)狀及建議_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/13/8e8bb9d1-2f5a-4097-8b4c-ed492c86bbaa/8e8bb9d1-2f5a-4097-8b4c-ed492c86bbaa2.gif)
![法院人員編制員額的現(xiàn)狀及建議_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/13/8e8bb9d1-2f5a-4097-8b4c-ed492c86bbaa/8e8bb9d1-2f5a-4097-8b4c-ed492c86bbaa3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、法院人員編制員額的現(xiàn)狀及建議編制是指機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)格、數(shù)量和人員配備比例。有廣義 和狹義之分。廣義的編制是指各種機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量 定額、結(jié)構(gòu)和職務(wù)配置;狹義的編制是指對(duì)各種機(jī)構(gòu)內(nèi)人員 數(shù)量的定額、結(jié)構(gòu)和職務(wù)作出規(guī)定,即所謂人員編制,不包括 機(jī)構(gòu)的設(shè)置。本文擬從狹義的編制概念入手,對(duì)現(xiàn)行法院人 員編制總體概況等內(nèi)容進(jìn)行闡述。一、總體概況法院人員編制作為人民法院得以成立和開展活動(dòng)的基 本條件和組成要素,在法院行政管理中占有突岀地位。當(dāng)前, 在基層法院編制數(shù)的確定上,仍是沿用以轄區(qū)人口數(shù)量為主 要依據(jù),這種定編方法缺乏科學(xué)性。因?yàn)樵趯?shí)際中,人口數(shù)量 與法院工作量未必呈正比關(guān)系。由于定編時(shí)未對(duì)經(jīng)濟(jì)社
2、會(huì)發(fā) 展、人口遷徙流動(dòng)等因素加以科學(xué)考量,隨著案件數(shù)量逐年 上升,法院編制數(shù)量增加卻相對(duì)緩慢,從而在一定程度上加 重了人民法院審判任務(wù),編制緊缺等問題日益凸現(xiàn)。以我市某基層法院為例,該院地處重慶主城區(qū)中心地帶, 現(xiàn)有編制120余人,本地戶籍登記的常住人口有60萬人。隨 著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,大量公司、企業(yè)和機(jī)關(guān)入駐該院轄 區(qū),帶動(dòng)了該地的流動(dòng)人口急速增加,相應(yīng)產(chǎn)生的糾紛案件 也隨之增多。經(jīng)統(tǒng)計(jì),該院受到的案件數(shù)量已從XX年的4000 多件攀升至XX年8000多件,同比上升幅度達(dá)%,而同期該院 編制數(shù)僅僅上升%,年人均結(jié)案數(shù)從XX年的37件上升到XX 年的66件(按全院編制數(shù)計(jì)算),增幅達(dá)。編制
3、數(shù)與審判任 務(wù)量之間并未建立起良性、和諧、雙贏的關(guān)系。由此可見,因?yàn)榫幹拼_定依據(jù)的不合理,加劇了部分法 院案多人少的矛盾,并引發(fā)了諸多方面影響:一是延長(zhǎng)了辦 案期限。由于案件多、審判力量有限,相應(yīng)增加了案件及時(shí) 辦結(jié)的難度,致使辦案期限相對(duì)延長(zhǎng);二是增加案件質(zhì)量隱 患。鑒于案多人少矛盾,公正與效率發(fā)生矛盾,給案件的質(zhì)量 增加隱患;三是影響法官身份健康。為了不超審限,為了不積 壓案件,不少法官只得長(zhǎng)期加班加點(diǎn)、超負(fù)荷工作,不少法官 一天要開2次庭,起草法律文書等工作只好在中午、晚上或 雙休日加班。有的基層法院審判委員會(huì)開會(huì)討論案件常常是 持續(xù)一天,研究多達(dá)十幾件案件,法官心理負(fù)擔(dān)和工作壓力 日趨
4、加重,引發(fā)工作人員體質(zhì)的下降。如另一基層法院在進(jìn) 行干警體檢時(shí)發(fā)現(xiàn),有80%的干警患有各種疾病,其中約20% 的人疾病較為嚴(yán)重,干警健康逐漸被透支,健康狀況不容樂 觀。二、確定各級(jí)法院的編制員額應(yīng)考慮的因素對(duì)此,全國不少法院也開展了一些調(diào)研工作。如廣東高 院提岀,確定法院人員編制應(yīng)重點(diǎn)參照“審判任務(wù)量、轄區(qū) 人口量、司法行政事務(wù)工作量和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平”四個(gè)因 素來考慮。筆者認(rèn)為這四個(gè)因素有合理之處,結(jié)合我市部分 基層法院案件數(shù)量多、辦案力量不足等實(shí)際情況,就確定法 院人員編制員額作如下建議:確定我市各級(jí)法院的編制員額 應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持遵循審判規(guī)律,一是主要考慮“審判任務(wù)量、轄區(qū) 人口量和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平”三個(gè)因素。其中,轄區(qū)人口量 應(yīng)以常住人口為主要依據(jù),并要綜合考慮轄區(qū)流動(dòng)人口量。 二是要針對(duì)我市山區(qū)面積大、地形相對(duì)復(fù)雜,導(dǎo)致辦案所耗 人力成本高的特點(diǎn),積極爭(zhēng)取編制部門的支持,制定岀科學(xué) 合理的、向基層法院傾斜的編制數(shù)。三是研究解決法院工勤 人員編制的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年合作伙伴入住合同范本
- 2025年勞動(dòng)合同和社保協(xié)議中工傷保險(xiǎn)的細(xì)節(jié)
- 2025年辦公文具用品供貨合同范文
- 2025年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)監(jiān)理框架協(xié)議
- 2025年養(yǎng)殖戶種牛交易申請(qǐng)協(xié)議范本
- 2025年采購合同簽訂與風(fēng)險(xiǎn)控制
- 2025年企業(yè)結(jié)構(gòu)重組協(xié)議書模板
- 2025年住宿生校園安全責(zé)任協(xié)議
- 2025年企業(yè)兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘協(xié)議
- 2025年專利申請(qǐng)輔導(dǎo)合作協(xié)議
- 法律職業(yè)倫理(第二版)完整版教學(xué)課件全書電子講義(最新)
- ESD測(cè)試作業(yè)指導(dǎo)書-防靜電手環(huán)
- 船模制作教程(課堂PPT)課件(PPT 85頁)
- 高一(4)班分科后第一次班會(huì)課件ppt課件(PPT 29頁)
- 春季開學(xué)安全第一課PPT、中小學(xué)開學(xué)第一課教育培訓(xùn)主題班會(huì)PPT模板
- JJG30-2012通用卡尺檢定規(guī)程
- 部編版人教版二年級(jí)上冊(cè)語文教材分析
- APR版制作流程
- 《C++程序設(shè)計(jì)》完整教案
- 美國LM2500艦用燃?xì)廨啓C(jī)
- 《公共政策分析》課件.ppt
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論