2022年學(xué)年度第二學(xué)期中心校工作計劃

1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)年度第二學(xué)期中心校工作計劃 XX-XX學(xué)年度第二學(xué)期中心校工作方案 一 、指導(dǎo)思想 堅持以科學(xué)進(jìn)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，依據(jù)縣局XX年工作思路及中心學(xué)校五年進(jìn)展規(guī)劃，深化貫徹“四個為本”(訓(xùn)練以育人為本、辦學(xué)以老師為本、教學(xué)以質(zhì)量為本、課堂以學(xué)生為本)，全面推動素養(yǎng)訓(xùn)練，努力規(guī)范辦學(xué)行為，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，細(xì)化學(xué)校內(nèi)部管理，確保校內(nèi)平安穩(wěn)定，樂觀營造和諧向上的校內(nèi)文化，不斷提升辦學(xué)層次和教學(xué)質(zhì)量，不斷增加學(xué)?？沙掷m(xù)進(jìn)展力量，促進(jìn)田莊訓(xùn)練全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康進(jìn)展。 二、任務(wù)目標(biāo) 1、科學(xué)規(guī)劃學(xué)校布局，扎實推動校安工程，大力整合訓(xùn)練資源。 2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高服務(wù)競爭意識，提升

2、老師思想業(yè)務(wù)力量。 3、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，狠抓教學(xué)教研及老師管理，全面提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。 4、注意管理，扎實推動素養(yǎng)訓(xùn)練，有效開展訓(xùn)練教學(xué)活動，使學(xué)生全面進(jìn)展。 5、加強校內(nèi)文化建設(shè)，加強平安系列訓(xùn)練，確保學(xué)校平安穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧訓(xùn)練大局。 6、樂觀謀劃中心幼兒園建設(shè)，加強學(xué)前訓(xùn)練的改革推動。 三、主要工作措施 （一）努力改善辦學(xué)條件，大力進(jìn)展基礎(chǔ)訓(xùn)練。 1、依據(jù)縣局支配的校舍加固工程規(guī)劃，樂觀上報薄弱學(xué)校改造方案。力爭提前規(guī)劃設(shè)計，統(tǒng)籌支配。本期學(xué)校建設(shè)要聽從布局調(diào)整與學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大局，重點建設(shè)中心學(xué)校，中學(xué)擴(kuò)建，宗王學(xué)校。其他學(xué)校適當(dāng)扶持，不再進(jìn)行大量投入。 2、加快鎮(zhèn)辦中心幼兒園建

3、設(shè)，樂觀進(jìn)展學(xué)前訓(xùn)練。逐步深化學(xué)前訓(xùn)練體制和訓(xùn)練模式改革，堅持“學(xué)校辦園，交費入園，公辦民助，自主進(jìn)展”的原則，樂觀進(jìn)展中心學(xué)校主辦，依托學(xué)校管理的幼兒學(xué)前訓(xùn)練。加大對民辦幼兒園的監(jiān)督管理，在訓(xùn)練保育管理、老師管理與進(jìn)展、幼兒身心健康成長等方面不斷創(chuàng)新方法，積累閱歷，逐步形成田莊特色的學(xué)前訓(xùn)練。 3、加強專業(yè)學(xué)科教學(xué)設(shè)施設(shè)備的添置工作。 （二）注意學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升管理隊伍整體素養(yǎng)。 1、切實加強師德建設(shè)。 堅持以德治校，依法治教，仔細(xì)貫徹落實中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范，大力提倡嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、敬業(yè)愛生、樂于奉獻(xiàn)的精神，使廣闊老師堅固樹立正確的訓(xùn)練觀、價值觀和職業(yè)道德觀。要求全體老師要有良好的敬業(yè)精神，并不

4、斷增加服務(wù)意識、提高業(yè)務(wù)水平、加強合作、提升創(chuàng)新力量，通過開展學(xué)生評教、學(xué)生評比“我最寵愛的老師”等活動，樹立優(yōu)秀老師典型，明確老師努力方向，以促進(jìn)學(xué)生更快更好地進(jìn)展。 本學(xué)期連續(xù)加強“六個保持”訓(xùn)練（保持一條清楚的工作思路：在加高校校投入上下大氣力；保持一條堅決的主線：育人質(zhì)量再提升；保持一種昂揚的工作激情：堅決信念，不怕困難，完善機制，走向勝利；保持一種寬松和諧共進(jìn)的人文環(huán)境：和諧、寬容、信任、大度，敢說話，敢負(fù)責(zé)，敢工作；保持一種精細(xì)推動的意識自覺：精力集中，調(diào)整思路，增加執(zhí)行；保持一種劇烈的機遇意識：擔(dān)當(dāng)責(zé)任，全力工作，把工作做得更好）；各校仔細(xì)組織兩大主題活動：在行政管理人員中開展我

5、為老師進(jìn)展做什么的主題活動，在老師中開展我為學(xué)生成長怎么做的主題活動，并針對兩方面活動召開管理閱歷溝通會，并將優(yōu)秀事跡結(jié)集出版。 2、樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，不斷提升思想政治與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。本學(xué)期起要求每位老師讀一本訓(xùn)練專著，對老師的日常教學(xué)反思開展一次評比、表彰并結(jié)集出版。 3、樂觀開展老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 鼓舞和支持廣闊青年老師不斷提高學(xué)歷層次；圍繞實施素養(yǎng)訓(xùn)練多層次、多形式開展老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對老師進(jìn)行現(xiàn)代訓(xùn)練理論輔導(dǎo)與培訓(xùn)，切實提高老師的學(xué)問水平和教學(xué)力量；請進(jìn)來與走出去結(jié)合，促進(jìn)和帶動老師整體素養(yǎng)的提高。本學(xué)期邀請至少兩位訓(xùn)練教學(xué)專家來校講學(xué)，組織兩次“教改大舞臺”活動，利用暑

6、期和假日，除樂觀參與上級訓(xùn)練主管部門組織的各類培訓(xùn)活動外，還將把老師送出去進(jìn)行集中培訓(xùn)，在老師中真正樹立起“最大的福利就是培訓(xùn)”的意識，整體提升老師隊伍素養(yǎng)。 4、實施名師工程。激發(fā)老師的自我進(jìn)展意識，發(fā)掘老師的進(jìn)展?jié)撃?。XX年中心學(xué)校將組織“班級一日開放”活動，對外全面展現(xiàn)我校老師教學(xué)水平，促進(jìn)老師自我進(jìn)展；完善“各級骨干老師”評比制度和程序，培育一批骨干老師隊伍；制定老師專業(yè)成長規(guī)劃，讓有志于教學(xué)討論、教學(xué)效果顯著的老師脫穎而出；組織開展老師教學(xué)基本功競賽、教學(xué)論文評比等活動，為老師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔(dān)子，促進(jìn)老師的專業(yè)成長。 5、加強對縣局新分老師的管理、指導(dǎo)及各方面保障，樂觀制

7、造條件促進(jìn)新分老師工作的多贏局面。 （三）抓好常規(guī)管理，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，提升學(xué)校內(nèi)涵。 要堅持“向管理要質(zhì)量”思想，切實加強學(xué)校常規(guī)管理，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，提升學(xué)校內(nèi)涵。 1、規(guī)范完善各項規(guī)章制度。學(xué)校要進(jìn)一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度，力求使學(xué)校管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。尤其要逐步完善學(xué)?？冃Э己酥贫龋粩鄤?chuàng)新績效考核機制，發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用，通過績效考核促進(jìn)老師間的良性競爭，引導(dǎo)干部隊伍、老師隊伍、班主任隊伍的健康進(jìn)展，為德、才、能兼?zhèn)涞睦蠋煿?yīng)進(jìn)一步進(jìn)展平臺。 2、規(guī)范招生行為。嚴(yán)格執(zhí)行上級訓(xùn)練主管部門對于招生借讀的規(guī)定，不允許借收學(xué)生之機亂收費。 3、規(guī)范課程管理。嚴(yán)

8、格根據(jù)省訓(xùn)練廳教學(xué)管理規(guī)范要求制定學(xué)校的課程表、作息時間表、課間活動支配表，并上墻、上網(wǎng)，接受社會監(jiān)督；開齊、開足、上好新課程要求的課程，不隨便增減課程和課時，不隨便調(diào)整課程難度和教學(xué)進(jìn)度；嚴(yán)格掌握學(xué)生在校時間，確保學(xué)生每天在校時間不超過8小時，不占用節(jié)假日集體上課、補課，嚴(yán)禁老師從事有償家教以及營銷教輔用書；仔細(xì)上好“兩課兩操”，樂觀著手組織學(xué)生開展“陽光體育藝術(shù)活動”。 4、規(guī)范校務(wù)公開制度。設(shè)立校長接待日，建立校長信箱，中心學(xué)校公開校長及學(xué)校郵箱，在校內(nèi)網(wǎng)站上設(shè)立留言欄目；發(fā)揮工會民主監(jiān)督職能，開好教代會；利用好中心學(xué)校老師博客群組溝通空間，給老師搭建參議學(xué)校大事的平臺；充分發(fā)揮家長委員

9、會組織協(xié)調(diào)作用，組織開學(xué)生好家長會，仔細(xì)聽取家長對學(xué)校工作的意見和建議。 5、規(guī)范后勤服務(wù)工作。加強校產(chǎn)的使用、維護(hù)工作，確保學(xué)校老師多媒體設(shè)備、專用教室和各類設(shè)備正常使用；加強循環(huán)教科書、老師用書及教本的收集整理入庫工作；規(guī)范臨時聘用人員的用工制度；加強學(xué)校食品衛(wèi)生工作的管理和培訓(xùn)，加高校生食堂就餐管理力度，嚴(yán)防食物中毒，切實做好傳染病的防控工作，保證學(xué)生有良好的生活環(huán)境。 （四）努力提高訓(xùn)練質(zhì)量，扎實推動素養(yǎng)訓(xùn)練。 中心校領(lǐng)導(dǎo)干部和各校負(fù)責(zé)人，要真正深化一線集中精力抓管理，抓教學(xué)，要把提高訓(xùn)練質(zhì)量作為一切訓(xùn)練工作的動身點和落腳點，全部訓(xùn)練工作都要聽從和服務(wù)于提高訓(xùn)練質(zhì)量這一中心。 1、大力

10、加強學(xué)校德育工作。 以加強班主任隊伍建設(shè)為重點，進(jìn)一步抓好德育工作建設(shè)，形成學(xué)校家庭和社會齊抓共管的德育工作新格局。班主任隊伍建設(shè)中，學(xué)校將進(jìn)一步充實班主任書架，給班主任配備一兩本班主任工作專著，要求每學(xué)年完成一篇讀書心得和一篇班主任工作閱歷溝通論文。在此基礎(chǔ)上，鼓舞班主任老師進(jìn)行班主任工作課題的申報與討論工作，創(chuàng)辦班主任工作論壇，完善班主任考核制度，逐步形成一支有田莊特色的班主任隊伍。 各校分班級段針對學(xué)生認(rèn)知力量、思想道德水平、生源狀況，確立本班級段的訓(xùn)練管理制度、主題活動，切實加強學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練，突出文明禮儀訓(xùn)練、平安訓(xùn)練、道德訓(xùn)練和法制訓(xùn)練，引導(dǎo)學(xué)生遵守公民基本道德規(guī)范，增加學(xué)生

11、法制意識，防止學(xué)生違法犯罪，高度重視學(xué)生青春期訓(xùn)練和心理健康訓(xùn)練，逐步形成一套科學(xué)、完整的校本德育資料。 各校各班要充分發(fā)揮學(xué)生的自主性，結(jié)合重大節(jié)假日，開展多種形式的體育文藝訓(xùn)練活動，如：讀書活動、春游活動、植樹節(jié)環(huán)?；顒?、六一節(jié)活動等。 2、大力加強教學(xué)討論，進(jìn)一步打造生本課堂。 重視集體備課，提高備課質(zhì)量。堅持加強集體三定備課，發(fā)揮規(guī)模教學(xué)優(yōu)勢。做到“三定”、“ 四統(tǒng)一”、“三步走”。三定：定時間地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。各備課組落實每學(xué)科主備人，統(tǒng)籌支配各個備課組集體備課的時間?！八慕y(tǒng)一”：授課進(jìn)度、教學(xué)要求、校本作業(yè)、檢測練習(xí)要統(tǒng)一?！叭阶摺保簜€人自備、集體復(fù)備、個人二次備課三個

12、步驟。主備人提前將備課內(nèi)容（包括教案、學(xué)案、課件）打印稿發(fā)給組內(nèi)成員爭論，同學(xué)科組老師可在集體備課的基礎(chǔ)上依據(jù)自己班級學(xué)情進(jìn)行二次備課。 優(yōu)化上課環(huán)節(jié)，突出主體參加。仔細(xì)執(zhí)行課程表和作息時間，能充分挖掘各種教學(xué)資源，培育學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐力量，教學(xué)過程把握恰當(dāng)，教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊流暢；敬重學(xué)生人格，關(guān)注個體差異，營造寬松和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，引導(dǎo)和鼓舞學(xué)生的主體參加，激活學(xué)生的思維，使每個學(xué)生、每堂課都學(xué)有所獲；鼓舞和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新實踐活動與試驗。 細(xì)心設(shè)計校本作業(yè)，切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。遵循“學(xué)生主體參加”的原則，依據(jù)學(xué)生實際，形成各自特色的校本作業(yè)，做到難易適度，確保針對性和有效性。切實削減機械重復(fù)的

13、作業(yè)，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。建立學(xué)生錯題檔案，指導(dǎo)學(xué)生配備好各科錯題集，有針對性地強化錯題訂正，提高作業(yè)的效度。 關(guān)注學(xué)困生，關(guān)愛差生，做好畢業(yè)班工作。 各校各老師不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成長，尤其有責(zé)任有義務(wù)多層面、多角度關(guān)愛差生，關(guān)注學(xué)困生，建立學(xué)生成長檔案。 要進(jìn)一步加強畢業(yè)班的教學(xué)討論和管理，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把主要精力放在抓訓(xùn)練教學(xué)工作上，提高優(yōu)秀率和合格率，以提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量在全縣的排位。 要加強畢業(yè)班教學(xué)過程常規(guī)管理，對學(xué)生學(xué)習(xí)和思想表現(xiàn)、老師課堂教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量狀況、復(fù)習(xí)和測試等教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化管理，明確教學(xué)工作重點，確保教學(xué)工作有序高效。 實施數(shù)字化校內(nèi)建設(shè)工程。以中心學(xué)校為基地建立數(shù)字校內(nèi)，

14、實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的教職工信息管理、學(xué)籍管理、教務(wù)課務(wù)管理、教科研進(jìn)修管理、學(xué)業(yè)成果管理、學(xué)生評價管理。鼓舞老師充分利用校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)資源，開設(shè)自己的主題論壇，形成網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上教研的良好氛圍，準(zhǔn)時把學(xué)科活動狀況和訓(xùn)練教學(xué)成果發(fā)布到網(wǎng)上，備課組將集體備課記錄、電子教案、老師的二次備課定期上傳到教務(wù)處（資料室），逐步完善并形成田莊特色的訓(xùn)練教學(xué)資源庫。 實施科研興校工程。 加強教研組建設(shè)，增加教研組活力，教育主任和教研組長要不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量，深化指導(dǎo)教學(xué)工作，提高教研組集體備課的質(zhì)量，使訓(xùn)練科研在提高教學(xué)質(zhì)量中切實起到先導(dǎo)作用。 樂觀完成教研課題的討論與總結(jié)，充分運用討論成果，推動教學(xué)質(zhì)量不斷提高

15、。樂觀深化課程改革，扎實推動新課程的推廣與實施，連續(xù)加強對老師的新課程培訓(xùn)，切實落實新課程的教學(xué)思想和任務(wù)目標(biāo)。 大力普及信息技術(shù)訓(xùn)練課程，提高老師運用現(xiàn)代教學(xué)手段的力量，推動信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，以信息化帶動和促進(jìn)基礎(chǔ)訓(xùn)練的現(xiàn)代化。 3、加強學(xué)校體衛(wèi)藝訓(xùn)練工作。 要組織老師仔細(xì)學(xué)習(xí)并貫徹落實學(xué)校體育工作條例和學(xué)校衛(wèi)生工作條例，全面提升學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展健身運動，加大體育藝術(shù)類學(xué)科教學(xué)執(zhí)行的監(jiān)管力度。 XX年起各校要扎實推行陽光體育活動，保證體育課與體育活動課的足量，保證學(xué)生每天一小時的體育熬煉。同時通過多種形式大力宣揚陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達(dá)標(biāo)爭優(yōu)、強健

16、體魄”、“每天熬煉一小時，健康工作三十年，幸福生活一輩子”等口號深化人心；初步推行開展“大課間”活動；將學(xué)生課外體育活動納入訓(xùn)練方案，形成制度；開展豐富多彩的體育競賽活動，如全校廣播操競賽、校體育運動會、體育愛好小組等。通過各種方式全面提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)，為學(xué)生的終身進(jìn)展奠定基礎(chǔ)。 加強對學(xué)生的衛(wèi)生健康訓(xùn)練，健全衛(wèi)生保健制度，大力改善校內(nèi)衛(wèi)生條件，為廣闊師生供應(yīng)舒適健康的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，健全學(xué)校衛(wèi)生平安責(zé)任制和監(jiān)測機制。 （五）構(gòu)建和諧校內(nèi)，進(jìn)一步實施校內(nèi)文化建設(shè)，。 1、盡力挖掘?qū)W校傳統(tǒng)文化，營造和諧溫馨的校內(nèi)氛圍。利用學(xué)校工程建設(shè)契機，加大校內(nèi)外顯文化環(huán)境布置的力度，同時把工作的重點放在開展

17、有益于師生身心健康的活動上，放在培育學(xué)校的共同價值觀和內(nèi)在精神上，放在端詳并逐步構(gòu)建新文化、新精神上。對田莊訓(xùn)練的優(yōu)良傳統(tǒng)文化要深化挖掘，傳承與弘揚博大精深文脈，各部門、各團(tuán)體組織要樂觀組織開展特色活動，活躍老師學(xué)生身心的同時，也培育師生責(zé)任意識、團(tuán)隊意識，共同營造溫馨的校內(nèi)文化氛圍，擴(kuò)大社會知名度和影響力，不斷增加老師、學(xué)生的驕傲感、成就感、歸屬感、幸福感。 2. 開展“平安校內(nèi)、文明校內(nèi)”創(chuàng)建工作。加強校內(nèi)平安的預(yù)防工作，建立訓(xùn)練處總務(wù)處部門每日巡查校內(nèi)制度，對巡查過程中發(fā)覺的衛(wèi)生死角與平安隱患問題，在一到兩周內(nèi)整改落實到位。進(jìn)一步做好學(xué)校衛(wèi)生防病工作，加強預(yù)防傳染病的宣揚訓(xùn)練，尤其要連續(xù)

18、做好甲流的防治工作。加強消防平安管理，杜絕火災(zāi)、食物中毒、樓梯踩踏等惡性事故的發(fā)生，確保師生的平安。 3. 加強黨建工作。要依據(jù)黨建工作目標(biāo)，圍繞學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)工作中心，創(chuàng)新和豐富學(xué)校黨建工作的內(nèi)容和形式。訓(xùn)練引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。要加強對入黨樂觀分子的培育，按規(guī)定程序做好黨員進(jìn)展工作，不斷壯大我校的黨員隊伍。要連續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化開展廉潔文化進(jìn)校內(nèi)活動，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。要準(zhǔn)時有效地做好信訪工作，化解各種沖突，維護(hù)和諧穩(wěn)定的大局。仔細(xì)抓好工會、教代會、婦女、團(tuán)隊工作，發(fā)揮群團(tuán)組織在學(xué)校改革進(jìn)展中的助手和橋梁作用。強化中層干部的責(zé)任意識，將通過專題研討會、外出培訓(xùn)等多種方式，逐步加大人事制度改革，通過布局整合、競聘上崗措施，強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部為老師