經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向_第1頁
經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向_第2頁
經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向_第3頁
經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向_第4頁
經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)方向是什么?薪酬如何?下面是為大家收集的 相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有幫助!經(jīng)濟學(xué)更偏重于理論,且經(jīng)濟類專業(yè)的課程實用性都比較強。本專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握經(jīng)濟學(xué)基本理論和相關(guān)的基礎(chǔ)專業(yè)知識 了解市場經(jīng)濟的運行機制,熟悉黨和國家的經(jīng)濟方針、政策和法 規(guī),了解中外經(jīng)濟發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀 ;了解經(jīng)濟學(xué)的學(xué)術(shù)動態(tài);具 有運用數(shù)量分析方法和現(xiàn)代技術(shù)手段進行社會經(jīng)濟調(diào)查、經(jīng)濟分 析和實際操作的能力;具有較強的文字和口頭表達能力。經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)方向很好,能在綜合經(jīng)濟管理部門、政策研 究部門、金融機構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟分析、預(yù)測、規(guī)劃和經(jīng)濟管理 工作。德州扒雞經(jīng)濟學(xué)專業(yè)主要就業(yè)方向:經(jīng)濟學(xué)

2、專業(yè)就業(yè)方向一:經(jīng)濟預(yù)測、分析人員職業(yè)概況:此職位分布在各行業(yè)中,但一般只有比較大的公 司和政府中經(jīng)濟決策部門才會設(shè)置。主要負(fù)責(zé)各種市場數(shù)據(jù)的收 集和分析,隨著市場化程度越來越高,市場調(diào)查和分析的重要性 也將越來越明顯。薪酬水平: 2000-5000 元/ 月不等。專家建議:1.SPSS等經(jīng)濟學(xué)專業(yè)分析軟件的熟練掌握是基本 功。一般,大學(xué)在大三甚至大四才開設(shè)這些課程,建議你從大二 開始自學(xué),還有,學(xué)好這些,經(jīng)濟數(shù)學(xué)和微觀經(jīng)濟學(xué)學(xué)到位又是 必要的 ;2. 計量經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)知識的掌握,建議去旁聽大三、 大四統(tǒng)計學(xué)的專業(yè)課 ;3. 參加一些公司的市場調(diào)查活動。要想掌握 吃飯的手藝,只有比別人付

3、出更多,基礎(chǔ)市場調(diào)查工作是非常辛 苦而且單調(diào)的,但如果你不親自去實踐,你連數(shù)據(jù)如何得來的都 不知道,人家公司憑什么讓你去分析數(shù)據(jù) ?4. 爭取并把握實習(xí)機會。 5. 想進外企大公司 ?那外語至少過六級,此乃“硬件”。經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)方向二:對外貿(mào)易人員職業(yè)概況:將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品,銷售給國外客戶 ; 為 國內(nèi)客戶尋找國外貨源 ; 組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分 外貿(mào)人員在經(jīng)驗成熟后,成立了屬于自己的外貿(mào)公司。薪酬水平:新人做外貿(mào),在外企待遇在5000元/ 月左右。而外貿(mào)就業(yè)機會集中的溫州、義烏等地,新人的待遇大概只能在 2000 元/ 月左右。當(dāng)然,在擁有一定的客戶開發(fā)能力后,貿(mào)易提

4、成 是一筆更大的收入來源。專家建議: 1. 外語能力是做外貿(mào)很重要的一個要素,有六級 證書固然好,最好要注意一下口語會給日后的工作帶來很多方便。2. 如果事先有打算進入某個行業(yè),可以先熟悉一下專業(yè)英語。找 本該行業(yè)的相關(guān)的一些中英文對照的技術(shù)手冊、國際標(biāo)準(zhǔn),該行 業(yè)內(nèi)一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會、商會的英文網(wǎng)站看看,應(yīng)該很有點長 進。 3.最好找到一家正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實習(xí),很多簡單的流程或術(shù) 語在書本山看不到或看到了也似懂非懂,去單位打打雜,看看別 人寫的函電和有經(jīng)驗的前輩聊一聊,很多工作的流程和行業(yè)慣例 就豁然開朗了。實習(xí)期間注意向技術(shù)人員請教,好的技術(shù)人員一 定要了解產(chǎn)品。最重要的是學(xué)會一點怎樣與同事

5、相處。4. 參加外銷員資格考試,拿到證書,還可以選擇參加報關(guān)員考試,這對以 后想從事外貿(mào)行業(yè)的同學(xué)都很有幫助。經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)方向三:市場營銷人員職業(yè)概況:只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售,就會有銷售的職位在 招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面,例如電訊、軟件等,銷售 的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域,銷售職位也一直是 市場需求最旺盛的職位類別之一。薪酬水平:在銷售這個職位上,報酬的差別很大,不少職位 的基礎(chǔ)工資很少,因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上,每做 成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售 人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。專家建議:優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括

6、:積極的進取心、 堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在 商談中營造舒適氛圍的能力。沒有什么銷售經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生,如果看好一個公司的銷售 職位,就要盡可能多地去了解這個公司的情況,這樣可以增加應(yīng) 聘成功的機會。不論所受教育水平如何,銷售人員對他們銷售產(chǎn) 品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。 更重要的是,銷售人員應(yīng)該能夠有 效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷 售技巧的書籍,參加一些公司組織的促銷活動 ( 在學(xué)校招聘兼職業(yè) 務(wù)員或促銷員 ) ,去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)方向四:管理類職位職業(yè)概況:剛出校門的大學(xué)生首先謀得的管理職位大都為一 線管

7、理人員,例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等薪酬水平: 1000-3000 元/ 月不等。專家建議:專業(yè)差異性不大,也就是說,很多專業(yè)的畢業(yè)生 都可以勝任這些職位。我們唯一的優(yōu)勢在于經(jīng)濟和管理的一脈相 承,你可以做得比別人更專業(yè): 1. 在校期間養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)慣, 例如時間管理意識、職業(yè)形象意識等等 ;2. 積極參加各種活動,鍛 煉管理、組織能力 ;3. 及早確定具體求職方向,并通過各種渠道了 解該類職位的要求。例如,你決定在畢業(yè)后從事生產(chǎn)管理,并希 望能發(fā)展成為一名項目管理經(jīng)理,你就必須主動去了解該職位的 日常工作內(nèi)容和基本職業(yè)素質(zhì),可以參考項目管理員考試(PMP,有報考條件限制 )

8、 的往年試題中了解該職位的具體要求。去全面接觸目前正在從事這一行業(yè)的前輩,至于接觸方式,也是多種多樣 的,例如專業(yè)論壇和培訓(xùn)班。經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)方向五:其他政府公務(wù)員 ( 參加公務(wù)員考試 ) 、各種經(jīng)濟類職業(yè)中專等學(xué)校 教師、會計 ( 建議在校期間通過會計從業(yè)資格考試和助理會計師考 試 ; 選擇參加報考注冊會計師考試,一般能通過五門中的三門畢業(yè) 時就會有會計師事務(wù)所愿意給你就業(yè)機會 ) 、證券從業(yè)人員 ( 可以 參加證券業(yè)從業(yè)人員資格考試 ) 、物流從業(yè)人員 ( 參加物流師資格 認(rèn)證考試或物流經(jīng)理資格考試 ) 。不過,要提醒同學(xué)們的是,參加 各種資格考試之前,都應(yīng)充分了解該項考試的報考條件、認(rèn)可

9、程 度、考試難度例如通過注冊會計師考試的難度舉國公認(rèn),沒 有一定的毅力是很難堅持下來的。畢業(yè)生薪酬指數(shù):1. 畢業(yè)生 1 年薪酬指數(shù): 69%的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè) 1年后的 薪酬在 2000元以下,薪酬在 3000 元以上的比例為 14%。按照十分 制計算,經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè) 1年后的薪酬指數(shù)為 3.57 ,與其他專業(yè) 相比,薪酬屬于中等。北京 seo2. 畢業(yè) 2年薪酬指數(shù): 55%的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè) 2 年后薪酬 在 2000 元以下,薪酬在 3000 元以上的比例為 19%。按照十分制計 算,經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè) 2 年后的薪酬指數(shù)為 3.48 ,與其他專業(yè)相比, 薪酬屬于中等。3.畢業(yè) 3 年薪酬指數(shù): 45%的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè) 3 年后的薪 酬在 2000 元以下,薪酬在 3000 元以上的比例為 20%。按照十分制 計算,經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè) 3 年后的薪酬指數(shù)為 3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論