小學五年級班主任2022-2022學年度工作計劃 2022年班主任工作計劃.doc

1、小學五年級班主任2022-2022學年度工作方案 2022年班主任工作方案小學班主任要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。作為五年級班主任的你，應該怎么制定班級方案呢?下面是WTT帶來關于小學五年級班主任20_-20_學年度工作方案的內容，希望能讓大家有所收獲!小學五年級班主任20_-20_學年度工作方案(一)一、班級概況：本班上學期學生人數為58人，女生24人，男生34人。大局部學生學習積極主動，關心集體，能積極參加各項活動，班風優(yōu)良。二、班級目的：共同的奮斗目的是班集體形成的條件和前進的動力，有了長遠的奮斗目的，才能將同學們團結起來，努力

2、學習，全面開展，除了長遠的目的，還應有近期的，經過努力能到達的目的，在到達一個個近期奮斗目的過程中，學生團結了，進步了，班集體也得到了穩(wěn)固。 我們的遠期目的為：形成具有努力、好學、堅持不懈的學風；團結、奮進、積極、樂觀的班風的優(yōu)秀班集體；舒展、自信的精神風貌。中期奮斗目的為：學會聽課、學會寫作業(yè)、學會學習、學會合作。培養(yǎng)學生良好的學習習慣。階段奮斗目的：讓學生學會反省自己，認識自己的缺乏，超越自我，給自己制定改正方案。三、詳細措施：(一)、練好“內功”。俗語說：“打鐵全憑自身硬”。班主任自身建立的關鍵是進步班主任自身的素質，樹立班主任的權威。班主任，首先是老師，而老師是知識的傳播者，是智慧的化

3、身。這正是班主任權威產生的前提。我盡力用智慧和才干在學生心目中樹立起這種權威，在工作中起到“不令而行”的效果。1、自身做示范德高為范。老師為人有其“育人”的特殊成效，古人云“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，老師要有這樣做人的聲威，注意自身的修養(yǎng)，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學生以示范，做學生的典范。前蘇聯教育家申比廖夫曾說：“沒有老師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作?！崩蠋熞宰陨碜钫_的思想境界、精神狀態(tài)和行為表現，積極的影響和教育學生，使他們安康地。2、待生要誠對學生真誠、坦誠和熱誠，核心一個“愛”字，愛是教育的根底，沒有愛就沒有教育，也談不上師德。用博愛之心與

4、學生真誠互待，坦誠相處，熱誠幫助，在深愛著全體學生的同時，更格外關注著個別學生，多給他們愛的陽光雨露，滋潤他們茁壯成長、3、公平待生對人公正，公正是做人的公德，也是為師的美德、對待學生首先看的要公，不夸張，不縮小，不偏不倚、說的要公，做到情之殷殷，言之鑿鑿，不因人而厚是非，尊重學生，一視同仁、不管對那位學生都獻上熾熱的心，傾注滿腔的愛，對差生做到不記前嫌，用開展的目光去對待，鼓勵他們放下包袱輕裝前進、做好學生工作(二)、做好學生的工作。首先，樹立良好的班風，班級是一個整體。學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境可以鼓勵人，可以改造人。因此這個集體

5、需要有一種精神，那就是蓬勃向上的集體精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，愛班好學的精神，這種精神從何而來?它班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的根底，是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建立中的地位和作用，利用班會等多種途徑對學生進展思想政治教育，幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們成為四有新人。集體教育是班級思想教育的重要內容之一，是樹立好班風建立良好集體的重要表現。因此，我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外，還經常對學生進展“班興我榮。班落我恥，以班為家，榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正做到心往一處想，勁往一處使。其次，組建

6、強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的，而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說，班委會是班主任的左膀右臂，此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用，他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分，利用他們的優(yōu)勢做好學生工作，班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是根底，我通過委任、競選自尊等各種渠道把那些表現突出，愿為同學效勞，有一定組織才能的學生選任為班級干部。班委會組成后，加強對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學生擔任過班干部，但目前工作內容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此要從工作內容，工作方法、工作藝術

7、上進展指導，幫助他們處理好學習和工作的關系。處理好才能的鍛煉與為同學效勞的關系，處理好干部與學生的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們，使他們真正成為班級建立的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提，不能光使用不培養(yǎng)，教育是培養(yǎng)的繼續(xù)，不能光使用不教育，當班干部有了一定的工作經歷后，我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳，讓他們充分探究搞好班級工作的新路子，對工作中的缺乏及時指出。對工作中的困難予以鼓勵，對工作中的失誤承當指導責任，對工作的成績要給以表揚和獎勵。再次，大膽管理學生，嚴格按校規(guī)校紀辦事，同時注意工作方法。經常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不放

8、縱學生，下一定力量做好后進生轉化工作，對生病的學生從生活上給予關心，讓他感到溫暖。理論證明：這樣做效果較好。此外，要知人，做學生的知心朋友。理解學生、熟悉學生，學生也理解、熟悉我，二者之間能互相尊重、互相信任。如此，也就為班級各項工作的開展打下良好的根底。(三)、做好班級管理工作。(1)“全”：注重學生的身心全面、和諧開展。這一點尤為重要。要培養(yǎng)教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重別人，要教育學生具有全球意識、競爭意識、效率觀念，并具有健全的人格。我們要教育學生學會關心別人。關心別人可以從關心自己的父母開場，關心身邊的人，關心集體，關心學校，關心班級，關心國家的強盛和民

9、族的興隆，關心人類的前途命運，進而關心我們賴以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能危機等問題，把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的志向，能適應現代社會挑戰(zhàn)的新一代。(2)“活”：班主任在班級管理中，管理方法應靈敏多樣，讓每一個學生都能得到施展自己才能的時機。我主要指導學生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化，充分展示學生的一技之長，開展學生個性，培養(yǎng)學生才能。開展豐富多彩的活動，寓教于樂，學生在活動中會主動積極地自我開展。同時，活動為每一個學生提供考慮、創(chuàng)造、表現及成功的時機。每周召開主題班會，組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報，設計表揚欄、展示欄等，讓學生

10、自己組織、自己管理、自己開展。每月組織一次社會理論活動，通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學生的理論才能。(3)“異”：班主任要有意識地在班級管理中引進鼓勵機制。為的是充分激發(fā)學生的競爭活力。重視每位學生的進步，建立學生綜合評估日志，每日一總結，使他們學得主動活潑，體會到成功的歡樂。(4)“新”：創(chuàng)造教育的對象是全體學生，班主任要相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項，要允許有差異，耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點，班主任要擅長發(fā)現學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵，體貼后進生，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心，讓后進生不成為落伍的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性開展契機。如在班級管

11、理上，我采用干部輪換措施，讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣，培養(yǎng)學生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信與自我價值。小學五年級班主任20_-20_學年度工作方案(二)一、工作目的：1、班級人人有事做，事事有人做，時時有事做。2、及時檢查反應，形成良好的班級運行機制。3、營造和諧安康的班級文化的藝術。4、班級風貌：做人要自尊，行為要自律，說話要老實，學習要勤奮。5、班級形成一種日日讀書，日日練字的學習風氣。二、學生現狀分析p ：五年(1)班共有65名學生。每個孩子都活潑得意，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔仁慈，好奇心強，求知欲強。但是自制才能差，時常不能控制自己，上課時愛隨意說話或者

12、做小動作。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。在上一學期的帶班教育之下，本班學生的各方面都有所好轉。但仍然存在比擬多的問題，比方班集體缺乏凝聚力；班中尖子生比擬小，在學校的各項競賽都處于優(yōu)勢；在紀律方面本班學生特別愛講空話，講閑話，但真正讓他(她)上臺面來說點東西又鴉雀無聲；以及本班學生的兩極分化比擬嚴重，學困生德困生占了班級的三分之一等。針對班級管理中的缺乏之處，我制定了這學期如下幾個工作要點。三、采取的措施：1、班集體建立：如今班級是五年級。學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之后，畢竟是長大了許多。這學期，我在此根底上，著重培養(yǎng)學生為集體效勞的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之

13、中，應該為集體做出自己的一點奉獻。在集體中出現比擬重大的事情時，大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養(yǎng)，以利形成凝聚的班集體。2、注重班干部培養(yǎng)：班干部是班集體中非常重要的組成局部。隨著學生年齡的增長，集體意識、競爭意識的增強，本學期，我在班干部產生上采用了任命和競選相結合的方法。讓出五個名額由班級學生通過競選產生，自薦和推薦相結合。通過競選，不但選出了班級學生喜歡的小干部，更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭，為班級、為同學效勞的意識。我想后者是更為積極重要的。3、抓班級常規(guī)及少先隊活動：班級常規(guī)始終緊抓不放。學生在校學習，需要有良

14、好的學習習慣，常規(guī)習慣的保障。在學習習慣中，緊抓課前準備，抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障，學生就不可能很好地把課堂學習到的知識承受進去。抓學生的作業(yè)書寫，養(yǎng)成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話，養(yǎng)成專心、專注地聽別人說話的習慣。在常規(guī)習慣中，抓勞動常規(guī)，抓衛(wèi)生常規(guī)，抓學生兩操，教育學生懂文明、講禮貌。結合學校評比常規(guī)四顆星，培養(yǎng)學生的班集體意識和集體榮譽感。本學期結合學校校慶，對學生進展愛校教育。引導學生意識到：愛校就像保護自己的家一樣，每個人都有責任。本學期按照大隊部要求，組織學生出好黑板報，辦好墻報。在活動中，學生得到了才能的鍛煉，培養(yǎng)了集體觀念。另外，要從學生的

15、實際出發(fā)，通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面，系統地進展深化細致的思想品德教育工作。其中，班會課及晨會課是最正確的教育時間。我們知道人是生活在社會中的人，人與人之間就會有一定的情感，在日常生活中，就應對他們進展各種感人至深的熏陶、教育。4、做好后進生的轉化工作：轉化后進生是班主任的一項必不可少的根本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。其次要擅長發(fā)現他們的閃光點。比方：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯絡，這樣有利于為他們

16、創(chuàng)設一個安康良好的環(huán)境，也有利于班集體的建立。5、創(chuàng)設良好的班級氣氛：充分發(fā)揮班干部的作用，合理分工各負其責，給他們充分的權利，讓他們根據自己的管理方案管理班級，并及時總結，找出缺乏，以利再戰(zhàn)。平等的對待每一位學生，努力發(fā)現他們的閃光點，及時表揚，從而進步后進生的自信心。指導學生科學利用課外時間，多讀有益身心安康的書籍，收看新聞聯播節(jié)目，關心國家大事。、積極鼓勵全班向校園電視臺送節(jié)目和各大報社投稿，來進步學生的各種素質和才能。鼓勵學生參加興趣小組，挖掘自身潛能，進步創(chuàng)新才能和理論才能。指導學生多幫家長干一些力所能及的家務活，進步自立才能。尊重學生家長，積極主動的與家長聯絡，認真聽取意見和建議，共同討論科學的教育方法。6、努力培養(yǎng)學生的競爭意識：根據各個學科方案，組織學生參加豐富多彩的比賽活動，做到賽前積極準備，認真指導，賽后認真總結，通過比賽，鍛煉學生的意志，進步學生競爭意識，開展學生的各種才能，以適應將來的社會競爭。在班級，多多的設置各種競賽，讓孩子們在這種環(huán)境下不斷的進步。四、各月安排：二月1、班級日常標準教育，開學報到工作。2、第一次小干部會議，競選班委，明確分工，提出要求。3、收舊利廢活動，假期作業(yè)評比。4、中隊會：3月8日-獻給母親的禮物。5、辦慶“三八”小報、黑板報。6、班級作文，班級寫字比賽。三月：1、年級寫字比賽。2、第二次小干部會議。3、中隊