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1、泓域咨詢/xx公司鋰電銅箔項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書xx公司鋰電銅箔項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書xx(集團(tuán))有限公司報(bào)告說(shuō)明根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資12103.90萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資9144.55萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的75.55%;建設(shè)期利息201.40萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.66%;流動(dòng)資金2757.95萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的22.79%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入23000.00萬(wàn)元,綜合總成本費(fèi)用18164.99萬(wàn)元,凈利潤(rùn)3538.59萬(wàn)元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率21.86%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值6109.14萬(wàn)元,全部投資回收期5.91年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力,其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。鋰電銅箔自去年以來(lái)受原
2、料漲價(jià)和加工費(fèi)上漲因素影響進(jìn)入漲價(jià)通道,使銅箔在鋰電池中的成本占比明顯提升,進(jìn)而引起電池企業(yè)和市場(chǎng)資本的廣泛關(guān)注。全球電氣化進(jìn)程加速推進(jìn),新能源汽車市場(chǎng)滲透率提速,動(dòng)力電池企業(yè)產(chǎn)能規(guī)模普遍向百GWh體量邁進(jìn),行業(yè)總產(chǎn)能沖刺TWh時(shí)代,對(duì)鋰電銅箔的市場(chǎng)需求也將大幅增長(zhǎng)。本報(bào)告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 項(xiàng)目基本情況8一、 項(xiàng)目名稱及項(xiàng)目單位8二、 項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)8三、 建設(shè)背景、規(guī)模8四、 項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度10五、 建設(shè)投資估算10六、 項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)11主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表11七、 主要結(jié)論及建議
3、13第二章 建設(shè)單位基本情況14一、 公司基本信息14二、 公司簡(jiǎn)介14三、 公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)15四、 公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)17公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)17公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)18五、 核心人員介紹18六、 經(jīng)營(yíng)宗旨20七、 公司發(fā)展規(guī)劃20第三章 項(xiàng)目投資背景分析26一、 行業(yè)分析26二、 堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需戰(zhàn)略,積極融入新發(fā)展格局28三、 強(qiáng)化創(chuàng)新體系建設(shè),全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)31四、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性35第四章 法人治理36一、 股東權(quán)利及義務(wù)36二、 董事38三、 高級(jí)管理人員42四、 監(jiān)事44第五章 運(yùn)營(yíng)管理47一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨47二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)47三、 各部門職責(zé)及權(quán)限48四、
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度51第六章 發(fā)展規(guī)劃58一、 公司發(fā)展規(guī)劃58二、 保障措施62第七章 創(chuàng)新發(fā)展65一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析65二、 項(xiàng)目技術(shù)工藝分析67三、 質(zhì)量管理69四、 創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)70第八章 SWOT分析71一、 優(yōu)勢(shì)分析(S)71二、 劣勢(shì)分析(W)73三、 機(jī)會(huì)分析(O)73四、 威脅分析(T)75第九章 產(chǎn)品規(guī)劃方案80一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容80二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)80產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表80第十章 建筑物技術(shù)方案82一、 項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)總體要求82二、 建設(shè)方案82三、 建筑工程建設(shè)指標(biāo)84建筑工程投資一覽表84第十一章 建設(shè)進(jìn)度分析86一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排86項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度
5、計(jì)劃一覽表86二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施87第十二章 風(fēng)險(xiǎn)分析88一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析88二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策90第十三章 項(xiàng)目投資計(jì)劃92一、 投資估算的依據(jù)和說(shuō)明92二、 建設(shè)投資估算93建設(shè)投資估算表97三、 建設(shè)期利息97建設(shè)期利息估算表97固定資產(chǎn)投資估算表99四、 流動(dòng)資金99流動(dòng)資金估算表100五、 項(xiàng)目總投資101總投資及構(gòu)成一覽表101六、 資金籌措與投資計(jì)劃102項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表102第十四章 經(jīng)濟(jì)效益104一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算104營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表104綜合總成本費(fèi)用估算表105固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表106無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表107利潤(rùn)及利潤(rùn)
6、分配表109二、 項(xiàng)目盈利能力分析109項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表111三、 償債能力分析112借款還本付息計(jì)劃表113第十五章 項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)115第十六章 附表116營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表116綜合總成本費(fèi)用估算表116固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表117無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表118利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表119項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表120借款還本付息計(jì)劃表121建設(shè)投資估算表122建設(shè)投資估算表122建設(shè)期利息估算表123固定資產(chǎn)投資估算表124流動(dòng)資金估算表125總投資及構(gòu)成一覽表126項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表127第一章 項(xiàng)目基本情況一、 項(xiàng)目名稱及項(xiàng)目單位項(xiàng)目名稱:xx公司鋰電銅箔項(xiàng)目項(xiàng)目單
7、位:xx(集團(tuán))有限公司二、 項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)本期項(xiàng)目選址位于xxx(以最終選址方案為準(zhǔn)),占地面積約30.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。三、 建設(shè)背景、規(guī)模(一)項(xiàng)目背景圍繞二三五年建成富強(qiáng)文明美麗的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市奮斗目標(biāo),綜合考慮我市發(fā)展環(huán)境和發(fā)展條件,今后五年將是邯鄲搶抓新機(jī)遇、打造新優(yōu)勢(shì)、提升新實(shí)力、實(shí)現(xiàn)新變化的五年,將初步形成區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心、交通樞紐中心、商貿(mào)物流中心,努力建設(shè)區(qū)域文化旅游中心、科技創(chuàng)新中心、教育醫(yī)療中心,建設(shè)富強(qiáng)、文明、美麗的幸福家園。經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益顯著增強(qiáng)。地區(qū)生產(chǎn)總值和財(cái)政收入躍上新臺(tái)
8、階,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)晉位爭(zhēng)先、位居全省前列。“532”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)支撐力全面加強(qiáng),初步構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)比重均達(dá)到全省平均水平。一批重大基礎(chǔ)設(shè)施建成投用,初步形成區(qū)域交通樞紐中心。創(chuàng)新能力明顯提高,數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,智慧城市和智造邯鄲建設(shè)成效顯著。改革開放水平大幅提升。重點(diǎn)領(lǐng)域改革取得突破性進(jìn)展,要素市場(chǎng)化配置機(jī)制更加健全,公平競(jìng)爭(zhēng)制度更加完善,營(yíng)商環(huán)境達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平。加快融入京津冀協(xié)同發(fā)展,承接長(zhǎng)三角地區(qū)、粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,打造國(guó)際交流平臺(tái),引進(jìn)戰(zhàn)略投資實(shí)現(xiàn)重大突破。邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和冀南新區(qū)能級(jí)大幅提升,形成開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展新高地。2022年
9、,鋰電銅箔供應(yīng)緊張的狀態(tài)仍將維持。市場(chǎng)層面,2022年新能源汽車市場(chǎng)延續(xù)去年高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),頭部電池企業(yè)自1月以來(lái)仍維持滿產(chǎn)狀態(tài),對(duì)鋰電銅箔產(chǎn)生旺盛需求。受此影響,多家鋰電銅箔企業(yè)表示,盡管去年提高了相關(guān)銅箔的產(chǎn)品價(jià)格,但目前鋰電銅箔依然供不應(yīng)求,訂單處于飽和狀態(tài)。業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì),上游銅原料成本和銅箔加工費(fèi)上升以及下游市場(chǎng)需求持續(xù)增長(zhǎng),導(dǎo)致鋰電銅箔整體供應(yīng)緊張,且新增產(chǎn)能釋放較慢,預(yù)計(jì)2022年鋰電銅箔仍將維持供應(yīng)緊缺狀態(tài)。(二)建設(shè)規(guī)模及產(chǎn)品方案該項(xiàng)目總占地面積20000.00(折合約30.00畝),預(yù)計(jì)場(chǎng)區(qū)規(guī)劃總建筑面積32271.29。其中:生產(chǎn)工程22447.14,倉(cāng)儲(chǔ)工程3501.06,行政辦
10、公及生活服務(wù)設(shè)施3491.09,公共工程2832.00。項(xiàng)目建成后,形成年產(chǎn)xx噸鋰電銅箔的生產(chǎn)能力。四、 項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度結(jié)合該項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際工作情況,xx(集團(tuán))有限公司將項(xiàng)目工程的建設(shè)周期確定為24個(gè)月,其工作內(nèi)容包括:項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計(jì)、土建工程施工、設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。五、 建設(shè)投資估算(一)項(xiàng)目總投資構(gòu)成分析本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資12103.90萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資9144.55萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的75.55%;建設(shè)期利息201.40萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.66%;流動(dòng)資金2757.95萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資
11、的22.79%。(二)建設(shè)投資構(gòu)成本期項(xiàng)目建設(shè)投資9144.55萬(wàn)元,包括工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi),其中:工程費(fèi)用7750.96萬(wàn)元,工程建設(shè)其他費(fèi)用1207.21萬(wàn)元,預(yù)備費(fèi)186.38萬(wàn)元。六、 項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(一)財(cái)務(wù)效益分析根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后每年?duì)I業(yè)收入23000.00萬(wàn)元,綜合總成本費(fèi)用18164.99萬(wàn)元,納稅總額2270.50萬(wàn)元,凈利潤(rùn)3538.59萬(wàn)元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率21.86%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值6109.14萬(wàn)元,全部投資回收期5.91年。(二)主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標(biāo)表主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積20000.00約30.00畝1.1總建筑
12、面積32271.291.2基底面積11800.001.3投資強(qiáng)度萬(wàn)元/畝287.282總投資萬(wàn)元12103.902.1建設(shè)投資萬(wàn)元9144.552.1.1工程費(fèi)用萬(wàn)元7750.962.1.2其他費(fèi)用萬(wàn)元1207.212.1.3預(yù)備費(fèi)萬(wàn)元186.382.2建設(shè)期利息萬(wàn)元201.402.3流動(dòng)資金萬(wàn)元2757.953資金籌措萬(wàn)元12103.903.1自籌資金萬(wàn)元7993.723.2銀行貸款萬(wàn)元4110.184營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元23000.00正常運(yùn)營(yíng)年份5總成本費(fèi)用萬(wàn)元18164.99""6利潤(rùn)總額萬(wàn)元4718.12""7凈利潤(rùn)萬(wàn)元3538.59"&qu
13、ot;8所得稅萬(wàn)元1179.53""9增值稅萬(wàn)元974.08""10稅金及附加萬(wàn)元116.89""11納稅總額萬(wàn)元2270.50""12工業(yè)增加值萬(wàn)元7535.37""13盈虧平衡點(diǎn)萬(wàn)元8567.94產(chǎn)值14回收期年5.9115內(nèi)部收益率21.86%所得稅后16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬(wàn)元6109.14所得稅后七、 主要結(jié)論及建議本項(xiàng)目生產(chǎn)線設(shè)備技術(shù)先進(jìn),即提高了產(chǎn)品質(zhì)量,又增加了產(chǎn)品附加值,具有良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。本項(xiàng)目生產(chǎn)所需原料立足于本地資源優(yōu)勢(shì),主要原材料從本地市場(chǎng)采購(gòu),保證了項(xiàng)目實(shí)施后的正常生
14、產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。綜上所述,項(xiàng)目的實(shí)施將對(duì)實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)具有重要意義,本期項(xiàng)目的建設(shè),是十分必要和可行的。第二章 建設(shè)單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱:xx(集團(tuán))有限公司2、法定代表人:余xx3、注冊(cè)資本:740萬(wàn)元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān):xxx市場(chǎng)監(jiān)督管理局6、成立日期:2015-10-207、營(yíng)業(yè)期限:2015-10-20至無(wú)固定期限8、注冊(cè)地址:xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營(yíng)范圍:從事鋰電銅箔相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活
15、動(dòng)。)二、 公司簡(jiǎn)介當(dāng)前,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)依然錯(cuò)綜復(fù)雜。從國(guó)際看,世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力,外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加,中小企業(yè)外貿(mào)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,出口增長(zhǎng)放緩。從國(guó)內(nèi)看,發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),經(jīng)濟(jì)增速?gòu)母咚僭鲩L(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主。新常態(tài)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)新挑戰(zhàn),企業(yè)遇到的困難和問(wèn)題尤為突出。面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新環(huán)境,公司依然面臨著較大的經(jīng)營(yíng)壓力,資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時(shí),也面臨著重大機(jī)遇。隨著改革的深化,新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的
16、推進(jìn),以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”、中國(guó)制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實(shí)施,企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢(shì)頭更加鞏固。公司將把握國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì),利用好國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源,抓住發(fā)展機(jī)遇,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑,贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán),實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。公司全面推行“政府、市場(chǎng)、投資、消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場(chǎng)戰(zhàn)略,以高度的社會(huì)責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號(hào)召,融入各級(jí)城市的建設(shè)與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界,對(duì)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 三、 公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(一)工藝技術(shù)優(yōu)勢(shì)公司一直注重技術(shù)進(jìn)步和工藝創(chuàng)新,通過(guò)引入國(guó)際先進(jìn)的
17、設(shè)備,不斷加大自主技術(shù)研發(fā)和工藝改進(jìn)力度,形成較強(qiáng)的工藝技術(shù)優(yōu)勢(shì)。公司根據(jù)客戶受托產(chǎn)品的品種和特點(diǎn),制定相應(yīng)的工藝技術(shù)參數(shù),以滿足客戶需求,已經(jīng)積累了豐富的工藝技術(shù)。經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)改造和工藝研發(fā),公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線,配備了行業(yè)先進(jìn)的設(shè)備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜合服務(wù)。(二)節(jié)能環(huán)保和清潔生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)公司圍繞清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保的生產(chǎn)理念,依托科技創(chuàng)新,注重從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)的優(yōu)化來(lái)減少三廢排放,實(shí)現(xiàn)污染的源頭和過(guò)程控制,通過(guò)引進(jìn)智能化設(shè)備和采用自動(dòng)化管理系統(tǒng)保障清潔生產(chǎn),提高三廢末端治理水平,保障環(huán)境績(jī)效。經(jīng)過(guò)持續(xù)加大環(huán)保投入,公司已在節(jié)能減排和清潔生
18、產(chǎn)方面形成了較為明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(三)智能生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)近年來(lái),公司著重打造 “智慧工廠”,通過(guò)建立生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)和自動(dòng)輸送系統(tǒng),將企業(yè)的決策管理層、生產(chǎn)執(zhí)行層和設(shè)備運(yùn)作層進(jìn)行有機(jī)整合,搭建完整的現(xiàn)代化生產(chǎn)平臺(tái),智能系統(tǒng)的建設(shè)有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化,在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時(shí)縮短了產(chǎn)品交付期,提高了公司的競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)了對(duì)客戶的服務(wù)能力。(四)區(qū)位優(yōu)勢(shì)公司地處產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),能源配套優(yōu)勢(shì)明顯。產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)和配套資源優(yōu)勢(shì)使公司在市場(chǎng)拓展、技術(shù)創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(五)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)公司擁有一支敬
19、業(yè)務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),主要高級(jí)管理人員長(zhǎng)期專注于印染行業(yè),對(duì)行業(yè)具有深刻的洞察和理解,對(duì)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)有著較為準(zhǔn)確的把握,對(duì)產(chǎn)品趨勢(shì)具有良好的市場(chǎng)前瞻能力。公司通過(guò)自主培養(yǎng)和外部引進(jìn)等方式,建立了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的核心管理團(tuán)隊(duì),形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構(gòu)。公司管理團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的品牌建設(shè)、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時(shí)根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化對(duì)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。四、 公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4580.383664.303435.28負(fù)債總額2061.721649.3
20、81546.29股東權(quán)益合計(jì)2518.662014.931888.99公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入16779.7813423.8212584.83營(yíng)業(yè)利潤(rùn)3005.532404.422254.15利潤(rùn)總額2804.432243.542103.32凈利潤(rùn)2103.321640.591514.39歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2103.321640.591514.39五、 核心人員介紹1、余xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問(wèn);2004年8月至2011年3月任
21、xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。2、范xx,中國(guó)國(guó)籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。3、高xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。4、郭xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)工程師。2
22、002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。5、潘xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng);2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng);2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。6、邵xx,中國(guó)國(guó)籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、謝xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任
23、公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng);2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。8、王xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。六、 經(jīng)營(yíng)宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營(yíng)策略,發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,為全體股東提供滿意的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。七、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營(yíng)理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)
24、定”的核心價(jià)值觀,為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù),致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來(lái)公司將通過(guò)持續(xù)的研發(fā)投入和市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;另一方面公司將緊密契合市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別,加大研發(fā)推廣力度,進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場(chǎng)地位。(二)擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長(zhǎng),產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國(guó)轉(zhuǎn)移為依托,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,滿足不斷增長(zhǎng)的客戶需求,鞏
25、固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面,公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí),不斷豐富產(chǎn)品類型,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值,保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)地位。(三)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來(lái)將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能,規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程,引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測(cè)試等軟硬件設(shè)備,提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率,提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。公司將本著中長(zhǎng)期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則,以研發(fā)中心為平臺(tái),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,進(jìn)行技術(shù)開
26、發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。(四)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī),在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對(duì)產(chǎn)品差異化需求的同時(shí),順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù),不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度,在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí),強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位,強(qiáng)化公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障,公司未來(lái)三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的
27、保護(hù),依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容,建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊(duì)伍,滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術(shù)人才的待遇;通過(guò)與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合,實(shí)行對(duì)口培訓(xùn)等形式,強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新;積極拓寬人才引進(jìn)渠道,實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流,整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)自主研發(fā)與合作
28、開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平,提升公司對(duì)重大項(xiàng)目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術(shù)水平,進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。(五)市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點(diǎn)與銷售經(jīng)驗(yàn),制定了如下市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ),在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),以客戶需求為導(dǎo)向,在各個(gè)方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時(shí),憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場(chǎng);最后,公司將不斷完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提升公司售后服務(wù)能力,從而提升公司整體服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。(六)
29、人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源,為了實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),公司將健全人力資源管理體系,制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效和激勵(lì)機(jī)制,最大限度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來(lái)發(fā)展需要,進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過(guò)專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評(píng)估機(jī)制,滿足公司的發(fā)展需要。一方面,公司將根據(jù)不同部門職能,有針對(duì)性的招聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系,根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術(shù)方面,公司將引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力,增加公司核心技術(shù)儲(chǔ)備,并加速成果轉(zhuǎn)化,確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地
30、位。另一方面,公司將建立人才梯隊(duì),以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點(diǎn),有計(jì)劃地吸納各類專業(yè)人才進(jìn)入公司,形成高、中、初級(jí)人才的塔式人才結(jié)構(gòu),為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的重要途徑,未來(lái)公司將強(qiáng)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè),建立和完善培訓(xùn)制度,針對(duì)不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進(jìn)企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強(qiáng)化將大幅提升員工的整體素質(zhì),使員工隊(duì)伍進(jìn)一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu),制定和實(shí)施有利于人才成長(zhǎng)和潛力挖掘的激勵(lì)政策。根據(jù)員工的服務(wù)
31、年限及貢獻(xiàn),逐步提高員工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、敬業(yè)愛(ài)崗、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍,從而有效提高公司凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第三章 項(xiàng)目投資背景分析一、 行業(yè)分析2022年,鋰電銅箔供應(yīng)緊張的狀態(tài)仍將維持。市場(chǎng)層面,2022年新能源汽車市場(chǎng)延續(xù)去年高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),頭部電池企業(yè)自1月以來(lái)仍維持滿產(chǎn)狀態(tài),對(duì)鋰電銅箔產(chǎn)生旺盛需求。受此影響,多家鋰電銅箔企業(yè)表示,盡管去年提高了相關(guān)銅箔的產(chǎn)品價(jià)格,但目前鋰電銅箔依然供不應(yīng)求,訂單處于飽和狀態(tài)。業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì),上游銅原料成本和銅箔加工費(fèi)上升以及下游市場(chǎng)需求持續(xù)增長(zhǎng),導(dǎo)致鋰電銅箔整體供應(yīng)緊張,且新增產(chǎn)能釋放較慢,預(yù)
32、計(jì)2022年鋰電銅箔仍將維持供應(yīng)緊缺狀態(tài)。GGII預(yù)測(cè),未來(lái)幾年全球鋰電池市場(chǎng)仍將保持中高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),到2025年全球鋰電池出貨量有望達(dá)到1550GWh,全球鋰電銅箔市場(chǎng)需求將達(dá)97萬(wàn)噸,2020-2025年復(fù)合增長(zhǎng)率為 33.9%。在此情況之下,動(dòng)力電池企業(yè)對(duì)其鋰電銅箔的供應(yīng)維穩(wěn)重視程度進(jìn)一步提升。目前已有多家電池企業(yè)通過(guò)與銅箔企業(yè)合資建廠或入股的方式“布防”鋰電銅箔供應(yīng)鏈。事實(shí)上,鋰電銅箔自去年以來(lái)受原料漲價(jià)和加工費(fèi)上漲因素影響進(jìn)入漲價(jià)通道,使銅箔在鋰電池中的成本占比明顯提升,進(jìn)而引起電池企業(yè)和市場(chǎng)資本的廣泛關(guān)注。全球電氣化進(jìn)程加速推進(jìn),新能源汽車市場(chǎng)滲透率提速,動(dòng)力電池企業(yè)產(chǎn)能規(guī)模普遍向
33、百GWh體量邁進(jìn),行業(yè)總產(chǎn)能沖刺TWh時(shí)代,對(duì)鋰電銅箔的市場(chǎng)需求也將大幅增長(zhǎng)。盡管下游市場(chǎng)需求增量空間持續(xù)擴(kuò)大,但鋰電銅箔供給端受制于關(guān)鍵設(shè)備生產(chǎn)周期長(zhǎng)、供應(yīng)量跟不上行業(yè)擴(kuò)產(chǎn)需求、原料供應(yīng)緊張、工藝積累等因素,鋰電銅箔產(chǎn)能增速明顯滯后于市場(chǎng)需求增速和電池產(chǎn)能擴(kuò)充速度,導(dǎo)致鋰電銅箔供應(yīng)緊張情況在短期難以得到緩解。在此情況之下,此前的商業(yè)合作模式已無(wú)法滿足動(dòng)力電池企業(yè)對(duì)鋰電銅箔需求進(jìn)一步增長(zhǎng)的需要。通過(guò)參股、合資建廠等方式布局鋰電銅箔,將成為電池企業(yè)維穩(wěn)自身供應(yīng)鏈,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品盈利能力的有效途徑。預(yù)計(jì)后期還將有其它電池企業(yè)布局鋰電銅箔。下游需求旺盛疊加上游供應(yīng)緊缺,鋰電銅箔行業(yè)進(jìn)入高景氣
34、度,刺激銅箔企業(yè)加碼擴(kuò)產(chǎn)。為滿足下游市場(chǎng)需求增長(zhǎng),包括德??萍肌⒅Z德股份、嘉元科技、龍電華鑫、銅冠銅箔、中一科技、鑫鉑瑞等銅箔企業(yè)在2021年都啟動(dòng)了新一輪產(chǎn)能擴(kuò)充計(jì)劃,同時(shí)還有新晉企業(yè)入局布局鋰電銅箔。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2021年國(guó)內(nèi)規(guī)劃新增鋰電銅箔產(chǎn)能近100萬(wàn)噸,投資總額超600億元。進(jìn)入2022年,銅箔企業(yè)的擴(kuò)產(chǎn)動(dòng)作仍在繼續(xù),頭部企業(yè)成為擴(kuò)產(chǎn)主力。整體來(lái)看,頭部動(dòng)力電池企業(yè)布局鋰電銅箔供應(yīng)布鏈有以下幾點(diǎn)值得關(guān)注:一是,鋰電銅箔市場(chǎng)需求持續(xù)增長(zhǎng),電池企業(yè)鎖單降本意愿強(qiáng)烈。在訂單持續(xù)增長(zhǎng)和交付壓力突出下,通過(guò)供貨長(zhǎng)單鎖定優(yōu)質(zhì)銅箔供貨產(chǎn)能將成為電池企業(yè)核心保供策略。動(dòng)力電池企業(yè)釋放充足鋰電銅箔采
35、購(gòu)需求,也為銅箔企業(yè)積極擴(kuò)產(chǎn)提供保障。二是,鋰電銅箔市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局或?qū)⑸?。目前鋰電銅箔市場(chǎng)尚未出現(xiàn)絕對(duì)的老大,市場(chǎng)集中度明顯低于正極、負(fù)極、隔膜和電解液。在此情況之下,銅箔企業(yè)大規(guī)模擴(kuò)產(chǎn)和與頭部電池企業(yè)深度綁定,或?qū)⒂绊戜囯娿~箔市場(chǎng)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)格局,行業(yè)洗牌加速。二、 堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需戰(zhàn)略,積極融入新發(fā)展格局牢牢把握擴(kuò)大內(nèi)需這個(gè)戰(zhàn)略基點(diǎn),積極融入以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局,推動(dòng)提振消費(fèi)與擴(kuò)大投資有效結(jié)合、相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)供給和需求更高水平的動(dòng)態(tài)平衡。(一)加快“兩新一重”建設(shè)著力推動(dòng)交通、水利、能源等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快打造全國(guó)性綜合交通樞紐,鐵路方面:爭(zhēng)取開工建設(shè)聊邯長(zhǎng)高
36、鐵、石邢邯城際項(xiàng)目,謀劃推進(jìn)邯黃鐵路復(fù)線、沙午線提升改造等貨運(yùn)鐵路項(xiàng)目和衡潢鐵路等客運(yùn)鐵路項(xiàng)目,加快建設(shè)一批鐵路專用線項(xiàng)目,全面提升鐵路樞紐城市地位。公路方面:加快推進(jìn)主城區(qū)大外環(huán)、515國(guó)道邯鄲段改擴(kuò)建、雄安新區(qū)至鄭州高速公路等重點(diǎn)項(xiàng)目,逐步構(gòu)建“五縱三橫一環(huán)”的高速公路網(wǎng)絡(luò)和市縣聯(lián)通、快速直達(dá)的干線公路網(wǎng)絡(luò);謀劃推進(jìn)青蘭和邯館高速公路擴(kuò)能建設(shè)以及出入口改造,實(shí)施趙王大街南延工程。謀劃推進(jìn)城市軌道交通建設(shè),打造以主城區(qū)為核心的輻射狀輕軌快速交通網(wǎng)絡(luò)。航空方面:推動(dòng)邯鄲機(jī)場(chǎng)航線輻射全國(guó)主要城市,推進(jìn)魏縣、涉縣等通用機(jī)場(chǎng)建設(shè),打造“1N”航空網(wǎng)絡(luò)。完善水利基礎(chǔ)設(shè)施體系,提升城市和骨干行洪河道防洪
37、能力,實(shí)施水庫(kù)樞紐和水資源配置工程,謀劃推進(jìn)婁里水庫(kù)、匡門口水庫(kù)、茅嶺底水庫(kù)、牤牛河?xùn)|延、洺河龍泉和東洺陽(yáng)緩洪工程、東部平原水源調(diào)蓄工程等重點(diǎn)水利工程,補(bǔ)齊供水工程短板,加強(qiáng)引水調(diào)水。完善綜合能源體系,實(shí)施電網(wǎng)提升行動(dòng),大力建設(shè)智能電網(wǎng)。加快清潔能源設(shè)施建設(shè),推進(jìn)域內(nèi)供氣管道互聯(lián)互通,構(gòu)建多元化燃?xì)獗U细窬?。著力推?dòng)新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快第五代移動(dòng)通信、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)中心等建設(shè),實(shí)施“5G數(shù)字邯鄲”戰(zhàn)略,建設(shè)覆蓋全市的5G通信網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用服務(wù)體系。加快智慧城市建設(shè),謀劃建設(shè)“智慧邯鄲城市大腦”、市云計(jì)算中心二期等重點(diǎn)項(xiàng)目,建立全市統(tǒng)一的物聯(lián)網(wǎng)感知設(shè)施標(biāo)識(shí),推動(dòng)公交、路網(wǎng)、管網(wǎng)等傳統(tǒng)城市基礎(chǔ)設(shè)
38、施數(shù)字化改造。著力推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。加快市政管網(wǎng)、排水防澇、配送投遞、停車場(chǎng)、新能源汽車充電樁等城鎮(zhèn)公共設(shè)施建設(shè),大力推進(jìn)垃圾處理、污水處理、生態(tài)環(huán)保、公共廁所等城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè),發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生、教育、養(yǎng)老托育、社區(qū)綜合服務(wù)等城鎮(zhèn)公共服務(wù),切實(shí)補(bǔ)齊功能短板。(二)擴(kuò)大精準(zhǔn)有效投資實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和縣域特色產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)項(xiàng)目謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)投資項(xiàng)目庫(kù),動(dòng)態(tài)完善在建、新開、儲(chǔ)備“三個(gè)清單”。突出“兩新”導(dǎo)向,加強(qiáng)項(xiàng)目全過(guò)程管理,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)全覆蓋機(jī)制,形成“開工一批、投產(chǎn)一批、儲(chǔ)備一批、謀劃一批”的滾動(dòng)發(fā)展格局,全面提高項(xiàng)目建設(shè)實(shí)效。發(fā)揮政府投資撬動(dòng)作用,統(tǒng)籌使用好
39、各類專項(xiàng)資金、債券、國(guó)債、基金,優(yōu)化投資方向和結(jié)構(gòu),合理安排一批打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、補(bǔ)短板、惠民生的政府投資項(xiàng)目。市縣政府謀劃設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金,支持重大招商項(xiàng)目和省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。激發(fā)民間投資活力,全面清理市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單之外的準(zhǔn)入許可和隱性門檻,常態(tài)化公開推介優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,引導(dǎo)民間資本參與基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)保、民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域,形成市場(chǎng)主導(dǎo)的投資內(nèi)生增長(zhǎng)機(jī)制。(三)全面釋放消費(fèi)潛力順應(yīng)消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì),努力擴(kuò)大消費(fèi)需求,穩(wěn)定消費(fèi)增長(zhǎng)。大力提振傳統(tǒng)消費(fèi),搭建系列促銷平臺(tái),鼓勵(lì)餐飲住宿、商業(yè)零售、文化娛樂(lè)等行業(yè)開展各類優(yōu)惠促銷活動(dòng),激發(fā)消費(fèi)潛力。開展新一輪汽車下鄉(xiāng)和以舊換新,鼓勵(lì)家電等綠色智能產(chǎn)品更新替
40、代,拓展大宗消費(fèi)渠道。實(shí)施夜間經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃,打造新世紀(jì)、美樂(lè)城等高端夜經(jīng)濟(jì)品牌示范商業(yè)區(qū)以及濱河酒吧街、滏東美食街等夜經(jīng)濟(jì)消費(fèi)聚集區(qū)。培育壯大新型消費(fèi),拓展“互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)”新空間,加強(qiáng)與美團(tuán)等集團(tuán)戰(zhàn)略合作,培育定制、體驗(yàn)、智能、綠色等消費(fèi)新熱點(diǎn)新模式。推進(jìn)電商平臺(tái)建設(shè),建設(shè)引進(jìn)唯品會(huì)等知名品牌電商區(qū)域總部。舉辦邯鄲直播帶貨網(wǎng)紅大賽等活動(dòng),釋放網(wǎng)上展銷、網(wǎng)絡(luò)直播、網(wǎng)紅帶貨等電商消費(fèi)潛力。持續(xù)推進(jìn)國(guó)家電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣建設(shè),擴(kuò)大電商進(jìn)農(nóng)村覆蓋面,整合縣域物流快遞資源,加強(qiáng)名優(yōu)特新農(nóng)產(chǎn)品線上線下展銷。優(yōu)化提升消費(fèi)環(huán)境,引進(jìn)建設(shè)高品質(zhì)酒店,改造提升串城街等特色商業(yè)示范街,培育一批品牌連鎖便利店。實(shí)
41、施增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌“三品”戰(zhàn)略和放心消費(fèi)工程,強(qiáng)化消費(fèi)者權(quán)益保護(hù),促進(jìn)消費(fèi)向綠色、健康、安全發(fā)展。落實(shí)帶薪休假制度,擴(kuò)大節(jié)假日消費(fèi)。三、 強(qiáng)化創(chuàng)新體系建設(shè),全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步聚集創(chuàng)新資源,壯大創(chuàng)新主體,優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài),促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)社會(huì)深度融合,打造區(qū)域科技創(chuàng)新高地,為全市高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐。(一)加快集聚科技創(chuàng)新力量實(shí)施科技強(qiáng)市行動(dòng),提升城市整體創(chuàng)新能力,建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新型城市。強(qiáng)化科技與產(chǎn)業(yè)結(jié)合,突出天然提取物、鐵基新材料、陶瓷新材料、高強(qiáng)度工程塑料、特種管材、氫能、特種氣體、辦公耗材等領(lǐng)域創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),推進(jìn)駐邯高校、科研院所、重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)化學(xué)科布局和研發(fā)布局
42、,實(shí)施一批前沿性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性的重大科技項(xiàng)目,加快關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化力度。做強(qiáng)各類創(chuàng)新平臺(tái),依托冀南新區(qū)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),推進(jìn)邯鄲國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)提檔升級(jí),打造國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái),加速布局技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等科研載體。夯實(shí)縣域創(chuàng)新基礎(chǔ),深入實(shí)施縣域科技創(chuàng)新躍升計(jì)劃,補(bǔ)強(qiáng)縣域科技投入、主體培育、創(chuàng)新條件等創(chuàng)新短板。(二)積極打造協(xié)同創(chuàng)新高地對(duì)接京津高校、大院大所、大企業(yè)、大集團(tuán)等科技創(chuàng)新資源,推動(dòng)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)邯鄲分中心,拓展與北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院、北科院邯鄲分院、國(guó)家遙感應(yīng)用工程技術(shù)研究中心邯鄲分中心
43、合作領(lǐng)域,建設(shè)京津冀協(xié)同創(chuàng)新共同體和產(chǎn)業(yè)園區(qū)。融入京津冀技術(shù)市場(chǎng)一體化布局,爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū),加快建立“京津研發(fā)、邯鄲轉(zhuǎn)化”的創(chuàng)新協(xié)作新模式。充分利用國(guó)內(nèi)外科技資源,重點(diǎn)面向長(zhǎng)三角、粵港澳大灣區(qū)和發(fā)達(dá)國(guó)家,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研對(duì)接交流,加強(qiáng)國(guó)際科技合作。(三)提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力支持企業(yè)聚集產(chǎn)學(xué)研力量,成為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉(zhuǎn)化的主體。強(qiáng)化分類指導(dǎo)、梯度培育,發(fā)揮中國(guó)船舶718所、漢光重工、河鋼邯鋼、晨光生物等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)引領(lǐng)支撐作用,提高孵化器、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等雙創(chuàng)平臺(tái)孵化育成能力,建立科技型企業(yè)加速成長(zhǎng)機(jī)制,打造“科技型中小企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)科技領(lǐng)軍企業(yè)”的創(chuàng)新型
44、企業(yè)梯隊(duì)。大力弘揚(yáng)科學(xué)家和企業(yè)家精神,提升企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)、加大科技投入,支持企業(yè)開展科技攻關(guān)、成果引進(jìn)及轉(zhuǎn)化等研發(fā)活動(dòng),加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。加快建立全市統(tǒng)一的儀器共享、技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技金融等科技服務(wù)平臺(tái),推廣科技特派員、政策輔導(dǎo)團(tuán)、技術(shù)經(jīng)理人等服務(wù)方式,為企業(yè)提供全方位科技服務(wù)。(四)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制,建立人才需求儲(chǔ)備庫(kù),依托科技部領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中心等人才資源集聚平臺(tái),精準(zhǔn)對(duì)接引進(jìn)急需緊缺的科技人才,通過(guò)掛職兼職、技術(shù)咨詢、遠(yuǎn)程指導(dǎo)、周末工程師等柔性方式,引進(jìn)院士團(tuán)隊(duì)、科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、博碩人才等高層次人才隊(duì)伍,支持高層次人才帶成果、帶項(xiàng)目到我市創(chuàng)新
45、創(chuàng)業(yè)。健全高技能人才培養(yǎng)模式,積極推動(dòng)河北工程大學(xué)、邯鄲學(xué)院、邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院、邯鄲科技職業(yè)學(xué)院等建立重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)實(shí)踐基地,聯(lián)合企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才,為重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不斷輸入人才。完善聚才、引才、用才及科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制,在落實(shí)薪酬、股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)措施上創(chuàng)新舉措,全面增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力和凝聚力,逐步優(yōu)化科技人才結(jié)構(gòu),壯大全市創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。深化邯鄲英才服務(wù)卡制度,開展邯鄲市杰出人才和突出貢獻(xiàn)引進(jìn)人才評(píng)定工作,營(yíng)造尊才愛(ài)才用才的濃厚氛圍。加強(qiáng)邯鄲新型智庫(kù)建設(shè)。(五)完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制加快政府職能向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變,抓好科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃的統(tǒng)籌制定和落地實(shí)施,健全普惠的創(chuàng)新
46、政策體系。完善監(jiān)督績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,營(yíng)造良好的科研環(huán)境。加快科技管理職能轉(zhuǎn)變,整合財(cái)政科研投入,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、投融資等方式放大財(cái)政資金的投入效應(yīng),支持企業(yè)擴(kuò)大研發(fā)投入,提高全社會(huì)研發(fā)支出占生產(chǎn)總值比重。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、專利建設(shè),加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),提升萬(wàn)人發(fā)明專利擁有量。構(gòu)建軍民科技協(xié)同創(chuàng)新體系,支持軍民兩用關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新成果雙向轉(zhuǎn)化應(yīng)用。四、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性(一)提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對(duì)短期流動(dòng)性壓力的能力,降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平,提升公司盈利能力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來(lái)成為國(guó)際領(lǐng)先的產(chǎn)
47、業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持,提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。第四章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì),并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;(6)公司終止或者清算時(shí),按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配;(7)對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東,
48、要求公司收購(gòu)其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無(wú)效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi),請(qǐng)求人民法院撤銷。監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)收到前款規(guī)定的股東書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟,或者自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依
49、照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認(rèn)購(gòu)的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報(bào)告。6、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔(dān)任公司的董事:(1)無(wú)民事行為能力或者限制民
50、事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;(4)擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務(wù)。
51、2、董事由股東大會(huì)選舉或更換,任期3年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿以前,股東大會(huì)不能無(wú)故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計(jì)算,至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董事任期屆滿未及時(shí)改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級(jí)管理人員兼任,但兼任總裁或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事,總計(jì)不得超過(guò)公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù):(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他
52、個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;(6)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù);(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。董事違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和
53、本章程,對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù):(1)應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利,以保證公司的商業(yè)行為符合國(guó)家法律、行政法規(guī)以及國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求,商業(yè)活動(dòng)不超過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;(2)應(yīng)公平對(duì)待所有股東;(3)及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理狀況;(4)應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見(jiàn)。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;(5)應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán);(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議,視為不能履行職責(zé),董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提
54、出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí),或因獨(dú)立董事辭職導(dǎo)致獨(dú)立董事人數(shù)低于法定比例的,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務(wù)。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿,應(yīng)向董事會(huì)辦妥所有移交手續(xù),其對(duì)公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù),在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除,在24個(gè)月內(nèi)仍然有效。但屬于保密內(nèi)容的義務(wù),在該內(nèi)容成為公開信息前一直有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長(zhǎng)短,以及與公司的關(guān)系在何種
55、情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán),任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí),在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下,該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場(chǎng)和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級(jí)管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名,由董事會(huì)聘任或解聘。公司設(shè)副總經(jīng)理若干名,由董事會(huì)聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書為公司高級(jí)管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情
56、形、同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定,同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。3、在公司控股股東、實(shí)際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員,不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期三年,總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議,并向董事會(huì)報(bào)告工作;(2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(8)本章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)??偨?jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。6、總經(jīng)理應(yīng)制訂總經(jīng)理工作細(xì)則,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。7、總經(jīng)理工作細(xì)則包括下列內(nèi)容:(1)總經(jīng)理會(huì)議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員各自具體的職責(zé)及其
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