教師進(jìn)修學(xué)校2022年工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔教師進(jìn)修學(xué)校2022年工作總結(jié) 老師進(jìn)修學(xué)校2021年工作總結(jié) 2021年是行政效能提升和干部作風(fēng)改進(jìn)年，老師進(jìn)修學(xué)校在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省市師訓(xùn)部門和縣訓(xùn)練局的關(guān)懷支持和指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)進(jìn)展觀，通過全體教職工的努力，圓滿完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作狀況報告如下，請賜予審議。 一、仔細(xì)開展學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動，促進(jìn)學(xué)校工作健康進(jìn)展 今年以來，學(xué)校黨支部根據(jù)黨中央、省市和縣委的要求，組織全校教職工深化仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，在鞏固先進(jìn)性訓(xùn)練活動和云嶺先鋒工程的基礎(chǔ)上，開展以實踐“三個代表”重要思想和全面落實科學(xué)進(jìn)展觀為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動。深化

2、開展解放思想大爭論和軟環(huán)境建設(shè)，進(jìn)行工作目標(biāo)承諾、工作倒逼和問責(zé)等一系列活動。仔細(xì)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀，與訓(xùn)練局同步完成、領(lǐng)悟科學(xué)進(jìn)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，并付諸實踐。深刻領(lǐng)悟市、縣文件精神和要求，正確熟悉訓(xùn)練改革與進(jìn)展的新形勢，全面推動學(xué)校各項工作的開展，充分發(fā)揮了學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 一年來，學(xué)校始終以科學(xué)進(jìn)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校，把德育擺在訓(xùn)練教學(xué)工作的首位，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，要求老師在各級各類培訓(xùn)中要堅持德育首位，把師德訓(xùn)練和加強未成年人思想道德訓(xùn)練滲透到各類培訓(xùn)工作中，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，不斷提高我校教職工隊伍的整體素養(yǎng)。全校教職工同心同德，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)拼搏，無私奉獻(xiàn)，

3、克服了校內(nèi)狹小、經(jīng)費緊缺、工作任務(wù)繁重等困難，使2021年的各項工作得到了長足進(jìn)展。 二、全面完成各項師資培訓(xùn)工作任務(wù) 老師職后連續(xù)訓(xùn)練有序推動。連續(xù)訓(xùn)練是當(dāng)今世界訓(xùn)練進(jìn)展的潮流。進(jìn)校始終堅持師訓(xùn)和干訓(xùn)齊抓，培訓(xùn)和培育并舉，學(xué)歷層次提高訓(xùn)練和職后連續(xù)訓(xùn)練提高并重的工作方針，進(jìn)校根據(jù)省、市有關(guān)要求，立足縣情、校情和師情，初步形成了集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相互支持、相互補充、相互貫穿的師訓(xùn)工作新格局。 一年共舉辦各種長短培訓(xùn)班40余期，培訓(xùn)中學(xué)校老師5000多人次，完成培訓(xùn)面達(dá)118.5%，人均培訓(xùn)學(xué)時（培訓(xùn)量）40.6學(xué)時。 1、全面貫徹黨的訓(xùn)練方針，全面推動素養(yǎng)訓(xùn)練,切實加強教職工隊伍建設(shè)，不斷提高

4、教職工思想道德素養(yǎng)，進(jìn)一步仔細(xì)總結(jié)和討論新課程改革以來的新狀況。樂觀探究和搞好新課改的學(xué)科培訓(xùn)，確保我縣新課程改革工作的順當(dāng)穩(wěn)步向前推動，不斷提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。 2、努力做好中學(xué)校老師學(xué)歷提高培訓(xùn)工作，樂觀制造條件，尋求多渠道辦學(xué)途徑，與高校聯(lián)合辦學(xué)。按南京師大××函授站的要求仔細(xì)做好現(xiàn)有08級訓(xùn)練學(xué)本科班的各項教學(xué)組織和管理工作。在仔細(xì)作好08級訓(xùn)練學(xué)本科班的日常教學(xué)管理工作及期末工作的同時，樂觀制造條件招生，開辦09級漢語言文學(xué)專業(yè)本科函授班，解決老師學(xué)歷提高問題，現(xiàn)已圓滿完成2021年漢語言文學(xué)專業(yè)本科函授班開班考前輔導(dǎo)和面授學(xué)習(xí)。08級訓(xùn)練學(xué)本科和09級漢語言文學(xué)本

5、科現(xiàn)正就讀本校函授。 3、結(jié)合××市訓(xùn)練改革的新形勢新要求新特點以及市師訓(xùn)工作要求，開展全縣校長全員培訓(xùn)工作，力爭全縣校長100%持證上崗。聘請縣外教學(xué)專家、學(xué)者，縣內(nèi)優(yōu)秀校長等有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容和專題，開展以××訓(xùn)練論壇系列講座活動為題的校長培訓(xùn)，使××訓(xùn)練論壇內(nèi)容生動豐富，收效明顯，深受歡迎?，F(xiàn)已培訓(xùn)校長四期。 4、在市訓(xùn)練局師訓(xùn)處的支持指導(dǎo)下，仔細(xì)完成了2021年春秋兩季的中學(xué)校老師履職晉級培訓(xùn)、考核及學(xué)分認(rèn)定等工作。 5、按省市縣師訓(xùn)部門的要求，不斷加強完善校本培訓(xùn)工作，全面開展民族貧困地區(qū)中學(xué)校老師綜合素養(yǎng)培訓(xùn)工作。兩項

6、工作從年初的布置到過程的實施，最終組織了檢查考核，合格率均為100%，后續(xù)進(jìn)行檢查考核反饋及閱歷總結(jié)和表彰嘉獎等。 6、加大對促進(jìn)中學(xué)校老師專業(yè)化進(jìn)展的培訓(xùn)力度，樂觀爭取上級主管部門和學(xué)校的支持，聘請省市訓(xùn)練教學(xué)專家、名師到我縣舉辦專題講座，全年聘請了15人給中學(xué)校老師進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)講座，深受老師們的歡迎。組織進(jìn)校老師深化基層學(xué)校指導(dǎo)工作，舉辦專題培訓(xùn)講座。 7、2021年，根據(jù)上級部署要求仔細(xì)落實班主任培訓(xùn)的各項方案、方案，樂觀扎實穩(wěn)步有序開展工作，使我縣的中學(xué)校班主任培訓(xùn)工作開展得有聲有色。完成非遠(yuǎn)程班主任培訓(xùn)學(xué)校350人，中學(xué)148人；計算機遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作持之以恒。隨著改革開放和訓(xùn)練信

7、息化的進(jìn)一步深化進(jìn)展，利用計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造性地舉辦遠(yuǎn)程中學(xué)校班主任骨干培訓(xùn)班。 按市訓(xùn)練局部署，樂觀參與××市2021年學(xué)校老師遠(yuǎn)程培訓(xùn)，今年××縣參與遠(yuǎn)程訓(xùn)練培訓(xùn)的學(xué)校老師共830人，經(jīng)過組織檢查考核全部合格，合格率為100%，圓滿完成了此項工作。為老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)開拓了更寬闊的途徑。 8、樂觀協(xié)作參與云南省農(nóng)村中學(xué)校骨干老師第一、二期的培訓(xùn)、返崗研修及后期工作。制定相關(guān)實施方案，督促要求按時上傳各種作業(yè)，在自身平常教學(xué)工作中發(fā)揮作用，帶頭教改和探究訓(xùn)練教學(xué)規(guī)律，開展必要的教研活動，其中兩人在培訓(xùn)老師時舉辦了講座。 9、老師進(jìn)修學(xué)校與縣訓(xùn)練局扎實有效地搞

8、好××市第五屆和第六屆中學(xué)校學(xué)科帶頭人、骨干老師評比、課堂錄象制作、軟件庫管理和信息采編等工作；完成了全縣124名骨干老師的論文評審。今年四月份，按縣訓(xùn)練局晉教辦202112號文件關(guān)于組織參與××市第五屆一般中學(xué)學(xué)科帶頭人和骨干老師評比活動的通知，樂觀穩(wěn)妥地開展此項工作。從報名推舉到審批、聽課評課到課堂反思、論文評比和學(xué)生問卷到綜合評審、頒證及動態(tài)管理考核等工作，進(jìn)修學(xué)校全程參加。此次推舉出16名老師參與市級評比，訓(xùn)練局成立評比領(lǐng)導(dǎo)小組和評審委員會，嚴(yán)格按相關(guān)程序，不折不扣地完成這項工作。在選手們的緊急角逐和評委們的共同努力下，最終共有8人脫穎而出，其中

9、3名評比為學(xué)科帶頭人，5名為骨干老師，并向?qū)W校、社會公示，予以命名表彰，已上報參與市級的評比。同時不斷完善中學(xué)校學(xué)科帶頭人骨干老師動態(tài)管理考核。仔細(xì)總結(jié)中學(xué)校骨干老師培訓(xùn)的閱歷，為進(jìn)一步扎實有效地開展好中學(xué)校骨干老師的培訓(xùn)打下了基礎(chǔ)。 10、2021年6月又啟動英特爾將來訓(xùn)練培訓(xùn)工作，培訓(xùn)中學(xué)校老師100名，此項工作已順當(dāng)完成。并參與××市“英特爾將來項目”的訪談評估會。 11、抓好“××訓(xùn)練信息港”專線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，投入資金近萬元，按訓(xùn)練局要求完成相關(guān)軟硬件設(shè)施建設(shè)，做好相關(guān)數(shù)據(jù)采集、編輯、錄入等工作；管好、用好學(xué)校電教設(shè)備設(shè)施，充分發(fā)揮設(shè)備功能，服務(wù)

10、于訓(xùn)練教學(xué)。 12、加強計算機教室建設(shè)，為開展中學(xué)校老師的老師訓(xùn)練技術(shù)力量的培訓(xùn)考核工作作好充分預(yù)備；協(xié)作訓(xùn)練局電教科搞好信息技術(shù)老師培訓(xùn)工作，使我縣中學(xué)校信息技術(shù)訓(xùn)練設(shè)備全面進(jìn)課堂，進(jìn)教室，直接面對中學(xué)校學(xué)生，在不斷提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量的同時，為我縣的信息技術(shù)訓(xùn)練課參與省、市匯考作好師資和技術(shù)的預(yù)備。 13、充分利用和發(fā)揮計算機教室的作用。充分發(fā)揮我校設(shè)備和人才優(yōu)勢，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升學(xué)校知名度。充分利用衛(wèi)星資源，擴大收視面，極大便利了邊遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)村學(xué)校，克服了計算機網(wǎng)絡(luò)不通，交通不便，信息閉塞等困難，使邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村學(xué)校的老師足不出戶就獲得了最優(yōu)質(zhì)的訓(xùn)練資源和最新的訓(xùn)練理念。 14、今年是高中新

11、課改年，××縣老師進(jìn)修學(xué)校組織高一老師96人參與遠(yuǎn)程培訓(xùn)，參訓(xùn)老師反映良好。首先，通過培訓(xùn)更新老師的訓(xùn)練教學(xué)理念，對新課程的熟悉有了質(zhì)的飛躍。其次，讓廣闊老師開闊了視野，獲得了許多先進(jìn)的訓(xùn)練信息。再次讓老師們看到了自己的不足，有了前進(jìn)的動力和方向。 通過遠(yuǎn)程訓(xùn)練培訓(xùn)這種全新的培訓(xùn)模式，為老師的專業(yè)進(jìn)展搭建了寬闊的舞臺，為老師隊伍的建設(shè)供應(yīng)了新的模式，同時也為農(nóng)村文化經(jīng)濟(jì)科技信息的進(jìn)展奠定了基礎(chǔ)。 15、訓(xùn)練科研工作有肯定成效。一是學(xué)校數(shù)十篇文章發(fā)表省、市刊物上；二是撰寫并報送信息12則，有多則已采納；三是樂觀協(xié)作晉城學(xué)校、城關(guān)學(xué)校完成市級課題討論的指導(dǎo)工作；四是對各中學(xué)校老

12、師培訓(xùn)工作狀況調(diào)研等。為下一步老師培訓(xùn)工作供應(yīng)了相對科學(xué)詳實的基礎(chǔ)依據(jù)。 16、2021年地方選修課培訓(xùn)成效明顯。共培訓(xùn)五門課程即五個專題，均為50學(xué)時，各5個學(xué)分。培訓(xùn)老師達(dá)千人以上。 17、09年和09年新老師培訓(xùn)兩期300多人，準(zhǔn)時培訓(xùn)09年特崗、普崗老師200多人，收效良好。 三、立足師訓(xùn)服務(wù)社會拓寬辦學(xué)領(lǐng)域 1、××縣老師進(jìn)修學(xué)校以對外辦學(xué)為契機，求新求寬求進(jìn)展。狠抓學(xué)校服務(wù)功能的拓展，多渠道開門辦學(xué)，在抓好全縣老師培訓(xùn)工作的同時，進(jìn)校充分發(fā)揮“多元辦學(xué)”的格局和優(yōu)勢，面對社會多渠道、多形式辦學(xué)，擴大辦學(xué)空間。按市、縣語委的要求，組織開展好中學(xué)校老師和事業(yè)單位服務(wù)

13、窗口行業(yè)相關(guān)人員的一般話培訓(xùn)測試鑒定工作，對外辦學(xué)學(xué)員涉及全縣各系統(tǒng)、各單位、各行政級別人員。樂觀協(xié)作縣語委完成2021-2021年縣職中、縣幼兒園的一般話測評工作。和訓(xùn)練局共同組織××縣第十二屆推普活動美文誦讀競賽，收到了預(yù)期良好的效果。進(jìn)校老師樂觀參加上級相關(guān)部門組織的“三普”培訓(xùn)考試工作，此項工作正在進(jìn)行中。 2、面對社會開門辦學(xué)，求實求活，拓展進(jìn)展空間。在市人才服務(wù)中心和縣人事勞動局的指導(dǎo)支持下，仔細(xì)組織好2021年我縣專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱的計算機培訓(xùn)考核工作，2021年共培訓(xùn)考核261人，305個模塊，培訓(xùn)考核效果較好，合格率達(dá)90%以上。學(xué)員涉及全縣各系統(tǒng)、各單

14、位、各行政級別，計算機培訓(xùn)工作已成為永恒的話題?，F(xiàn)即將組織2021年我縣專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱的計算機培訓(xùn)報名工作。 3、“一村一名高校生方案”穩(wěn)步有序推動。據(jù)省、市、縣政府相關(guān)文件，我省利用云南廣播電視高?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程訓(xùn)練教學(xué)系統(tǒng)開展的“一村一名高校生方案”，將用5年時間培育一批留得住、用得上的農(nóng)村高層次技術(shù)和管理人才。××縣委政府，經(jīng)過反復(fù)討論論證，打算把我縣“一村一名高校生”方案的培訓(xùn)點確定在我校，培訓(xùn)專業(yè)為農(nóng)業(yè)行政經(jīng)濟(jì)管理與農(nóng)村企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，招收學(xué)員人，使學(xué)員拿到一張文憑、學(xué)會一門技術(shù)、把握一類項目開發(fā)，成為具有大專學(xué)歷、適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展需要的應(yīng)用型人才。根據(jù)省市電大

15、以及縣委的支配部署和要求，仔細(xì)做好08級“一村一名”高校生的教學(xué)管理工作，不斷總結(jié)教學(xué)管理工作中的閱歷，改進(jìn)訓(xùn)練教學(xué)方法，維持正常教學(xué)工作秩序，收到很好的教學(xué)效果，受到了好評。今年又按上級相關(guān)文件精神，照程序通過測試招收了09級學(xué)員30名，現(xiàn)正在本校就讀，本學(xué)期已面授學(xué)習(xí)兩科。 4、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的培訓(xùn)圓滿勝利，如期收效良好。今年××縣老師進(jìn)修學(xué)校作了大膽的嘗試。與××市相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系，與××縣就業(yè)局，××縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室合作，在保證完成師訓(xùn)工作的前提下，培訓(xùn)護(hù)理班學(xué)員130余人，分為古城一個班和老

16、師進(jìn)校一個班。承諾在自愿的基礎(chǔ)上支配就業(yè)。通過進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)并推舉其就業(yè)，既是解決“三農(nóng)”問題、構(gòu)建和諧社會的需要，也是提高勞動者生存力量、創(chuàng)業(yè)力量和就業(yè)競爭力的重要舉措。為學(xué)校贏得了良好的社會效益，促進(jìn)了××經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展。充分體現(xiàn)了進(jìn)修學(xué)校小實體，多功能，大服務(wù)的特點。 四、強化各項管理工作，努力拓展學(xué)校進(jìn)展空間 在整個管理工作中始終堅持以人為本，可持續(xù)進(jìn)展的科學(xué)進(jìn)展觀，充分發(fā)揮教職工的仆人翁精神，最大限度的調(diào)動全體教職工工作的樂觀性和主動性。 1、樂觀制造條件，不斷總結(jié)創(chuàng)新中學(xué)校老師連續(xù)訓(xùn)練工作，樂觀爭取連續(xù)訓(xùn)練專項經(jīng)費的投入，進(jìn)一步規(guī)范中學(xué)校老師連續(xù)訓(xùn)練學(xué)分管理機制，為全

17、縣中學(xué)校老師職稱晉升和年度履職考核供應(yīng)精確無誤的依據(jù)。 2、教學(xué)管理始終堅持以教學(xué)為中心，根據(jù)訓(xùn)練規(guī)律辦事，強化老師職業(yè)道德規(guī)范，使老師做到教書育人，為人師表。在教學(xué)中樂觀探究，體現(xiàn)素養(yǎng)訓(xùn)練的內(nèi)涵，各種學(xué)科培訓(xùn)中滲透新課程改革的理念和要求。結(jié)合實際開展有針對性的課題討論，不斷推動學(xué)校的訓(xùn)練科研工作。組織老師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓舞老師撰寫論文，努力提高老師的訓(xùn)練科研水平和訓(xùn)練教學(xué)力量。 3、總務(wù)后勤工作緊扣為訓(xùn)練教學(xué)服務(wù)這個中心，不斷總結(jié)深化學(xué)校后勤社會化的管理改革，充分調(diào)動全體教職工的樂觀性。管好用好學(xué)校的物資財產(chǎn)，準(zhǔn)時為教學(xué)供應(yīng)所需物品，保證參與培訓(xùn)學(xué)員的食宿服務(wù)準(zhǔn)時到位。 4、學(xué)校平安衛(wèi)生工作

18、得到不斷強化。2021年學(xué)校加強與公安、衛(wèi)生、消防等部門的聯(lián)系，努力創(chuàng)建平安校內(nèi)，樂觀創(chuàng)建和諧學(xué)校。建立健全學(xué)校平安、衛(wèi)生工作制度，仔細(xì)落實平安、衛(wèi)生工作措施，杜絕平安事故的發(fā)生。對教職工和學(xué)員進(jìn)行法制、毒品預(yù)防、消防、疾病和傳染病防治等平安訓(xùn)練，不斷提高法制意識和自我愛護(hù)力量。今年以來，以××縣創(chuàng)建××市文明縣城為契機，著力整治校內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，搞好綠化、美化工作，使有限設(shè)施設(shè)備擺放有序，室內(nèi)外潔凈、干凈。有效地提高了教職工和學(xué)員的文明意識。今年平安創(chuàng)建工作取得成效，圓滿順當(dāng)通過縣級驗收。 5、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，保證經(jīng)費開支符合國家法律政策要求。學(xué)校

19、財務(wù)管理納入縣核算中心后，嚴(yán)格按中心的要求，實行收支兩條線，由核算中心進(jìn)行專帳專戶管理；嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，仔細(xì)規(guī)范收費行為，嚴(yán)格按物價、財政和訓(xùn)練主管部門核定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)收費，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校對財務(wù)管理細(xì)心方案，量入而出，厲行節(jié)省，把有限的資金最大限度地用在訓(xùn)練教學(xué)工作上。力所能及支配賜予貧困老師補助，組織全體教職工出外考察學(xué)習(xí)，并通過各種努力，盡可能改善教職工福利。 6、充分發(fā)揮教職工民主監(jiān)督和參加管理的作用。每年召開全校教職工大會（教代會），審查學(xué)校財務(wù)，爭論通過學(xué)校工作報告和各項重大改革方案，充分聽取教職工的意見、建議，為學(xué)校黨政決策供應(yīng)牢靠依據(jù)。 7、學(xué)校黨政支持并協(xié)作工會共同做

20、好老齡、青年和婦女工作，每年按規(guī)定如數(shù)劃撥工會經(jīng)費，并在可能的狀況下?lián)芙o肯定的補助經(jīng)費，組織開展健康有益的文體活動。 8、重視關(guān)懷老齡工作，根據(jù)上級要求仔細(xì)落實各項政策，堅持每年老師節(jié)、敬老節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)對離退休教職工進(jìn)行慰問，建立了對教職工的走訪和生病住院探望制度；每年賜予退休教職工適當(dāng)?shù)幕顒咏?jīng)費補助。 五、存在的困難和問題 1、進(jìn)校最大的困難就是培訓(xùn)經(jīng)費緊缺。近幾年來，隨著老師培訓(xùn)收費的取消，收入為零。而貫徹落實省市進(jìn)一步加強中學(xué)校老師連續(xù)訓(xùn)練工作意見以來，履職晉級培訓(xùn)、中學(xué)校校本培訓(xùn)、中學(xué)校老師綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、地方選修課培訓(xùn)、校長培訓(xùn)、骨干老師培訓(xùn)、英語老師培訓(xùn)、新課程改革老師培訓(xùn)等工作任務(wù)非常繁重，要全面完成這些工作任務(wù)，必需保證相應(yīng)經(jīng)費的支持，開展工作囊中羞怯。 2、地方選修課培訓(xùn)局面難于打開。由于大多數(shù)老師連續(xù)訓(xùn)練學(xué)分無需再選修其他課程培訓(xùn)就都已經(jīng)夠了，所以參與地方選修課培訓(xùn)的樂觀性普遍不高； 3、進(jìn)校老師的學(xué)科不配套，有的學(xué)科老師過剩，有的學(xué)科老師緊缺，學(xué)科老師結(jié)構(gòu)需要調(diào)整和充實完善。 六、2021年師訓(xùn)工作培訓(xùn)思路 1、進(jìn)一步加強黨建工作，發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作