民辦學校教職工學年度考核方案(共10頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 民辦學校教職工學年度考核方案 一、指導思想貫徹執(zhí)行中華人民共和國民辦教育促進法和寶安區(qū)教育改革與發(fā)展“258”行動計劃文件精神，進一步實施我區(qū)教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略，促進民辦教育的規(guī)范發(fā)展，調(diào)動廣大民辦教育工作者的積極性，優(yōu)化民辦教師隊伍，建立和完善民辦學校人事管理和考核制度。二、考核原則堅持全面客觀的考核原則，以考察和發(fā)現(xiàn)成績、優(yōu)點為主，突出實績和貢獻，并以此為主要評價標準。同時，根據(jù)民辦教育的特點，考核堅持自主性和靈活性的原則，把統(tǒng)一管理和自主考核有機結(jié)合起來。三、考核對象經(jīng)區(qū)教育主管部門批準的民辦學校（含幼兒園）按照深圳市寶安區(qū)民辦學校教師聘用管理暫行規(guī)定聘用且時間

2、在半年以上的工作人員。四、考核要點、辦法和基本程序（一）考核要點1對校領(lǐng)導的考核要點德：全面貫徹執(zhí)行教育方針、政策、法規(guī)，講學習、講政治、講正氣；清正廉潔，作風正派，處事公道，遵守職業(yè)道德；維護董事會依法辦學，依法治校。能：懂教育的常規(guī)管理，有豐富的辦學經(jīng)驗和較高的管理能力；在辦學董事會的領(lǐng)導下，善于統(tǒng)籌謀劃，能把握方向，總攬全局；具有宏觀決策和微觀指導的能力，能帶領(lǐng)班子和全體人員為實現(xiàn)本單位的目標而努力；具有正確的管理思想，管理觀念適應時代要求，在學校管理中突出人本觀念、體現(xiàn)人文關(guān)懷，有較強的效益觀念、競爭觀念和市場意識。勤：勤奮工作；積極組織開展各項有利于學校發(fā)展，有益于師生身心健康的活動

3、，認真營造良好的育人氛圍；經(jīng)常深入教學一線，了解、熟悉學校各方面的情況?？儯狠^好地完成與辦學董事會簽訂的任期目標，辦學取得良好的社會效益和較好的經(jīng)濟效益；從本單位實際出發(fā)，建立健全組織機構(gòu)、規(guī)章制度、工作程序；本單位各要素、各部門、各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)聯(lián)系，各項工作按計劃統(tǒng)籌開展，形成一個有機整體，充分發(fā)揮整體效能；在辦學理念和管理創(chuàng)新等方面有積極的探索并取得一定成效。2對教職工的考核要點德：包括政治方向、政治立場、世界觀人生觀價值觀、事業(yè)心責任感、職業(yè)道德等方面，把“要堅持黨的基本路線，大力弘揚愛國主義精神、求實創(chuàng)新精神、拼搏奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神”作為思想政治表現(xiàn)考核的主要參照內(nèi)容。能：主要包括學術(shù)

4、（技術(shù)）水平和業(yè)務能力。學術(shù)（技術(shù)）水平主要是掌握的基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識在工作中實際的運用情況；業(yè)務能力主要是指在實際工作中表現(xiàn)出來的思考問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的實際本領(lǐng)。具有良好的協(xié)作精神和較強的溝通能力。勤：主要考核工作人員的勤勉情況和工作態(tài)度。勤勉情況包括在工作時間是否盡心盡力，專心致志，精力充沛，是否遵守工作制度和紀律等；工作態(tài)度包括服務性、主動性、事業(yè)心、責任感，是否勤勤懇懇，任勞任怨等。績：是指在工作中經(jīng)過自己的勞動和努力所取得的成果、成績和效果，所培養(yǎng)教育學生的總體質(zhì)量。教育教學在學生、家長中的滿意率較高。（二）考核辦法考核按一級考核一級的辦法進行：1校長由上級主管部門組

5、織考核，先由校長本人進行自評，然后向全校教職工述職報告，用考核量化評分表進行民主測評，辦學董事會再根據(jù)自評和民主測評結(jié)果進行審議，評定等級，報上級考核領(lǐng)導小組審定。2副校長及教職工的考核由各單位組織，按規(guī)定程序進行，等級由單位考核領(lǐng)導小組審定，結(jié)果報辦學董事會核準。3各單位要根據(jù)本方案精神制訂本單位學年度考核的具體實施辦法。（三）考核程序1對校長、副校長的考核（1）本人填寫考核登記表，并按要求打上自評分。（2）向本單位全體教職工述職報告?？己诵ｉL時，上級考核領(lǐng)導小組派員前往聽取意見。（3）民主測評。（4）董事會根據(jù)民主測評結(jié)果，對校長進行考核和評價。（5）上級考核領(lǐng)導小組審定考核等級。（6）考

6、核結(jié)果與本人見面。2對教職工的考核（1）單位宣傳發(fā)動。（2）個人填寫相應的考核登記表并打出自評分。（3）分管領(lǐng)導或科（處）室負責人打分并作出評價。（4）單位考核領(lǐng)導小組審議評定等級。（5）考核結(jié)果報辦學董事會審定。（6）上級考核領(lǐng)導小組審批。（7）考核結(jié)果與本人見面。（四）考核等級考核等級分為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。其中，校長優(yōu)秀等級由各單位辦學董事會提出，報上級考核領(lǐng)導小組按10%20%的比例審定；其他人員的優(yōu)秀等級由各單位考核領(lǐng)導小組按10%20%的比例確定，報上級考核領(lǐng)導小組審定。五、考核結(jié)果管理及使用1考核結(jié)果匯總由區(qū)教育局人力資源科保存。2考核表由各單位人事部門存入個

7、人工作檔案，直至其離開本單位后一年。3考核結(jié)果作為辦學單位對工作人員聘用、辭退、評優(yōu)評先、獎懲、職稱評聘或正式調(diào)入的參考依據(jù)?？己朔Q職以上的，方可續(xù)聘；考核基本稱職的，建議予以解聘；考核不稱職的，一律予以解聘。4各辦學單位須根據(jù)各自的實際，建立學年度考核獎勵制度和確定獎金標準，獎勵考核優(yōu)秀的人員。各辦學單位對考核優(yōu)秀人員發(fā)放獎金的標準為不少于被考核人一個月的全額工資?？己藶閮?yōu)秀的民辦中、小學校長，除辦學單位發(fā)給考核獎金外，區(qū)教育局給予每人XX元的獎勵。5考核結(jié)果可供管理者或本人查閱、復印。六、考核組織和要求（一）組織和領(lǐng)導1考核由教育局統(tǒng)一組織進行，按照屬地管理的原則，直屬民辦學校的考核由教育

8、局人力資源科具體組織，社會辦學管理辦公室協(xié)助；鎮(zhèn)（街道）轄屬民辦學校的考核由各鎮(zhèn)（街道）宣傳文教辦公室具體組織，教育局人力資源科、社會辦學管理辦公室參與。2區(qū)教育局、鎮(zhèn)（街道）成立考核領(lǐng)導小組，加強對考核工作的組織和領(lǐng)導，各單位相應成立由辦學董事會成員、校長、黨、工、團、婦、教職工代表共同組成的考核領(lǐng)導小組，具體實施考核。（二）考核要求1堅持原則，按照規(guī)定程序考核?？己斯ぷ饕话惆ㄒ韵鲁绦颍罕救耸雎?、群眾評價、組織審議、小組核定、記入檔案等。2堅持領(lǐng)導、群眾、本人相結(jié)合，盡量避免脫離群眾的封閉式神秘化的考核形式。3考核結(jié)束后各單位須認真總結(jié)，寫出書面材料，填寫相關(guān)報表，報區(qū)教育局人力資源科和社

9、會辦學管理辦公室各一份。 a提供交流的平臺,增強合作的意識b促進彼此間的了解,拉近心與心的距離二、活動時間: XX年年11月16日（周五）下午5:309:00三、 活動地點: 文化廣場四、 主辦單位：商務協(xié)會商務實踐部五、 活動對象：商務協(xié)會全體人六、 活動意義1) 豐富大家的課余生活。課程相對寬松的大學生活需要充實起來，運動會的開辦可以吸引更多的人參與到各種有益的活動中。2) 促進商協(xié)內(nèi)部成員的交流。商協(xié)應該是一個和諧的大家庭，所有的成員應該能從中感受到快樂。3) 鍛煉商協(xié)成員的團隊協(xié)作精神，一個人的能力再強也戰(zhàn)勝不了團隊的力量，大家應該從運動會中體會到這點。4) 商協(xié)需要一個在新的學年中打

10、響招牌的機會，這次趣味運動會可以打響商協(xié)的知名度，讓我們變成一家人5) 促進文化的交流，提高心理素質(zhì)，培養(yǎng)合作精神，追求卓越，完善自我，讓快樂與相機的底片一起永留在大家的臉上，讓我們的心飛揚七、前期準備1) 隊伍組建：本次運動會是商協(xié)內(nèi)部運動會，由于商務實踐部成員較多，可分為兩隊，其余每個部門出一支參賽隊伍。共五支隊伍參加比賽，每隊二十人。部門中未參賽人員組成拉拉隊。主持人一名、裁判四名（待定）2) 對外宣傳：制作橫幅一條，上書“商協(xié)杯”第一屆趣味運動會。各棟寢室門口貼一張宣傳海報，宣傳趣味運動會并邀請同學們到時觀看。3) 器材準備：喇叭兩個、桌椅十套、藥箱一個、小紅旗6支、接力棒6支、乒乓球

11、拍6支、乒乓球一打、籃球6個、羽毛球拍6支、尼龍繩兩卷、32k硬紙板6張、計時表3塊。5張獎狀4) 獎項設置：分別為一等獎、二等獎、三等獎、最具創(chuàng)意獎、最有組織獎（以上獎項全部以隊為單位頒發(fā)）八、 活動步驟1) 活動現(xiàn)場布置2) 各代表隊入場3) 致開幕詞4) 具體環(huán)節(jié)：運動會項目開展（穿插文藝節(jié)目）5) 總結(jié)發(fā)言頒降6) 合影留念7) 清理現(xiàn)場九、 運動會項目1、）寶貝新娘a. 比賽規(guī)則：比賽開始時兩名選手雙手交叉搭成“花轎”，另一名選手作為“新娘”坐在“花轎”上，完成十五米竟速比賽。（若“新娘”由女生擔任可加1分）b. 參加人員：每隊3人2、）手足情深c. 比賽規(guī)則：比賽開始時各隊均派3人

12、就位，直到上每隔十五米站一名隊員；起點上的隊員左手握右足（或右手握左足）另一手握接力棒完成十五米竟速比賽并將接力棒轉(zhuǎn)交給下一位參賽隊員，接幫隊員以同樣方式完成整個比賽。d. 參賽人員：每隊3人3、）趕小豬接力e. 比賽規(guī)則：隊員成縱隊站在各自跑道的起點上，參賽者用羽毛球拍撥動籃球向前方十五米處的小紅旗跑去，然后繞后期一周跑回，將羽毛球拍交給下一名隊員，接下來的隊員以同樣的方式完成整個比賽。f. 參賽隊員：每隊4人g. 道具：籃球、羽毛球拍、小紅旗4、）端乒乓球接力h. 比賽規(guī)則：隊員成縱隊站在各自跑道的起點，參賽者端乒乓球向小紅旗跑去，然后繞小紅旗一周返回，回到起點后將道具交給下一名隊員，接下

13、來的隊員以同樣的方式完成比賽。i. 參賽人員：每隊4人j. 道具：乒乓球拍、乒乓球、小紅旗5、）蛙跳k. 比賽規(guī)則：每隊派兩名隊員在跑道上間隔十五米蹲好，前一名隊員在起點上嘴叼住象征青蟲的硬紙片以蛙跳的動作要領(lǐng)向下一名隊員跳去，并將青蟲傳給對方（雙方不準用手），對方接住后以蛙跳動作返回起點。l. 參賽人員：每隊2人m. 道具：小紅旗，硬紙板6、）同心同行n. 比賽規(guī)則：每隊派出8名成員（必須有34名女生），將腿綁成兩人三腳形式，齊步完成30米賽程，要求繩不能斷（斷一個扣1分），一隊賽完后另一隊再賽。o. 參賽人員：每隊8人p. 道具“尼龍繩十、 說明：1) 此次運動會所有項目均以計時確定成績，其中第一名5分，第二名3分，第三名1分。比賽完成后統(tǒng)計每隊總分，確定冠、亞、繼軍隊伍2) 通過嘉賓與評審的討論，評出最佳組織獎及最具創(chuàng)意獎，之后進行所有獎項的頒獎儀式。全程策劃：柯剛商務實踐部策劃中心XX年年11月10日 為慶祝第x個教師節(jié)，豐富全縣教師的文化生活，活躍節(jié)日氣氛，經(jīng)研究決定，擬于9月10日舉辦教師節(jié)文藝演出比賽，具體方案如下：一、晚會主題：放飛希望二、舉辦單位：xx市教育局三、參賽單位：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代表隊、縣直各校代表隊四、比賽時間、地點：9月10日晚上800，xx劇院五、具體要求：1、各參賽單位選送一個節(jié)目，時間57分鐘。2、節(jié)目形式不限，要求圍繞主題進行編