2022年公司IT計(jì)算機(jī)主管個人工作總結(jié)_第1頁
2022年公司IT計(jì)算機(jī)主管個人工作總結(jié)_第2頁
2022年公司IT計(jì)算機(jī)主管個人工作總結(jié)_第3頁
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文檔簡介

1、2022年公司IT計(jì)算機(jī)主管個人工作總結(jié)我于_年_月份入職中盟科技股份有限公司,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年多,在這兩年多的工作中,盡量嚴(yán)格要求自己,遵守單位公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,與同事之間相處融洽。工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠,出現(xiàn)過披露缺點(diǎn)與不足,在以后工作中會盡量努力改正。對現(xiàn)有工作內(nèi)容作如下個人工作總結(jié):一、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理方面的工作。工作內(nèi)容:此項(xiàng)工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、管理,并保證公司全部計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,公司計(jì)算機(jī)上軟件的_及維護(hù),軟件在使用過程中出現(xiàn)問題能夠及時的解決,防治范電腦及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊。(一)、計(jì)算機(jī)硬件的更換和維護(hù)情況。公司電腦硬件整個年度總體來

2、講,因是新購機(jī)器所以出現(xiàn)問題頻率較少,主要問題出現(xiàn)在_年以前的老舊電腦,由于機(jī)器多年的使用已經(jīng)老化且已過保修期,所以出現(xiàn)故障頻率較高,網(wǎng)卡、電源出現(xiàn)故障的機(jī)率是最多的,部分臺式機(jī)某些部件已經(jīng)報(bào)廢,只能將尚未發(fā)生故障的硬件更換到一些主機(jī)上。而較新的機(jī)器除了日常的軟件和系統(tǒng)故障維護(hù)之外,硬件方面很少出問題。而筆記本電腦故障情況時有發(fā)生,由于在外出差員工野外作業(yè)環(huán)境較為惡劣,偶爾會出現(xiàn)筆記本意外損壞,在這兩年中,有部分電腦已經(jīng)反復(fù)維修了幾次。(二)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及軟件維護(hù)情況。公司所有電腦日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在

3、大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外還發(fā)現(xiàn)有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等,我都能迅速及時的排除故障,使網(wǎng)絡(luò)能正常的運(yùn)行。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的_使用,office、cad、erp等辦公軟件的_使用等。(三)、計(jì)算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況現(xiàn)在公司所有計(jì)算機(jī)均能接入外網(wǎng),一年來,公司電腦出現(xiàn)一次比較嚴(yán)重網(wǎng)絡(luò)病毒,涉及面比較大,有部分機(jī)器中病毒,以置于整個網(wǎng)絡(luò)癱瘓。中毒后的現(xiàn)象是機(jī)器殺毒軟件被病毒攻擊,無法遠(yuǎn)行殺毒軟件,不能進(jìn)入安全模式,鏡像文件遭到破壞無法換原系統(tǒng),網(wǎng)頁只要涉及有關(guān)殺毒軟件的網(wǎng)站無法打開,e_e文件被感染,運(yùn)行速度緩慢,通過共享文件夾自動復(fù)制

4、病毒文件。通過耐心分析和大量繁復(fù)、瑣碎的工作,最后處理方法是每臺機(jī)器斷網(wǎng)進(jìn)行重做系統(tǒng)并且安全模式殺毒,經(jīng)過查殺病毒得到及時控制,并查明病毒名為“機(jī)器狗病毒”,通過U盤及局域網(wǎng)傳播,查殺后對所有殺毒軟件行進(jìn)升級,并保證后期正常使用?!皺C(jī)器狗病毒”其破壞程度遠(yuǎn)大于去年的“熊貓燒香”病毒?,F(xiàn)在公司普遍使用的安防軟件是瑞星殺毒軟件及360安全衛(wèi)士軟件。后期病毒防范方面一定要加強(qiáng)全體員工的防范意識,經(jīng)常升級殺毒軟件,并定期對機(jī)器進(jìn)行殺毒。二、公司ERP數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)維護(hù)情況。ERP數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫及服務(wù)器端_在財(cái)務(wù)服務(wù)器上,平時的數(shù)據(jù)及版本更新由公司另外一位IT系統(tǒng)維護(hù)人員來完成。現(xiàn)在我負(fù)責(zé)給每臺電腦_

5、維護(hù)ERP軟件,使其能正常的動工作。ERP軟件依賴于整個局域網(wǎng),只要局域網(wǎng)正常運(yùn)行,整個系統(tǒng)就能運(yùn)作?,F(xiàn)對整個局域網(wǎng)電腦都已經(jīng)_并能正常運(yùn)行。三、公司_線路情況原有公司_線路為電信提供的匯線通,共有_多個電話線路,有一些電話線路平時并無對外業(yè)務(wù),只充當(dāng)內(nèi)線電話使用,但是每月有固定的月租費(fèi),較為浪費(fèi),現(xiàn)公司_線路是_年初,由我主導(dǎo)改建,公司自購電話交換機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一管理,減少電話線路,增加分機(jī),能有效的節(jié)省費(fèi)用,經(jīng)過一系列的了解及通過借助工具輔助,能較好處理電話線轉(zhuǎn)并及時處理電話線線路不通故障。結(jié)合以上是我兩年多來的工作情況的總結(jié),找出自己的錯誤,今后我將繼續(xù)努力工作,努力為公司服務(wù),做好公司電腦、

6、網(wǎng)絡(luò)、信息化的保障工作,為我們公司和各位同事有良好的辦公、工作IT網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)而努力。以后做好自己份內(nèi)的工作。下一年繼續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)信息化工作。第3頁共11頁公司_工作總結(jié)及_工作計(jì)劃財(cái)務(wù)工作計(jì)劃_年是形勢嚴(yán)峻的一年,也是不平凡的一年。在集團(tuán)公司和分公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司總部堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,帶領(lǐng)各部門以及各子公司,在發(fā)電廠所處流域天氣干旱和同行業(yè)競爭激烈的情況下,全體員工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建工作等方面仍取的了重大進(jìn)展,各方面工作都有了一定的進(jìn)步。但也應(yīng)清醒地認(rèn)識到,_年的形勢依然嚴(yán)峻,公司的各方面工作將面臨更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),還需要全體員工

7、奮發(fā)努力,增強(qiáng)克服困難的信心,力爭明年取得突出成績?,F(xiàn)作如下總結(jié).一、_年公司工作回顧。(一)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況。截止_月_日,累計(jì)完成發(fā)電量_億千瓦時,完成年計(jì)劃_億千瓦時的_%;主營業(yè)務(wù)收入_萬元,完成年計(jì)劃的_%,同比減少_萬元,減幅_%;實(shí)現(xiàn)利潤總額_萬元,完成年計(jì)劃的_%,同比減少_萬元,減幅_%;凈利潤實(shí)現(xiàn)_萬元,完成年計(jì)劃的_%,同比減少_萬元,減幅_%。預(yù)計(jì)全年可完成發(fā)電量約_億千瓦時,比計(jì)劃發(fā)電量少約_億kWh,未完成全年的生產(chǎn)任務(wù)。公司系統(tǒng)1-_月份完成上網(wǎng)電量_億千瓦時(包括香格里拉公司合并納入增加_億千瓦時),比上年同期_億千瓦時下降_億千瓦時,同比降低_%;平均上網(wǎng)電價

8、_元/兆瓦時(含稅),比上年同期_元/兆瓦時(含稅)降低_元/兆瓦時,同比下降_%,電價下降的原因是香格里拉公司新投產(chǎn)電站電價較低所致;1-_月累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入_億元(包括香格里拉公司合并納入增加_萬元),比上年同期_億元下降_億元,同比降低_%。公司1-_月份主營業(yè)務(wù)成本_萬元(包括香格里拉公司合并納入增加_萬元),比上年同期_萬元增加_萬元,同比增加_%,主要原因是職工薪酬、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等增加。公司系統(tǒng)1-_月份財(cái)務(wù)費(fèi)用_萬元(包含香格里拉公司合并納入增加_萬元),比上年同期_萬元減少_萬元,降低_%,主要原因是利率下調(diào)減少財(cái)務(wù)費(fèi)用所致。公司系統(tǒng)1-_月份實(shí)現(xiàn)利潤總額_萬元,比上年同期_

9、萬元降低_萬元,增幅為_%??傮w來看,生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)指標(biāo)完成的不夠理想,主要原因有:一是受干旱天氣嚴(yán)重的影響,發(fā)電量大幅下降;二是受經(jīng)濟(jì)危機(jī)及地方電網(wǎng)鼓勵用電及優(yōu)惠電價政策的影響,市場遭受沖擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網(wǎng)電量及電價均受到一定影響;受地方電網(wǎng)裝機(jī)容量大、用電負(fù)荷小的影響,電站_月份投產(chǎn)后,出力受限,也造成了一定的電量損失;四設(shè)備運(yùn)行不穩(wěn)、故障率較高也是不利因素。(二)安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步得到了加強(qiáng),安全形勢得到了持續(xù)保障。1、狠抓安全基礎(chǔ)工作。公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司_年安全生產(chǎn)一號文,始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來看待,始終堅(jiān)持以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的

10、方針指導(dǎo)全年安全生產(chǎn)工作。一年來,在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時,狠抓安全生產(chǎn)工作,_開展了“三項(xiàng)行動”、“三講一落實(shí)”活動、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、春季安全檢查、防汛安全檢查,秋季安全檢查、“全國安全生產(chǎn)月”活動、6S管理等行之有效的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,全面落實(shí)各項(xiàng)反事故措施,加大對老舊設(shè)備的改造力度,通過這些基礎(chǔ)管理工作,有效的提高了安全生產(chǎn)管理水平,夯實(shí)了安全基礎(chǔ),防止各類事故發(fā)生,保障了公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。2、狠抓隱患排排查工作。針對各電廠,特別是白水河、中山包設(shè)備老化、缺陷較多、運(yùn)行穩(wěn)定性差等實(shí)際情況,加強(qiáng)了設(shè)備的修理技改管理,加大設(shè)備隱患排查治理和技術(shù)改造力度,有效的提高了設(shè)備的健康水平,確

11、保了機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行和安全發(fā)供電。3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一,預(yù)防為主,常備不懈,全力搶險(xiǎn)”的防汛工作方針,成立防汛工作_機(jī)構(gòu),下設(shè)防汛辦公室及相應(yīng)的應(yīng)急_機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)公司的防洪度汛工作;督促指導(dǎo)各電站加強(qiáng)和水文部門聯(lián)系,制定相應(yīng)的防汛措施,編寫防汛預(yù)案、并根據(jù)預(yù)案進(jìn)行演練。公司全面落實(shí)防洪度汛工作,確保防汛安全,同時充分利用汛期的水力資源,使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)最大化。4、安全生產(chǎn)工作業(yè)績突出。在公司強(qiáng)力的_和領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,_全年全公司未發(fā)生重大設(shè)備及以上事故,未發(fā)生人身傷亡事故,未發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備重大損壞事故和電網(wǎng)事故,未發(fā)生人為誤操作事故、火災(zāi)事故、交通事故,

12、實(shí)現(xiàn)人身傷亡事故“零”指標(biāo);安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢得到了持續(xù)保障。(三)加大了設(shè)備整治工作力度,提高了設(shè)備健康水平。今年公司在設(shè)備整治方面下了很大力氣,加強(qiáng)修理技改的管理,加大技改投入,取得了明顯的效果,設(shè)備運(yùn)行狀況明顯好轉(zhuǎn),非計(jì)劃停運(yùn)大幅下降。針對各電廠,特別是白水河、中山包設(shè)備老化、缺陷較多、運(yùn)行穩(wěn)定性差等實(shí)際情況,加強(qiáng)了設(shè)備的修理技改管理,加大設(shè)備隱患排查治理和技術(shù)改造力度,有效的提高了設(shè)備的健康水平,確保了機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行和安全發(fā)供電;積極推動技術(shù)改造,投入資金_萬,完成了技改項(xiàng)目_項(xiàng),項(xiàng)目完成率為_%;逐步推進(jìn)安全生產(chǎn)管理信息化,提高了工作效率,為確保全年安全生產(chǎn)提供保障。(四)加強(qiáng)了人才

13、培訓(xùn)與開發(fā)的力度,切實(shí)提高員工的思想素質(zhì)和專業(yè)技能。高素質(zhì)高水平的員工隊(duì)伍是保證公司可持續(xù)發(fā)展的重要因素,_年公司進(jìn)一步加強(qiáng)了人才培訓(xùn)與開發(fā)的力度,通過多種形式積極開發(fā)了員工的潛能,壯大了專業(yè)化的人才隊(duì)伍。公司制定了詳細(xì)的人才培訓(xùn)計(jì)劃,_了各個層次各個專業(yè)的培訓(xùn)班,鼓勵并安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業(yè)技能鑒定。_年有_人通過高級工技能鑒定,_人通過中級工技能鑒定;_人通過了初級專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定;有_人申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)資格,_人申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)資格。同時及時安排相關(guān)員工參加集團(tuán)公司、分公司以及其他相關(guān)單位舉辦的各類培訓(xùn)班及專業(yè)調(diào)考,督促各控股企業(yè)加強(qiáng)員工的工作技能和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),其

14、中總部舉辦培訓(xùn)班_屆。(五)踐行科學(xué)發(fā)展觀,黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作越上新臺階。公司_黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的_屆_中全會和集團(tuán)公司、分公司年度工作會議精神,扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,積極響應(yīng)“創(chuàng)牌行動”號召,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察監(jiān)督工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各部門責(zé)任,構(gòu)建了懲治與預(yù)防_體系。修改制定了_年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書做到了逐級分解責(zé)任目標(biāo),層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任目標(biāo)明確,責(zé)任范圍及內(nèi)容清楚,責(zé)任落實(shí)到位。認(rèn)真檢查梳理公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,重點(diǎn)完善對資產(chǎn)管理、項(xiàng)目招投標(biāo)管理、“三重一大”決策制度、領(lǐng)導(dǎo)干部評廉述廉等方面的制度和規(guī)范;制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)

15、方面的制度_多個。努力構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局,建立涉及公司安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、員工隊(duì)伍建設(shè)的各個環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防范的預(yù)警機(jī)制和監(jiān)督考核的評價機(jī)制;開展了工程、項(xiàng)目招標(biāo)管理效能監(jiān)察和節(jié)能減排專項(xiàng)效能監(jiān)察工作。一是健全“大監(jiān)督”_體系。各黨支部建立“大監(jiān)督”工作機(jī)構(gòu),公司各級主要負(fù)責(zé)人對監(jiān)督工作負(fù)總責(zé)、親自抓。二是建立重大事項(xiàng)決策制度。重點(diǎn)抓好對各級管理人員、關(guān)鍵崗位人員和經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,凡屬“三重一大”必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子_討論決定。今年我們重點(diǎn)抓好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,各單位做到“三重一大”事項(xiàng)_程序正確、

16、議事資料翔實(shí)完備。三是重點(diǎn)抓好項(xiàng)目建設(shè)、大修技改、設(shè)備物資采購過程的監(jiān)督。在工程項(xiàng)目建設(shè)過程中,做到工程安全、質(zhì)量優(yōu)良、造價合理、進(jìn)度按期、干_伍廉潔。在工程項(xiàng)目、設(shè)備物資采購招標(biāo)過程中監(jiān)督到位,嚴(yán)格執(zhí)行“三分離原則”(即:推薦投標(biāo)人員不參與評標(biāo),評標(biāo)人員不參與定標(biāo),監(jiān)督人員參與全過程),保證項(xiàng)目和設(shè)備招標(biāo)公開、公平、公正。(六)初步開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。企業(yè)文化是配合硬性制度的軟性管理,對于調(diào)動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義。一年來,我們充分發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢,堅(jiān)持“以人為本,民心為天”,大力營造“干群一心,同心建家”的企業(yè)文化氛圍,有效地增強(qiáng)了公司的活力和凝聚力,有力地激發(fā)了

17、廣大干部員工的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。以中國集團(tuán)公司文明單位創(chuàng)建管理辦法為指導(dǎo),把企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建文明單位結(jié)合起來,使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團(tuán)公司和分公司的“創(chuàng)牌行動”,開展同心文化理念和集團(tuán)公司標(biāo)識的宣貫工作,目前已基本完成公司_辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規(guī)范使用,同時,結(jié)合安全生產(chǎn)部開展的“6S”活動,興義的幾家電廠廠房已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)設(shè)備標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化。(七)工會、共青團(tuán)等開展有聲有色的工作,民主管理的精神得到體現(xiàn)。_年_月份,公司成立了工會和共青團(tuán),_月份成立了女工委員會,各自健全了內(nèi)部_機(jī)構(gòu),召開了會議,開展了有聲有色的工作。_了民主測評,對班子成員進(jìn)行民主評

18、議同時為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,給員工提供參政議政的平臺;_各類活動,安全知識競賽、排球比賽、自助旅游等豐富了員工業(yè)余文化生活,提高了員工的參與管理和主動工作的積極性。二、_年取得的基本經(jīng)驗(yàn)。一是只有緊緊圍繞生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)效益為核心工作,上下一心,精誠團(tuán)結(jié),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司_決定,才能克服困難,取得顯著成效。事實(shí)證明,哪個部門或子公司的執(zhí)行力貫徹力強(qiáng),哪個地方的工作業(yè)績就突出;安全生產(chǎn)方面的卓有成效就說明了這一點(diǎn)。二是大膽創(chuàng)新才能打開新局面。人才引進(jìn)與培養(yǎng)、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)、工會共青團(tuán)工作、經(jīng)營管理工作只有大膽創(chuàng)新,積極主動,開拓進(jìn)取才能取得成效。三、緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益的主線,才能更好地開展各

19、項(xiàng)工作。技術(shù)工作、設(shè)備整改、精神文明建設(shè)、企業(yè)黨建工作等都要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這條主線展開,服務(wù)于生產(chǎn)與經(jīng)營工作,才能勁往一處使,形成整合力,沖擊電力市場才有力量。三、把握形勢,研究政策,堅(jiān)定發(fā)展信心。_年公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況不夠理想,沒有完成年初的計(jì)劃;但這些成績?nèi)灾档每隙?,是在金融危機(jī)的大背景下克服種種困難取得的,是發(fā)展中的問題。_年,隨著金融危機(jī)的減弱和經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,電力需求市場也將越來越大,我面將面臨更大的的發(fā)展機(jī)遇。因此我們要把握形勢,研究政策,堅(jiān)定發(fā)展的信心,樹立克服困難戰(zhàn)勝困難的雄心。全公司上下應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待問題,事物的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的,都是充滿波折的,呈現(xiàn)波浪式前進(jìn)螺旋式上升

20、的特點(diǎn),隨著事物繼續(xù)向前發(fā)展,中間的矛盾終將會解決,擺在面前的終將是一條光明的道路。但是我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識眼前的挑戰(zhàn),金融危機(jī)還將沖擊電力市場,地方電網(wǎng)的競爭還會相當(dāng)?shù)募ち?,天氣干旱等自然原因還有很多不可預(yù)測因素的干擾,我們自身的資金缺乏等因素還會影響下一步的生產(chǎn)和經(jīng)營,對此我應(yīng)有充分的心理準(zhǔn)備,以積極的心態(tài)和創(chuàng)新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。四、_年工作思路是結(jié)合上級的戰(zhàn)略部署。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作,以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,把握重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),解決主要矛盾和突出問題,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作上一個新的臺階,力爭生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)的突破。_年的總體目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無重大事故,經(jīng)營管理躍上一個新水平,實(shí)現(xiàn)利潤和營業(yè)收入大幅增長,精神文明建設(shè)、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)等與生產(chǎn)經(jīng)營同步協(xié)調(diào)發(fā)展,創(chuàng)建生產(chǎn)發(fā)展、效益可觀、高效廉政、精神文明的和諧公司。具體目標(biāo)如下:1、眼前急需解決的問題:抓緊解決香格里拉公司經(jīng)營班子的調(diào)整問題,只有更換公司總經(jīng)理才能確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處;需要解

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