2013年版商貿(mào)分公司童裝業(yè)務(wù)人員協(xié)議范本(共3頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上協(xié) 議 書(shū)甲 方：好孩子（中國(guó)）商貿(mào)有限公司 分公司乙 方： 家庭地址： 移動(dòng)電話： 身份證號(hào)碼： 為進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，現(xiàn)聘用乙方為甲方（好孩子童裝， Nike Kids）童裝部（業(yè)務(wù)經(jīng)理，業(yè)務(wù)員），特達(dá)成本協(xié)議，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。一、銷售區(qū)域及銷售計(jì)劃乙方負(fù)責(zé) 地區(qū)甲方童裝產(chǎn)品（好孩子童裝、Nike Kids服飾等）的營(yíng)銷工作。2013年完成計(jì)劃銷售額 萬(wàn)元。二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1、 負(fù)責(zé)本部門的年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行，落實(shí)工作；2、 負(fù)責(zé)本部門的貨款回籠落實(shí)工作；3、 負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)營(yíng)銷管理工作（市場(chǎng)拓展、庫(kù)存結(jié)構(gòu)）；4、 負(fù)責(zé)應(yīng)收款管理、對(duì)帳工作、信息反饋、人員管理

2、、商場(chǎng)關(guān)系協(xié)調(diào)和合同簽訂等）；5、 負(fù)責(zé)本部門的市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展及新開(kāi)銷售網(wǎng)點(diǎn)的落實(shí)工作；6、 負(fù)責(zé)本部門的人員的選聘、考核、管理工作；7、 貫徹執(zhí)行總公司、辦事處各項(xiàng)管理制度和規(guī)定。8、 如乙方下屬給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的（例如：貨款損失、貨物損失等），則由乙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。9、 未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得在互聯(lián)網(wǎng)上使用甲方“好孩子”、“小龍哈彼”等自有品牌及代理品牌，不得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售甲方自有或代理的產(chǎn)品；否則，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制原則，甲方每發(fā)現(xiàn)一次，乙方承擔(dān)違約金5000元。10、 如果乙方需要加班工作，應(yīng)經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人書(shū)面批準(zhǔn)后方可；未經(jīng)批準(zhǔn)私自延長(zhǎng)工作時(shí)間不視為加班；乙方如有加班的，

3、則加班應(yīng)在次月按一日抵一日的方式調(diào)休完畢，如經(jīng)甲方認(rèn)可實(shí)在不能調(diào)休的，則乙方加班的勞務(wù)報(bào)酬按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)作為計(jì)算基數(shù)。三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制乙方以固定工資加業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金的形式對(duì)甲方負(fù)責(zé)，具體形式如下：1、乙方月固定工資為 元人民幣；2、乙方差旅費(fèi)按 _元/天補(bǔ)貼(當(dāng)天來(lái)回)，長(zhǎng)途車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，如有住宿按_元/天的形式包干（出差地市內(nèi)交通費(fèi)、住宿及餐飲）；出差回來(lái)后5天內(nèi)提供正規(guī)票據(jù)由甲方報(bào)銷；過(guò)期不予以報(bào)銷。3、按乙方分管地區(qū)實(shí)際開(kāi)票額的 計(jì)提業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金（計(jì)劃完成率100%以上，且回款率為90%以上），其中月度兌現(xiàn)部分為 ，年終兌現(xiàn)部分 ；（1）、月度提成考核方案分解如下：計(jì)劃完成比例90%以下90%以

4、上100%以上115%以上125%以上回款率90%以下回款率90%以上回款率95%以上（2） 、年度提成考核方案分解如下：計(jì)劃完成比例90%以下90%以上100%以上115%以上125%以上回款率90%以下回款率90%以上回款率95%以上注：計(jì)劃完成率=每月實(shí)際開(kāi)票額/每月計(jì)劃×100%；回款達(dá)成率=每月實(shí)際回款額/每月實(shí)際開(kāi)票額×100%4、如有其它考核，請(qǐng)?jiān)谙铝锌瞻滋幯a(bǔ)充： 5、甲方每月根據(jù)實(shí)際出勤工資和銷售業(yè)績(jī)提成給乙方結(jié)算，乙方必須在工資表中按實(shí)發(fā)數(shù)簽收。6、甲方將扣留乙方每月及年終所得銷售獎(jiǎng)金的50 %，作為乙方上繳的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，業(yè)務(wù)經(jīng)理扣滿 元為止，業(yè)務(wù)員扣滿

5、元為止(如乙方因違約而被扣除的風(fēng)險(xiǎn)抵押金的，則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足)。該風(fēng)險(xiǎn)抵押金在協(xié)議期滿或提前終止時(shí)無(wú)息返還給乙方；如由于乙方責(zé)任造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，則乙方用其抵押金賠償。由于乙方責(zé)任造成的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)抵押金部分的仍由乙方承擔(dān)損失。7、如甲乙雙方協(xié)商提前解除本協(xié)議，則乙方月度兌現(xiàn)部分按本協(xié)議書(shū)第三條第3款兌現(xiàn)。乙方年度兌現(xiàn)部分為：如乙方累計(jì)銷售計(jì)劃完成100%，同時(shí)貨款回籠率90%的，則按照累計(jì)完成的比例予以兌現(xiàn)（累計(jì)考核兌現(xiàn)部分=累計(jì)開(kāi)票×年提成比例）；如乙方累計(jì)銷售計(jì)劃完成100%的或貨款回籠率90%的，則年終考核兌現(xiàn)部分不予兌現(xiàn)。8、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行總公司下發(fā)分（子）公司財(cái)務(wù)管理制度

6、、關(guān)于對(duì)銷售分公司實(shí)行“收支兩條線”管理的通知和國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。如乙方截留貨款的，甲方立即向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，由公安機(jī)關(guān)依法處理。9、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，如遇購(gòu)貨方用現(xiàn)金結(jié)算貨款的，應(yīng)及時(shí)開(kāi)具增值稅發(fā)票或普通發(fā)票并將現(xiàn)金轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶上，逾期三天未交者，甲方立即向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，由公安機(jī)關(guān)依法處理。10、乙方在未經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)或授權(quán)的情況下，不得向其分管的客戶口頭或書(shū)面承諾給予任何費(fèi)用或簽訂任何協(xié)議，否則屬乙方個(gè)人行為，所造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有追償權(quán)。三、 其 他1、 乙方在甲方任職期間不得兼任其他工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本協(xié)議自動(dòng)終止，乙方未領(lǐng)取

7、的工資、獎(jiǎng)金全部歸甲方所有。2、 雙方在未按勞動(dòng)部門監(jiān)制的格式合同簽訂勞動(dòng)合同之前，本協(xié)議書(shū)也視為勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3、 乙方欲提前離職的，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)同意并結(jié)清所有帳目后，辦理移交及離職手續(xù)，在甲方資產(chǎn)不受損失的前提下，支付清乙方應(yīng)得工資、獎(jiǎng)金。如甲方資產(chǎn)受到損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。如乙方未按本條款要求辦理離職手續(xù)的，甲方有權(quán)扣留乙方未領(lǐng)取工資、獎(jiǎng)金。4、 乙方須接受甲方的審計(jì)與稽查。如經(jīng)甲方總公司核實(shí)乙方使用虛假姓名、身份證、家庭地址或聯(lián)系電話的，本協(xié)議立即終止，甲方有權(quán)停止支付乙方應(yīng)得工資及業(yè)務(wù)提成，并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情況嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。5、 乙方如違反本協(xié)議中應(yīng)遵守的各項(xiàng)條款，甲方有權(quán)解除乙方職務(wù)，同時(shí)提前終止本協(xié)議的履行；若乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6、 本協(xié)議履行時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成，則提交協(xié)議簽訂地昆山市人民法院訴訟解決，本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為江蘇省昆山市；如本協(xié)議其它條款的效力發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，不影