國家開放大學(xué)電大會計本科畢業(yè)論文《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范淺析》

1、中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文會計基礎(chǔ)工作規(guī)范淺析姓 名：學(xué) 校：學(xué) 號：指導(dǎo)教師：定稿日期：內(nèi)容摘要會計工作是一項重要的經(jīng)濟(jì)管理活動，會計基礎(chǔ)工作是整個會計工作的基本環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵 守相關(guān)的工作規(guī)范才能為企業(yè)提供及時、準(zhǔn)確、完整的會計信息，會計工作才能行使對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn) 行核算和監(jiān)督的職能?，F(xiàn)階段，一些單位會計基礎(chǔ)工作管理不當(dāng)，造成了會計基礎(chǔ)工作不同程度的 削弱、滑坡甚至混亂，影響了會計職能的有效發(fā)揮，會計基礎(chǔ)工作還存在一些不容樂觀的問題，其 規(guī)范性還有待進(jìn)一步提高。主要根據(jù)財政部制定的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范條例，重點(diǎn)分析目前中國 會計基礎(chǔ)工作中存在的一些問題及如何加

2、強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范在實(shí)際工作中的應(yīng)用，筆者提出幾點(diǎn) 建議。關(guān)鍵詞：會計基礎(chǔ)工作規(guī)范問題建議10內(nèi)容摘要2關(guān)鍵詞2一、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的目的、要求4（一）會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的目的4（二）會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的具體要求4二、目前我國會計基礎(chǔ)工作存在的問題5（一）會計核算方面的問題5（二）會計監(jiān)督方面存在一些問題6三、會計基礎(chǔ)工作存在問題的原因分析7（一）會計人員素質(zhì)偏低下，對會計基礎(chǔ)工作方面的知識知之甚少7（二）單位領(lǐng)導(dǎo)對會計基礎(chǔ)工作認(rèn)識不足、重視不夠7（三）政府部門對基層會計基礎(chǔ)工作的管理有所放松，檢查、監(jiān)督力度不夠7四、會計基礎(chǔ)規(guī)范對會計工作的重要意義7（一）加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作是提高會計工作水平的必要

3、條件8（二）加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作有利于提高會計從業(yè)人員的素質(zhì)8（三）加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作是企業(yè)經(jīng)營和管理有序進(jìn)行的保障8五、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的策略8（一）建立和完善激勵機(jī)制8（二）強(qiáng)化對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的認(rèn)識8（三）健全內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督9（四）做好憑證審核管理，規(guī)范會計賬簿設(shè)置登記9參考文獻(xiàn)10會計基礎(chǔ)工作規(guī)范淺析會計基礎(chǔ)工作是對會計核算和會計監(jiān)督的統(tǒng)稱，主要是指企業(yè)根據(jù)會計核算和監(jiān)督 的要求設(shè)置會計機(jī)構(gòu)、配備會計人員，進(jìn)行會計核算和會計監(jiān)督。它主要包括：會計憑 證的填制、審核、傳遞及保管，會計賬簿的沒置、登記、核對、結(jié)賬等，會計報表的編 制和審核要求等，會計檔案的歸檔、保管、移交、銷毀

4、等，會計電算化的硬件軟件要求 等。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范管理，它是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是會計工作 有序進(jìn)行的重要保證。會計基礎(chǔ)工作的簿弱不僅影響會計職能的有效發(fā)揮，同時，在一 定程度上也干擾了社會經(jīng)濟(jì)秩序。可見，加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范勢在必行。筆者以下就 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范談?wù)勛约旱囊恍┛捶?。一、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的目的、要求為了掌握會計基礎(chǔ)工作，建立規(guī)范的會計工作秩序，我們首先了解一下會計基礎(chǔ)工 作規(guī)范的目的和基本要求。(-)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的目的為確保會計工作能夠適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，國家于2007年7 月1日正式實(shí)施修訂后的會計法。修訂后的會計法，在立法宗旨和修訂內(nèi)容

5、上, 都突出體現(xiàn)了規(guī)范會計行為，保證會計資料質(zhì)量的法律要求，明確了會計法的宗旨 是規(guī)范會計行為，保證會計資料真實(shí)、完整，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益、 維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。會計基礎(chǔ)工作規(guī)范主要目的是強(qiáng)化內(nèi)部會計管理，監(jiān)督制 度健全，記賬、算賬、報賬等工作符合國家統(tǒng)一會計制度的要求，保證會計工作秩序規(guī) 范有序，會計工作水平穩(wěn)步提高。(-)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的具體要求根據(jù)會計法，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范對會計基礎(chǔ)工作的基本要求是：各會計單位要 按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，對會計基礎(chǔ)工作應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1、依法設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬和其它輔助性賬簿。2、按照實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)

6、務(wù)事項，在單位進(jìn)行統(tǒng)一的會計核算，會計核算應(yīng)符合 國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定；使用電子計算機(jī)進(jìn)行會計核算的，其軟件及其生成的會計憑 證、內(nèi)容、填制方法、審核程序等符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。3、原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序等符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定, 記賬憑證的內(nèi)容、填制方法、所附的原始憑證以及更正錯誤憑證方法等符合國家統(tǒng)一會 計制度的規(guī)定。4、會計賬簿的設(shè)置、啟用、登記、結(jié)賬、更正錯誤的方法、審核程序等符合國家 同一會計制度的規(guī)定；賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符。財務(wù)會計報告的編制和對外報送, 符合國家統(tǒng)一制度的會計規(guī)定。5、會計檔案按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定定期整理歸檔，妥善保管，調(diào)

7、閱和銷毀 符合規(guī)定手續(xù)。6、會計機(jī)構(gòu)和會計人員的設(shè)置符合會計法的規(guī)定，會計從業(yè)人員必須持有會 計從業(yè)資格證書。會計工作交接手續(xù)符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。國有企業(yè)、事業(yè)單 位等會計崗位的設(shè)置，要實(shí)行回避制度。要根據(jù)國家內(nèi)部控制規(guī)范的要求，建立并有效 執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度和其他內(nèi)部會計管理制度，確保會計工作有序進(jìn)行。二、目前我國會計基礎(chǔ)工作存在的問題（一）會計核算方面的問題1、原始憑證填制不規(guī)范，內(nèi)容不完備。如從外單位取得的原始憑證沒有加蓋填制 單位的公章；從個人取得的原始憑證，沒有填制人員的簽名；自制原始憑證沒有經(jīng)辦單 位領(lǐng)導(dǎo)人或其指定人員的簽名；填大小寫金額的原始憑證，數(shù)字書寫不正確，或大小

8、寫 金額不一致；購買實(shí)物的原始憑證，沒有驗收人員簽字確認(rèn)的驗收單；支付款項的原始 憑證沒有收款單位或收款人的收款證明；一式幾聯(lián)的發(fā)票和收據(jù)，沒有用復(fù)寫紙?zhí)讓懀?編號不連續(xù)，有跳號、斷號現(xiàn)象；發(fā)生銷貨退回時，沒有退貨發(fā)票或退貨驗收證明，退 款時，沒有取得對方的收款收據(jù)或銀行匯款憑證；發(fā)生現(xiàn)金折扣和銷售折讓時，沒有按 會計準(zhǔn)則要求填寫原始憑證；有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，需經(jīng)有關(guān)會議或單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級有關(guān)部 門批準(zhǔn)的，在報銷時沒有將批準(zhǔn)報告或文件作為附件。2、記賬憑證填制不規(guī)范，內(nèi)容不完備。主要表現(xiàn)在：摘要不能準(zhǔn)確、精煉地表達(dá) 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容；會計科目沒有寫到最明細(xì)科目；附件張數(shù)不填寫或者不準(zhǔn)確；填制憑 證人員

9、、審核、復(fù)核、會計主管沒有簽章；涉及收付款類的憑證也沒有出納人員的簽章; 將不同類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上；記賬憑證發(fā)現(xiàn)錯誤時，沒有 使用正確的方法進(jìn)行訂正或者調(diào)整。3、會計賬簿設(shè)置不規(guī)范，管理不到位。沒有按照企業(yè)會計準(zhǔn)則等國家統(tǒng)一的 會計制度的要求和本單位會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置賬簿；啟用或建立會計賬簿時，沒有在賬 簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱，賬簿扉頁上沒有附啟用表，或者沒有在啟用表上填 寫啟用或建立日期、賬簿頁數(shù)、記賬人員和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員姓名；當(dāng)以 上人員調(diào)動工作時，沒有注明交接日期、接辦人員或監(jiān)交人員姓名，沒有交接雙方人員 在啟用表上簽字確認(rèn)。4、報表編制不

10、規(guī)范，執(zhí)行有漏洞。沒有按照企業(yè)會計準(zhǔn)則和財務(wù)會計報告 條例等國家統(tǒng)一的會計制度的有關(guān)規(guī)定，并依據(jù)本單位的要求編制財務(wù)報告，包括賬 務(wù)決算報告、財務(wù)預(yù)算報告及月份快報；財務(wù)會計報表沒有按照登記完整、核對無誤的 會計賬簿和其他相關(guān)資料編制，賬表不一致；有的單位會計人員受他人授意、指使，篡 改報表有關(guān)數(shù)字的情況時有發(fā)生；當(dāng)有重大會計政策和會計估計變更時，也沒有相關(guān)的 報表附注予以披露或說明。（二）會計監(jiān)督方面存在一些問題我國會計法規(guī)定，每個單位會計機(jī)構(gòu)都應(yīng)設(shè)置會計復(fù)核崗位，對不真實(shí)、不合 法的原始憑證不予受理；對記載不明確、不完整、審批手續(xù)不全的財務(wù)收支憑證，應(yīng)當(dāng) 退回，要求補(bǔ)充、更正；對違反國家統(tǒng)

11、一的財政、財務(wù)、會計制度規(guī)定的財務(wù)收支，不 予辦理，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因，追究當(dāng)事人責(zé)任等等。但是，在實(shí) 際的會計工作中，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到這些要求。會計監(jiān)督的不規(guī)范性主要表現(xiàn)在以下三個方 面：1、部分單位沒有嚴(yán)格按照財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章，和國家統(tǒng)一會計制度為依據(jù)， 違反有關(guān)規(guī)定，對不應(yīng)納入統(tǒng)一會計核算的財務(wù)收支，如個人請客的餐費(fèi)或個人購買的 生活用品等不制止、不糾正，違規(guī)報銷入賬。2、部分單位的會計人員沒有嚴(yán)格履行審核和監(jiān)督的職責(zé)，審查力度不夠。如報銷 差旅費(fèi)時，報銷單據(jù)后沒有“員工出差審批表”等附件；報銷會議費(fèi)用時，沒有填制“會 議費(fèi)用審批單”及會議通知等有關(guān)證明材料就列支報銷了

12、；還有報銷金額與所附發(fā)票等 原始單據(jù)的金額不一致，或者大小寫金額不相等，粘貼虛假發(fā)票，沒有領(lǐng)導(dǎo)人的簽字等 種種情況，對于這些報銷的費(fèi)用，會計人員連審都懶得去審，稀里糊涂地就給受理了。3、內(nèi)部會計管理制度中存在的不規(guī)范問題。部分單位內(nèi)部管理松懈，會計人員崗 位責(zé)任制度、會計審批制度、內(nèi)部稽核制度、內(nèi)部牽制制度、檔案管理制度等不健全， 或者雖制訂了各項制度，但在實(shí)際工作中也只是寫在紙上，掛在墻上，說在嘴上，從未認(rèn)真執(zhí)行。常常存在有一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象，不相容職務(wù)很難有效分離；有的單位財務(wù) 專用章、法人章、現(xiàn)金支票一人保管，隨意使用，沒有嚴(yán)格的審批程序；各種會計資料 沒有建檔保管，不便調(diào)閱、查詢。4、

13、會計機(jī)構(gòu)或會計人員方面的問題。會計人員業(yè)務(wù)水平不高，職業(yè)判斷能力不強(qiáng)。 如對費(fèi)用怎么分類，應(yīng)使用哪一個科目進(jìn)行會計核算等搞不清楚；對固定資產(chǎn)和低值易 耗品區(qū)分不準(zhǔn)；真假發(fā)票沒有基本的辨識能力；經(jīng)濟(jì)事項是否真實(shí)、合法、合理，也判 斷不準(zhǔn)等。三、會計基礎(chǔ)工作存在問題的原因分析造成會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的原因很多，主要有以下幾個方面：(一) 會計人員素質(zhì)偏低下，對會計基礎(chǔ)工作方面的知識知之甚少。有的會計人員 常年沒有參加會計繼續(xù)教育，知識老化，觀念不新，思想意識還停留在以前的計劃經(jīng)濟(jì) 時代，不思進(jìn)取，得過且過，對本職工作沒有投入高度的熱情，沒有崗位責(zé)任心。有的 甚至連最基本的會計從業(yè)資格證都沒取得，直接

14、上崗就業(yè)，更是專業(yè)素質(zhì)偏低，很難適 應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)對會計崗位的要求。(-)單位領(lǐng)導(dǎo)對會計基礎(chǔ)工作認(rèn)識不足、重視不夠，會計基礎(chǔ)工作重要性意識淡 簿。有些單位領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為會計基礎(chǔ)工作不過是簡單的賬務(wù)處理事務(wù)，對財務(wù)管理沒有多 大影響，可有可無。對單位內(nèi)部會計基礎(chǔ)工作規(guī)范制度的建立和健全從不放在心上，從 而削弱了會計基礎(chǔ)工作，影響了會計工作的整體管理水平。(三) 政府部門對基層會計基礎(chǔ)工作的管理有所放松，檢查、監(jiān)督力度不夠。隨著 改革開放和企事業(yè)單位擴(kuò)大自主權(quán)，有關(guān)政府部門對企事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作管理缺 乏全面檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，對企事業(yè)單位會計工作的管理僅限于會計工作結(jié)果和會計報 表的管理，會計

15、監(jiān)督職能得不到正常發(fā)揮。U!、會計基礎(chǔ)規(guī)范對會計工作的重要意義(-)加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作是提高會計工作水平的必要條件。會計的職能包括核算和 監(jiān)督，是會計工作水平的重要體現(xiàn)。會計職能的實(shí)現(xiàn)依托于對會計信息的分析，而會計 基礎(chǔ)則是取得會計信息的基本手段，因此，加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作是提高會計工作水平的必 要條。(-)加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作有利于提高會計從業(yè)人員的素質(zhì)。規(guī)范企業(yè)的會計基礎(chǔ)工 作意味著會計工作基本秩序的規(guī)范，要求企業(yè)的會計人員嚴(yán)格遵守會計基礎(chǔ)規(guī)范，提高 了會計從業(yè)人員對會計工作重要性的認(rèn)識，督促會計人員從會計工作最基本的環(huán)節(jié)抓 起，不斷改進(jìn)會計工作，提高會計工作水平，對提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)起到應(yīng)有的作

16、用。（三）加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作是企業(yè)經(jīng)營和管理有序進(jìn)行的保障。企業(yè)的經(jīng)營和管理離 不開會計工作的支持，企業(yè)的諸多經(jīng)營決策和管理方案需參考重要的財務(wù)指標(biāo)，這些重 要的財務(wù)指標(biāo)來源于會計基礎(chǔ)工作，得益于會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范。會計基礎(chǔ)工作是企業(yè) 進(jìn)行內(nèi)部管理和外界相關(guān)利益者了解企業(yè)的重要渠道，是企業(yè)經(jīng)營管理有序進(jìn)行的強(qiáng)有 力保障。五、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的策略（一）建立和完善激勵機(jī)制各級領(lǐng)導(dǎo)部門加強(qiáng)對會計基礎(chǔ)工作的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)，建立和完善激勵機(jī)制。各 級財政部門、業(yè)務(wù)主管部門要認(rèn)真履行會計法賦予的職責(zé)，采取切實(shí)措施，指導(dǎo)和 督促各企事業(yè)單位加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，整頓會計基礎(chǔ)工作中不規(guī)范的做法和存在的嚴(yán)重

17、問題，不斷提高會計基礎(chǔ)工作水平，定期組織會計基礎(chǔ)工作情況的檢查。財政部門或者 業(yè)務(wù)主管部門可以組織檢查組進(jìn)行抽查或普遍檢查或重點(diǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題， 要提出整改意見，并檢查整改意見的落實(shí)情況。具體措施有：一是徹底清除無證上崗人 員；二是定期對各單位執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范情況進(jìn)行檢查、考核、評比和獎罰， 并與崗位資格聘任、精神與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來，形成人人爭先的良好風(fēng)氣；三是在會計 工作管理的范圍、內(nèi)容程序、方法上要制度化、公開化，實(shí)行依法行政。（二）強(qiáng)化對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的認(rèn)識首先，要加強(qiáng)企業(yè)管理者對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的意識，一方面廣泛宣傳會計崗位設(shè) 置混亂對企業(yè)造成的危害，引起管理者對會計基

18、礎(chǔ)規(guī)范的重視。避免因會計崗位設(shè)置混 亂造成會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范。其次，要加強(qiáng)對會計從業(yè)人員的繼續(xù)教育，提高會計人員 對基礎(chǔ)工作規(guī)范的認(rèn)識。（三）健全內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制工作規(guī)范化、制度標(biāo)準(zhǔn)化、管理手段科學(xué)系統(tǒng)化的內(nèi)部會計管理制度是會計基礎(chǔ)工 作規(guī)范的具體目標(biāo)。各單位按照會計法、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部實(shí)際情況， 建立健全內(nèi)部會計制度，使之切實(shí)可行，便于操作。一般由單位內(nèi)部的審計人員對會計 基礎(chǔ)工作進(jìn)行合規(guī)性、有效性的審計，具體審計流程為：內(nèi)審部門制定相應(yīng)的審計方案, 抽調(diào)熟悉會計基礎(chǔ)工作的專業(yè)人員，從原始憑證、記賬憑證等方面開始進(jìn)行定期審計， 檢查單位內(nèi)部控制制度是否完善及其執(zhí)行情況，會

19、計崗位不相容職務(wù)的分離情況等，并 出具內(nèi)部審計報告。另外，必要時候可聘請外部咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行會計基礎(chǔ)工作流程等內(nèi)容 的梳理，從而有效保證單位會計工作的合規(guī)性、有效性。(四) 做好憑證審核管理，規(guī)范會計賬簿設(shè)置登記1、嚴(yán)格做好原始憑證的填制和審核工作。原始憑證的填制和審核是會計核算的基 礎(chǔ)，記賬憑證、會計賬簿、會計報告數(shù)據(jù)都是直接或間接的取自原始憑證，填制和審核 原始憑證，不僅是為經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)資料，也是實(shí)行會計監(jiān)督的第一關(guān)口。 因此，單位會計核算首先應(yīng)從填制和審核原始憑證著手，規(guī)范自制原始憑證格式，嚴(yán)格 審核外來原始憑證，切實(shí)做到只有具備金額準(zhǔn)確、要素齊全、手續(xù)完備的原始憑證才能 作為

20、付款、入賬的依據(jù)。審核中若發(fā)現(xiàn)不符合實(shí)際情況、手續(xù)不完備或數(shù)字計算不正確 的原始憑證，應(yīng)退回有關(guān)經(jīng)辦部門或人員，要求他們予以補(bǔ)辦手續(xù)。2、強(qiáng)化記賬憑證的填制和管理。記賬憑證是登記賬簿的直接依據(jù)，在該環(huán)節(jié)，要 注重對原始憑證的進(jìn)一步審核，根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證。目前廣大單 位己普遍實(shí)行會計電算化，其使用的軟件應(yīng)經(jīng)過財政部門認(rèn)定。無論是自動還是手工填 制的記賬憑證，都要按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的內(nèi)容加以歸類，并據(jù)以確定會計分錄，記賬憑 證應(yīng)序時編號、附件齊全、摘要簡明、數(shù)字準(zhǔn)確、簽章齊全、裝訂成冊。3、對于會計賬簿的設(shè)置和登記，單位應(yīng)根據(jù)核算內(nèi)容及具體會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置 會計賬簿。具體包括：

21、總賬、現(xiàn)金、銀行日記賬、明細(xì)賬等和其他輔助性賬簿；賬簿設(shè) 置應(yīng)做到要素齊全、格式規(guī)范、序時登記、定期結(jié)賬、及時對賬，并定期或不定期地對 各種財產(chǎn)物資、貨幣資金、往來款項情況進(jìn)行清查，以保證賬實(shí)相符；按月編制銀行存 款余額調(diào)節(jié)表并及時處理未達(dá)賬項，賬簿要定期打印裝訂成冊。另外若審核賬簿時發(fā)現(xiàn) 錯賬，按以下方法更正。(1) 劃線更正法：記賬憑證正確，只是登記賬簿的時候錯誤，在錯誤的文字或數(shù) 據(jù)上劃一條紅線，在紅線的上方寫正確的文字或數(shù)字，并且由記賬及相關(guān)人員在更正處 蓋章。(2) 紅字更正法：記賬憑證科目錯誤，先用紅字編同樣錯的憑證，再編制正確的 憑證。記賬憑證科目正確，方向正確，只是金額多記，更正用紅字更正法，按多記的金 額用紅字編制一張與原記賬憑證應(yīng)借應(yīng)貸賬戶完全相同的記賬憑證，以沖銷多