裝飾公司員工考勤制度

1、規(guī)章制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-631編號：_裝飾公司員工考勤制度審核：_時間：_單位：_裝飾公司員工考勤制度用戶指南：該規(guī)章制度資料適用于管理中，通過編訂企業(yè)的章程、議事規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作、監(jiān)督、員工的行為規(guī)范，再在運(yùn)作中實(shí)踐得到不斷的完善，使經(jīng)營管理中議事有法可依。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。裝飾公司員工考勤制度一、為加強(qiáng)公司員工考勤管理，特制定本制度。二、本制度適用于公司總部及各部門全體員工。三、員工應(yīng)按規(guī)定時間上、下班，不得無故遲到、早退。四、員工正常工作時間為：總部：上午8時30分至12時，下午1時30分

2、至5時30分;店面：上午9時至12時，下午1時30分至5時30分;精品：上午9時至下午6時;工程部、材料部：上午8時30分至12時，下午1時30分至5時30分;員工應(yīng)提前到崗，值日生及行政助理必須8時30分到位做好衛(wèi)生值日及各項準(zhǔn)備工作，上班時間準(zhǔn)時進(jìn)入工作狀態(tài)。因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由行政部另行通知。五、公司員工一律實(shí)行手簽考勤及打卡登記制度。手簽表要上墻。六、所有員工均需親自簽到或打卡，簽到要注明到崗時間。任何人不得代理他人或由他人代理打卡簽到，也不得自 己補(bǔ)簽，違反此條規(guī)定者，代理人、被代理人及補(bǔ)簽者均罰款50元。七、公司總部由行政部負(fù)責(zé)將手簽匯總登記考勤表，部門由行政助理負(fù)責(zé)監(jiān)督并

3、匯總登記考勤表，考勤表由考勤員 (各部助理)，部門經(jīng)理簽字后于每月1日將簽到表、考勤表、考勤匯總表原件一并報公司人力資源部，并據(jù)此核發(fā)工資及填報員工考核表。八、所有員工須先到公司簽到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可直接去辦公事，不辦理批 準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理(部門經(jīng)理除外)。九、上班時間開始30分鐘內(nèi)，下班提前15分鐘內(nèi)，按遲到、早退論處，超過時間的按曠工半日論處。十、因偶發(fā)事故遲到超過30分鐘以上，經(jīng)主管查明屬實(shí)者可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請假。十一、員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時間并填制公出單， 否則按外出辦私事處理。十二、上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣一日工資。十三、員工遲到、早退一次者，各扣20元。十四、員工無故曠工一日者，扣月收入10%，并罰款50元。每月累計曠工三日者，扣除當(dāng)月工資，并罰款100 元，無故曠工連續(xù)三天，月累計六天者，給予除名處理。十五、各部門行政助理為兼職考勤員及考勤監(jiān)督員，要履行好職責(zé)，堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行制度。十六、無手簽到表、手簽與考勤表不符，不按時上報考勤表的，一次罰考勤員30元、部門經(jīng)理50元。十七、部門員工一天內(nèi)遲到或早退3人次