非煤礦山安全管理體系建設相關制度及規(guī)程匯編

1、第二章安全生產(chǎn)責任制為切實抓好安全生產(chǎn),保障員工的人身安全,建立一套科學完善的安全管理體系,形成一級抓一級,級級負責,層層落實的安全管理網(wǎng)絡,依據(jù)職責范圍,逐級確定安全生產(chǎn)責任制。第一節(jié):安全管理機構一、安全管理機構根據(jù)安全生產(chǎn)法第十九條、安全生產(chǎn)許可證條例第六條,安全管理機構與人員編制,按以下要求執(zhí)行。1、根據(jù)需要,設臵安全機構并配備專職安全工作人員。2、專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)過培訓,具備必要的安全專業(yè)知識和安全工作經(jīng)驗,能勝任現(xiàn)場安全檢查工作。3、安全管理機構和專兼職安全生產(chǎn)管理人員報當?shù)匕踩O(jiān)督管理部門備案,接受安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督和指導。第二節(jié)主要負責人的安全生產(chǎn)職責廠長是本

2、企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責,直接領導本企業(yè)安全機構開展工作,廠長應負以下責任:1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令,結合本單位具體情況制定落實措施。2、廠長編制選廠安全技術措施計劃,合理使用安全技術措施經(jīng)費,并認真組織落實。3、組織編制、審定各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。4、組織領導本廠職工進行安全教育培訓和安全檢查工作。5、檢查指導車間的安全生產(chǎn)工作。6、制定本廠災害的預防和應急計劃。7、對本廠存在的重大不安全問題及時組織有關部門和人員分析研究。當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全,做到不安全不生產(chǎn),隱患不處理不生產(chǎn),

3、安全措施不落實不生產(chǎn)。8、發(fā)生重大事故時,必須立即上報上級主管部門并趕到現(xiàn)場指揮救災。第三節(jié)領導班子其他負責人的安全生產(chǎn)職責一、選廠安全生產(chǎn)職責1、制定選廠的安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度工作計劃,并認真組織實施。2、定期研究解決選安全生產(chǎn)工作中存在的問題,分析安全生產(chǎn)形勢,制定安全生產(chǎn)措施。3、落實企業(yè)各項管理規(guī)定,組織開展隱患排查,督導落實整改措施。4、組織職工定期進行安全教育培訓,學習各項管理制度、操作規(guī)程。5、出現(xiàn)傷亡事故及時上報,并組織傷亡事故的搶險救護,配合有關部門搞好事故的調(diào)查,分析處理,擬訂改進措施,組織落實。二、廠長安全生產(chǎn)職責1、廠長是選廠的第一責任人,對本選廠安全生產(chǎn)工作負總體責任。

4、2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)制度,負責車間的安全技術工作。3、負責編制車間職工的安全教育和技術考核工作計劃,負責新入廠人員的車間安全教育、督促檢查各崗位安全教育的執(zhí)行情況。4、組織安排好本廠的“安全月”活動,定期組織防事故演練。5、參加車間擴建、改建工程設計、工藝設備改造方案的審查。6、檢查落實動火措施,確保動火安全。7、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全檢查,及時制止違章作業(yè),對緊急情況和不聽勸阻者,有權停止其工作,并立即報請領導處理。8、負責車間安全設施、防護器材、滅火器材的管理,掌握生產(chǎn)作業(yè)場所的安全環(huán)保情況,提出改進意見和建議。9、組織制定大、中修計劃及安全措施,并親臨現(xiàn)

5、場,嚴禁違章指揮,保證檢修安全。10、參加車間各類事故的調(diào)查和處理,做好統(tǒng)計、分析和上報工作。11、經(jīng)常對班組安全員進行業(yè)務指導,不斷提高他們的安全意識三、副廠長安全生產(chǎn)職責1、協(xié)助廠長全面抓好選廠安全生產(chǎn)工作。2、及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示精神,堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。對特殊性、臨時性生產(chǎn)施工項目或生產(chǎn)施工條件發(fā)生變化時,生產(chǎn)施工前要制定相應的安全措施,經(jīng)廠部審批后方可開工。3、在保證安全生產(chǎn)的前提下,組織指揮生產(chǎn)、檢修,及時檢查生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況,制止違反安全操作規(guī)程的行為。4、在生產(chǎn)過程中,如果發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情時,要果斷正確處理,立即報告主管領導,并通知有關

6、職能部門,防止事態(tài)擴大。5、每月至少進行一次安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和塵毒危害及時解決,對無力解決的要及時上報。6、負責落實大型設備移動及臨時工程施工時的安全措施,制定安全施工方案,安排監(jiān)護人員。7、督促和檢查各專業(yè)職能人員安全生產(chǎn)職責的制定和執(zhí)行情況。8、負責對本單位職工進行安全技術培訓考核,負責新入、轉崗、復崗人員的三級安全教育工作。四、安全員安全生產(chǎn)職責1、認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關規(guī)定,穿戴好勞動防護用品,帶好照明,方可進入現(xiàn)場。2、按規(guī)定履行自己的職責,熟悉安全檢查規(guī)定,從上至下逐一檢查,不留死角。3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患要有記錄,并安排單位人員立即整改,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時上報。

7、4、對改進企業(yè)安全管理工作提出整改措施及與建議。5、積極配合上級主管部門進行安全聯(lián)查。6、配合上級主管部門進行各類事故的調(diào)查與處理,經(jīng)常對班組工人進行安全上的業(yè)務指導,使員工安全意識不斷提高。五、財務室職責1、負責本單位人員管理和素質(zhì)教育,落實企業(yè)各項規(guī)章制度。2、認真執(zhí)行國家經(jīng)濟政策和財經(jīng)制度,保證企業(yè)經(jīng)濟財產(chǎn)的完整。3、負責編制年、季、月財務計劃,認真填報好財務報表,做好辦公費用的核定與考核。4、認真做好年、季、月的財務分析,為領導決策提供準確依據(jù)。5、嚴格掌握企業(yè)成本開支范圍和標準,加強經(jīng)濟核算,掌握固定資產(chǎn)增減情況和工程費用的支出。6、負責檔案的管理工作。7、處理好往來賬務,做好票據(jù)的

8、審核以及抄報稅工作。六、電工安全生產(chǎn)職責1、自覺遵守勞動紀律,認真執(zhí)行廠部制定的安全生產(chǎn)各項制度,嚴格按電工操作技術規(guī)程實施作業(yè)。對因違規(guī)、違章操作引發(fā)的事故負責。2、工作前,必須穿戴好勞動保護用品,檢查工具、儀表是否完好。3、任何電器未經(jīng)檢查,一律視為有電,嚴禁用手觸及。4、電器設備維修,必須在停車,切斷電源,并掛上“有人操作,禁止合閘”警示牌后方可作業(yè)。5、使用電動工具時,要戴好絕緣手套,并站在絕緣墊上方可工作。6、高空作業(yè)須在安全保障措施齊全的前提下方可作業(yè)。7、維修結束后,須清點工具、零件以免遺失或留在機器里釀成事故。8、認真做好用電、維修記錄,對容易導致事故發(fā)生的重點部位進行經(jīng)常性監(jiān)

9、督、檢查。9、認真學習安全用電知識,積極參加各級主管部門舉辦的各種培訓班,持證上崗,努力提高業(yè)務技能。10、如有違規(guī)、違章操作或釀成事故,自覺接受廠部及有關部門處罰。11、完成廠部和分管人員交辦的其它工作。七、維修工安全生產(chǎn)職責1、自覺遵守勞動紀律,認真執(zhí)行安全管理各項規(guī)章制度,嚴格按氣焊工等安全技術技術操作規(guī)程實施作業(yè)。對因違規(guī)、違章操作引發(fā)的事故負責。2、工作前,須穿戴好勞動保護用品,檢查工作場地、使用工具、設備、供電線路確認符合安全標準后方可實施作業(yè)。3、作業(yè)前,嚴禁其它閑雜人員進入工作區(qū)域內(nèi)。4、班前、班中嚴禁飲酒、嬉笑打鬧。5、雨天室外作業(yè),必須有防雨措施,穿戴絕緣用品,不得單人作業(yè)

10、。6、高空作業(yè)嚴格遵守高空作業(yè)有關規(guī)定,在確保自身和他人安全的前提下方可作業(yè)。7、積極參加各級主管部門舉辦的專業(yè)技術培訓班,提高操作技術水平,做到持證上崗。8、如有違規(guī)、違章操作或釀成事故,自覺接受廠部及有關部門處罰。9、完成廠部和分管人員交辦的其它工作。八、破碎入料工安全生產(chǎn)職責1、認真遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,管理規(guī)定和操作規(guī)程。2、遵守勞動紀律,執(zhí)行工作制度,正確佩帶勞動防護用品,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,開好周五安全會。3、加強設備管理,定期對設備加油,確保設備運轉正常。4、開車前必須檢查牙板間隙,間隙中是否有礦石和雜物其它表面是否良好,開車前必須發(fā)出信號,待設備正常運轉后方可給料。5、設

11、備作業(yè)時,注意力要集中,隨時檢查各部件的運轉情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6、破碎粒度要符合要求,礦石中不準夾雜鐵器東西,決不能允許鐵器進入破碎機內(nèi),以免造成其它事故。7、需停車時,必須處理好皮帶、尾輪中存料,嚴禁帶負荷開車。8、清理好現(xiàn)場衛(wèi)生,設備完好時方可交班。9、做好除塵設備的使用,降低粉塵濃度,確保職工身體健康。10、服從企業(yè)統(tǒng)一掛牌,遵守企業(yè)管理制度。九、球磨工安全生產(chǎn)職責1、認真遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,管理規(guī)定和操作規(guī)程。2、堅守崗位,不得脫崗、睡崗,對所轄的設備安全負責,確保生產(chǎn)安全正常的運行。3、必須做到定期檢查和維修工作。4、發(fā)現(xiàn)設備故障應及時排除,個人無法解決時,應及時向領導匯報

12、。5、遵守勞動紀律,正確佩帶勞保用品,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。6、嚴格交接班制度,并做好記錄。十、皮帶工安全生產(chǎn)職責1、認真遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度、管理規(guī)定和操作規(guī)程。2、持證上崗作業(yè),堅守崗位,保持精力充沛,不得擅離崗位,對設備的安全負責,確保生產(chǎn)安全正常的進行。3、認真檢查設備運轉記錄,嚴格執(zhí)行開車順序。4、負責檢查皮帶過鐵、過載、跑偏等現(xiàn)象,避免造成設備損壞。5、必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品,防止造成皮帶刮、碾等傷害。6、定期檢查和維修、保養(yǎng)設備。7、嚴格交接班制度,認真填寫設備運轉記錄。十一、水泵工安全生產(chǎn)職責1、認真遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度、管理規(guī)定和操作規(guī)程。2、堅守崗位,不得睡崗、脫崗

13、,對所在單位的人員、設備的安全負責,確保生產(chǎn)的安全正常進行。3、開車前仔細檢查潤滑部位油量是否合適。4、設備運轉過程中,聽到異響要及時查找原因,及時排除故障。5、保證備件的完好、可靠。6、必須做到定期檢查和維修。7、嚴格交接班制度,并做好記錄。十二、收料工安全生產(chǎn)職責1、原礦收料員精通本職工作,對當班所收礦石要認真檢查質(zhì)量,較為準確得計算毛石重量,通知過磅員扣除毛石數(shù)量。2、過磅員、收料員要24小時堅守崗位,忠于職守,嚴防進廠原礦在質(zhì)量和數(shù)量上發(fā)生作假行為,不經(jīng)主管廠長同意不得擅自收購原礦石和開具票據(jù),不得收受賄賂。收料員要堅持車車礦石車車檢,過磅員要嚴防在出廠產(chǎn)品在數(shù)量上的作假行為。十三、尾

14、礦工、尾礦壩工安全生產(chǎn)職責完成壩上放礦和筑壩工作,做好尾礦壩的安全檢查、觀測和維護,保證庫內(nèi)穩(wěn)定的水位和正常的回水。1、尾礦庫各運行部位的檢查(1檢查庫內(nèi)水位是否正常,回水澄清度和回水量是否正常。(2檢查溢水塔和排水管是否有堵塞或局部損壞。(3檢查壩體干灘長度是否符合要求2、尾礦壩工應按時檢查壩的輪廓尺寸、變形、裂縫、滑坡和滲漏、壩面保護等。尾礦壩的位移監(jiān)測可采用視準線法和前方交匯法;尾礦壩的位移監(jiān)測每年不少于4次,位移異常變化時應增加監(jiān)測次數(shù);尾礦壩的水位監(jiān)測包括庫水位監(jiān)測和浸潤線監(jiān)測;水位監(jiān)測每月不少于1次,暴雨期間和水位異常波動時應增加監(jiān)測次數(shù)。(1檢測壩的外坡坡比。每100m壩長不少于

15、2處,應選在最大壩高斷面和壩坡較陡斷面。水平距離和標高的測量誤差不大于10 mm。尾礦壩實際坡陡于設計坡比時,應進行穩(wěn)定性復核,若穩(wěn)定性不足,則應采取措施。(2檢查壩體位移。要求壩的位移量變化應均衡,無突變現(xiàn)象,且應逐年減小。當位移量變化出現(xiàn)突變或有增大趨勢時,應查明原因,妥善處理。的長度、寬度、深度、走向、形態(tài)和成因,判定危害程度,妥善處理。(4 檢查壩體滑坡。壩體出現(xiàn)滑坡時,應查明滑坡位臵、范圍和形態(tài)以及滑坡的動態(tài)趨勢。(5 檢查壩體滲漏。應查明有無滲漏出逸點,出連點的位臵、形態(tài)、流量及含沙量等。(6 檢查壩面保護設施。檢查壩肩截水溝和壩坡排水溝斷面尺寸,沿線山坡穩(wěn)定性,護砌變形、破損、斷

16、裂和磨蝕,溝內(nèi)淤堵等;檢查壩坡土石覆蓋保護層實施情況。十四、機動車輛作業(yè)人員安全職責1、司機必須經(jīng)過安全專業(yè)考試合格并取得操作證后,方可獨立作業(yè)。2、熟知操作規(guī)程,嚴格按操作規(guī)程進行操作。3、出車前檢查好各部位是否達到規(guī)定標準,確認各種儀表指示及警報燈處于正常后,方可出車。4、行車時要確認行車方向或在引導人的指揮下行走,行轉時響喇叭,讓他人注意。機械操作前要確認操作地區(qū),四周安全,狹窄區(qū)作業(yè)先觀察是否刮碰其它物料。5、嚴禁酒后駕駛車輛。6、按規(guī)定實行車輛“三檢”制度,保養(yǎng)到位,及時加注潤滑油。7、駕駛室內(nèi)嚴禁乘載其他人員,在操作時,不許和他人說笑、交談,以免影響注意力,駕駛室外任何部位不許乘人

17、,嚴禁外駕駛人員擺弄和駕駛車輛。8、工作中或工作完畢后,駕駛人員必須離開機器時,要安放好鏟斗,關閉發(fā)動機,鎖好車門。9、停放時要車桿伸開,車桿的油缸要縮進,鏟齒要觸地。10、未經(jīng)批準不得干私活,否則出現(xiàn)不良后果,司機自負,并處罰款。十五、磁選機工安全生產(chǎn)職責1、認真遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度、管理規(guī)定和操作規(guī)程。2、持證上崗作業(yè),堅守崗位,保持精力充沛,不得擅離崗位,對設備的安全負責,確保生產(chǎn)安全正常的進行。3、認真檢查設備運轉記錄,嚴格執(zhí)行開車順序。4、要經(jīng)常檢查磁選機、減速機的潤滑情況,及時注油并保持清潔。5、必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品,防止造成皮帶刮、碾等傷害。6、定期檢查和維修、保養(yǎng)設備。

18、7、嚴格交接班制度,認真填寫設備運轉記錄。第四節(jié)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責1、努力學習勞動安全衛(wèi)生知識,不斷提高業(yè)務技術水平,自覺遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)。2、認真執(zhí)行崗位責任制和安全技術操作規(guī)程。3、接收企業(yè)身體檢查、安全教育和培訓。4、愛護并正確使用生產(chǎn)設備設施、防護設施和防護用品。5、有權拒絕違章指揮,制止違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)危急征兆主動采取措施,當人力無法抗拒時,應立即撤離現(xiàn)場并向負責人報告。6、積極參加安全生產(chǎn)活動,提出合理化建議,揭露批評安全衛(wèi)生工作中的缺點和問題。7、發(fā)生事故時積極參加搶救、救護、保護現(xiàn)場。第三章安全生產(chǎn)管理制度第一節(jié):安全生產(chǎn)責任制度為切實抓好安全生產(chǎn),保障員工的人身安

19、全,建立一套科學完善的安全管理體系,形成一級抓一級,級級負責,層層落實的安全管理網(wǎng)絡,依據(jù)職責范圍,逐級確定安全生產(chǎn)責任制。一、廠長是安全生產(chǎn)的責任主體,必須依法履行安全生產(chǎn)責任,落實安全生產(chǎn)責任,并對本廠預防生產(chǎn)安全事故,職業(yè)病危害和發(fā)生生產(chǎn)安全事故,職業(yè)病危害的后果承擔全部責任。二、安全生產(chǎn)領導小組是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的權力機構,安全生產(chǎn)委員會主任由廠長擔任。三、廠長是本廠安全生產(chǎn)的第一責任人,對本廠安全生產(chǎn)工作負總體責任。四、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構或者安全生產(chǎn)管理人員對本廠安全生產(chǎn)實施綜合管理。五、必須依法建立、健全本廠安全生產(chǎn)責任制度,明確各崗位的責任人員,責任內(nèi)容和考核獎懲要求,落實全員

20、安全生產(chǎn)責任。安全生產(chǎn)責任制應當至少包括以下六個方面:1、主要負責人的安全生產(chǎn)責任;2、領導班子其他負責人的安全生產(chǎn)責任;3、班組和班組長的安全生產(chǎn)責任;4、具體崗位和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任;5、各類專項工作負責部門和人員的專項安全生產(chǎn)責任。第二節(jié):安全生產(chǎn)投入保障制度根據(jù)安全生產(chǎn)法、勞動法等有關法律、法規(guī)制定本制度,必須按國家規(guī)定的安全條件進行生產(chǎn),并安排分配資金,安排適當?shù)馁Y金用于改善安全設施。結合企業(yè)生產(chǎn)實際,特制定安全投入保障制度。一、投入項目種類1、預防企業(yè)事故的安全技術措施。2、預防職業(yè)危害的職業(yè)安全技術措施。3、職工的安全培訓。4、改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件的其他技術措施。5、企業(yè)采取

21、必要措施保證重大隱患整改所需資金。二、安全投入資金額企業(yè)每年應提取不低于維檢費的20%資金用于安全生產(chǎn),或按固定資產(chǎn)折舊費的20%比例提取安全資金,或從產(chǎn)品銷售費用中提取相當于上述資金額度的資金用于安全生產(chǎn)。三、保障措施1、安全投入資金由企業(yè)負責人予以保證,如果由于安全生產(chǎn)投入不足而導致事故時,負責人將承擔法律責任。2、編制安全技術措施計劃,由分管安全生產(chǎn)的副廠長組織有關部門進行審查,經(jīng)審查、核定后,與生產(chǎn)計劃同時下達到生產(chǎn)單位執(zhí)行。3、企業(yè)財務室建立安全生產(chǎn)資金專用帳戶,并做到?？顚Ｓ?不得挪作它用。4、財務部門、安全管理部門定期向廠長匯報安全生產(chǎn)資金使用情況。第三節(jié):安全設施、設備管理和檢

22、修、維修制度為進一步深化企業(yè)改革,強化專業(yè)職能,提高設備效能和管理水平,全面保證企業(yè)設備的安全運行,特制訂本辦法.一、建立健全以崗責任制為基礎的設備管理各項規(guī)章制度,實施設備管理責任制,主要設備實行三定:定人、定機、定責。二、加強對設備操作、維修人員的技術培訓,不斷提高業(yè)務素質(zhì)和技術水平。各主要設備都要制定崗位技術操作規(guī)程。設備操作、維修人員要做到“三好”與“四會”的標準:“管好、用好、修好”,“會使用、會檢查、會維修、會排除故障”。三、設備技術狀況的管理對所有設備按設備的技術狀況、維護狀況和狀況分為完好設備和非完好設備,并分別制定具體考核標準。企業(yè)的生產(chǎn)設備必須完成上級下達的技術指標,即考核

23、設備的綜合完好率。專業(yè)部門要分別制定出年、季、月度設備綜合完好率指標,并層層分解逐級落實到崗位。四、設備潤滑管理1、企業(yè)設備管理部門設潤滑專業(yè)人員負責設備潤滑專業(yè)技術管理工作。2、每臺設備都必須制定完善的設備潤滑“五定”圖表和要求,并認真執(zhí)行。3、要認真執(zhí)行設備用油清潔(油桶、油具、加油點,保證潤滑油(脂的清潔和油路暢通,防止堵塞。4、對大型、特殊、專業(yè)設備用油要堅持定期分析化驗制度。5、潤滑專業(yè)人員要做好設備潤滑新技術推廣和油品更新?lián)Q代工作。6、認真做好廢油的回收管理工作。7、對生產(chǎn)設備潤滑油的跑、冒、滴、漏情況,要組織研究攻關,逐步解決。五、設備缺陷的處理1、設備發(fā)生缺陷,崗位操作和維修人

24、員能排除的應立即排除,并在工作記錄中詳細記錄。2、崗位操作人員無力排除的設備缺陷要詳細記錄并逐級上報,同時精心操作,加強觀察,注意缺陷發(fā)展。3、未能及時排除的設備缺陷,必須在生產(chǎn)調(diào)度會上研究處理。4、在安排處理每項缺陷前,必須有相應的措施,并明確專人負責,防止缺陷擴大。六、設備運行動態(tài)管理設備運行動態(tài)管理,是指通過一定的手段,使各級維護與管理人員能牢牢掌握住設備的運行情況,依據(jù)設備運行的狀況制定相應的措施。1、建立健全系統(tǒng)的設備巡檢標準要對每臺設備,依據(jù)其結構和運行方式,定出檢查的部位、內(nèi)容、正常運行的參數(shù)標準,并針對設備的具體運行特點,對設備的每個巡檢點確定出明確的檢查周期。2、建立健全巡檢

25、保證系統(tǒng)生產(chǎn)崗位操作人員負責對本崗位使用設備的所有巡檢點進行檢查,專業(yè)維修人員要承包對重點設備的巡檢任務。要根據(jù)單位設備的多少和復雜程度,確定設臵專職巡檢工的人數(shù)和人選,專職巡檢工除負責承包重要的巡檢點之外,要全面掌握設備的運行動態(tài)。3、動態(tài)資料的應用巡檢工針對巡檢中發(fā)現(xiàn)的設備缺陷、隱患,提出應安排檢修的項目,納入檢修計劃。巡檢中發(fā)現(xiàn)的設備缺陷必須立即處理的,由當班的生產(chǎn)指揮者即刻組織處理;本班無能力處理,由廠長確定解決方案;重要設備的重大缺陷,由廠級領導組織研究,確定控制方案和處理方案。七、企業(yè)要負責編制設備大、中檢修計劃,并同時提出保證安全施工的要求,報企業(yè)主管設備的副廠長審批后實施。設備

26、大、中修時,要成立臨時指揮部,負責施工的指揮,保證安全施工。第四節(jié):具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度企業(yè)對重大危險場所制定出一套嚴格管理制度,通過技術措施和組織措施對重大危險源進行嚴格控制和管理,預防重大事故的發(fā)生,即使一旦發(fā)生事故能將事故危害限制到最低程度,為此,特制定本制度。一、重大危險場所的辯識根據(jù)政府主管部門和權威機構的認定,結合企業(yè)實際現(xiàn)狀,確定哪些是可能發(fā)生事故的重大危險生產(chǎn)經(jīng)營場所。二、重大危險場所的評價經(jīng)過對重大危險場所辯識和確認后,對其進行風險分析評價。三、重大危險生產(chǎn)場所的管理1、加強領導,建立科學的安全管理體系,形成層層負責的安全管理機制,使安全管理目標清

27、楚,責任明確,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2、制定預防措施,對重點部位實行專人負責、專人管理,并實行簽字制度和責任追究制度。3、企業(yè)應在規(guī)定的期限內(nèi),對已辯識和評價的重大危險場所向政府部門提交安全報告,如屬新建的有重大危害性的設施及場所,則應在其投入運轉之前提交安全報告。4、制定現(xiàn)場應急預案,并且定期檢驗和評估現(xiàn)場應急預案和程序的有效程度,以及在必要時進行修訂。四、重大危險源監(jiān)控制度尾礦庫1、尾礦庫工持特種作業(yè)操作證上崗,每班保證兩人。2、嚴格遵守尾礦庫設計規(guī)范,按時進行防洪能力驗算,及時組織筑壩,確保干灘長度、防洪能力附合相關規(guī)定。3、合理放礦。4、做好日常巡視檢查.發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5、庫內(nèi)嚴禁洗澡

28、、游泳。6、汛期加強檢查管理。7、依法進行安全評價。五、重大隱患整改制度1、全廠每個職工,一旦發(fā)現(xiàn)重大隱患,要立即向領導逐級匯報。2、有關領導立即研究制定整改措施,明確責任人,限定完成時間。3、如隱患立即整改條件不具備,要先制定妥善的臨時保證措施,同時責成專人負責對臨時保證措施的具體落實。4、隱患整改完畢后,安全員要認真做好檢查驗收。5、如發(fā)現(xiàn)重大隱患已直接威脅到人員、財產(chǎn)安全,要立即責令停止生產(chǎn),人員、設備撤出危險區(qū)城。第五節(jié):重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強安全生產(chǎn)的科學管理,有效地控制潛在的危險因素,確保職工的安全、健康和生產(chǎn)建設的順利進行,企業(yè)

29、必須對其存在的重大危險源進行監(jiān)控,對重大隱患及時整改。一、危險源控制的目的,不僅是預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,而且要做到一旦發(fā)生事故,能將事故危害控制到最低程度,二、企業(yè)的危險源有:1、有坍塌、壓埋的場所;2、有高空墜落危險的場所;3、有被車輛傷害的場所;4、有觸電危險的場所;5、有灼燙傷危險的場所;6、有被機器絞、碾、碰擠和撞擊的場所;三、對危險源進行分析評價,一般包括以下幾個方面:1、辨識各類危險因素及其原因及機制;2、一次評價已辨識的危險事件發(fā)生的概率;3、評價危險條件的后果;4、進行風險評價,即評價危險事件發(fā)生概率和發(fā)生后果的聯(lián)合作用;5、風險控制,即上述評價結果與安全目標值進行化較,檢查

30、風險值是否達到可接收的水平,否則需進一步采取措施,降低危險水平。四、通過對危險源的分析評價,根據(jù)危險程度、發(fā)生事故的可能性的事故后果的嚴重程度,對危險源分三級管理與控制:A級:重大危險源,由企業(yè)、車間、班組三級控制管理。B級:較大危險源,由隊車間、班組二級控制管理。C級:一般危險源,由班組控制管理。五、對每一個重大危險源都要制定出一套嚴格的安全管理制度,通過技術措施和組織措施對重大危險源進行嚴格監(jiān)控和管理。六、三級危險源在各級組織的各類安全檢查活動中,均應將其為重點檢查目標,層層把關堵口,共同嚴格管理和控制,對于重大危險源每月至少檢查一次,并做好檢查記錄。七、對于檢查發(fā)現(xiàn)出的安全隱患,應及時整

31、改。對于重大安全隱患,要由副廠長負責,會同有關部門制定整改方案,限期整改,并組織整改驗收。八、事故應急救援預案是重大危險源控制的重要組成部分。企業(yè)應制定事故應急救援預案,并且定期檢驗和評估事故應急救援預案和程序的有效程度,進行演練,必要時加以修訂。1、成立由各部門組成的預案編制小組,指定負責人。2、參閱現(xiàn)有的應急預案。這是防止預案相互交叉和矛盾、獲取相關資料的有效辦法,有利于促進所指定的預案與其他應急預案的協(xié)調(diào)。3、危險分析。包括危險識別、脆弱性分析和風險分析。4、應急準備和應急能力的評估,確認現(xiàn)有的預防措施和應急處理能力,并對其充分性進行評估。5、完成應急預案編制,提出應急所需的人員、設備和

32、程序。6、提出預案的落實、更新、培訓和演練計劃。九、成立事故應急救援領導小組和機構,由廠長任組長,生產(chǎn)、技術、安全、設備、運輸、消防、醫(yī)療等有關部門參加。第六節(jié):消防安全管理制度為了及時發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患,防止火災事故的發(fā)生,特制定本制度。1、企業(yè)按上級消防部門要求做好消防管理工作。2、每月組織一次防火專業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)火災隱患督促整改,消防重點部位是檢查的重點。3、在廠長的領導下,搞好防火安全管理。4、安全員負責企業(yè)日常的防火安全檢查及督促火災隱患的整改。5、防火檢查包括上級機關、企業(yè)組織的各種檢查。6、每季度和重大節(jié)日前檢查一次,由廠長負責組織,發(fā)現(xiàn)火災隱患,責成有關單位進行整改,并下發(fā)防火安

33、全檢查筆錄或重大火災隱患整改通知書,限期整改。7、各車間結合本車間實際情況,自行安排防火安全檢查活動。其防火檢查次數(shù):廠每月至少一次,車間每周至少一次,班組應做到查有記錄。8、每次防火檢查到要填寫記錄,發(fā)現(xiàn)重大隱患,要認真分析原因,制定整改方案,一時解決不了的火災隱患,必須實行“三定”限期整改,解決前必須采取切實可靠的防范措施。9、防火安全檢查的內(nèi)容應該根據(jù)不同單位和季節(jié)有所側重,一般是檢查用火、用電、易燃易爆物品及其他重要物資的生產(chǎn)、儲存過程中的防火安全情況;建筑結構、平面布局、水源管路是否符合防火要求;火災隱患的整改情況;義務消防組織是否健全;逐級防火責任制、崗位防火責任制和各項防火安全制

34、度的執(zhí)行情況;消防設備是否完備好用以及職工防火意識等。10、上級領導和上級主管部門對下屬單位檢查時,被檢查單位應當主動提供情況和資料接受檢查。11、火災隱患的整改,要建立立案、銷案制度,做到改一件銷一件,及時上報消防監(jiān)督部門。12、凡是單位能整改的要立即整改不得拖延。第七節(jié):職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,預防職業(yè)病、保護勞動者健康及相關權益,促進生產(chǎn)發(fā)展,特制定本制度。一、職業(yè)病范圍指勞動者在職業(yè)生活中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而得的疾病。企業(yè)的主要職業(yè)病有:1、生產(chǎn)性粉塵與塵肺。2、物理性職業(yè)危害因素及所致職業(yè)病,噪聲及噪聲聾、震動及震動病、等。除職

35、業(yè)病外還有與職工病有關的疾病和女工的職業(yè)衛(wèi)生問題。二、企業(yè)在職業(yè)病防治方面的職責企業(yè)應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者得到職業(yè)衛(wèi)生保護。建立健全職業(yè)病防治責任制,加強對職工病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。三、職業(yè)病的防護與管理1、設臵或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。2、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,在編制年度生產(chǎn)和資金計劃時,應將預防職業(yè)病和工業(yè)衛(wèi)生方面所需的投資一并納入計劃,同時編報。四、職業(yè)病人的保障1、職業(yè)病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。2

36、、應按國家有關規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。3、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調(diào)離原崗位并妥善安臵,已確診為塵肺病者,兩個月內(nèi)應將其調(diào)離接塵崗位,另行安排工作。4、對從事接觸職業(yè)病危害的職工,應當給予適當崗位津貼。五、監(jiān)督與權利1、在職業(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權利。2、勞動者依法享受職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。3、企業(yè)全體職工應接受職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育。六、企業(yè)職業(yè)危害類型l、礦石破選整個生產(chǎn)工藝過程,均有粉塵產(chǎn)生。2、礦石破碎、球磨機運轉、各種電機風機工作均有噪音產(chǎn)生。七、職業(yè)危害預防(一粉塵危害預防l、全廠各主要產(chǎn)塵點,必須設臵除塵設施,企業(yè)具體負責管理維護,確保除塵設施與生產(chǎn)

37、設備同步運行,安全科負責日常監(jiān)督考核。2、粉塵崗位職工配備防塵口罩,做好個體防護。3、安全科對各粉塵崗位的粉塵濃度,每月至少監(jiān)測一次,視具體情況及時提出整改建議。(二噪音危害預防1、針對產(chǎn)生噪音設備設臵消音器或采取密閉等措施。2、為崗位工設臵隔音工作間。3、安全員加強監(jiān)督、監(jiān)測。八、職業(yè)危害體檢每年組織接觸粉塵、噪音、崗位職工進行檢查體檢,視具體檢查結果,及時采取治療、調(diào)離崗位等具體措施。第八節(jié):勞動防護用品發(fā)放和管理制度為了切實保護職工在勞動過程中的安全與健康,特制訂本制度。一、勞動防護用品使用周期1、企業(yè)全體人員工作服2年一套。2、生產(chǎn)一線工人每年發(fā)放工作服一套。3、企業(yè)后勤其它單位人員及

38、企業(yè)領導4年一套。4、安全生產(chǎn)技術科雨衣、水鞋使用時間為3年,屬質(zhì)量問題未到期損壞的,可提出申請以舊換新;在使用過程中不慎損壞,造成不能使用需提前支領的,由企業(yè)領導簽批,本人需負擔未到期勞保折舊后的費用。二、勞動防護用品管理1、選廠人員變動由財務室核準,對所有勞保按時間折舊,折舊后款項從押金或工資中扣除。2、企業(yè)人員所支領的勞保用品,在未到使用期工作發(fā)生變動,以調(diào)令為準,一律按變動后的崗位標準推算使用時間及折舊。3、本人提前解除勞動關系或被開除辭退的,需負擔折舊后的費用,合同到期后,企業(yè)和職工雙方均同意解除勞動關系的,職工不再承擔折舊后的費用。4、財務室對全企業(yè)每個享受勞保的人員登記造冊,按期

39、對各單位人員數(shù)量進行核實。全企業(yè)進、出調(diào)動人員應支領或扣款的由單位簽署意見,報財務科登記、簽字、企業(yè)領導簽批后到庫房支領。各單位人員變動時簽署勞保審核意見,報企業(yè)領導簽批。6、安全生產(chǎn)技術科對勞保的正確使用實施監(jiān)督,有權對不按規(guī)定支領或不正確使用的單位和個人給予處罰。7、企業(yè)采購必須按國家及行業(yè)有關標準,把好勞動防護用品質(zhì)量關,到安監(jiān)部門批準的定點家或定點經(jīng)營單位購買,所購的防護用品必須有產(chǎn)品檢驗合格證、有生產(chǎn)家、出合格證和注冊商標。8、對特殊防護用品進行定期檢驗。企業(yè)需建立勞動防護用品驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢制度,教育職工正確佩帶和使用。9、財務室進行財務監(jiān)督。安全、工會部門對勞動防護用

40、品發(fā)放及使用情況進行監(jiān)督檢查。10、購買防護器具及防護裝臵,必須是已取得國家生產(chǎn)許可證企業(yè)的產(chǎn)品,安全部門對其進行質(zhì)量監(jiān)督。11、防護器具應設專人保管并在適宜的環(huán)境中存放,按器具規(guī)定周期進行檢驗。12、個人防護用品及防護器具必須妥善保管,調(diào)離的職工,交清上述防護用品后,方可辦理手續(xù)。13、企業(yè)必須嚴格按勞動防護用品發(fā)放和管理制度執(zhí)行,安全科對其進行監(jiān)督檢查。第九節(jié):安全生產(chǎn)逐級檢查及事故排查、整改制度安全檢查是保證安全生產(chǎn)的重要手段,其目的是在于加強管理,及時整改不安全隱患,預防事故的發(fā)生。安全檢查的主要形式有:定期全面檢查、車間班組經(jīng)常性檢查、專門安全檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、

41、重點安全檢查。一、定期組織全面檢查全面安全檢查應包括:安全生產(chǎn)方針、管理組織機構、管理業(yè)務內(nèi)容、安全設施、工作環(huán)境、防護用品、衛(wèi)生條件、爆炸等危險品管理、運輸管理、火災預防、安全教育和崗位安全技術操作規(guī)程執(zhí)行情況等。對全面檢查的結果必須進行匯總分析,詳細探討所出現(xiàn)的問題,制定整改措施。每次檢查都要由主管安全的部門寫成書面材料并存檔待查。1、全廠每月組織一次綜合性安全檢查,不定期組織專業(yè)性安全檢查,季節(jié)性綜合檢查節(jié)假日安全檢查。2、車間每周組織一次安全檢查,不定期組織專業(yè)性安全檢查,季節(jié)性安全檢查和節(jié)假日安全檢查。3、班組每班檢查一次。4、崗位堅持班前檢查和班中巡查。二、安全科要進行經(jīng)常性安全檢

42、查:l、檢查各車間是否定期召開會議,研究、討論、解決本車間安全生產(chǎn)問題,各車間領導在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時,是否同時計劃、布臵、檢查、總結評比安全工作。2、逐級檢查生產(chǎn)人員,是否牢固地樹立起安全第一思想,遵章守紀是否成為每位職工的自覺行動。3、檢查以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全生產(chǎn)管理制度是否健全、落實。4、檢查對新工人、實習代培人員、換崗換工種人員、復工人員、招用的民工、臨時工、輪換工的安全教育情況;檢查特種作業(yè)人員持證上崗和復審情況;檢查在崗職工的常規(guī)安全教育情況;檢查車間檢查易燃、易爆危險場所要害部位危險等級相對較高的設備、設施的防護情況;安全標志是否齊全得當;檢查班組安全

43、建設情況;檢查事故隱患整改情況。5、檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、環(huán)境設備、設施等安全狀況及職工遵章守紀情況。全廠每月組織一次全面性的安全生產(chǎn)大檢查,二級生產(chǎn)單位每周組織一次安全生產(chǎn)檢查。三、車間班組經(jīng)常性檢查車間、班組應進行經(jīng)常性的安全檢查,防患于未然。班組每日班前組織本班工人對工作環(huán)境的安全情況、所使用操作的設備、設施、工具的情況和安全裝臵、周圍的安全設施等進行仔細檢查,并作為交接班的內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)問題及時報告領導和專業(yè)部門,迅速組織處理,決不允許帶“病”作業(yè)。第十節(jié)安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度為了強化安全管理,充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的主動性和積極性,杜絕違章違紀現(xiàn)象,減少工傷事故的發(fā)生,廠根據(jù)企業(yè)的具體情況

44、,制定安全獎懲制度,做到獎罰分明、重獎重罰。一、安全獎懲專項基金由副廠長管理,財務室單獨下帳,?？顚Ｓ?由主管安全的副廠長批準后撥付使用。二、對有下列情形之一的單位和個人,企業(yè)可根據(jù)實際情況分別表彰或獎勵1、忠于職守,積極做好安全工作和勞動保護工作,成績顯著者。2、搶救事故有功,使企業(yè)財產(chǎn)和生命安全免遭重大損失的。3、在改善勞動條件,防止工傷事故和職業(yè)危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的。4、在安全技術、塵毒治理方面提出重要建議,效果顯著的。三、獎勵分為記功、發(fā)放獎金。四、有下列情形之一的,按照情節(jié)輕重,對單位和個人給予處罰1、接到安全部門的安全隱患整改通知書后,逾期不改,未造成事故的,處以一定

45、數(shù)額的罰款.2、嚴重危及勞動者安全和健康的行為;3、不遵守安全技術操作規(guī)程、不佩戴勞動防護用品、不遵守勞動紀律的違章違紀行為,未造成事故的,處以一定數(shù)額的罰款,造成事故的追究其責任;4、對傷亡事故隱瞞不報,弄虛作假,偽造情節(jié)或阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務的。第十一節(jié):安全生產(chǎn)教育培訓考核制度安全教育與培訓是保證安全生產(chǎn)的基礎,是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法,是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。一、選廠負責人的培訓企業(yè)廠長、副廠長、安全員,都必須輪流接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓班,并經(jīng)考核合格后,獲得廠長安全資格證方能任職。二、安全生產(chǎn)管理人員的培訓安全生產(chǎn)管理人員要牢固樹立“

46、安全第一”的思想,擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關系,學習和掌握先進的安全技術和安全管理知識,工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代管理理論和方法,結合具體實際,對干科進行教育培訓,提高干部的安全素質(zhì),安全生產(chǎn)管理人員的培訓每年至少進行12次。三、特種作業(yè)人員專業(yè)教育與培訓特種作業(yè)是由國家認定的,對操作者本人及其周圍人員設施的安全有重大危險因素的作業(yè),非煤企業(yè)包括以下工種“電工、金屬焊接(切割工、廠井泵工、主扇風機操作工、運輸機操作工、尾礦工、安全檢查工和廠內(nèi)機動車司機等。1、凡分配到特種作業(yè)崗位的人員,除進行一般安全教育外,還必須由有關專業(yè)部門對其進行專業(yè)技術培訓,經(jīng)考試合格按規(guī)定履行

47、手續(xù),辦理特種作業(yè)學習證后,在師傅的指導下,從事本工作的操作學習。學習期滿考試合格,獲得特種作業(yè)操作資格證后,方可獨立操作。2、凡已取證從事特種作業(yè)的人員,必須按要求參加專業(yè)部門組織的培訓、考試和考核,對操作證進行復審簽認 (一般每年考核復審一次。對電氣焊、電工等特殊作業(yè)人員,必須按照GB5306-特種作業(yè)人員安全技術考核管理細則貫徹執(zhí)行。特種作業(yè)人員經(jīng)縣、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或質(zhì)量技術監(jiān)督局培訓考試合格并取得省安全操作證者,必須按省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定期限復審,否則應立即停止操作四、新進廠工人的安全培訓新進企業(yè)的井下作業(yè)職工,接受安全教育、培訓的時間不得少于72小時,考試合格后,必須在有安

48、全工作經(jīng)驗的職工監(jiān)護下工作滿4個月,然后經(jīng)再次考試合格,方可獨立工作。五、全員安全教育企業(yè)對全體職工應進行安全教育,在職工中樹立起“安全第一”的思想,遵守勞動紀律和操作規(guī)程,實現(xiàn)生產(chǎn)安全化。必須經(jīng)常進行全員安全教育,以及時提醒、警鐘長鳴、防患于未然。全員安全教育的形式可以多種多樣。要宣傳安全生產(chǎn)知識、報導典型事故案例,聯(lián)系實際廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳工作,提高廣大職工的安全意識。全員安全教育每年不得少于16小時。六、復工工人安全教育1、凡休假七天以上的返崗人員,必須經(jīng)班組進行復工安全教育;工傷休假1個月,其他休假3個月以上者,必須經(jīng)二級生產(chǎn)單位、車間、班組三級安全教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2

49、、對因工受傷及未受傷的責任者復工后所進行的安全教育,其內(nèi)容包括學習有關安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、安全生產(chǎn)責任制、勞動紀律、崗位安全操作規(guī)程、有關的安全技術知識等。七、換崗工人安全教育調(diào)換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉,對操作規(guī)程和技術不了解。為了安全生產(chǎn),防止事故發(fā)生,必須對他們進行安全教育。教育內(nèi)容包括勞動紀律及規(guī)章制度、危險區(qū)域情況,本崗位的工作責任、操作規(guī)程等方面的教育。八、“四新”安全教育當企業(yè)采用新技術、新工藝、新設備、新材料進行生產(chǎn)時,必須對從事該工作的工人進行必要的安全教育,重點教授操作規(guī)程、安全措施、防護裝臵的使用等方面的內(nèi)容、使工人能夠獨立操作、安全生產(chǎn)。九、安全知識考核1、每

50、年由廠長組織,對管理人員進行一次安全知識考試。2、每年由副廠長組織對全體職工進行一次安全知識考試。3、無論干部或職工,凡考試不及格者,限期補考,其考試成績進入個人檔案,作為評比升級的條件之一。十、安全教育內(nèi)容教育內(nèi)容主要包括:國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及、廠的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度;事故教訓及搞好安全生產(chǎn)工作的重要意義。車間、班組安全教育,主要針對車間、班組工作環(huán)境、機械設備狀況、生產(chǎn)任務情況等進行有針對性的安全教育,重點是安全操作規(guī)程的教育。第十二節(jié):特種作業(yè)人員管理制度為了加強對特種作業(yè)人員的管理,依據(jù)國家有關規(guī)定,制訂本制度。一、特種作業(yè)人員范圍電工作業(yè)人員、起重作業(yè)人員、金屬焊接與

51、切割作業(yè)人員、尾礦庫作業(yè)人員、國家規(guī)定的企業(yè)其他特種作業(yè)人員。二、特種作業(yè)人員素質(zhì)要求1、年滿18歲以上。2、工作認真負責,身體健康,沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。3、具有本工種作業(yè)所需要的文化程度和安全專業(yè)技術知識及經(jīng)驗。三、特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核與發(fā)證1、特種作業(yè)人員的理論培訓與考核由市相應主管部門或其指定單位組織實施。2、實際操作的培訓與考核由企業(yè)進行,安全科負責組織。3、理論考試和實際操作兩部分達到合格要求后,才能頒發(fā)操作證?？己瞬缓细裾?需重新培訓,直至領取操作證為止。否則,不準獨立上崗工作。4、特種作業(yè)人員的安全操作證的復審、年檢由考試發(fā)證部門或其指定的單位按規(guī)定

52、進行。四、特種作業(yè)人員的考試、考核、培訓的有關情況,要記入職工安全檔案,作為安全獎懲的依據(jù)之一。五、對違章作業(yè)和造成事故的特種作業(yè)人員,安全科可根據(jù)事故情節(jié),暫停其特種作業(yè)資格或調(diào)離崗位直至給予經(jīng)濟或行政部分。第十三節(jié)崗位標準化操作制度為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,維護企業(yè)的利益,保障企業(yè)安全生產(chǎn),確保各崗位職工的人身安全,特制定本制度。一、崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施,具備辯識危險和事故控制的能力。二、崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓,考核合格后,才能上崗操作。三、崗位人員必須認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針及上級有關安全生產(chǎn)方面的政策法律,遵守勞動紀律和生產(chǎn)工藝紀律

53、。四、正確使用所分管的機器設備,保持安全防護裝臵齊全、完好、可靠,清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。五、開好班組“三會”,即班前布臵會(布臵任務時安全措施要具體、班后總結會(總結當班安全生產(chǎn)情況、安全活動會(要有內(nèi)容、效果、有記錄。六、不違章指揮,且有權拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。七、如發(fā)生輕傷以上事故及重大險肇事故,應立即報告有關領導和安全部門,組織搶救傷員,保護現(xiàn)場并如實說明事故有關情況。八、嚴格遵守各項規(guī)章制度,協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。九、對違章違紀者要制止并及時向上級報告。十、正確佩帶和使用勞動防護用品,落實各項安全措施。十一、新工人、實習代培人員、換崗及復工人員要進行上崗前安全教育,

54、經(jīng)考核合格后方可上崗。十二、作業(yè)現(xiàn)場要清潔,工具、物品、物料放臵整齊有序;安全通道要暢通,安全防護、消防設備齊全有效;安全色標、安全標志齊全完好。第十四節(jié):安全生產(chǎn)會議管理制度一、企業(yè)安全生產(chǎn)委員會,每月召開一次全體成員會議,分析安全生產(chǎn)形勢,研究、布臵下一步安全環(huán)保重點工作及應采取的措施,提出企業(yè)下一步安全生產(chǎn)工作目標。二、廠長主持召開一次安全生產(chǎn)例會,研究本單位安全生產(chǎn)工作和解決存在問題,對安全隱患制定有效的防范、整改措施,每次例會都必須有詳細具體的記錄。三、廠安全管理部門每周召開由各基層生產(chǎn)單位安全科長、安全員參加的安全例會,匯報和總結本周安全生產(chǎn)情況,傳達上級有關文件和領導指示,布臵下

55、周安全工作。四、企業(yè)和二級生產(chǎn)單位每天上午召開生產(chǎn)調(diào)度會時,要按照“五同時”的要求,對安全工作進行講評和詳細布臵。五、各基層班組每天召開班前會時,要根據(jù)當日生產(chǎn)任務,有針對性地布臵安全工作和注意事項。臨時性工作要制定安全措施,指定專人負責,并組織相關人員學習、熟知措施內(nèi)容。六、每周一為企業(yè)安全生產(chǎn)活動日,安全活動以班組為單位,由班組長負責組織,落實安全活動日內(nèi)容。1、安全活動的時間不少于1小時。2、安全活動日內(nèi)容:(1由班組長總結上周安全工作,布臵本周安全工作重點。(2針對季節(jié)性安全工作重點或特點,班組成員開展討論并做好記錄。(3組織各類事故和先進經(jīng)驗的學習和教育。(4組織規(guī)章制度或安全技術知

56、識方面的學習。(5組織衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)知識的學習。(6企業(yè)安全管理部門安排的專項內(nèi)容。第十五節(jié)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度一、工傷事故的分類1、輕傷事故:、指只有輕傷的事故;2、重傷事故:指有重傷沒有死亡的事故;3、傷亡事故:指一次死亡12人的事故;4、重大傷亡事故:指一次死亡39人(含3人的事故;5、特大傷亡事故:指一次死亡1 O人以上3 O人以下(含10人的事故;6、特大重大傷亡事故:指一次死亡3 O人以上(含30人的事故。二、事故的上報1、發(fā)生工傷事故后,負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員,必須立即報告廠長。2、發(fā)現(xiàn)傷亡事故的企業(yè)企業(yè)應立即按有關規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。3、一次死亡1O人以上各類特大事故發(fā)生后,相關安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必須在6小時以內(nèi)逐級報告至國家局調(diào)度中心;一次死亡39人各類重大事故發(fā)生后,相關安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在12小時內(nèi)逐級報告至國家局調(diào)度中心;一次死亡12人各類企業(yè)事故發(fā)生后,相關安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在2 4小時內(nèi)逐級報告至省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。三、事故的調(diào)查1、事故調(diào)查的目的是:掌握事故情況,查明事故原因,擬定改進措施,分清事故責任,提出對事故責任者的處理情況和填寫事故調(diào)查報告書;2、發(fā)生傷亡事故的單位