全國工傷保險與安全生產知識競賽試題

1、全國工傷保險與安全生產知識競賽試題單項選擇題(請從三個備選答案中選擇惟一一個正確選項,并在后面的答題卡中將其涂黑1.工傷保險條例的正式實施日期為(。A 2003年4月27日B 2004年1月1日C 2003年10月1日2.工傷保險條例的適用范圍是(。A 中華人民共和國境內的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶B 城鎮(zhèn)企業(yè)C 個體工商戶3.受工傷保險條例保護的職工是指(。A 正式職工B 臨時工、農民工C 各類企業(yè)全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工以及沒有經常性財政撥款的事業(yè)單位、民間非營利組織的工作人員4.參加工傷保險由(。A 單位繳費,職工個人不繳費B 職工繳費C 單位和職工共同繳費5.工傷保險實

2、行(。A 統(tǒng)一費率B 協(xié)商費率C 行業(yè)差別費率和企業(yè)浮動費率6.用人單位不參加工傷保險的應該如何處理?(A 由勞動保障行政部門責令改正B 由當?shù)厝嗣裾熈罡恼鼵 由企業(yè)主管部門批評改正7.國家職業(yè)病目錄共包括(種職業(yè)病。A 95B 110C 1158.職工應該到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷?(A 任何一家衛(wèi)生醫(yī)療機構都可以B 用人單位所在地或者本人居住地、經省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構C 用人單位所在地或者本人居住地、經省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構9.當事人對職業(yè)病診斷有異議的,應當向(申請鑒定。A 當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块TB 勞動能力鑒

3、定委員會C 做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門10.職工在工作過程中受到事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的該怎么辦?(A 找企業(yè)負責人私了B 向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C 自己認倒霉11.職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,應(工傷。A 視同B 不認定C 視具體情況而定是否認定12.職工因醉酒導致傷亡的,(工傷或者視同工傷。A 認定為B 不得認定為C 視同13.職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起(內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A 30日B 60日C 1年14.職工發(fā)生事故傷害后,用人單位未按工傷保險條例規(guī)定提出工傷認定申

4、請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起(內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A 半年B 1年C 2年15.工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當在多少工作日內如何告知申請人補正材料?(A 15個工作日內一次性書面告知B 30個工作日內一次性書面告知C 15個工作日內可多次電話告知16.職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由(承擔舉證責任。A 職工或者其直系親屬B 勞動保障部門C 用人單位17.勞動保障行政部門應在受理工傷認定( 日內做出工傷認定決定。A 60B 30C 2018.用人單位未參加工傷保險,職工在

5、工作中受到傷害能否申請工傷認定?(A 不能申請,只有參加工傷保險才可以B 只要其所在單位在工傷保險條例覆蓋范圍內都可以申請C 只有其所在單位是國有企業(yè)的才可以申請19.對工傷認定結論不服或對工傷認定申請不予受理不服的,應當如何辦理?(A 可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟B 可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁C 可以向當?shù)卣旁L部門提出申請20.職工發(fā)生工傷,在什么情況下需要進行勞動能力鑒定?(A 只要發(fā)生工傷就要進行勞動能力鑒定B 一發(fā)生工傷就應當立即進行勞動能力鑒定C 發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定21.勞動能力鑒定是指(。A 勞動功能障礙程度

6、的等級鑒定B 生活自理障礙程度的等級鑒定C 勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定22.勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為(級,最輕是(級,最重是(級。A 8 1 8B 10 1 10C 10 10 123.工傷職工應當向(提出勞動能力鑒定申請。A 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會B 統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險行政部門C 統(tǒng)籌地區(qū)的勞動爭議仲裁機構24.當事人對統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結論不服的,應當在收到勞動能力鑒定結論之日起(日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。A 15B 20C 3025.作出勞動能力鑒定最終結論的部門是(。A 中級人民法院B 省高級人民法院C

7、省勞動能力鑒定委員會26.已經勞動能力鑒定過的工傷職工,認為傷殘情況發(fā)生變化的,在勞動能力鑒定結論做出(后可以向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請。A 半年B 1年C 2年27.參保后治療工傷所需的醫(yī)療費用誰由支付?(A 完全由工傷職工個人及其直系親屬支付B 完全由用人單位支付C 符合工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、住院服務標準的,從工傷保險基金中支付28.工傷職工治療工傷需要住院的,由(按照因公出差伙食補助標準的(發(fā)放住院伙食補助費。A 所在單位 70%B 所在單位 90%C 工傷保險基金 70%29.工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙

8、和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從(中支付。A 用人單位安全措施費B 職工個人工資C 工傷保險基金30.停工留薪期內,工傷職工原工資福利待遇由誰支付?(A 由所在單位按月支付B 由工傷保險基金支付C 不再享受原工資福利待遇31.工傷職工停工留薪期一般不超過(個月。A 10B 12C 2432.停工留薪期內的工傷職工如果傷情嚴重,在12個月內經治療傷情達不到相對穩(wěn)定狀態(tài)的,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長停工留薪期,但延長不得超過(個月。A 12B 18C 2433.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由(負責。A 職工個人或者其直系親屬B 社保經辦部門

9、C 用人單位34.已經評定傷殘等級的工傷職工需要生活護理的,(。A 由用人單位按月支付生活護理費B 從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼C 從工傷保險基金中按月支付生活護理費35.生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的(。A 80% 70% 60%B 50% 40% 30%C 40% 30% 20%36.一級傷殘的工傷職工,其享受的一次性傷殘補助金的標準為(個月的本人工資。A 18B 24C 3637.一級傷殘的工傷職工按月領取的傷殘津貼的標準為本人工資的(。A 60%B 75%C 90%38.四級傷殘的工

10、傷職工,其享受的一次性傷殘補助金的標準為(個月的本人工資。A 18B 24C 3639.四級傷殘的工傷職工按月領取的傷殘津貼的標準為本人工資的(。A 60%B 75%C 90%40.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,(傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。A 繼續(xù)享受B 部分享受C 停發(fā)41.計發(fā)工傷職工工傷保險待遇的本人工資,高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的(計算。A 60%B 75%C 100%42.被確診患有職業(yè)病的職工,職業(yè)病診斷機構應發(fā)給其職業(yè)病診斷證明書,并享受國家規(guī)定的(

11、。A 醫(yī)療保險待遇B 工傷保險待遇C 商業(yè)保險待遇43. 職工因工死亡,其直系親屬可以享受喪葬補助金的標準為(。A 6個月的職工本人工資B 6個月的職工所在單位月平均工資C 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資44.統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門調整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的依據是(。A 根據平均工資和生活費用變化等情況適時調整B 根據用人單位的工資水平定期調整C 根據相關崗位工資水平及時調整45.職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起(個月內照發(fā)工資,以后由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。A 2B 3C 446.用人單位分立、合并、轉讓的,

12、職工發(fā)生工傷由(承擔工傷保險責任。A 原用人單位B 社會C 承繼單位47.農民工在注冊地及生產經營地均未參加工傷保險,工傷之后在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定,并按生產經營地的規(guī)定由(依法支付工傷保險待遇。A 用人單位B 個人C 用人單位和個人共同48.職工的供養(yǎng)親屬是指(。A 因工死亡職工的姻親B 因工死亡職工的血親C 因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬49.(有權利享受供養(yǎng)親屬撫恤金。A 有工作的父母B 已經工作的子女C 因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬50.符合享受供養(yǎng)親屬撫恤條件的工亡職工的配偶可以得到的供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為工亡職工本人工資的(

13、。A 30%B 40%C 50%51.工亡職工各供養(yǎng)親屬可以得到的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前工資的(。A 60%B 80%C 100%52.用人單位申報應繳納的社會保險費數(shù)額時瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責令改正,并處罰款。罰款數(shù)額為:(。A 瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下B 瞞報工資數(shù)額1倍以上5倍以下C 工資總額1倍以上2倍以下53.用人單位未參加工傷保險,其工傷職工的工傷待遇由(支付。A 勞動保障行政部門B 用人單位C 工傷職工個人或者其直系親屬自己負擔54.我國當前的安全生產方針是(。A 安全第一、預防為主、綜合治理B 安全第一、預防為主C 管生產必須管安全55

14、.黨的十六屆五中全會明確提出了堅持(的指導原則,為“十一五”期間的安全生產工作指明了方向。A 安全發(fā)展B 和諧發(fā)展C 節(jié)約發(fā)展56.我國以“兩個主體”和“兩個負責制”為內容的安全工作基本責任制度中,“兩個主體”是指(。A 企業(yè)是責任主體、政府是監(jiān)管主體B 企業(yè)是執(zhí)行主體、政府是責任主體C 企業(yè)是責任主體、政府是執(zhí)行主體57.2005年12月21日,國務院第116次常務會議提出了實現(xiàn)安全生產狀況根本好轉的(項治本之策。A 12B 15C 1058.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的(。A 標志B 報警裝置C 安全警示標志59.從業(yè)人員在(人以下的非高危行業(yè)

15、的生產經營單位,可以不設置安全生產管理機構,但至少應配備兼職的安全生產管理人員。A 200B 300C 50060.煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)的農民工首次崗前安全生產培訓時間不得少于(學時。A 36B 48C 7261.特種作業(yè)人員離開特種作業(yè)崗位達(個月以上,應當重新進行實際操作考核,經確認合格后方可上崗作業(yè)。A 3B 6C 1262.(不屬于特種作業(yè)范圍。A 電工作業(yè)B 企業(yè)內機動車輛駕駛C 木工作業(yè)63.生產經營單位( 與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。A 可以B 通過協(xié)商,在雙方自愿的基礎上可以C 不得以任何形式64.從業(yè)

16、人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,應(。A 停止作業(yè),撤離危險現(xiàn)場B 繼續(xù)作業(yè)C 向上級匯報,等待上級指令65.生產安全事故報告和調查處理條例自(起開始施行。A 2007年6月1日B 2007年3月1日C 2007年5月1日66.特別重大事故,是指造成( 以上死亡,或者( 以上重傷,或者( 元以上直接經濟損失的事故。A 9人 50人 5000萬B 30人 100人 1億C 50人 100人 1億67.生產安全事故發(fā)生后,單位負責人接到報告后,應當于(小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)管部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。A 1B 2C 368.事故發(fā)生單位主要負責人受到

17、刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,(年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。A 3B 5C 769.事故發(fā)生單位及其有關人員有謊報或者瞞報事故行為的,對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入(的罰款。A 60%100%B 50%80%C 50%60%70 注冊安全工程師管理規(guī)定要求：從業(yè)人員 300 人以上的煤礦、非煤礦礦山、建筑施 工單位和危險物品生產、經營單位，應當按照不少于安全生產管理人員（ ）的比例配備 注冊安全工程師；安全生產管理人員在 7 人以下的，至少配備 1 名。 A 10% B 15% C 20% 71. 注冊安全工程師注冊有效

18、期為（ ）年。 A 1 B 2 C 3 72 （ ）部門負責煙花爆竹的安全生產監(jiān)督管理。 A 國防科工 B 安全生產監(jiān)督管理 C 公安 73 民用爆炸物品安全管理條例規(guī)定：銷售、購買民用爆炸物品，應當通過（ ）進行 交易。 A 銀行賬戶 B 現(xiàn)金 C 實物 74發(fā)現(xiàn)、撿拾無主民用爆炸物品的，應當立即報告當?shù)兀?） 。 A 安全生產監(jiān)管部門 B 公安部門 C 環(huán)保部門 75生產經營單位除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安 全培訓工作，由（ ）組織實施。 A 生產經營單位 B 縣級安全生產監(jiān)管部門 C 市級安全生產監(jiān)管部門 76對懷孕（ ）個月以上的女職工，不得安排其延長

19、工作時間和夜班勞動。 A 5 B 6 C 7 77女工及年齡在 1618 歲的未成年工，單人負重一般不應超過（ ）公斤。 A 25 B 40 C 50 78童工是指與單位或個人發(fā)生勞動關系從事有經濟收入的勞動或從事個體勞動的未滿 （ ）周歲的少年、兒童。 A 14 B 16 C 18 79塑料安全帽的使用限期不超過( 。 A 兩年 B 兩年半 C 三年半 80特種勞動防護用品實行( 制度。 A 安全標志管理 B 登記 C 備案 81有異物刺入頭部或胸部時，以下哪項急救方法不正確?（ ） A 快速送往醫(yī)院救治 B 用毛巾等物將異物固定住，不讓其亂動 C 馬上拔出，進行止血 82易燃易爆場所不能穿( 。 A 純棉工作服 B 化纖工作服 C 防靜電工作服 83工作場所發(fā)生火災時，應（ ） 。 A 盡快乘搭電梯離開 B 按防火通道標志離開 C 各顯其能，憑自己的本領逃離 84身上著火后，下列哪種滅火方法是正確的？（ ） A 就地打滾 B 用手快速拍打火苗 C 迎風快跑 85發(fā)生危險化學品事故后，應該向（ ）方向疏散。 A 下風 B 上風 C 順風 86下列那一種癥狀屬于成年人慢性鉛中毒？（ ） A 興奮 B 乏力，關節(jié)酸痛 C 頭劇烈疼痛